隨着社會一步步向前發展，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編爲大家整理的2022新年座談會發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新年座談會發言稿 篇1
各位同仁：
下午好！
光陰逝如飛，也許更多的人依然沉浸在這難忘一年裏的許許多多的刻骨銘心中，而新的一年離我們只是寸步之遙。回眸即將過去的一年，可以用感慨萬千來形容，我們沿着時光的隧道，回到剛剛發生在我們身邊的那些事情，我們不會在去評判這些曾經，但是它已經被記載下來，成爲了見證我們發展過程中的事例。
在這一年裏，我們不會忘記那些爲實現自我價值，奮發努力從而實現願望的同事的離開，我們不應該忘記他們，因爲，他們對我們事業發展曾經付出過心勤勞動和心血，他們是這項事業創辦時期的“元老”，與我們的事業共同奮鬥了十年的原財務部部長w同志，原業務發展部長f同志。在這裏對他們表示最誠摯的謝意，感謝他們爲我們共同事業發展做出的一切。
不僅如此，還有被調往上級工作的原辦事處辦公室主任的w同志，也有因種種原因主動離開我們的隊伍的w同志，他們同樣爲我們的事業做出了貢獻和努力，在這裏我們同樣也要向他們表示敬意，祝福他們在新的工作崗位上追尋自己的夢想，實現自我價值。
生活就是這樣有離開也有加入的，在這一年裏我們的職工隊伍中又增加了新的面孔，增加了新鮮的血液，增加了青春的活力，增加了一道靚麗的風景線，他們就是剛剛從大學校園走出來的，年輕有爲，前途不可估量的xx三位的加盟。
當然也有走馬上任，履行職責的部門長們，他們是辦公室主任s同志，理賠稽覈部部長t同志，財務部部長l同志，業務發展部部長j同志。可以說這種變化和調整是辦事處歷年來最大的，但是我們沒有看到混亂和不協調，我們看到了有條不紊，看到了業務的穩步發展，看到了一個團結一心的集體，這說明什麼？這體現了員工的素質和水平。
在這一年裏在大家的共同努力下，我們順利地完成了預定的業務目標的實現，我們確保了收支平衡略有盈餘的構想的完成和實現。我們知道這裏面凝聚着全體員工的心血和付出，在此我以我個人的名義，向在座的各位同仁道一聲：謝謝！
當然，我們要細細地去梳理一年來的工作，那時三天三夜也無法緒說完的事情，我們只能這樣的簡明扼要。
畢竟我們現在已經站在了歲末年初的關口，一味沉浸在往事的自滿之中，我們便會偏離了我們發展的方向，我們知道我們的工作和業務發展水平還遠遠滿足不了更多職工的需要，滿足不了上級領導對我們的要求，我們還要加大管理力度，還要進一步探討和研究發展的策略，還要探索更好地爲職工服務的舉措和辦法。一句話：我們任重而道遠。
我們要清醒地看到，金融海嘯帶給我們的衝擊尚未過去，也許在明年會波及到更多的單位，更多的職工，我們面臨的發展形勢不容樂觀，我們要有充分的心理準備，面對險惡的經濟形勢，面對感覺越來越麻木的部分辦事人員，以及有着個人想法的部分“思想活躍”分子，面對種種意想不到的事件的發生的可能性。就像一位哲人說到的那樣：當週圍的一切似乎平和爽朗，你看不見一片烏雲像一隻巨手在威脅着你，千萬不要忘記事物的輪迴。
我堅信在全體同志們共同努力下，在各部門的密切配合協作下，團結一心，羣策羣力，沒有克服不了的困難，一定能夠實現明年我們提出的“保穩定、抓管理、增效益”的總體工作思路，一定能夠完成我們向上級提出的20xx年業務總量穩步增長的實現。
我們不要有奢望，不要好高騖遠，立足於腳下，致力於身邊，從小事做起，從實際出發，幹好每一件小事就是爲做大事夯實了基礎。我在這裏引用一位文學大家的一段話來描述這些，它是這樣寫道：歡迎你，生活！我要千萬次地與經驗的實在相遇，並在我靈魂的火爐中冶煉我們族類缺乏創造力的良心。
在這裏我要特意向我們的年輕人提出希望，希望你們在完成工作的同時，抓緊自己寶貴的時間，加強學習，不斷豐富自己的文化知識和業務經驗，要知道辦事處的未來屬於你們的，改變命運的鑰匙掌握在自己手中，不要錯過最美好的青春歲月。
歷史的長河從我們面前湍急流過，我們知道時間和歷史不可逆，無論我們昨天多麼的光榮或失落，它只代表着昨天，這也給了我們續寫新篇章帶來了無限的空間，既然我們對曾經過去的有如此之多的感慨，何不把這種感慨變爲一種動力，去實現自己尚未實現的夢想，去續寫自己內心中最美好的篇章。
最後祝大家：新春愉快，身體健康，心想事成！
新年座談會發言稿 篇2
尊敬的各位領導：
大家新年好!春天是播撒希望的季節。在這美好的季節我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節之際，我代表學校向一直支援與關心橫坑教育事業發展的領導、社會各界有識之士致以節日的問候和崇高的敬意!
