在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到發言稿，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。爲了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的會議主持人發言稿，歡迎大家分享。
會議主持人發言稿1
15:00會議開始前領匯入場：
有請參會領匯入場。大家歡迎。領導請就坐。
參加本次會議的領導有xxx。讓我們再次以最熱烈的掌聲歡迎各位領導光臨。
15:10 主持人宣佈會議開始:
尊敬的各位領導、各位來賓，大家下午好。
首先非常感謝大家百忙之中趕來參加由陽泉市工商業聯合會舉辦的這次產業投資專題會議。我僅代表陽泉市工商業聯合會全體人員對大家的到會表示熱烈的歡迎。對一直以來支援工商聯工作的各界人士表示由衷的感謝。
現在我宣佈會議正式開始。首先有請陽泉市工商業聯合會主席張秀親女士上臺致辭。
致辭內容。
15:20 講座內容
今天咱們會議的內容主要是透過講座的形式，給各大企業帶來最新的資訊和感興趣的融資話題。給個人帶來更新更安全的投資渠道。我這邊就先不多講了。 接下來有請會議承辦方陽泉市玖玖華夏資產管理有限公司帶來講座內容。 內容。
16:30趙總髮言
良好的金融服務離不開優質平臺的支援。陽泉市玖玖華夏資產管理有限公司作爲一家專業的投資理財機構，擁有最專業的投資分析團隊，一直以來都致力於爲客戶提供全方位的金融服務。今天玖玖華夏資產管理有限公司董事長也來到了我們會議現場。接下來掌聲有請趙殿藝董事長上臺發言。 內容。。。。。。
16:40 會議尾聲
會議進行到這裏也快接近尾聲了。相信大家透過這次會議對於金融行業也有了一個全新的認識，瞭解了金融對於一個企業來說是多麼重要和關鍵。接下來的時間大家可以自由交流，也可以和咱們本土金融企業玖玖華夏相關工作人員進行溝通，相互瞭解，互利共贏。
會議主持人發言稿2
各位來賓、經銷商、媒體朋友們：
大家上午好！
今天我們在風景如畫的B酒店隆重的召開X公司20xx年度全國經銷商大會！首先，對各位在百忙之中蒞臨本次會議深感榮幸，同時對全國各地經銷商朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
本次會議我們將和廣大經銷商朋友一同分享公司xx年銷售工作取得的豐碩成果，明確X公司未來的品牌發展規劃，並確立X公司20xx年的營銷戰略，佈局20xx年全國的銷售工作，同時我們將對多年以來爲X公司公司的發展做出傑出貢獻的優秀經銷商們進行表彰和獎勵。
20xx年，X公司利用資本及品牌優勢，從容的應對了席捲全球的金融危機，在應對市場變化時進行了有效的轉型，搶佔先機，超越了大部分的競爭者，實現了逆勢高速增長，達到了跨越式的發展目標。在這一年裏，我們公司的營業收入突飛猛進，我們的業務領域不斷的擴展，我們的企業品牌更加的深入人心。在公司領導的帶領下，大家精誠團結、衆志成城，圓滿的完成了xx年的各項工作指標。回顧20xx年，X公司在行業形勢普遍低迷的情況下，公司依然實現了民品超過17%、燈具超過40%的高增長，當然這離不開在座的廣大經銷商對X公司的大力支援。
20xx年，在全球金融危機的衝擊下，在很多企業認爲是生存和發展的危機時，卻反其道而行之，視危機爲發展的時機，加大市場投
入力度，搶佔優勢廣告資源。目前在全國重點高速公路和城市人氣地段、專業市場等顯著位置均能見到戶外廣告的身影。
X公司作爲中國綠色照明企業的倡導者和推進者，一直以來積極參與我國的綠色照明推廣活動。憑藉過硬的產品競爭力、品牌美譽度以及歷年來在大型項目中的突出表現，再次助力國家節能減排工作的推進。xx年X公司依託自己的實力和專業的推廣隊伍，再次創下了超出國家任務的佳績，完滿完成了20xx年全國節能改造推廣任務。同時透過推
廣政府補貼產品，有效帶動其他配套節能產品的銷售；透過聯合國家、各中標地區政府對本次推廣活動進行宣傳、推動，快速有效的提升了我司品牌形象在消費者心中的影響力。
20xx年是X公司的一個整合年，整個市場營銷策略都在不斷地向現代運營模式過度。過去X公司雖然佔到的時常份額也很大，但是由於一直採取傳統的運作模式，總有一種力量打不出去的感覺，無法發揮X公司品牌的強大影響力。所以在xx年初我們順應市場發展需要，整合業內優秀資源與優秀的經銷商，建立多渠道運營模式。新的營銷模式的建立一方面是適應行業發展的大方向，另一方面更是公司自身在尋求突破與蛻變。20xx年X公司將繼續在這種多渠道的基礎之上，將多渠道銷售的優勢與運營中心的優勢相對接。
渠道之於企業，就像發達的樹根之於參天大樹一樣，它爲市場提供“養分”並確保其具有良好的吸收能力。渠道驅動戰略，是X公司成長的主要動力。X公司多層次的渠道進化步驟，已經內化爲自身的成長基因。
近幾年來，X公司對渠道進行了大規模的擴充和精細化改造，全國終端擁有近百家省級運營中心、數百家品牌形象店及上千個終端分銷網絡，分層覆蓋了全國各級市場，渠道的不斷完善也是使FSL系列產品快速佔領市場重要因素。
