在現在的社會生活中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。你寫發言稿時總是無從下筆？下面是小編收集整理的先進集體簡短髮言稿（精選7篇），歡迎大家分享。
先進集體簡短髮言稿1
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家新年好！
今天我代表安全環保科及受表彰的先進集體在這裏發言，我感到非常榮幸和自豪，在此，我感謝一年來一直關心和支援我科室工作的各位領導，感謝廣大員工對我科室工作的支援與理解。
過去的一年是不平凡的一年，是我礦迅速發展的一年，也是面臨挑戰的一年，我科室在礦領導的正確領導下，在兄弟科室、作業區的大力支援下，我科室職工團結一致，齊心協力，積極貫徹集團公司和礦上的各項安全工作部署，始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，爲我礦的穩定、發展和生產正常起到了積極作用，保證了全礦各項工作的順利開展，圓滿完成了各項安全目標任務和環保目標任務，這份成績不僅僅屬於我們科室，更屬於我們在座的大家，離開你們的支援，我們將無法取得這樣成績。
首先，我們在安全管理工作中，年初制定了全年的安全目標，制定了全年的安全工作計劃，並分階段，按步驟進行落實。一年來，我們狠抓職工的安全教育培訓工作，強化安全基礎工作，按時召開每週安全例會，開展24小時現場安全檢查和隱患排查工作，使生產過程中存在的安全隱患及時得到消除。針對今年出現的新情況、新問題，及時調整工作重點，嚴抓全員安全素質提升，加強了南北幫及排巖場滑坡隱患的監控，責任層層落實，切實做到安全隱患“及時發現、及時監測、及時上報、及時控制和及時治理”，防患於未然。面對作業設備和人員成倍增加、火工品及油料消耗量增大、礦區道路錯綜複雜等具體情況，進一步加強了作業現場人員、設備、火工品的管理，加大對炸藥庫、油庫及鍋爐房等危險源的監管力度。加強交通管制，加大灑水降塵、道路維修及設備安全檢查力度，確保交通安全；強化雨季防汛工作，落實雨季“三防”措施，實現全年安全與生產的“雙贏”。
同時在環保工作中，積極推進平安綠色礦區建設。根據環保治理方案和年度工作計劃，在網圍欄新建、作業區環境衛生清理整頓等方面也做了大量的工作，保持了礦容礦貌的整潔。
尊敬的各位領導、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因爲我們明白，這隻能是我們出征的戰鼓，前進的號角。
讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們慶華木裏煤礦安全生產的重任。從我做起，從現在做起，把榮譽作爲新的起點，在今後的工作中，不驕不躁，埋頭苦幹，繼續發揚勤勉敬業、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業人精神。“安全生產齊抓共管、一心一意共謀發展，積極穩妥勇創佳績”。爲了促進企業又好又快發展而努力奮鬥！
我的發言完畢，謝謝大家！
先進集體簡短髮言稿2
各位領導、同志們：
大家好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的部門，對於各位領導的關心支援，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於爲公司做出貢獻的每一個集體和個人。
在去年的工作當中，我們工程科面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等衆多不利因素，從三月份開始經過連續奮戰，先後完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道A6標、B2標、Q4標的施工任務。以上所有工程均被評爲優良級，經濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在於我們繼續努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，積極迎接挑戰，充分發揮自己的聰明才智。爲此，我們將做到以下幾點：
1、認真學習專業技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
2、在施工第一線真正發揮技術指導生產的作用，以主人翁的責任感對待和處理問題，敢說敢幹，不怕苦不怕累，要狠抓質量管理和精細化施工，重視過程控制；
3、配合各部門做好技術服務工作，保證數據資訊的準確性、及時性；
4、做好傳、幫、帶，使新同事儘快地適應並投入工作中去，儘早成爲技術骨幹，發揮獨擋一面的作用；
5、積極參與項目管理，努力提高自己的管理水平；
6、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
在新的一年裏，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信，請各級領導放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經驗、敢創新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、共創佳績。
最後，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，閤家幸福！謝謝大家！
先進集體簡短髮言稿3
同學們老師們：
大家好！
又是一個春暖花開的季節，在這美好的季節裏，迎來了一年一度的先進集體評選活動。經過全體同學的努力，我們六年級一班被評爲先進班集體。爲此，我們倍感鼓舞。下面對我班所做的具體工作做一下總結。
一、樹立遠大的目標，併爲之積極行動。
每學期一開始老師指導我們制訂階段目標，分步驟寫出自己的計劃，讓我們從學期開始就爲實現自己的偉大理想努力奮鬥。在班上透過“名人故事會”，讓我們懂得今天的勤奮將換來明天的碩果的道理，用名人名言陶冶情操，激勵我們不斷前進，一步一步邁向自己的目標。