藉此機會，我把橫坑小學基本情況與現階段工作思路向大家做一簡單彙報。懇請大家多提寶貴意見與建議，爲橫坑教育發展獻計獻策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護好，爲他們的終身發展打好堅實基礎。
學校現有8個小學教學班(含2個學前班)，學生185人，在編教師13人。其中全日制本科學歷2人，大專學歷7人，中師學歷4人。近三年來，學校共調進8位年輕教師，有效地充實我校的教師隊伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成爲了我校一道亮麗的風景線。學校在教育教學質量上取得穩步提升，在全縣統一學業測驗中，多個學科成績在同類學校中名列前茅(在剛剛結束的20xx學年第一學期統一測驗中，我校有3個學科排名同類學校第一名，總體排名第4名)。建設方面，先後完成了教學樓補漏、廁所(圍牆)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。並先後透過市綠色學校、市農村合格學校等創建工作。上學期，我們又透過了浙江省義務教育標準化學校、溫州辦學思路上，我們着重加強校園文化建設，提升辦學內涵，樹立“德育爲先，能力爲重，全面發展”辦學理念。本着不讓一個孩子掉隊的思想，努力打造一支業務精良，師德高尚，責任心強的師次隊伍，使全體教師形成“愛崗敬業、刻苦鑽研”的教育氛圍和“熱愛橫坑奉獻橫坑”的敬業精神!將橫坑的教育事業推向另一個高峯!
學校長遠發展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應該有400左右的適齡兒童，而留下來的只有三成左右。一部分是隨着在外務工自然流動，一部分是家長不認同鄉村教育而送入城鎮學校或者是民辦學校。第二，優秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠，交通等條件相對落後，給教師的生活帶爲不便，也無形中增加了工作成本。從內部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正常現象;二是教師的生活條件較差，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養人的品質，但要求年青教師把全部青春獻給農村，也不太符合發展規律;三福利待遇與城鎮學校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇;四是業務發展滯後。第三是辦學經費不足，這是社區級學校面臨的共同問題。學校在積極爭取教育主管部門及鎮黨委的政策支援與資金傾斜外，也需要社區、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士、大老闆對學校資助;第四是學校和安全管理難度較大。
教育是一項事業，需要各方的共同努力方能又好又快的發展。我深信，有了黨委政府及上級部門的正確領導，在社會各界人士的關心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業必將會有更加美好的明天。
新年新氣象，最後，恭祝大家新年快樂，身體健康，工作順心，財源滾滾，萬事如意!