在新的一年裏，公司將投入大量的人力物力在終端渠道的建設上，提升專賣店在終端表現力，培養終端營銷贏利新模式，走務實的發展之路。重視二、三級市場，面向廣大農村市場，深耕細作。在市場開拓上加大力度，加大投入，在全面開發網點，深耕渠道的同時，優化二級分銷網絡，進行渠道優化升級。同時公司也將在各方面全國最大限度的支援，除銷售政策支援外，專賣渠道投入、市場推廣、促銷活動、人員配備等都將一一落到實處。
面對20xx年，在機遇面前，X公司已搶先發力，爲企業的縱深發展做好了充足準備。公司將繼續完善運營中心模式，加強二級分銷網絡建設，加強對地級經銷商的扶持力度，使渠道向終端延伸。同時公司將不斷豐富產品系列，在擴大節能燈、T8、T5系列產品的產能基礎上，加快新產品的研發速度，將推出LED新產品系列、排插系列、浴霸燈系列、商照新品系列、辦公照明系列等。
展望20xx年，X公司將以更強有力的姿態，更猛烈的動作，開拓更廣闊的市場。同時在新的一年裏，我們所面臨的市場機遇和挑戰，需要全體經銷商繼續努力和大力配合，創造更好的業績以謀求更大的發展。
最後祝各位運營商朋友生意興隆，財源廣進，再創輝煌! 謝謝大家！
會議主持人發言稿3
時間：20xx年3月30日上午9時
地點：水磨正平辦公樓五樓會議室
主持人：金豐公司綜合辦主任談耀銳
金豐公司20xx年度總結表彰暨20xx年度工作部署大會正式開始，首先我給大家介紹今天到會的領導有
股份公司管理委員會副主任委員、總裁助理邱忠先生 股份公司管理委員會祕書長劉宗祥先生
股份公司管理委員會副主任委員、金豐公司總經理宋其忠先生
股份公司管理委員會執行委員、設備總監張景榮先生 股份公司管理委員會執行委員、行政總監郭新志先生 股份公司管理委員會執行委員、物流總監馬進良先生 金豐公司管理委員會執行委員、副總經理袁鐵君先生
股份公司人事調動，加入金豐公司的共玉A7標項目管理委員會主任馬安成先生
讓我們用最熱烈的掌聲歡迎今天到會的股份公司各位領導、項目部管理委員會委員及受表彰的優秀員工。 會議議程
1、金豐公司副總經理袁鐵君先生宣讀股份公司檔案《關於表彰20xx年度先進單位、先進集體、優秀員工的決定》 正路司【20xx】3號文
2、頒獎儀式
請受公司表彰的優秀員工上臺領獎：逯啓斌、高鵬、陳海福、崔玉平、許燕、彭有偉
3、金豐公司總經理宋其忠先生做20xx年度工作總結暨20xx年度工作部署報告
4、簽訂20xx年度目標責任書
請金豐公司總經理宋其忠先生與共玉A7標項目部項目經理李萬林先生簽訂20xx年度目標責任書
總經理宋其忠先生與西藏亞崗B標項目部項目經理王作聖先生簽訂20xx年度目標責任書（由於業主要求做零號變更批覆，王作聖經理在西藏沒有到會，請主管西藏項目的副總經理袁鐵君代簽）
總經理宋其忠先生與S312線珍稱A標項目部項目經理李文海先生簽訂20xx年度目標責任書
由於G214線保通項目部產值業主到目前沒有定，今天不簽訂目標責任書，只簽訂安全目標責任書
總經理宋其忠先生與G214線保通項目部項目經理馬倉先生簽訂20xx年度安全目標責任書
由於時間原因，其它項目部的安全目標責任書會後再籤
5、股份公司與會領導做重要指示
6、會議總結
今天的會議有以下3個亮點
一、透過此次表彰大會，要求各部室、各項目部員工以先進單位、先進個人爲榜樣，在全公司展開學先進、比先進、趕先進、超先進的工作風氣，帶動全體員工的工作積極性、主動性，以飽滿的熱情投入工作崗位。
二、結合總經理的講話精神，在20xx年的工作中，公司全體員工要本着高標準、高起點、高要求、高效率的工作作風，求真務實、真抓實幹，按質按量完成目標產值，努力開創金豐公司的新局面。
三、今天與會的領導給我們做了重要指示，公司總經理安排部署了20xx年度的工作，會後我們要認真組織員工學習，在股份公司五個統一的原則下，爭先創優，開拓創新，給股份公司上交一份滿意的答卷，給各位股東一個滿意的交代。 最後，各位參會人員即將踏上新的征程，在這裏預祝各項目部業績蒸蒸日上，各位員工身體健康，工作愉快。 停頓（問領導是否有交代）
宣佈散會
會議主持人發言稿4
各位領導、同事們，大家上午好：
春天是萬象更新、充滿希望的季節！在此之際我們召開以“XXX”爲主題的20xx年度工作總結及表彰大會。本次大會主要目的是總結20xx年度各項工作，表彰在工作中取得顯著成績的優秀個人，做好20xx年的工作動員與部署，讓我們再接再厲，創造新的輝煌！ 下面有請董事長兼總經理XXX先生致辭
非常感謝XXX的精彩發言，下面有請
下面有請
下面有請
下面有請
下面讓我們用熱烈的掌聲，有請XXX宣佈20xx年度優秀員工獲獎名單
下面有請優秀員工獲得者XXX上臺發言
我們這次大會，既是一次回顧過去的總結大會，又是一次展望未來，再創佳績的動員大會。我們相信，有公司領導的正確指導和大力支援，在全體員工的共同努力下，公司一定能夠乘勢而上，我們的明天一定會更美好。非常感謝各位的到來，20xx年XXX總結表彰大會到此結束。接下來我們爲大家準備了豐盛的午餐，用餐地點：在XXX，希望大家度過開心、愉快的一天。謝謝大家！
會議主持人發言稿5
一、會議的形式
我們常見的會議有以下幾種類型，視其主辦單位的相對級別（就是級別差距）和參與人的身份（這裏是絕對級別）以及會議目的，有很多種類型，主要包括：
1、工作報告、述職類，領導坐在主席臺上，講話時走到發言席上講話；
2、總結、動員、傳達類，以領導講話爲主的會議，領導坐在主席臺上講話；
3、發佈、報告類，主席臺不坐人，領導站在發言席上講話；
