在此五一勞動節即將來臨之際，在表彰會上作爲一名領導，你該說些什麼呢?如下是放假網爲大家收集的五一表彰會領導講話，僅供參考!
篇一：五一表彰會領導講話
各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：
你們好!今天是個喜慶的日子，我們在這裏不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，同時我們也同慶**獲得全國“五一勞動獎狀”。
在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀!
2月26日，當我代表**有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對衆多評委，面對上海市各行各業衆多明星企業的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。
今天我們大家一起共同慶賀**“五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。
正是這種責任和力量，使**把全國五一勞動獎狀始終作爲奮鬥的目標，作爲崇高的榮譽來追求。儘管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但**創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中，**全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創獎之路可以說是**各項工作全面推進之路，創獎之路可以說是**這些年發展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅持了“xxxx”，以科學的發展觀爲指導，全心全意依靠工人階級，企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展，重點實現了十大突破。
一是抓體制與機制的建立，實現現代企業制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業法人治理結構，建立了職工董事、職工監事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。
二是抓企業資訊化建設，實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業的資訊化建設，架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的資訊管理平臺，並應用於企業各個部門，不斷推進了企業現代化管理。XX年企業資訊化建設獲全國現代化管理成果一等獎。
三是抓營銷，取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢，利用已形成的高爐、鍊鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢，企業營銷和經營工作一年上一個臺階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國最大的鋼結構製作、安裝大企業前列。
四、抓人力資源結構調整，企業人才高地建設取得突破。企業透過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業面向市場，適應企業未來發展，適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。
五、抓綜合實力的加強，企業核心競爭力的形成取得突破。透過不斷購置先進的裝備，企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千臺，其裝備不僅滿足企業需要，還向社會租賃創效，裝備實力大爲加強。透過幾年來資源的整合，人才的引進培養，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大爲加強。透過與設計單位聯合，與建築單位聯合，與業主聯合、與高校聯合，優勢互補、大小互補、實現共贏，企業開拓市場能力大爲提高。
六、抓以人爲本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作爲企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。並創新思想觀念、創新執行模式、創新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先後有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。
**的“五一”勞動獎狀來之不易，**在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前的**，已形成了企業的核心競爭力，保持了全國行業領先地位。企業經濟效益、社會效益十分顯著，出現了快速發展的好勢頭。三年來企業總產值平均每年增幅超過30%，全員勞動生產率平均每年增幅超過30%，職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業已連續14年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業榜首。連續八次獲得上海市建築企業五十強第一名。企業連續七次獲得上海市重合同、守信用企業稱號，還獲得了用戶滿意、質量效益、安全管理、企業信譽等衆多國家級和上海市榮譽。
在發展的過程中，我們感到樹立科學的發展觀，很重要的一點，就是要以人爲本，人是生產力中最重要、最具有活力的因素，企業的根本是人，企業競爭力的強弱取決於人。今天我們企業獲得全國五一勞動獎狀，這是**全心全意依靠工人階級的結果，是企業全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業全體員工始終是企業生產力發展的根本力量，是企業財富的創造者。在這五一勞動節到來之際，在慶祝**“五一”勞動獎狀獲得之時，我要藉此機會向爲企業發展創造了輝煌業績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝!
“五一”是勞動者的節日，推動企業進一步發展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級，調動員工的積極性和創造性。我們要在企業大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰線的勞模是企業的傑出的人才和優秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作爲**全體員工促進企業發展的目標行動。我們要培養一大批典型、真正樹立代表寶冶企業形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗，使員工知道學什麼、怎麼學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成爲企業精神和企業形象的重要體現。
同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發展”的基本目標，充分認識在**建設高素質職工隊伍的重要意義。企業的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰略，並作爲一項緊迫的、長期的工作，規劃、佈置、安排好。這是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質，提高員工科學文化素質、提高員工職業技能素質、提高員工創新能力素質，提高員工民主意識和法制觀念素質，還包括提高員工心理和健康素質，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業進一步發展的需要。
篇二：五一表彰會領導講話
同志們：
值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模範、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團幹、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!
受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模範、技術標兵、崗位能手、優秀團幹、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中涌現出來的精英，他們是全體員工學習的'楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行爲，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮爲骨幹、先鋒和表率作用。
同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先後銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯“零”的突破;二是以捨得酒、四星麴酒等爲代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業項目建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。XX年實現銷售收10.6億元，創利稅2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現銷售收入2.3億元，創利稅4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麪臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和XX年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，儘快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，爲實現沱牌跨越式發展而努力奮鬥!
謝謝大家!
篇三：五一表彰會領導講話
尊敬的各位領導、同志們：
在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節，我們以萬分喜悅的心情，迎來了全世界工人階級和勞動人民共同的節日——"五一"國際勞動節。在此，我代表縣總工會向全縣廣大職工和勞動羣衆、向爲我縣經濟建設和社會進步做出卓越貢獻的先進集體、先進個人致以最親切的問候和最崇高的敬意!向長期以來關心職工和支援工會工作的各級黨政領導和各界人士表示衷心的感謝!