二、抓好、落實常規教育，講文明、有禮貌。
1、學習規章制度，規範一言一行。
我們利用班隊會、晨會的時間學習《小學生守則》、《小學生日常行爲規範》等規章制度，規範言行。每天、每週根據學生的`實際表現，評出“文明標兵”、“禮貌標兵”，給予一定的精神、物質獎勵，同時提出希望，約束學生當中出現的不良行爲，促使學生向良好的行爲發展。
2、訓練正確的坐、立、行、走的姿勢。
在班上成立“互幫互糾小組”，督促、提醒那些做得不夠好的學生，使他們逐步成爲一名講文明的少先隊員。
3、開展有益的課間活動。
課間我們開展跳大繩、踢毽子、投沙包等活動，既能豐富了課餘生活，又培養我們多方面的興趣愛好，還減少了課間意外傷害事件的發生。
三、培養勞動觀念。
積級宣傳“勞動光榮”的思想，鼓勵學生在校積極做值日，在家主動幫助父母做家務，同時養成良好的個人衛生習慣。例如要求他們帶好垃圾袋，看到校內外有紙屑就趕緊撿起來，爲維護學校的整潔儘自已的一份力；在班上定期評選“優秀值日生”、“衛生之星”，調動全班學生勞動的積極性。
四、高素質的班幹部隊伍。
在班幹部的建設中，班幹部各司其職，以身作則，積極、熱情地投入班級工作中，爲班級工作做出了很大的貢獻。
五、開展各項有益活動
如開展英語短劇表演、書法比賽、課本劇、歌詠比賽、跳繩比賽等，讓學生在活動中發展。如我班參加洛陽市組織的英語短劇表演，獲市級二等獎，參加縣組織的寫字比賽，張夏雨同學獲縣一等獎。
總之，我班的學生集體榮譽感更強了，主人翁意識更明顯了，學習的勁兒更足了，我們正朝着“更大、更強、更高”的目標前進，我班將在今後的學習與實踐中不斷努力，爭取有更輝煌的成績！
先進集體簡短髮言稿4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我代表xxx廠的先進單位發言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支援和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們任勞任怨、相互幫助、團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於爲xxx廠做出貢獻的每一個集體和個人。在過去的一年裏，我們克服了生產管理中一個又一個困難，積極加強管理，精心組織檢修、執行工作，努力降低生產成本，提高經濟效益，爲我廠完成生產任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產任務，我車間職工充分發揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各項工作。全年共完成溶出液量2267.8萬立方，機組共檢修清理39次。
生產安全穩定執行，必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業務學習，努力提高業務素質。特別針對年輕工人，加大培訓次數和培訓力度，有效地促進了規範操作。全年共進行業務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執行安全生產責任制，深入細緻的檢查分析車間事故隱患並逐一消除，防止新安全隱患的出現，並從以往事故的經驗教訓裏尋找啓示和控制辦法，使每一位職工時刻緊繃安全神經，實現了從“要我安全”到“我要安全”的質的轉變。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和厂部領導的直接指揮下，我們完成了對xxxxxxx的改造工作，8線已於9月16日一次試車成功，產量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產後，技術指標統計：電耗降低了3.454kwh/t—ao，汽耗降低0.3036t/t—ao。也就是說每噸xxx的生產成本降低了31.74元。每年節約成本2500多萬元。現在xxxx的技改也已經完成，我們有信心一次試車成功，並努力達到更高的產量，爲公司創造更高的效益。
在工藝條件方面，我們嚴格執行厂部下達的指標考覈準則，嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況，使工藝指標進一步穩定，全年的xxx控制在了1.2以下，相xxx保證在了95%以上。爲了充分調動生產技術骨幹及員工的積極性，我們把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工。考覈與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，透過評比促進，每個人都能夠熟練掌握生產流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產成本。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外，更注重職工的思想、政治教育。爲了讓職工進一步瞭解並遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發的有關檔案，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規範各種行爲，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現象的發生。全年共查處違章違紀行爲35次。我認爲發生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，並時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考覈，制定了詳細的考覈細則，並與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。