4、例行會議，不分臺上臺下，通常爲長條桌，領導在中間或者桌子末端，有講話型與交流形，或者兩者兼有，大多用於單位內部中小範圍會議；
5、討論或會談，雙方對等，分坐長條桌兩側，分別發言；
6、彙報或講解，分坐長條桌兩側，一方發言；
7、多方對等會議，多爲圓桌，有時國有企事業單位內部如黨政聯席會議、一把手辦公會也採用此方式；
8、學術交流會，與發佈、報告類會議相近，但報告人除報告外，還有類似答疑之類的環節；
9、慶功會、慶祝會、紀念會等專題類型的會議；
10、頒獎儀式、開閉幕儀式、表彰儀式、簽字儀式等儀式類會議；
11、招標、開標、評標等會議
會議的形式不同，參與人員不同，關注重點就不同，有的會議關注形式，有的關注內容；有的會議關注領導，有的關注聽衆；有的需要有明確的決議，有的講完就算。
二、主持的作用
1、控制會議的進度，真正掌握會議進展，起到領導會議的作用，一般由領導擔任；
2、按照既定流程，穿插一些實際的內容，起到承上啓下的作用，貫穿整個會議，起到主持人的作用，一般由主辦單位參會的次一級領導擔任；
3、只是按照規定的套路介紹會議的下一項內容，只是當作報幕員來用，一般由會議承辦單位派員擔任。
三、會議的一般過程
（一）以大型會議爲例，一個會議應該包括：
（此類會議有時有多主持人，即一個主持人，一個報幕員）
0、引起與會人員的注意，維持現場秩序，根據會議類型提出參會要求（如不得隨意交談、手機改爲振動、不得擅自出入等等，有些政府或國有單位的會議爲保密還會要求手機不得帶入會場，有些發佈會不得拍照）；（此項可由報幕員完成）
1、開場白，說明會議的名稱、主題，有時也可簡要介紹會議要達到的目的；
2、介紹來賓（單位內部會議可省略此項）；
3、簡要介紹會議議程（時長超過半天的會議或半天以內但有多項內容的會議，應提前製作會議手冊）；
4、第一類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
主辦單位領導致辭、參會上級領導講話、傳達上級單位指示等
5、第二類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
報告、發佈、總結等
6、第三類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
頒獎、揭幕、簽字等
7、第四類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
獲獎感言、儀式後的領導寄語等
8、會議總結
9、宣佈會議結束
10、簡要說明會後活動（可由報幕員完成）
在過程中，如有領導講話，串講類主持人應簡要總結前一領導講話，並邀請下一領導。
（二）以小型會議爲例，一個會議應該包括：
0、引起與會人員的注意，維持現場秩序，提出會議要求
1、簡要介紹會議主題及目的；
2、引導會議第一發言人發言；
3、引導會議後續發言人順序發言（或彙報）；
4、引導會議各方開展討論，並適時掌握現場氣氛；
5、總結會議和（或）重複達成的約定，請各方確認；
6、宣佈會議結束
會議主持人發言稿6
同志們：
今天召開全縣社會主義新農村建設領導小組擴大會議，主要目的是認清形勢，明確任務，搶抓機遇，進一步動員新農村建設領導小組各成員單位和各鄉鎮迅速行動起來，紮實推進新農村建設，加快全面建設小康社會進程。出席今天會議的人員有：縣社會主義新農村建設領導小組全體成員，各鄉鎮黨委書記或鄉鎮長，陳家港鎮沙蕩村、大有鎮康莊村黨組織書記。會議主要有四個議程：
一是請有關部門和鄉鎮就新農村建設工作作彙報發言；
二是請與會人員就幾份檔案徵求意見稿進行討論；
三是請縣有關領導結合彙報發言和討論情況提出要求；
四是請潘縣長作重要講話。
五是到陳家港鎮沙蕩村、大有鎮康莊村現場指導。
下面，進行第一項議程：
首先請縣新農村建設辦公室就《新農村建設的實施意見》等幾份檔案徵求意見稿作彙報說明。
下面請縣建設局彙報全縣鎮村佈局規劃編制情況，並就村莊建設規劃編制、示範村詳規編制、村莊整治、老村莊改造發言。
請縣環保局就農村人居環境建設和環境綜合整治試點工作發言。
請縣國土局就做好新農村建設新建房審批、宅基地安排和農民建房服務工作（包括有關規費優惠減免等措施）發言。
下面請陳家港就如何率先做好新農村建設規劃，迅速啓動示範村建設工作發言。
請大有鎮就如何率先做好新農村建設規劃，迅速啓動示範村建設工作發言。
下面，進行第二項議程：
請與會人員就《關於推進社會主義新農村建設的實施意見》、《關於社會主義新農村示範村創建活動的實施方案》、《社會主義新農村建設領導小組成員單位工作職責》等幾份檔案徵求意見稿及建設規劃等進行討論。
下面，進行第三項議程：請縣有關領導結合部門工作彙報和討論情況就有關問題提出要求。
下面，進行第四項議程：請潘縣長作重要講話。大家歡迎。
下面，我就傳達貫徹這次會議精神強調兩點意見：
一要加強宣傳發動，營造推進新農村建設的良好氛圍。各鄉鎮、各部門回去後要儘快召開領導班子會、機關幹部會以及部門工作會議，迅速學習傳達這次會議精神，將這次會議精神傳達貫徹到全體幹部和廣大黨員，進一步統一干部羣衆的思想，把新農村建設的意義、目標、思路、步驟和措施向幹部和羣衆宣傳明白、解釋清楚，從而切實掀起新農村建設的新高潮。要層層組織發動，大造聲勢，以各種渠道，宣傳好這次會議精神，使全縣上下在思想認識上形成共識。