新年座談會發言稿 篇3
各位家屬同志們：
大家好！
新春的步伐即將走近，我們帶着艱辛和喜悅送走了碩果累累的20xx年，又滿懷豪情地迎來了充滿生機與希望、充滿機遇和挑戰的20xx年。值此佳節來臨之際，衷心祝願你們節日快樂！萬事如意！
回顧過去的幾年，我們心潮澎湃，感慨萬千！新一屆黨委班子成立以來，團結和帶領全所民警職工，緊扣發展主題，深入創辦特色，羣策羣力，和衷共濟，迎難而上，奮力拼搏，譜寫了一曲豪邁的奮進之歌，創造了勞教所有史以來從未有過的輝煌。
幾年來，我們不斷夯實管理基礎，着力打造長效安全機制，連續四年實現了場所無勞教人員逃跑、無非正常死亡、無所內發案、無重大生產安全事故的“四無”目標；我們以法治、文明、進步的理念爲指導，不斷創新管理方式方法，管理工作逐步邁向科學化、法制化。我們以全面落實451認知求進教育模式爲核心，創新教育方法和手段，營造了具有本所特色的開放式教育格局；我們以人道、健康落實處遇，促使了勞教人員生存環境的改善和生活質量的提高。20xx年，我所收容勞教人員279人，解教人，勞教人員違紀率同比下降47%，難改造人員轉化率達到100%，解教人員重新違法犯罪率降至3%。年內，我所被省勞教局確定爲勞教管理模式改革第一批試行單位。我們統一思想，爭取支援，精心部署，規範運作，確保了改革穩步實施，取得了初步成功；年末，我所創立的“451”認知求進教育模式在全省勞教工作會議上進行了宣傳和推廣。
幾年來，我們堅持“進人高標準”，幾年來引進所內急需人才和高校畢業生20多人，加速了隊伍專業化進程；我們堅持“用人看實績”，四年中成功舉行了三次競爭上崗，激發了內部潛能，營造了競爭的氛圍，大批年輕同志脫穎而出，走上領導崗位；我們堅持嚴格的目標管理，使每一名同志人人有責任，個個有壓力，齊心協力，共謀發展，推動了全所工作目標的穩步實現；我們堅持務實的作風建設，常抓教育，嚴抓監督，狠抓整頓，重抓查處，促使了民警職工作風的根本轉變和隊伍精神風貌的明顯改觀。20xx年，我所黨員先進性教育取得實效，羣衆滿意度達到98%；“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動紮實開展，民警參考合格率達到100%；有8名同志競爭爲科隊正副職，3名同志到外單位鍛鍊，引進了3名專業人才，隊伍活力明顯增強；透過多形式開展培訓、邀請專家學者講課等，有聲有色地開展全員性崗位練兵，使民警職工的職業適應能力明顯提高。
幾年來，我們在財政保障不足的情況下，不等不靠，加快經濟發展步伐，增強自身造血功能，透過創新生產管理機制，深挖經濟潛能，貫徹多元發展模式，培植經濟增長點，促進了勞教經濟的快速發展，年年都上了新臺階。20xx年，我所實現生產創收134萬元，同比去年上升28%，創下了歷史最高水平；湘龍公司、南方汽修廠的改制工作也得到了逐步推進，做大做強勞教經濟的戰略思路即將付諸實現。
幾年來，我們積極爭取上級支援，搶抓省政府加強監所建設的機遇，制定場所建設“十五”發展規劃，將所政建設納入省市共建工程，爭取資金610萬元，自籌資金萬元，對場所進行了徹底的改擴建。幾年中，10014平方米的管教綜合大樓——喻新樓拔地而起，勞教人員生活、勞動和學習環境煥然一新；耗資40餘萬元的民警辦公大樓投入使用，添置了警用車4臺、空調28臺、辦公電腦8臺和價值10多萬元的辦公桌椅，民警職工的辦公條件有了極大的改善；戴家嶺民警生活區新建住宅樓2500多平方米，解決了部分民警職工的住房困難。20xx年，我們又投入資金116萬元，完成了場所綠化、路坪硬化等所政建設10件實事，使所政設施進一步完善，場所面貌徹底改觀。
幾年來，全所民警職工在各自的崗位上，以自己的平凡之舉譜寫了勞教所改革發展的新篇章，涌現出了一批先進模範人物。實踐證明，我所民警職工隊伍是一支政治堅定、作風頑強，勇於吃苦，樂於奉獻的高效文明之師。在今後的漫漫征程中，我們相信這支隊伍一定能挾着時代的風雷，和着改革的節拍，再創佳績！
“又是一年春草綠”。在新的一年裏，我們面臨的任務更艱鉅、更繁重、更光榮，我們將繼續發揚不畏艱難、團結拼搏、奮勇直前的精神，開創我所新的局面。同時，我們也衷心地希望家屬同志們一如既往地理解、關心和支援我所的工作，爲我們乘勝前進提供永不衰竭的動力！
最後，再次誠摯地感謝各位家屬的支援和厚愛，祝你們春節愉快，閤家歡樂！
謝謝大家！
新年座談會發言稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
大家晚上好!
時光匆匆，我們即將揮別xx年，迎來嶄新的xx年。今天，我們在此歡聚一堂，共同慶祝醫院搬遷x週年，一起迎接xx年新的輝煌!
