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任職表態發言稿(精選5篇)

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在不斷進步的時代,很多地方都會使用到發言稿,發言稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。寫起發言稿來就毫無頭緒?下面是小編爲大家收集的任職表態發言稿(精選5篇),歡迎大家分享。

任職表態發言稿(精選5篇)

任職表態發言稿1

尊敬的各位領導、各位同仁:

很榮幸能在這裏作表態發言。

文廣局作爲市政府的職能部門,肩負推進全市文化、體育、廣播電視和新聞出版事業繁榮發展的重要職責,在服務城鄉羣衆、促進兩個文明、構建和諧社會的工作方面,具有一定的優勢,起到不可替代的作用。

文廣工作對我來說是個新的工作。如果我能被任命爲文廣局局長,我將努力學習新知識,不斷提高綜合素質,儘快進入新角色,忠實履行局長職責,突出做好以下幾方面的工作:

一、抓好班子,帶好隊伍

一要以身作則,努力工作,廉潔自律,奉公守法;

二要堅持民主集中制,尊重班子中的每個成員,調動每個成員的積極性,共建和諧、有力的班子集體;

三要注重抓好機關和基層單位的幹部隊伍建設,突出強化職能部門、視窗單位和執法人員的服務意識、廉潔奉公意識,讓廣大羣衆滿意。

二、強化職能、服務百姓。

一要充分發揮文化、體育、廣播電視和新聞出版服務人民羣衆的便利和優勢,全面開展面向城鄉居民的服務活動。積極爭取資金和物資,改善城鄉居民的文化、體育、娛樂的環境和條件;組織開展形式多樣、健康向上的文體活動,展示城鄉居民的風采,強健城鄉居民的體魄,豐富城鄉居民的業餘文化生活。

二要認真履行職責,強化對文化市嘗娛樂場所、體育設施的監督管理,解決好青少年上網吧等羣衆反映強烈的問題。

三、接受監督,從善如流。

我本人決心帶領全局上下自覺接受人大的依法監督、政協的民主監督、城鄉居民和社會各界的日常監督,重點工作要主動爭取視察、檢查和監督,認真接受建議,及時糾正問題,不斷創新、發展、進步。

任職表態發言稿2

總經理、各位同事:

首先非常感謝大家對我如此的信任,這樣的支援我就任常務副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含着大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持着穩健的發展步伐,這些離不開公司總經理的.指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這裏接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支援與厚愛,你們的支援就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對於我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨着的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等着接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手裏,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今後的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支援!

未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護爲基礎,以外省電力市場及集抄業務爲輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,爲下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮鬥,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。

我伸知自己的能力有限,水平不高,儘管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,爲公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收穫。我想,只要我努力踐行:"愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄"的企業精神,努力紮實地工作,工作就一定會有成效。我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因爲你們的肯定就是給我最大的褒獎。

最後我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

任職表態發言稿3

尊敬的各位領導,親愛的戰友們:

剛纔會上宣佈了總隊黨委對我們50個人的任職命令,在此我代表這次新晉職的全體幹部,首先感謝各級組織對我們的長期培養和關心,其次感謝各位領導對我們的悉心指導和教誨,再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支援!

這次新任職,既是對我們工作的一種認同與肯定,更是一份希望和重託。面對新的工作崗位,新的工作環境,我們將把今天作爲一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同志們的重託與期望。爲此,我代表我們這次提職的50個人特表決心如下:

一是要做踐行宗旨,忠誠於黨的表率。我們將始終保持高度的政治敏銳性、鑑別力,立場堅定、旗幟鮮明,克己奉公、無私奉獻,時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位,不爲任何風險所懼,不被任何干擾所惑。將真正把執法爲民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中,落實到行動中,貫穿到執法中,不斷密切與人民羣衆的血肉聯繫,構建和諧警民關係,始終做黨的忠誠衛士和人民羣衆的貼心人。

二是要做勤思善學,務實創新的表率。我們將真正把學習作爲一種責任、一種追求、一種境界、一種使命,堅持馬克思主義的學風,向書本學習、向領導學習、向羣衆學習、向實踐學習。透過加強學習,完善知識結構,樹立科學理念,拓寬工作思路,不斷提升領導部隊建設科學發展的能力和水平。

