當品味完一本著作後，相信大家都有很多值得分享的東西，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀書筆記了。你想知道讀書筆記怎麼寫嗎？下面是小編爲大家整理的《堅守底線》讀書筆記，歡迎大家分享。
《堅守底線》讀書筆記1
稻盛和夫，1932年出生於日本鹿兒島，是日本經營四聖中唯一健在的一位（另三位是松下幸之助、盛田昭夫和本田宗一郎，）。他青春時期多經磨難，27歲創辦了京瓷，52歲創辦了第二電電（日本第二大通訊公司），均爲世界500強。78歲高領時，執掌日航，僅僅用10個月把瀕臨破產日航扭虧爲贏。
這本《堅守底線》是非常短小的一本書，從領導者的條件，災難的青春，公司是誰的、爲什麼或者四個方面進行了講解。大概用兩三個小時就能看完，在文後附上思維導圖供參閱，同時稻盛和夫的六項精進已經能夠概括這本書的大部分內容，僅在此談談思考。
一、雕刻特別“認真”的精神，付出不亞於任何人的努力
在《幹法》一書中，曾有員工因爲無法解決一個，就向稻盛和夫彙報稱工作遇到困難已經無法推進，稻盛和夫迴應問：“你向上帝祈禱過嗎？”意爲你是否窮盡了所有的方法來應對所遭遇的困難和問題，如果窮盡了，最後是否向上帝祈禱過呢。正式因爲這種極度認真、窮盡所有方法的態度，造成了人與人思考深度、人生成就的巨大差異。
想想自己曾經又何嘗不是這等淺嘗輒止、馬虎應對呢？我們是否曾經因爲一項工作稍有難度，初步嘗試失敗之後迅速放棄？我們自己是否常常因心存僥倖，期待上級來糾正自己的錯誤，馬虎上報自己的工作報告、文案，造成過負面影響呢？這就如同餐館服務員馬虎大意把內有死蒼蠅、蟑螂屍體的飯菜呈給你，在你噁心之餘是否想過你何嘗不是那個粗心的服務員呢？
認真工作究竟能給我們帶來什麼？稻盛和夫認爲，人生只有一次，只有透過特別認真的生活努力，待人接物，才能夠培育高尚的人格，把與生俱來的靈魂磨鍊得更加美麗。
但是作爲境界未至的我們，極度認真的工作至少有幾個明顯的好處：
一是提高你的認知水平。萬事萬物都是相互聯繫，若我們真的鑽研在工作之內，一定會把生活中所汲取的資訊和知識與工作連接思考，這會讓我們在不同的維度提高認知，多領域的認知。稻盛和夫曾經研究“鎂橄欖石”粘合劑時沒日沒夜的思考，一次在公司走路的時候不小心弄翻了一罐松香，他迅速獲得靈感——就是它，最終用松香替代了粘土作爲粘合劑，取得了重大技術突破，稻盛和夫在之後將這成爲"神的啓示"。我們生活中又何嘗沒有這種啓示呢？新東方老師衆多，爲什麼有人成爲了李笑來、羅永浩，有人還是老師？我想就是這份持續執拗的“認真”和“較真”，最終形成了鴻溝。
二是提高你的成就感。奧運冠軍登上領獎臺會熱淚盈虧，你自己踢足球進個球哭一下看看會不會被別人罵“傻X”？馬虎淺嘗的態度得來得只能是輕視，你在一個得不到認同的環境中又怎能獲得精神上的滿足？這也是個惡性循環，你越懈怠，大家的目光就越集中在你身上。反過來，當你能夠透過廢寢忘食的思考，獲得別人無法企及的工作成果，換來的是敬仰與話語權，這就是個馬太效應吧。你付出了多少努力將決定你最終的成就感大小，認真工作最終收穫的.不還是自己嗎？
三是感染他人。你對待世界的態度，將直接決定世界回報你的態度。當你用你認真、真誠地對待周圍的每一個人，絕大多數時候你將得到同樣的反饋。想想身邊那些一絲不苟的靠譜的朋友，我們與他們相處起來會特別有安全感。
二、從善良出發，持續利他
常常能夠看見小孩因自私相互爭鬥，自私的基因非常露骨的表現出來，但是隨着不斷成長，有的人將自私隱藏起來，而有的人就雕刻自己的靈魂，真正達到持續利他的境界。
持續的利他是否會就是持續的損己呢？我認爲選擇利他，選擇從別人的需求和獲得幸福的角度而言，就像是投資中選擇長線交易一樣。我們並不去投機追求每時每刻的短期利益，而是把握住一個正確方向，一個值得信賴的標的標的，長期持續的“定投”。短期而言，我們也許會損失一些利益，但是長期而言你收穫了信賴與友誼，甚至是遠高於那些“蠅頭小利”的回報。但生活中也的確有那些“佔盡便宜”的極端小人，我想識別出“不善之人”，區別對待也是一種智慧。保持善良，不畏奸邪！