過去的三年，是我院幹部職工揚起風帆，攜手前行，激揚鬥志，苦幹實幹的三年。
這三年，我們新成立了腫瘤中心、康復中心、介入中心、靜配中心、腎內科和急診ICU。腫瘤中心、婦科經過積極申報和評審，被河南省衛計委評選爲“河南省縣級重點專科”，實現了新野縣醫療系統學科建設的歷史性突破。介入中心，在省級專家團隊的指導和幫扶下，運營幾個月，已成功開展心臟介入手術治療600餘例。院內重點專科泌尿科和胸外科已到達市級先進水平。胸痛中心經過精心準備，一舉透過國家胸痛中心認證並授牌。創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心，透過南陽市衛計委認證。卒中中心已經籌建完畢，等待國家驗收。現在醫院的服務能力顯著提高，醫療技術水平邁上新的臺階。
這三年，爲了實現幾代人的二甲夢，對縣醫院的每一個人來說，就像一場脫胎換骨的煉獄，在痛苦中規範，在忙碌中改變，在掙扎中重生。幾百個日夜，醫院領導身先士卒，實行了“院領導創建二甲醫院分工包乾制”，對所分管科室進行包乾，督導檢查創建進度;幾百個日夜，全院職工沒有上下班概念，沒有計較和怨言，面帶倦容卻露出欣慰的微笑……終於在xx年2月2日，醫院全票透過了最終的驗收，實現了醫院的完美轉身。
這三年，我院以新醫院、新形象、新起點、新飛躍爲契機，不斷加強管理，狠抓質量，優化服務，提升，醫院的綜合服務能力、核心競爭力有了較大提升，服務人次不斷增加，業務收入不斷攀升。我們的努力得到了上級部門和政府的肯定與好評，得到了新野及周邊縣域老百姓的信任和支援，被第三方機構評選爲“中國縣級醫院競爭力前500強”。我們的努力正在書寫縣醫院新的發展史，塑造着縣醫院真誠爲患者負責的新形象。
這三年，大家辛苦了!在今天這個喜慶的日子裏，我最想表達的就是兩個字—“感謝”!在此，我代表院領導班子表達三聲感謝!
第一聲感謝，要致給縣委、縣政府、衛計委。因爲有政府的大力支援，有各級領導的關心關愛，纔有了新野縣人民醫院的新院搬遷、醫療設備的全新投入，纔有了新野縣人民醫院健康平穩的發展。
第二聲感謝，要致給縣醫院的領導班子。因爲有了大家的開拓進取、團結協作，密切配合，纔有了新野縣人民醫院的今天，纔有了醫院的快速發展。
第三聲感謝，要送給辛勤工作在各個崗位上的全院職工，尤其是在臨牀一線工作的同志們。因爲有縣醫院人的凝心聚力、攜手前行，勇於擔當、開拓進取的精神，纔有了新野縣人民醫院譜寫濃墨重彩的嶄新篇章……
在此，我們向縣委、縣政府、衛計委、全院職工深深地鞠功，表達我們的衷心感謝!
展望新的一年，我們發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。特別是前段時間醫院邀請北京成功使者管理團隊對全員進行了《定位與責任》、《打造溫暖的醫護團隊》培訓後，又引進“目標支援系統”，把全院中高層管理人員分成八個PK團隊，把醫技、後勤人員成立了八個加油隊，覆蓋醫院各個部位。每個人都根據自己的實際制定出了個人核心目標，生活目標，制定出月計劃，周計劃，結果每個人的生活和工作態度都發生了不同程度的改變，管理模式由“被動管”到“主動幹”，全院職工目標一致，熱情高漲，行動迅速，效率提升，充滿了一種“不用揚鞭自奮蹄”的工作狀態和“比學趕超”的奮鬥精神，各科室的業績得到不斷提升、好人好事不斷涌現、醫患關係更加和諧、醫院充滿正能量，變得更“溫暖”。
總之，在新的一年裏，實現縣醫院大騰飛大發展是我們這一代縣醫院人責無旁貸的歷史使命，讓我們攜起手來，爲了我們共同的夢想，用我們堅實的肩膀扛起這份神聖的使命，用我們智慧的雙手共同描繪縣醫院發展的新藍圖!
最後，再次祝願大家身體健康,工作順利，家庭和睦，平安吉祥!
