引導語：醫院是指以向人提供醫療護理服務爲主要目的醫療機構。下面是一篇醫院調查報告範文，歡迎閱讀。
存在的主要問題：
1、改善醫院就醫環境和住院條件，爲全校師生員工和廣大患者服務
2、口腔科不符合院感管理要求，工作環境太差
3、解決職工活動場地和午休用房
4、制定合理的勞務分配方案
存在問題的主要原因：
上述問題都關係到醫院的發展和職工的`切身利益，有些問題在職代會上多次提出，因用房緊張或經費困難，都沒有及時加以解決，透過開展深入學習科學發展觀活動以來，院活動領導小組針對上述問題進行了認真的研究和論證，並設法調整工作用房和積極籌措資金逐步加以解決。
整改措施：
1、醫院千方百計自籌資金10餘萬元，爲南北兩院診室、病房及相關工作場所新安裝空調40餘臺，使醫院的就醫環境得到了極大的改善。爲緩解病人住院牀位緊張，近期對綜合病房醫生辦公室進行了調整，新增病房一間。
2、根據CDC要求並結合醫院實際，對南北兩院口腔科全面進行提質改造，現診室已交付使用，其他部分預計四月底以前全部完工， 改造後的口腔科不僅符合院感管理要求，而且也將成爲醫院的視窗診室和新的亮點。
3、解決職工活動場地和午休用房。院工會2001年創建先進職工之家建了多個活動場地，如羽毛球場、乒乓球室等，因無專人負責管理，因此利用較低。近期院工會擬製定相關制度，確保活動場所的開放和有效利用。午休用房醫院於去年醫療用房維修以後，合理調配，爲南北兩院住院外的職工各安排午休用房2-3間，解決了部分職工的午休問題。
4、醫院用於勞務分配經費雖數量很少，但涉及到職工個人利益，也影響工作積極性的調動。2007年制定了一個方案，由於職代會沒有透過，也沒有再作修訂。開展學習科學發展觀活動後，領導小組已作了專題研究，已委託院工會盡快制定或修訂出勞務分配方案，提交職工代表討論實施。