二要突出重點，從緊抓好當前幾項工作。一要迅速啓動規劃編制工作。當前社會各界和老百姓最關心的新農村建設問題就是新農村規劃問題。各鄉鎮、村居建設規劃和農民集中居住點建設規劃編制工作要抓緊進行。陳家港鎮沙蕩村、大有鎮康莊村要立足高起點，聘請有較高資質的規劃設計單位編制規劃，4月底前必須完成。全縣其他示範點規劃由縣建設局負責編制，6月底前必須完成。縣建設局還要確保在4月底前拿出4-5套農民住宅圖樣。縣國土局年底前要完成新一輪土地利用總體規劃大綱。二是儘快出臺支援政策。縣裏將要出臺新農村建設的有關政策。領導小組成員單位要結合自身工作職責，制定出臺扶持新農村建設的有關政策，包括手續辦理、費用減免等優惠政策,4月20日前報新農村建設辦公室彙總，對下發的幾份檔案徵求意見稿，請各單位修改後於10號前報新農村建設辦公室集中彙總。三是要明確責任抓好落實。對農業農村12件實事工程要制定工作進度表，認真對照進度要求，掛圖作戰。要建立工作責任制。各鄉鎮、各部門回去後要細化和分解工作目標責任，並落實到具體的責任單位和責任人，一級抓一級，一級帶一級，確保抓出效果。
同志們，全縣新農村建設的藍圖已經繪就，前進的方向已經明確，我們一定要以科學的發展觀爲指導，認真落實這次會議精神，按照會議的要求抓落實，以新農村建設的優異成績向建縣40週年獻禮！
散會後，請下列有關單位和鄉鎮人員統一前往陳家港鎮沙蕩村、大有鎮康莊村現場指導會辦。縣財政局、國土局、建設局、供電公司、交通局、農林局、水務局、教育局、衛生局、文化局、環保局、電信局、縣社等部門的主要負責同志，陳家港鎮、大有鎮主要負責同志，沙蕩村、康莊村黨組織書記。
會議主持人發言稿7
各位老師：
大家好！
今天晚上我們召開新學年第一次初一年段教師會議，目的是讓大家明確工作思路，落實工作重點，對年段工作早動員、早部署，安全工作措施早強化，教學工作安排早到位，做到工作層層有佈置、責任層層有人落實，引導學生儘快進入學習狀態，確保教育教學活動正常開展，爲初一年段教育教學工作謀好新開局，希望全體教師立足崗位，謀事做事，多反思，做到用心想事、用心謀事、用心幹事。
初一年級作爲起始年級是初中階段最關鍵的一年，因此，所有教師在思想上必須引起高度重視。我們**級初一年要堅持幾年來工作中的好做法，進一步在“實”字上下功夫，在“新”字上求突破，我主要強調以下幾個方面：
1、增強敬業意識，強化責任意識，進一步開創工作新局面。
**屆初中畢業班這一屆工作我們取得好成績，再過三年20xx屆我們同樣有信心再立新功。因爲我們有一支一支德藝雙馨、勤於奉獻，能力高強、富有戰鬥力的高質量的教師隊伍。有什麼樣的教師質量，就有什麼樣的教學質量。那麼，教師質量是什麼？它至少在這樣幾個方面要能過得硬：
一是道德風範。具有良好的道德情操，熱愛教師這個職業、鍾愛教育這項事業。
二是學識水平。具有較高的駕馭所教學科的能力和水平。
三是傳授能力。具有學科教學的魅力，講得清，講得準，講得活，講得精，講得學生興趣盎然。
四是勤奮態度。具有傾情投入的情懷。潛心於教學，致力於課堂，埋頭於學生，心繫於質量。
這四個方面，是教師質量的主要方面。在教學中，要保證教師質量，必須做到：增強敬業意識，強化責任意識。
我們希望每一位教師要增強敬業意識，對自己的工作崗位充滿敬畏、敬重，把每一項工作、每一天的工作都當成一次機遇去對待，兢兢業業、踏踏實實、認認真真，用積極的心態去對待工作，併力求按照要求與標準完成工作。我們要充滿對崗位的神聖感和莊嚴的使命感，樹立“校榮我榮，校衰我恥”的意識，努力做到想方法、謀計劃、思對策、出效果。要強化責任意識（安全意識）。
教好書，完成自己的本職任務，把學生培養成“品德好，學識好，能力好”的優秀學生，是每一位教職工都要有的使命感和責任感。我們要有“百尺竿頭更進一步”的思想，在自己的崗位上，在自己的責任時間內，在自己的責任區間內，在自己的職責範圍內，做到盡職盡責。
同時，大家還要明確一點：在學校，人員密集，學生處於特殊年齡階段，是衆人關切之地，任何責任事故的發生都會造成極大的負面影響。因此，責任意識與安全意識緊密相關。
安全重於泰山，安全高於一切，在安全問題上要不言輕、不言小、不言細、不言過。安全問題只靠一兩個人是根本做不好的，需要大家都繃緊安全這根弦，在工作中都盡到自己的責任。真的出了安全問題，不僅當事人自己受影響，工作中的同伴也會受影響。不盡責，就可能會出安全問題；出了問題，害人害己害學校。
2、強化團隊意識，提高協作精神，努力提高教育教學效果。
增強團隊意識。團結就是力量，“千人同心，其利斷金”，“人心齊，泰山移”說的就是這個道理。因此，大家一定要大講團結，講大團結。“剛剛帶過的這一屆的教育教學的工作，大家增強團隊意識，提高協作精神，提升工作水平，取得了可喜成績，這是老師們付出辛勤勞動的結果。現在，我們又開始新的征程，希望大家再接再厲，齊心協力，進取新目標。
學校教育，班級管理是個系統工程，包羅萬象，事無鉅細，十分重要。對於教育教學和班級管理工作大家都有一套經驗，希望老師們在工作中認真貫徹落實。要進一步端正教學思想，明確教學目標，用新思想、新理念、新方法，從學習興趣的培養、學習方法的掌握和行爲習慣的養成入手，進一步培養學生良好的行爲習慣和學習習慣。
3、落實教學常規，重視齊抓共管，不斷強化年段學習氛圍。