新年座談會發言稿 篇5
尊敬的家長們:
教育的真諦是讓我們從無知走向睿智，從幼稚走向成熟;教育的最高境界是讓我們擁有幸福的家庭、和諧的理念、健全的人格;教育的成敗關係着民族的興亡和國家的榮辱，我們雖任重道遠，但責無旁貸。在新春座談會上,“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，只要我們堅信厚德載物、天道酬勤，以科學的態度、飽滿的精神、全部的智慧履行神聖的職責，我們就一定能夠歷經磨練，走向壯大，走向成功，走向輝煌。
辛勤耕耘的老師們：學校是社會的需要，因孩子而存在。教育是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。有多少雙渴望的眼睛在注視着我們，有多少個充滿希望的家庭在期待着我們。在求學時代能遇到幾位好老師是孩子一生的福祉。願我們充滿愛心，走進每一個孩子的心靈世界，成爲學生的良師益友，成爲學生健康成長的指導者和引路人，引領他們走上幸福健康的人生之路。
親愛的同學們：在這方美麗的校園裏，希望你們能聆聽老師的諄諄教誨，養成良好的行爲習慣、塑造健全的人格、陶冶高尚的情操。希望你們都能虛懷若谷、胸懷大志，關心他人，樂於助人;希望你們都能腳踏實地、刻苦學習、勇於實踐、敢於創新;希望你們都能真誠友愛、團結合網作、遵紀守法、明禮誠信。在家做一個有教養的人，在校做一個有素養的人，在社會做一個有修養的人，長大後能成爲一個有益於社會、有益於他人，勇於承擔責任的人。
尊敬的家長們：望子成龍、望女成鳳之心人皆有之，但成才先要成人。良好的家庭、社會和學校教育是網孩子得以健康成長的三大要素。你們是孩子的第一任老師，你們的一言一行、一舉一動，都對孩子起着潛移默化的作用，並將影響他們的一生。所以衷心希望我們網攜手並肩、加強交流、相互理解、相互信任，共同關注孩子健康人格、心理素質、良好習慣、交際能力、生存能力、創新精神和實踐能力的培養，爲孩子的終身發展打下堅實的基礎。
“舟大者任重，馬駿者遠馳”，老師們、同學們、家長們，讓我們行動起來，在科學發展觀的統領下，拼搏進取、攻艱克難，用心、用智、用情去締造我們共同的美好願望：辦沂蒙一流中學，創齊魯品牌學校。辦沂蒙一流中學，創齊魯品牌學校。
新年座談會發言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
下午好！
在20XX年春節即將到來之際，與各位新老朋友匯聚一堂，共謀大業，共話未來，我深感榮幸！在此，我謹代表中共吉首市委、市人大常委會、市人民政府、市政協和全市30萬各族人民，向蒞臨迎新春重要客商座談會的各位企業家和朋友們致以最熱烈的歡迎！向長期以來一如既往地關心和支援吉首經濟社會發展的各位商界精英和社會各界人士致以最衷心的感謝！
吉首市地處武陵山區中心腹地，位於“張家界—吉首—鳳凰”大湘西黃金旅遊圈中心點，是湖南省民族自治地方改革開放實驗區和全國民族自治地方改革開放試點市，也是國家西部大開發、省湘西地區開發重點支援地區。全市總面積1062平方公里，總人口28.8萬人，其中城市人口17.2萬人，土家族、苗族等少數民族佔總人口的75.5%。吉首自古以來商賈雲集，具有肩挑南北、承東接西的區位優勢，其豐富的物產資源及便捷的交通運輸條件可以與東西部地區市場需求實現對接，從而促進東西部地區貿易往來的合作互利。吉首市盛產茶油、椏柑、青蒿、生薑、獼猴桃、藥材，擁有130餘種可供開發的植物資源，水能蘊藏量十分豐富，錳、鉛鋅、礬、硅石等礦藏儲量居全省前列。張家界荷花國際機場和貴州省銅仁大興機場分別距吉首90分鐘和50分鐘車程，國道209線、國道319線、省道229線、枝柳鐵路和規劃建設中的臨（汾）三（亞）高速、包（頭）茂（名）高速、杭（州）瑞（金）高速、威（寧）吉（首）鐵路貫穿全境，是全國規劃的18個高速公路樞紐之一。全市擁有專業市場24個、商業網點5600個，商業總面積達68萬平方米，人均商業面積3.9平方米，年均銷售額突破60億元，是湘、鄂、黔、渝四省市邊區重要的商貿流通中心和旅遊集散中心。
