透過開展慶祝教師節系列活動，表彰教師的豐功偉績，下面就是本站小編爲大家整理的學院教師節表彰活動策劃方案,僅供參考!
學院教師節表彰活動策劃方案
根據省教育廳、省人社廳、團省委、省婦聯《關於開展教師節表彰等系列活動的通知》(xx教師發【2016】XXX號)檔案精神，爲激發廣大教師的工作熱情和奉獻精神，充分調動廣大教師和教育工作者辦人民滿意教育的積極性，展示教師風采，營造尊師重教的良好氛圍，學院黨委研究決定表彰在教書育人方面作出突出貢獻的優秀教師，並制定我院慶祝教師節系列活動方案。
一、指導思想
透過開展慶祝教師節系列活動，展示我院教育事業改革與發展所取得的成就;展示全院教職工忠誠黨和國家的教育事業，在本職崗位上無私奉獻、奮發向上、勇於進取、不斷創新的精神風貌;圍繞“揚師德·鑄師魂”的主題，營造尊師重教和改革奮進的良好氛圍;充分體現學院對教職工的關懷和對在學院建設發展中作出突出貢獻的教職工隊伍的重視。活動遵循“隆重、熱烈、簡樸”的原則，廣泛宣傳人民教師的功績和高尚師德，宣傳教育改革發展的成就。
二、活動主題
揚師德·鑄師魂
三、組織領導
成立慶祝教師節系列活動領導小組。
組 長：單建星(黨委書記)
謝紅生(院長)
副組長：朱 虹(黨委副書記、紀委書記)
吳學偉(黨委副書記)
董華羣(副院長)
毛越華(副院長)
成 員：各處室、系部、黨總支、直屬黨支部主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在宣傳部。領導小組主要負責本次慶祝教師節系列活動的安排、組織、協調、準備工作。
四、活動安排
(一)教師節慶祝活動
內 容：⑴慶祝教師節表彰會
⑵爲30年以上教齡教師頒發榮譽證書
⑶爲新班主任頒發聘書
⑷師生文藝表演
時 間：9月4日(星期三)下午2點正
地 點：學術報告廳
責任部門：黨辦、人事處、工會、學生處
活動安排：黨辦負責教師節慶祝活動表彰部分前期準備和會場總體安排;人事處負責30年教齡教師頒發榮譽證書相關工作，學生處負責學生節目選拔、組織排練及演出;工會負責教師節目選拔、排練及演出;黨辦負責整合節目單，並指導演出。各處室和系部積極推薦節目報到工會和學生處。節目要求少而精，內容健康，具有特色，全部節目爭取在1小時內完成。
(二)教師節慰問活動
1.學院組織領導慰問離退休老教師
時 間：9月教師節前
責任部門：組織部、人事處
2.組織學生志願者到離退休老教師家中做一件好事。
時 間：9月教師節前
責任部門：院團委
(三)開展2016年教師節電影活動周
時 間：9月份
責任部門：院團委
(四)揚師德·鑄師魂活動
時 間：9月-12月
責任部門：宣傳部、教務處
內 容： ⑴教風展示
⑵教學成果展示
⑶師德師風教育活動
活動安排：宣傳部透過LED屏、宣傳欄、校園網、等形式宣傳師德師風，展示教風及教學成果，透過發放學習資料、組織專題講座等形式開展師德師風教育活動;教務處透過專業及課程改革活動，說課活動、教研活動、科研活動等，促進教師形成良好教風，取得良好教學成果。
四、活動要求
(一)各承辦部門要根據學院慶祝教師節系列活動的總體安排，精心組織，周密部署，儘快制訂承辦活動方案，並按時開展活動。
(二)各處室、系部、黨支部要結合實際，積極創造有效載體，突出重點和特色，務求實效，並及時上報活動方案到宣傳部，活動期間及時寫簡報報道活動開展情況，活動結束後，認真總結好的做法和經驗，並將總結材料及時報到宣傳部。
五、部門責任分工
(一)宣傳部負責慶祝教師節系列活動方案制定、活動期間工作總協調，校園活動氛圍營造，宣傳報道，收集整理系列活動總結材料。
(二)院辦負責活動期間交通車安排、會場佈置等保障工作。
(三)教務處負責活動期間教學時間安排、調整工作。
(四)院團委負責各項活動所需志願者選拔、培訓及安排。
(五)後勤管理處負責做好活動期間所需各項後勤保障工作。
(六)網絡資訊中心負責各項活動多媒體使用保障、攝像、照相等工作。
(七)保衛處負責活動期間各項安全保衛工作，並制定安保工作預案，交宣傳部。
(八)其他各處室、系部、黨支部通力合作，各負其責，齊心協力爲成功開展本次慶祝教師節系列活動做出應有的.貢獻。
附：教師節表彰方案