沒有過程就沒有結果。教學常規的紮實落實，是教學學質量提高的基礎和保障。我們要透過強化班風、學風建設，激發學生學習的內驅力，充分激發學生的潛能。
第一，要重視對學生進行理想前途教育。
大力宣傳學習好人好事，激發學生學習動力，優化學習風氣，形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好的班風和學風。
第二，要重視非智力因素的影響。
中學生在心理上處於矛盾交織時期，既有積極向上的一面，也有消極的一面，出現的一些問題往往不屬於智力問題，而屬於非智力因素方面的問題。因此，要把重視非智力因素的影響，培養孩子健康的心理素質貫穿於教育教學工作的全過程，落實於教育教學工作的每一個環節。
班主任、任課教師要齊抓共管，全程關注學生的狀態，關注學生的心理健康，關注學生的成長，對學生負責，努力培養學生積極向上健康的心理素質加強對學生進行心理疏導。
要強化角色意識，缺位補位，在位思位，思考換位，有爲有位，無爲讓位。
班主任：要明確常規目標，要當好班級管理的服務員。要加強與學生家長的聯繫，多方位瞭解學生思想現狀，及時採取有效的教育方式，不斷激發學生主動學習的積極性。
其一、爲學生的學習服務，營造良好的學習氛圍。
我們班主任要做有心人，常談心，常跟蹤，常蹲班，常督促。
其二、爲學生的生活服務，創造良好的學習條件。
關心學生的生活，實際是在拉近我們和學生的情感距離。學生每天大部分時間都是坐在教室裏度過的，因此，要重視教室環境的改善。教室要保持整潔，任何時候走進教室，不能亂糟糟，鬧哄哄，髒兮兮。
其三、爲學生的心理服務，培養良好的學習心態。
平時要密切關注每個學生的言行動態，及時發現不良現象，關鍵時刻要出現在學生身邊，做學生的貼心人。幫學生去掉怕苦畏難的心態，樹立戰勝困難的信心。要設法穩定學生情緒，保證他們能全力以赴的投入學習，迎接挑戰。對後進生，要採取鼓勵與鞭策的辦法，不讓他們沉淪，不讓他們搗蛋。
科任教師：要及時深入瞭解聽取學生對自己的教學方面的意見和建議，及時採取改進措施，全面關心思想上、學習上、生活上有困難的學生，爲他們提供各方面的服務和幫助。要正確對待學生的意見和建議，學生能提意見和建議，說明學生要求上進，哪怕學生的意見是錯誤的，我們都應耐心聽取，循循善誘。
下班級行政：要想盡辦法爲年段做好事、做實事，解難事，要切實爲年段、班級做好服務，努力營造人人心繫班級，個個關注學生的良好氛圍。在管理中服務，要着眼細節，潛心精細。
老師們，幸福來自於堅守，愛心來源於執着，責任在堅守中昇華，事業在執着中生輝。只要大家信心足、幹勁大，思路清，方向明，鬥志堅，我們有理由相信只要有大家的共同努力，我們的工作一定會有新突破，我們的未來一定會有新收穫，我們一定會再創新佳績！
會議主持人發言稿8
尊敬的各位老闆，尊敬的尚赫的新老朋友：
下午好!
我是xx常榮幸擔任本次會議講座的主持。
首先，熱烈歡迎大家的光臨!(鼓掌)
在會議開始之前，我對大家有幾個小小的請求：
爲了對遠道而來的嘉賓老師的尊重和禮貌，爲了保持會場的安靜有序，請大家把手機調到靜音振動或封閉狀態。
爲了大家有一個清新干淨的環境，爲了大家的身心健康，請愛好吸菸的朋友忍耐一下，會議期間請不要吸菸。
爲了不幹饒老師講課和他人的留意力，請不要隨意走動。
我衷心的謝謝大家的積極配合。(鞠躬)
今天，我們來到這裏，坐在這裏，來傾聽一位對於水與健康有深刻研究的嘉賓老師演講關於“水，生命之源”的話題，老師把他的知識分享給我們，會幫助我們解除平常生活中所碰到的困惑和迷茫，請大家專心往聽。
我們來自五湖四海，當全國523條主要河流有436條已經嚴重污染令我們震撼時;當其中有些河流被稱爲死亡之河讓我們感到盡看時;當癌症村一個又一個誕生讓我們觸目驚心時;當身邊的海洋、湖泊、塘堰、溝渠裏的水逐漸衰落時;難道讓我們的生命健康也聽天由命，隨遇而安的.衰落嗎?!優習網
二十一世紀災難重重，最可怕的災難莫過於與人類息息相關的淨水的嚴重污染和流失。二十一世紀我們的報刊媒體老百姓談到最多的一個詞：***!當我們賴以生存的環境、我們的家庭、我們個人及家人的生命健康處於威脅之中，是否還處於***?大家可想而知。
我們人人追求的目標是幸福，當我們吃的、喝的存在很大的隱患，使我們的健康得不到保障，我不知道這種幸福從何而來。
尊敬的各位老闆，尊敬的尚赫的新老朋友，不要擔心!不要憂慮!今天遠道而來的郜宏軍老師會幫助我們解疑釋惑。郜宏軍老師是商赫公司廣源體系最高職級代理商，榮獲廣源體系“金牌講師”的稱譽，郜宏軍老師酷愛養生文化，對養生學特有研究，全國各地的地區代理都請他往演講，我們好不輕易這次能請到他，感謝他在百忙之中抽出寶貴的時間來到北京給我們演講，請大家珍惜這個機會，我們用熱烈的掌聲有請郜宏軍老師上常
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感謝郜宏軍老師的出色演講，讓我們懂得了很多關於水的豐富知識及飲用水的常識。
短短的一個多小時的講解，現在大家是不是覺得頭腦裏、心靈裏多了很多東西，這就是金牌講師的魅力，這就是知識的氣力!聽了郜宏軍老師關於尚赫i型淨水機的先容和解說，我簡直覺得這款構造設定完善到極致的集淨化、軟化、鹼化、活化於一體的淨水機是愛與美的化身!是愛與美的象徵!是我們大家的福音!這款淨水機是每個家庭的守護者!!是我們自己及家人的稱職守責的衛士!!!