建市20多年來，我市乘西部開發之東風，搶抓中部崛起和東南沿海產業梯度轉移的歷史機遇，堅持以經濟建設爲中心，以加快發展爲主題，按照“工業強市、農業穩市、科教興市、商業活市、旅遊富市”的思路，勵精圖治，開拓創新，團結拼搏，全市改革開放力度加大，綜合實力穩步提升，城市建設日新月異，社會事業全面發展。XX年，全市實現gdp48.48億元，完成社會固定資產投資35.39億元，城鎮居民年人均可支配收入達7781元，農村居民年人均純收入達2311元；城市建成區面積擴展到21平方公里，道路總長增加到130.6公里，綠地率提高到21.7%，城鎮化率提升到70.31%；工業經濟實現提質增效，形成了以綠色食品加工業、生物製藥業、礦產品精深加工業、新型材料業爲支柱產的工業體系；招商引資以年均1億元以上的速度持續遞增，全年共實施引資項目268個，到位資金14.36億元，引進外資750萬美元，完成出口創匯6100萬美元，招商項目繼續向“高、大、新”方向發展，招商結構繼續向商貿物流、能源交通、生態旅遊、新型農業產業化等多領域拓展。XX年，我市連續第三年榮獲“全國最具投資潛力百強中小城市”稱號，躋身於“全省少數民族縣域經濟綜合實力五強”行列。
各位來賓、各位朋友，女士們、先生們，正是你們的遠見卓識和關心支援，吉首經濟社會發展才能呈現速度加快、效益提高、結構優化、活力增強、民生改善、社會和諧的良好態勢。藉此機會，我謹代表中共吉首市委、市人大常委會、市人民政府、市政協和全市30萬各族人民，再次向前來吉首投資興業和創業發展的各位商界精英致以最誠摯的敬意和最衷心的感謝！
吉首民風淳樸，政通人和，商機無限。透過多年來的發展，我市在招商引資方面已形成了較爲完善的工作機制，出臺了一系列讓利於商的優惠政策，本着“你發財、我發展”和“互利雙贏”的原則，從土地批徵、規費收取、稅費減免、項目報建、手續辦理、跟蹤服務等方面，全面實行“一個視窗對外、一站式審批、一票制收費、一條龍服務”，對重點招商項目辦理審批手續實行全程代理服務、綠卡保障，爲客商進入吉首創業發展提供最便利的條件和最有力的保障。吉首的未來，不僅屬於吉首人民，也屬於有遠見、有魄力的各位商界精英。我們真誠地請大家暢所欲言，提出更多更好的寶貴意見，爲吉首的發展獻計獻策，我們將以更加開明的舉措、更加寬鬆的環境、更加熱情的服務，盡最大努力爲你們投資興業提供廣闊的舞臺和發展的空間。真誠希望你們一如既往地關心、支援、參與吉首的發展，熱切盼望大家攜手共創美好未來！
最後，衷心祝願大家身體健康，財源廣進，闔家幸福！
謝謝大家！
新年座談會發言稿 篇7
尊敬的`家屬朋友們：
春華秋實又一年，歲歲年年各不同。在這一元復始、萬象更新的美好時節，我們歡聚一堂，共敘友情，同賀新年，共謀新篇。在此，我謹代表贛馬高中XX屆高三年級組向一直以來默默無聞支援本屆高三工作的各位教師家屬表示最真誠的感謝和敬意。並透過你們向辛勤耕耘、忘我工作的全體高三教師表示最由衷的慰問和謝意!衷心感謝你們一直以來對家人的關心和理解，對贛馬高中發展的關注和支援!爲此，請允許我對你們真誠地道一聲“謝謝你們，你們辛苦了!”
各位尊敬的家屬朋友，在XX屆高三全體師生的共同努力下，本屆高三透過堅持學校“分類指導、分層推進、全面發展、人人成功”的辦學理念，發揚“團結協作，規範管理，腳踏實地，穩步推進”的方針，各方面工作取得了極大的進步。而回顧本屆高三自XX年8月組建以來走過的歷程，我們邁出的每一步，取得的每一進步和成績都離不開你們的真誠理解和默默奉獻。
成績的取得充滿艱辛，在高考的改革不斷推進和規範辦學日益嚴謹的今天，要取得成績更加不容易。同時，高三年級主任這個角色對我來說是一個全新的角色，經驗不足是事實，但是我對扮演好這個角色充滿信心，因爲我有一個強大的後盾：以徐校長爲首的學校領導班子的悉心指導，有樑老師爲代表的21位班主任的全力配合，有全體任課教師的無私奉獻，更有在座的各位教師家屬朋友的理解和全力支援，還能有什麼樣的困難不能克服的呢?