善良也是一種保持健康的最佳良藥。當我們做了違背道德原則的事時，我們內心會產生焦慮，即使可以獲得一些短期的利益，但是他在精神上對我們所產生的影響會遠遠高於物質帶來的幸福感。當我們施於他人，那種滿滿的幸福感常常充盈我們的內心。物質的享受不過就是刺激你的視聽味嗅觸感官，但精神的富足纔是最終能面對死亡，帶嚮往生的僅有財富。
讓認真和善良雕刻出我們純粹的靈魂。
《堅守底線》讀書筆記2
很多人都說稻盛和夫的書很好，公司領導也曾經多次在不同場合推薦稻盛和夫的書。懷着很高的期望讀了稻盛和夫先生的《堅守底線》。書的字不多，用了3個晚上就讀完了，感覺資訊量很大，從主人公年幼的不幸經歷，到成年後升學的挫折，到松風時的不得志，到後來愛上工作、認真研究並有所成就，企業不斷壯大、成立了盛和塾等等。感覺內容豐富，但是沒有找到主線、沒有抓住“底線”、沒有看到主人公在“堅守”什麼？於是帶着這些問題，隔了一週我再次用幾天的時間又讀了一遍，終於有了一些收穫，現在分享給大家，也是分享給自己。
所謂“底線”就是做人做事的理念。所謂理念就是：把作爲人應該做的正確的事，以正確的方式貫徹到底。就是要正直、不可騙人；要勤奮，不可懶惰；要謙虛，不可傲慢；要勇敢，不可卑怯等等，這些都是做人做事最基本的道德觀。
書中主人公向我們闡明瞭兩個“目的”，讓我感受最深，一個是企業經營的目的，一個是人生的目的。
企業經營的目的：追求全體員工物、心兩面的幸福；是爲了讓包括員工在內的周圍人獲得幸福；是爲了客戶、交易對象、地區社會以及企業周圍所有相關的人。把貫徹做人的正確原則作爲判斷的基礎去經營企業，不以賺錢還是不賺錢這種基於私利的標準去判斷。這種經營的理念和惠友提出的“對人好，做個好人，建立惠友大家庭”的理念相同。惠友“對人好、培養人成長”也就是爲了讓員工，甚至員工的家屬能夠獲得稻盛和夫先生所說的“物、心兩面的幸福”。“建立惠友大家庭”是讓每個人在企業有歸屬感、同事之間像家人一樣親密無間、快樂相伴。我們每一個人是企業的一份子，是企業經營鏈條上不可或缺的一個單元。在日常的工作中也要秉持公司“對人好”的理念，關心員工、關注客戶和顧客，向身邊的人傳達公司的經營理念和對人的關愛。讓更多的人瞭解惠友，瞭解惠友的事業和社會責任。
人生的目的：就是磨練我們的靈魂，在漫漫人生征途中有峯有谷，崎嶇坎坷，我們應該一步一個腳印，踏踏實實的向前走，在這個過程中磨鍊靈魂，提升心志。帶着比出生時略爲美好，略爲高貴的靈魂死去，這就是人生的目的。稻盛和夫先生一生都在追求一個更加完美的自己，讓自己的心靈變得美麗、優雅、充滿慈悲。不斷把自己的能量傳遞給別人，幫助更多需要幫助的人實現價值。主人公的一生取得了非凡的成績，但卻在任何時候都有着一顆謙虛、慈愛的心，真的是我們的人生楷模。
人生的過程是一個不斷磨練和昇華的過程。回顧我從進入惠友參加工作到現在的各種心情，真的是感觸很深。剛剛畢業是爲了工作而工作，對工作沒有喜怒哀樂，一天趕着一天的生活。隨着時間的流逝，年齡的增長，需要結婚、買房等，爲了多掙一點錢，多實現一點必要的物質需求而工作，整天忙碌，卻沒有什麼目標和方向。在公司經過了十年，心態漸漸成熟，心也漸漸平靜。讀書筆記.自己不斷的自己學習，領導的不斷教導，漸漸有了人生的目標、有了自己的價值觀，更加深刻的融入了惠友企業文化。終於有了一些與企業同呼吸共命運的共鳴；終於有了以企業爲榮的自豪感。十二年的時間，讓自己真正的融入了惠友，找到了主人翁的自豪感和責任感。
“我喜歡我的公司”雖然這種感悟來的很晚，但是我已經深深的抓住了這種感覺，認真工作，努力付出，用自己的努力實現企業和自己更加美好的明天。
堅守底線—堅守做人做事的理念、並以正確的方式貫徹下去。用利他的心面對一切，用謙卑的心迴應一切，用不斷磨練自己、昇華自己的目標經歷一切，和企業一起經歷、一起成長！