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透過以上幾位老師和幾位朋友的分享，我想各位已經對我們尚赫i型淨水機有了初步的瞭解，心動不如行動!希看各位能儘快把我們這款淨水機搬回莢冬讓我們全家能儘快飲用上返璞回真的自然活性能量水。保障我們自己及家人的身體健康，是我們每一個當家人義不容辭的責任和義務。讓我們徹底離別隔離水污染對我們造成的侵害。
也希看在座的有對尚赫事業感愛好的朋友能夠捉住時機，桶裝水必將退出歷史舞臺，家用淨水機必將取而代之，這是未來的發展趨勢，這裏有無窮的商機，願意成爲尚赫的經銷商，用我們的愛心把它推廣到全國各地的千家萬戶。
接下來，有一個互動環節，大家有不懂或需諮詢的題目可以請教我們的三位嘉賓老師，也可以大家彼此探討，溝通交流不同的意見。可以舉手示意。
再一次感謝大家花費寶貴的時間來參加這個會議，今天的講座就到此結束。
會議主持人發言稿9
發言稿 各位領導，各位來賓，女士們、先生們，
你們好!
很榮幸能夠作爲億達洲空調北京地區的一級代理商代表在這裏發言，首先感謝億達洲集團給我的機會，這是對北京地區經銷商兩年工作的肯定，對我個人來說也是一種榮譽。
同北京新源源世紀商場合作億達洲空調的兩年，我親眼見證了一個品牌從小到大，從弱到強的發展歷程，億達洲空調的銷售工作，由當初的鬆散結構逐漸轉向規範化模式，產品由單系列到全系列的擴充，物流管理的現代化流程逐步確立，以及整體市場規劃對局部銷售工作的配合等諸多方面。可以說，億達洲的進步速度是驚人的，到目前爲止，營銷體系的完善，質量、技術、服務、宣傳的提高，已使它具備了挑戰名牌的實力。銷售億達洲空調過程，也是我個人心理轉變的過程，一開始，億達洲空調在北京地區沒有知名度，我對它的銷售業績並不抱很大希望，覺得賣一臺算一臺，但在賣出去一部分億達洲空調後，我發現它的返修率非常低，從客戶那裏反饋過來的使用情況也相當滿意，令人驚喜的是，出現有用戶推薦親朋好友來專門購買億達洲空調，這讓我大大增加了對億達洲空調的信心，意識到億達洲公司和新源源方面確實沒有誇大億達洲空調的質量優勢。於是我開始有意識的加強公司對億達洲空調的推廣力度。因爲與同等銷量的其他品牌空調相比，億達洲空調的返修率低，我的售後服務成本也隨之降低，取得了良好的經濟效益。
之所以願意銷售億達洲空調，除了它質量好，大幅降低售後成本以外，還因爲它有很規範的市場政策。我覺得億達洲集團對市場的控制能力是非常出色的，對其產品的市場定位也非常恰當，價格合理並且具有相當高的穩定性，這對我們經銷商的銷售工作是一個巨大的支援。我們不願爲廠家政策的朝令夕改而疲於奔命，不原爲市場的混亂無序而付出無獲，我們的任務只是需要向消費者推薦一個貨真價實的空調產品，和一個值得信賴的品牌，這極大降低了我們銷售工作的難度和壓力，賣億達洲空調，我們覺得很放心。
我們與新源源有八年親密合作的基礎，是新源源將億達洲這樣一個品牌推薦給我們，雖然有過疑慮，有過彷徨，但事實證明了，億達洲的確是好空調。新源源的沈總、徐總爲人坦誠，辦事幹練，熱心周到，我們賣億大洲空調覺得舒心。在這裏，我特別感謝他們帶來這麼出色的品牌。我們與新源源攜手共進的八年，打造出北京空調市場的營銷鐵軍，我們的合作是愉快而富有人情味兒的，我們的聯盟是穩固而富有戰鬥力的，今天，廣東億達洲集團併購北京新源源成立北京億達洲公司，更加堅定了我們一級代理商的信心，從近期的活動和今天的大會上，我們也感受到了億達洲從未有過的力量，我堅信北京地區的經銷商與新公司的合作前景會更加美好，XX年的空調市場會留下我們濃重的一筆。
謝謝大家!謝謝大家!