我們學校的領導在日常事務繁多的情況下，爲了我們這屆高三，放棄了許多的休息時間，對本屆高三的穩步發展提供了指導和支援。徐校長作爲學校的一把手、掌舵人，在全盤考慮學校整體發展、長遠發展的宏觀背景下，將很大的精力投入到高三年級，對高三的發展提出了許多高屋建瓴的指導性意見，同時透過進課堂聽課的方式促進教師提高課堂教學水平和課堂教學效益。作爲分管教學的吳校長，在日常事務繁忙的情況下，還經常進行班級調研，參與班級的成績分析，與班主任和任課教師共同商討謀劃班級的發展。李校長和張校長兩位校長也從自己分管的領域給本屆高三的管理和發展提出了許多建設性意見和及時有效地幫助。學校的教務處、政教處、總務處等職能部門爲我們能夠集中精力抓教學提供了一個良好的環境和氛圍。
學校在現實的規範辦學的新形勢下，在財經制度允許的條件下，在學校財力可能的範圍內盡最大的努力保證高三教師的福利待遇不低於往年，並穩步提高，這不僅是對高三年級工作的支援，更是對高三教師價值的尊重;同時學校還在評優等方面對高三教師給予最大程度的傾斜，用徐校長在教代會報告中指出的那樣，要確保“想幹事，能幹事，幹好事”的教師得到應有的名和利。
本屆高三共有21位班主任，他們中既有經驗豐富的老牌班主任，也有衝勁十足的年輕班主任，但是不論是誰，他們都能兢兢業業，俯下身子，在抓好教學的同時，做好班級管理工作。我們的高三班主任，從早上5：40到教室到晚上9點多離開，起在學生前，睡在學生後，學生休息時也不能休息，還要查教室、查宿舍，要管學生學習，還要管紀律、管衛生，要找學生談心，還要和家長交流，生活單調枯燥，基本上沒有什麼星期天和節假日，在種種困難和壓力下，也曾倍感疲憊，但他們沒有一個喊冤叫累、畏懼退縮的，都是默默承擔，任勞任怨，無怨無悔地全身心撲在教學和管理上，我們高三年級組長樑老師，在自己腿有關節炎的情況下，在前期藝術班學生專業訓練階段常駐藝術樓，爲我們藝術生正常訓練和專業考試的順利進行做了很多的事情。我們許多班主任孩子小，但是爲了盡班主任的職責，卻忽視了作爲父母的義務，這一切的一切，各位家屬朋友深有體會，我們也是看在眼裏，感動在心中。每一個人的所作所爲，我們都不會視而不見，更不會忘記，也堅信付出總有回報!
成績的取得和成功的實現離不開全體高三教師辛勤的汗水和智慧。本屆高三的絕大部分老師是從高一、高二年級經過一輪輪的競爭升上來的，從高三留下來的老師也是優中選優、強中選強，許多老師已經在高三第一線磨礪打拼多年，可以說是身經百戰，善打硬戰。他們的整體素質高，應該說是人品和學識兼優的老師，代表了我校教師的水平和形象!
我們的高三任課老師每天都在不懈地努力着，每天都如同繃緊的弦：上課、做題、批改作業、答疑、講評、檢測……他們有的放棄了休息時間幫學生補差補缺，有的生病卻堅持忘我工作，有的年青教師甚至抽不出一點時間來談戀愛，將全部精力都投入到了高三的學科教學中。尤其是我們的一些“夫妻教師”，夫妻兩人同在高三一線，有時候忙得都來不及回家吃一口飯，更別說照顧小孩子，有很多時候早餐都是利用課間十分鐘吃完。高三教師很苦很累，身心疲憊，箇中滋味無法用言語一一表達。但是我們的高三教師卻不畏艱辛，負重前行，視事業爲生命，以高度的責任心和愛心在默默無聞的工作着。正是有了這樣一批優秀敬業的高三教師， XX屆高三才會得以穩紮穩打、穩步前進!