當前，全縣人民正滿懷豪情地爲實施"突破睢寧、跨越爭先"的偉大戰略目標而努力奮鬥。新的時期，新的目標任務，給我們提出了新的更高要求，廣大工會幹部要以此爲契機，圍繞大局，團結和帶領全縣職工積極投身於經濟建設主戰場，立足本職崗位，創造一流業績。爲此，我們必須從以下幾個方面去努力：
第一，充分發揮工人階級主力軍作用，爲推動經濟又好又快發展建功立業
工人階級是社會主義經濟建設、政治建設、文化建設的主力軍，也是和諧社會建設的主力軍。各級工會要充分認識到工人階級在和諧社會建設中的重要地位和作用，團結帶領廣大職工積極投身經濟建設主戰場，爲推動我縣經濟社會又好又快發展建功立業。全縣廣大職工要積極響應縣委、縣政府號召，針對目前我縣各項經濟指標落後的實際，抓住新一輪的發展機遇期，按照科學發展觀的要求安排工會工作、創新工會工作。繼續廣泛深入地組織開展以"當好主力軍、建功'十一五'、和諧奔小康"爲主題的多種形式的勞動競賽活動，要在已取得成效的基礎上，認真總結經驗，創新活動方式，加大工作力度，吸引更多職工羣衆參與，進一步引導廣大職工煥發勞動熱情，展現聰明才智，在促進產業結構調整、轉變經濟增長方式等方面勇挑重擔，在發展循環經濟、開展節能降耗、保護生態環境等方面貢獻力量。
第二，大力弘揚勞模先進精神，進一步鞏固和發展工人階級先進性
工人階級是推動先進生產力發展的基本力量。"突破睢寧"戰略的實現，要靠勞動的智慧和汗水去付出。勞動模範和先進代表不僅創造了巨大的物質財富，而且創造了寶貴的精神財富。勞模的先進思想和精神是中國工人階級優秀品質的集中體現，是鼓舞廣大職工羣衆投身全面建設小康社會偉大實踐的精神動力。發展工人階級的先進性，就必須大力弘揚勞模先進精神。時代需要勞模精神，時代需要發揚勞模精神，時代需要涌現出更多的勞模先進。榜樣的力量是無窮的，各級工會組織要將弘揚勞模精神視作一項光榮的政治任務，有計劃、有組織、有步驟地開展好這項工作。廣大職工羣衆要以勞模先進爲榜樣，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，在"突破睢寧，跨越爭先"的戰略目標中充分展現當代工人階級的嶄新風貌，鍛鍊和造就一支與"突破睢寧"相匹配的高素質的勞動者隊伍。
第三，切實履行工會各項職責，爲共建共享和諧社會充分發揮作用
工會組織要增強政治意識和羣衆意識，自覺圍繞中心，服務羣衆，充分發揮黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用，在共建共享和諧社會中承擔重要職責。近年來，我們在全縣廣大職工中開展的"當好主力軍、和諧奔小康"主題實踐、技能素質提升工程，創建和諧企業、職工之家，爭做勞動模範、技術能手等活動，爲廣大職工施展才能提供了舞臺，受到職工的普遍歡迎，收到了較好效果。3月18日，縣總召開了十一屆七次全委(擴大)會，對20xx年工會工作進行了部署。4月8日，省總召開的第十二次代表大會，明確了今後一個時期的五項工作任務，給我們提出了新的目標和課題。各級工會要着眼於全縣大局，從實際出發，緊緊圍繞經濟建設、科技創新、可持續發展等幾個方面內容，組織廣大職工廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術革新，創造發明等多種技術創新活動，幫助職工提升素質，增強本領，建功立業。下半年，我們還要在一線職工中廣泛開展爭創"工人先鋒號"活動。要積極推動落實改善民生的政策，深化工資集體協商制度的開展;推進困難職工幫扶中心規範化、制度化、社會化建設;建立健全創業培訓、創業指導和小額貸款"三位一體"幫扶創業工作機制;着力維護職工合法權益，爲職工辦好事、辦實事。要以提高組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的能力建設爲主線，持之以恆地推進"黨工共建"機制建設，加大基層工會組建力度，大幹四、五、六，最大限度把包括農民工在內的職工組織到工會中來，進一步完善工會組織體系，真正把工會建成廣大職工羣衆信賴的"職工之家"。
同志們，工作是美麗的，勞動是光榮的，創造是幸福的。讓我們努力工作，辛勤勞動，在縣委、縣政府的正確領導下，同心同德，搶抓機遇，銳意進取，紮實工作，以實際行動充分展現工人階級的時代風貌和偉大創造力，爲早日實現"突破睢寧、跨越爭先"的宏偉目標而不懈奮鬥!
最後，祝同志們節日快樂、身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意! 謝謝大家!