會議主持人發言稿10
尊敬的各位領導、各位來賓、各位園區入園企業家朋友們：
大家下午好！歡迎大家在百忙當中來到熊貓的故鄉、女媧補天之地、世界茶文化的源頭、雅雨、雅魚、雅女聚集地——雅安碧峯峽！今天的會議室，高朋滿座，蓬蓽生輝！我們歡聚一堂，攜手同行、共謀發展！我是本次會議的主持人吳敏，請允許我代表萬貫服裝產業園的領導和同仁對大家的光臨表示衷心感謝！萬貫服裝產業園入園企業座談會現在正式開始：
1、下面我們有請四川彭州萬貫濛陽投資開發有限公司顧問曾建生先生與大家交流成都服裝產業發展現狀及萬貫服裝產業園建設發展歷程，請大家歡迎。
2、下面我們有請萬貫濛陽物業管理有限公司鄧道川經理就萬貫服裝產業園物業管理和物業服務與大家交流。
3、下面我們有請四川彭州萬貫濛陽投資開發有限公司融資部經理孫玉麗女士就萬貫服裝產業園融資貸款服務與大家交流。
我們園區的彙報交流到此結束。下面請大家暢所欲言，對我們園區的建設及招商工作提出寶貴意見。
本次座談會到此結束，謝謝大家！請大家移步到景區參觀遊玩！
會議主持人發言稿11
怡源春晚節目 18：08開席
18：08—19：00宴席時間
19：00晚會開幕
19：05--19：10《龍騰虎躍》水秀中華開場 19：10--19：12主持人上場致開場白： 女：尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事 男：女士們 先生們！
合：大家好！
男：歡迎來到怡源春晚的現場。我是主持人陳
雨凡
女：我是怡源公司……同時也是今天今天晚會
的主持
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男：伴着時間的腳步，牛年只留下了一個依稀
的背影，龍騰虎躍，虎年已來到。
女：回顧過去的一年，我們公司在全體同志們的共同努力下，取得了輝煌的業績，贏得了社會業界廣泛的認可和支援，各項工作都實現了長足的進展。
男：所以今天的聚會，既是迎新春晚會，又是慶功會，更是慰勞大家一年來的辛苦和付出，讓大家放鬆心情的聯歡會。在本次活動的籌備過程中，得到了領導的高度重視和全體同志們的熱心參與，在這裏一併向你們表示衷心的感謝。
女：在這辭舊迎新之際，讓我們共同真
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誠祝願，祝願我們的事業蒸蒸日上，祝願每個人的身體健健康康，祝願每個家庭和和美美，祝願大家每一天都有好心情！
男：同時希望大家在今天的怡源春晚現場，敞開你的心、快樂的歌聲聽一聽，讓我們心馳神往、把精彩紛呈的節目來欣賞！爲過去的一年畫上一個完美的句號，爲到來的新的一年勾勒出一個良好的開端。那麼接下來掌聲有請……….致詞
19：12--19：15怡源紡織副總經理蔡萌致詞 女：感謝蔡總的致詞，蔡總的這番話也讓我們更加有信心在公司領導者的帶領下會取得更好的成績！
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男：是的!作爲怡源公司的投資者杜總不僅平時處理好工作上的上下級關係，同時生活當中也有很多很要好的朋友，今天他們也來到了 這個現場，而且還要給我們今天的晚會來助助興！
女：說的沒錯！他們今天也是從浙江特意趕來，那麼接下來首先就讓我用掌聲邀請阿東爲我們演出《帶上你的故事快跟我走》
男：掌聲有請！（同時引出吳衛陽《愛你一萬年》和《薩克斯演奏》
19：15--19：30阿東+吳衛陽表演《帶上你的故事快跟我走》+《愛你一萬年》+《薩克斯演奏》
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19：30--19：38雜技表演
男：大家都知道雜技在中國已有兩千多年的歷史，也是作爲中國藝術的一道亮麗的風景線！
女：今天我們也很高興爲大家邀請到了上海雜技團的幾位演員要給我帶來一段非常精彩的集體造型《大武術》表演，掌聲有請！ 19：38--19：42成衣供應商代表宇傑製衣有限公司繆總致詞
男：謝謝繆總的講話，也感謝您一直以來對怡源公司的合作！讓我們攜手共創美好的未來！
19：42--19：55第一輪抽獎（詳見抽獎說明）
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女：今天不僅爲大家安排了非常精彩的節目表演，同時也爲大家準備了非常豐厚的獎品，而且非常誘人哦！大家期待吧！
男：接下就進行今天的第一輪抽獎-----
19：55--20：10小品《一分錢》由怡源公司二部提供
男：好的，謝謝抽獎及頒獎嘉賓，沒有獲獎的也不要氣壘，還有大獎在後面呢！機會還有有哦！
女：是的！相信大家都知道小品《不差錢》今天啊我們怡源公司二部爲大家自編自導自演了一個小品叫《一分錢》，
男：是嗎？聽說我們的美女王世榮在裏面參演
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了角色，真是多才多藝啊，那麼就讓我們一起來欣賞小品《一分錢》
20：10--20：15街舞表演
男：大家都知道時下非常流行的一種舞蹈街舞，時尚年輕一族用他們激情，還有他們酷勁十足的肢體語言來詮釋音符的魅力！
女：聽你這麼一說啊真有點迫不及待想看看了，那麼接下來就讓友情帥哥們閃亮登場！ 20：15--20：20唐秀敏《有一個真實的故事》 男：在江蘇鹽城有一個地方是我們國非常著名的地方，那裏有一個女孩爲了救一隻丹頂鶴付出了她珍貴的生命，這是她在捍衛她的的純真、她的善良、還有她的美麗！
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女：這是一個非常真實的故事，她一直打到着我們，就讓們在此來感受下！掌聲有請怡源公司唐秀敏演唱《有一個真實的故事》 20：20--20：30少兒拉丁
男：今天在我們這個所有的表演當中有幾位非常特殊的表演者，他們非常可愛，我們相信大家都看過拉丁舞表演，但是他們的拉丁就讓我們感覺不一樣！
女：我知道你說的是誰了，那麼我也懇請大家能否來點呵護和偏愛的掌聲來邀請下可愛的小朋友們好嗎，有請！
20：30--20：35請主輔料供應商代表金牛公司吳總致詞
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20：35--20：45第二輪抽獎
男：剛剛沒有獲獎的現在又要開始緊張了吧？第二輪抽獎…
20：45--20：50《啼笑煙緣》
女：怡源公司真是人才輩出啊!平時緊張的工作，我們各位同仁也用自己的各種方式來緩解壓力，那麼接下來我們的一位員工呢她就是非常喜歡唱歌，今天他要和我們的兩位街舞演員合作這首《啼笑煙緣》有請！ 20：50--20：55舞蹈《勁爆芙蓉》
男：看完了街舞表演的各位帥哥接下來啊我估計我們怡源公司的單身男同胞要亮起眼睛來了，我們一起來欣賞年輕漂亮的姑娘們給
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我帶來性感熱辣的舞蹈，掌聲有請！ 20：55------21:10杜總感言及表演……. 21：10--21：40互動遊戲…..