高三教師之所以能全身心的投入到高三教學管理當中，和在座的高三教師家屬朋友們甘於奉獻、勇挑家庭重擔是分不開的，你們也有自己的工作和事業，你們也要追求自己的成功和成就，但是，你們爲家庭的付出和對高三教師的支援讓我們深深地感動，讓我們由衷的敬佩。當我們的高三教師拖着疲憊的身子回家時，是你們給他們送上一句慰勉的話語、端來熱氣騰騰的飯菜。當他們工作中遇到困難萌生壓力的時候，是你們的及時鼓勵、悉心安慰、不斷鞭策，激勵着他們奮進前行。在太多的日子裏，他們都是早出晚歸，疲憊不堪，缺少空閒。他們抽不出空來陪你們好好聊一次天、散一次步、逛一次街、做一次家務活，也抽不出時間來輔導小孩、照顧老人。你們有時也許會有一些失望，有時也許會有一些抱怨，但不管怎樣，你們都在默默地支援着他們的事業。正是因爲有了你們的體諒、支援、包容和理解，他們纔能有這麼充沛的精力奉獻給學生、奉獻給學校。
尊敬的教師家屬朋友們，你們是高三教師負重奮進的堅強柱石，是守衛高三年級的最後一道屏障，在迎接XX年高考的最後150多天的日子裏，我們衷心希望你們更加顧全大局，一如既往地支援高三的工作，爲衝鋒在教育教學第一線的家人及時提供更好的物質保障和精神撫慰，用寬容和理解解除高三老師的後顧之憂。這是我們取得成功的有力保障，也是我們高三教師奮鬥的強大動力。有了這些，我們還有什麼困難不能戰勝?我們的XX屆高三還有什麼理由不取得輝煌?
尊敬的各位教師家屬朋友，宏偉目標的實現，依然需要你們的理解、支援和奉獻。因爲走得太遠，所以忘了當初爲何出發。我們一直在努力自信地行走，我們 XX屆高三的全體教師--------讓我們手牽手，肩並肩，再接再厲，齊心協力，衆志成城，讓過程變得完美，讓結果更加燦爛!共同鑄造贛馬高中 XX年高考的輝煌業績。XX年高考的功勳榜裏有高三老師們的一半，也有老師家屬們的一半。
再次感謝全體高三教師家屬，感謝你們的理解、支援、配合，你們的付出將和贛馬高中歷史永存。
最後，藉此機會，向大家拜個早年，祝大家新年愉快，身體健康，閤家幸福，萬事如意!
新年座談會發言稿 篇8
尊敬的各位同行，各位朋友：
大家好！一年復始，萬象更新，值此辭舊迎新的美好時刻，xx集團xx公司在xx山莊召開一年一度的廢鋼座談會。我謹代表某公司全體員工向與會的各位表示衷心的祝福和感謝！感謝大家多年來對我公司工作的關心、支援和幫助，祝大家新年身體健康，家庭幸福！萬事如意！
回顧過去的幾年，特別是在過去的一年中，xx集團xx公司以及爐料公司的各位領導和同志們，本着建立和諧社會，促進企業發展的精神，加強 了管理和服務。制度更加條理化，管理更加人性化，給予了我們這些民營企業更多的支援，使我們能在過去的一年裏，順利的圓滿的完成全年的各項合同任務，取得了各方滿意的成果，這是大家的福氣，也是我們的運氣，在此我再次向各位表示由衷的感謝！
隨着新的一年的到來，國際國內廢鋼礦石價格大幅上漲，鋼鐵企業的發展形式更加嚴峻，廢鋼市場的供求競爭更加激烈，我們這些民營企業的處境也愈加艱難。價格成爲妨礙我們經營的源頭，成本越來越大，貨源越來越難組織，生意越來越難做，但機遇和困難同在。爲此，真誠希望集團公司和爐料公司在新的一年裏能一如既往地給予我們支援和幫助。今後我們一方面要竭盡全力組織貨源，爲鄂鋼提供優質的廢鋼；一方面希望鄂鋼爲我們提供更加優質的服務，在上有武鋼，下有冶鋼的比照下，做到橫向平衡，縱向合理，優質優價，公平公正，從而達到國有、民營同生存，互利雙贏共發展的良好效應。
最後，我再一次的祝福大家鼠年行好運，從政的不斷進步，人人活得健康快樂！從商的不斷髮財，個個財源廣進！謝謝大家！