三是要做無私奉獻,爭創一流的表率。我們將懷着深深的感恩情懷,把進步視爲新起點,把崗位作爲大舞臺,把工作當作加油站,在各級組織的正確領導下,以時不我待的進取精神、奮發有爲的精神狀態、求真務實的工作作風、捨我其誰的強烈責任感,爭就爭第一,幹就幹最好,爭先創優、越級進位,創品牌、樹形象,讓黨委、政府放心,讓人民羣衆滿意。

四是要做團結共事,和諧發展的表率。團結就是力量。我們將牢固樹立“三個爲重”思想:即以事業爲重、以大局爲重、以友誼爲重。做到“三個互相”:即主官與成員之間、成員相互之間、領導和部屬之間要互相尊重、互相關心、互相理解。做到“三個不爭”:即不爭權、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺,形成心齊氣順、風正勁足幹事創業的良好局面。

五是要做嚴於律己,勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想,管好“三個圈”,即:“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”,算好“三筆賬”,即:政治賬、經濟賬、親情賬,過好三道關,即:地位觀、權力觀、利益觀,當好三種人:政治上的明白人、業務上的精明人、廉政上的清白人,不爲錢誘、不爲物惑、不爲名累、不爲利迷,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。

十八大消防保衛戰的鏗鏘戰鼓,已經在三秦大地擂響,在我們心中也熊熊燃燒着奮勇拼搏的火樣激情!就讓我們與全體戰友攜手並肩,戮力同心,在預祝黨的十八大勝利召開的同時,共同勾畫和描繪陝西消防更加美好燦爛的明天,請領導和戰友們看我們的實際行動吧!

任職表態發言稿4

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

非常感謝黨組對我的信任,感謝學院領導對我的培養,感謝學院幹部職工對我的支援。

這次任職,對我來說,意味着更多的責任與壓力,我唯恐辜負了大家的期望。我將把今天作爲一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,儘快適應新的崗位。在此,我作如下表態:

一、堅定信念。堅持用黨的理論武裝自己的頭腦,思想上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

二是加強學習。向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向幹部職工學習,學習高等職業教育理論,研究教育教學規律,借鑑先進管理經驗,更新理念,轉變觀念,做到謙虛謹慎,勤于思考。

三是當好助手。主動爲學院改革發展出謀劃策,協助書記、院長做好分管的工作,顧全大局,加強與班子其他同志的溝通,正確處理好個人與組織的關係,做好參謀,當好助手,做到上爲領導分憂,下爲職工解難。

四是認真履職。在學習與繼承前任的基礎,深入進行調查研究,理清工作思路,把握工作重點,創新工作措施,對外加強聯繫,對內加強管理,讓教學工作跟上教育發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真履職。

五是嚴格自律。自覺發揚艱苦奮鬥優良作風,嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受領導和教職工的監督。做到老老實實做人,乾乾淨淨做事。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今後,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇於創新、樂於奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨組、院領導、幹部職工對我的信任與期望。

我的發言完畢,謝謝大家!

任職表態發言稿5

尊敬的各位領導、各位同仁:

當今天從校長手中接過這紙任命書的時候我心裏還是確實感到了就職副校長一職的責任的重大。

各位領導,各位同事代表,今天我的就職表態演講主要想講五個點,與大家一起共勉:

1、勤奮敬業,不辱使命。

美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣迴腸的話:“不要問祖國能爲我們做些什麼,而要問我們能爲祖國做些什麼。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問白河農中和白河學區能帶給我什麼,而要問我能爲白河農中和白河學區做些什麼。”我在想,老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想,熱情鑄就事業,真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑着責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

2、制度第一,校長第二。

在學校,任何人不能凌駕於制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執行力。

3、凝心聚力,同心同德。

古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大於2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊裏,即使只要是爲了發展有不同的意見,那也是優美的和聲,而不應該出現刺耳的雜音。

4、追求細節,做好小事。

細節決定成敗。細節就是品味,細節就是水平,細節就是管理,細節就是形象。追求細節,就是追求一種精緻化的管理。我們的學校,規模大,就越要精緻化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至於說到小事,我認爲小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處着眼,小處着手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

5、成就教師,發展學生,這是我們教育的出發點和歸宿。

對於教師來說,發展教師是校長的第一要務,但教師的發展需要內因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環境,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對於學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行爲,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,爲培養獨特人格和卓越才能的學生,我們任重而道遠。

展望我們的中國夢,我們意氣風發,展望我們..學校的教育夢,我們勢在必得,我相信,在我們學校新一屆領導班子的帶領下,我們定能創造屬於我們學校新的輝煌!

最後,新年尹始,祝願大家身體健康,闔家幸福,萬事如意!