21：40--21：52小品《大話西遊》由怡源公司四部提供
男：曾經有份真誠的感情……………
女：哼！我可不喜歡聽這些，我呀喜歡看，我們公司今天四部的員工就給我們帶來了怡源版的大話西遊，絕對比周星馳版好看哦！ 21：52--21：57張慶《燭光裏的媽媽》
男：雨凡有關母親的脫口秀…….引出張慶《燭光裏的媽媽》………..
21：57--22：07給供應商頒獎
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會議主持人發言稿12
20xx—20xx學年第二學期，各工作室積極貫徹黃傳勝校長《主持好工作，引領出精彩》講話精神，從完善“室”規規範活動、營造“室”風突出特色、濃厚“室”情凝聚力量、擴大“室”果推動出彩等四個方面入手積極開展工作，使我校名師工作室工作開拓了新局面取得了新成績。
20xx—20xx學年第二學期名師工作室工作小結
1、開展教研活動，各級賽課活動成績喜人。
（1）在全國中小學互動課堂教學實踐觀摩活動教學課例評比活動中，物理工作室許永生的電子白板教學課例《幾種常見的磁場》榮獲全國高中組三等獎。
（2）在巢湖市20xx年度“一師一優課，一課一名師，課課有精品”活動評選中，各工作室均有成員參賽並全部獲獎。其中，語文工作室夏鵬、李華、政治工作室劉兆香、地理工作室魯傳響等榮獲一等獎並被評爲“巢湖市資訊技術教學應用名師”
（3）在巢湖市高中語文教師基本功比賽中，語文工作室李華、駱正魁榮獲一等獎，並將代表巢湖市參加合肥市比賽。朱小娟榮獲二等獎。
（4）在巢湖市高中數學教師基本功比賽中，數學工作室劉玲玲拍攝錄像參賽脫穎而出，進入合肥市高中數學教師基本功比賽。
（5）在第38屆“教學開放日”暨第四屆“春華秋實”杯教師優質課大賽第三輪“學導法”課堂教學比賽活動中，語文工作室張玉娟、物理工作室張潔獲金盃獎，語文工作室朱小娟、英語工作室黃堯穎、物理工作室習會勇、地理工作室金偉等獲銀盃獎。
2、撰寫教學心得，參加各級評選獲佳績。
（1）在合肥市20xx年度物理優秀論文評選活動中，習會勇、張潔、許永生分獲一、二、三等獎。
（2）在合肥市20xx年地理教育教學論文評比評選活動中，魏寅生、金偉均獲三等獎。
（3）在20xx年巢湖市中小學教師資訊技術教學應用大練兵學術作品評比中，駱正魁、習會勇獲教學設計一等獎，李華、陳婷婷、李超獲得二等獎，張自槐、夏鵬、陳柯、魏寅生、獲得三等獎；黃堯穎、劉兆香獲教學反思一等獎，邵明春、宋建軍獲得二等獎，張潔獲得三等獎；郭豔獲教學論文一等獎，黃堯穎、駱正魁獲得二等獎，紀傑、張潔獲得三等獎。
（4）各工作室全員參加了學校開展的“讀教育報刊，促專業發展”徵文活動，人人撰寫徵文參評。
（5）各工作室成員基本做到按要求撰寫教學日記，並上傳到工作室博客。
3、重視課題研究，科研工作取得新收穫。
（1）在合肥市20xx年優秀教育科研論文評獎活動中，朱鵬信的課題論文《高效課堂之作文評價課堂研究》榮獲一等獎。
（2）積極參與申報市、省級課題。英語工作室主持人鮑瓊、數學工作室主持人陳萬新、化學工作室主持人傅曉濤、物理工作室成員張潔各自負責申報了一個省市級課題。經過合肥市教育局組織的專家評審，傅曉濤負責承擔的課題《高中化學課堂師生心理適應性研究》獲得合肥市立項。
（3）圍繞已立項的省市級課題開展研究。
4、實施通報制度，促進工作室博客優化
（1）定期更新，強調原創。
（2）定期通報，強化推進。
（3）參加評比，擴大影響。
①在20xx年巢湖市中小學教師資訊化作品和個人空間評比中，朱鵬信、宋建軍獲一等獎，朱冬民獲二等獎，黃堯穎、李華獲三等獎。
②在第二批“合肥市名師工作室”評選中，符義福透過巢湖市教育局初審，作爲巢湖市推薦人選參加“合肥市名師工作室”評選。
③在20xx年度“巢湖市先進教研組”評選活動中，各工作室成員積極參與所在學科整理材料，發揮了重要作用。語文學科先後被評爲“巢湖市先進教研組”、“合肥市先進教研組”。化學學科被評爲“巢湖市先進教研組”。
5、發揮工作室孵化器作用，培養青年教師脫穎
各工作室主持人重視培養青年教師，積極推薦和精心指導工作室成員參加各級各類教研科研活動評比，讓他們在活動中展示，在活動中鍛鍊，在活動中成長，直至脫穎而出。李華、李超兩位老師積極參加學校“五星”教師因表現突出成績顯著被評爲首批“五星”教師。