爲全面貫徹落實科學發展觀，大力實施科教興靈和人才強市戰略，努力辦好人民滿意的教育，弘揚尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好社會風尚，進一步激勵教育系統廣大教師和教育工作者獻身教育事業，推動教育事業跨越式發展，市委、市人民政府擬於2013年教師節表彰一批“模範校長”、“模範班主任”和“模範教師”。表彰的具體方案如下：
一、表彰名額：
2013年教師節表彰“模範校長”5名、“模範班主任”18名、“模範教師”45名，共計68名。其中“模範班主任”和“模範教師”名額，參照各單位教師編制數，本着向一線教師、向農村教師傾斜的原則進行分配，由學校擇優推薦;“模範校長”由教育體育局根據學年度考覈推薦產生。推薦的具體優秀人員最後由評審工作領導小組確定。
二、評選範圍
1、“模範班主任”爲近年來擔任班主任工作並在班級管理工作中取得顯著成績的班主任;
2、“模範教師”爲在教學第一線工作並在教育教學工作和教研活動中做出突出貢獻的教師;
3、“模範校長”爲在學校管理方面成績突出的中小學校長。
三、評選條件
熱愛社會主義祖國，忠於黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質教育思想，熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，爲人師表，模範履行職責，具有良好的職業道德並具備下列條件：
1、“模範班主任”：在學生管理工作中開拓創新，成效顯著，具有良好的榜樣示範作用，近年來的班級管理工作中，學生沒有出現過安全問題，班級學生學風濃，班風正，班級呈現明顯的凝聚力和進取精神。
2、“模範教師”：認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業精神，能積極滲透課改理念，並在課程改革、實施素質教育方面走在前列，在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出，所任教學科教學成績優異。
3、“模範校長”：積極推進素質教育，重視學校的思想政治工作，在推進本單位精神文明建設的工作中做出貢獻、有典型示範作用，在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。
四、評選辦法和工作要求
1、堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關規定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選上報前，要在單位進行公示，經公示無異議後，再進行上報。
2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現出的先進典型，嚴格按教育局下達的指標推薦上報。
3、推薦人選要特別強調教師和校長在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面的實際貢獻。
4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。
五、獎勵辦法
堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，重在精神獎勵。
六、獎勵方式
2013年9月體育藝術節開幕式上舉行頒獎儀式，發佈表彰決定，頒發榮譽證書和獎金。
七、組織領導
爲加強對評選表彰工作的組織領導，教體局成立評審工作領導小組。
組 長：王志勇
副組長：馬明玉
成 員：何志龍 王學軍 張生瑩 李 林 高秀梅 宋慶武 高生成
八、申報材料和時限
爲保證評審工作順利進行，各單位將有關推薦材料務必於9月3日前報送教體局人事室;有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的，取消單位名額。
報送材料如下：
1、《登記表》一式二份，a4紙打印;
2、事蹟單行材料(XX字左右)，使用3號仿宋體字，a4紙打印;
3、被推薦人近5年來主要獲獎證書複印件(學校審覈簽字蓋章有效)