先進集體簡短髮言稿5
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好！
能站在這裏作爲20xx年度先進集體————食堂xxx的代表進行發言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支援和幫助。
回顧20xx年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠着精誠團結，憑着一腔熱血，挾着改善之風，在平凡的崗位上創造出極不平凡的業績————實現了cc集團後勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了XXX總裁倡導的改善文化。
面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現三地合併直接供餐；面對人員優化，大家同心協力，在工作量穩中有升的情況下第一次實現了建制單位人員一次優化精簡；面對後勤費用的節降，我們第一次在食堂開展酒店服務，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實現食堂包間招待經常化，爲公司大幅節約招待費用；面對員工技能差異，我們一次大範圍開展技能比武，提升廚師和服務員的素質；面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細緻地做好服務工作，第一次實現年度內0投訴。
回顧20xx年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支援，金獎銀獎不如大家的誇獎，金盃銀盃不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創佳績，讓領導更加放心，讓員工更加滿意！
謝謝各位！
先進集體簡短髮言稿6
敬愛的各位領導，老師，護理人員：
各位下午好！
光陰似箭，春暖花開的五月，歡快的心情伴隨着前進的步伐，又迎來了護士節。我今天站在這裏，代表護理先進集體發言，深感榮幸，感謝領導給我這個機會。腫瘤科還獲得了集體榮譽，感到自豪。工作中所取得的成績，是在領導的正確指導下、同事的互相幫助和支援下、護理姐妹的團結奮鬥下，共同努力的結果。
伴隨着醫院的發展，醫療的改革，我們的護理宗旨始終堅持“以人爲本，以病爲尊，以誠爲源，以質爲先，一切爲了病人”的服務理念。觀念比制度重要，制度比技術重要。嚴格要求自己做好每一件小事，遵守醫院的各項規章制度，平時注重培養護士的團隊合作精神，充分發揮個人特長。腫瘤科是醫院中一個特殊的科室，護士每天面對的都是晚期癌症病人，要求我們不僅要有熟練的護理操作技能和溝通能力，還要把自己的“愛”獻給病人，正因爲有他的特殊性，所以體現了我們護理事業的高尚。還記得有一次，一名病人的家屬跪在我面前，雙膝跪下，淚水奪眶而出，滿懷感激的眼神對我說：護士長，非常感謝你的護理小組，讓我的母親可以無痛而安全地離開…。
護士長的雙手是溫暖的，握住病人的手，以支援和鼓勵病人，陪伴病人，傾聽病人的心聲，走進病人的內心世界，幫助臨終病人無痛而有尊嚴地走完生命最後的旅程，這就是我們護理事業的崇高之處！是啊，護理工作雖然很瑣碎，但只要用心對待每一個病人，真誠地幫助病人，我們就能贏得病人的尊敬和信任，我們的護理服務滿意度就會節節攀升。
成就只有過去才能代表，輝煌要靠我們不斷努力，關心領導才能前進。姊妹的支援是我們克服困難的武器，救死扶傷是我們堅持不懈的信念，幫助病人戰勝病魔是我們的神聖職責，在腫瘤科，我們經常面對着無數死於癌症的病人，面對着無數悲歡離合的情景，面對着病人飽受病痛折磨的無奈，面對着不爲病人及家屬所理解的尷尬。但是我們無怨無悔，因爲我們用自己的心靈溫暖病人的愛心，有病人信賴的目光，更有院領導和護理同行的理解與支援，我們將一如既往地繼續把護理工作做得更好。
祝願各位領導、老師、護士姐妹們身體健康，節日快樂！感謝各位，我完成了發言。
先進集體簡短髮言稿7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天能代表設備管理部領取“大修先進集體”這個獎項，我深感榮幸！同時也十分的感動，這是公司領導對我部門過去一年裏工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話。
歷時一個月的20xx年全廠停車大修，累計完成了14大項、705小項的檢修內容。此外，還順利完成了溴化鋰改造、汽化器改造、事故率、純水儲槽、氫氣洗滌塔、產能補齊等六個單獨施工項目及部分補項，達到了於總在大修啓動會上提出的要求——“011”，即“零事故、一次開車成功？”從編制大修計劃，到安排具體工作，到整體調度、現場質量驗收、後勤，各個專業組、部門在大修領導小組的領導下，積極配合、各司其職，有條不紊地開展、實施了具體工作。還有來自沈鼓、星華、中化六建、海吉、五冶等承辦商單位的400餘名員工，參與完成了此次大修。
當我站在這裏宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒。從大修中的那些點點滴滴的小事情上，我看到了互幫互助的團隊協作精神，看到了凝聚力和戰鬥力。獲得公司的“大修先進集體”，對我們來講，不僅是至高的榮譽，更是一種動力的鞭策。
感謝公司領導及其他部門同事對設備部工作一直以來的支援和幫助，正是有了你們，我們的工作才得以順利開展！
今天，設備部被評爲20xx年度的大修先進集體，但我們不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中。成績只能說明過去，明天，我們將更加努力。在此，我代表設備部的全體員工鄭重承諾：我們將把過去的成績作爲新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期盼。
20xx，我們充滿信心！
謝謝大家！