中國爲了實現第三產業發展的戰略目標，動漫、遊戲等創意產業已經是重中之重。但是在發展過程中動漫、遊戲產業的人才匱乏問題已經成爲妨礙產業發展的瓶頸。根據中華英才網發佈的最新遊戲職場十大人氣排行榜，3D/2D開發設計師成爲最大需求量職位，而位列第三、四位的遊戲開發和策劃人員仍是遊戲企業最急需的人才。動漫遊戲行業平均月薪已經突破5000元，中進階人才更是極爲緊缺，月薪近萬元，最高年薪可達30萬元。
面對這樣的人才供給情況，學習遊戲動漫就業方面不是問題，只要你能學到真正的技術。現在很多的動漫設計專業的大學生出來沒有從事這個專業的工作，主要是由於在大學裏學習的科目特別多，學習的內容很雜，就說軟件操作這一項就要學習4到5個，學的大部分是皮毛，在現在的企業中運用不上。所以很多同學選擇到培訓學校進行學習。
遊戲動漫行業熱度高，薪資高好就業
俗語說“金九銀十”，又到了一年一度的黃金求職季，很多企業也開始進入了招聘的高峯期，尤其是遊戲動漫行業。隨着市場形勢的發展，遊戲動漫產業越來越受政府和社會的廣泛關注，面對遊戲動漫產業誘人的市場前景，行業從業人員的薪資也在逐漸增長，高端專業人才依然供不應求。
趨勢一：崗位薪資高，普遍過萬現象習以爲常
據前程無憂和智聯招聘最新聯合發佈的遊戲行業職場人氣排行榜顯示，3D網絡遊戲開發設計師和進階遊戲策劃師成爲最大需求量職位前兩位，而位列第三、四位的遊戲開發和遊戲特效人才。遊戲行業平均月薪已經突破8000元，中進階人才更是“吃香”，月薪近萬元都是很普遍的現象，更有甚者年薪最高可達30萬元，爲整體應屆生平均水平的7倍。爲了能夠吸引和留住更多人才，各大遊戲公司都在大幅度給員工加薪，其中大型遊戲公司員工的平均薪資上漲幅度超過20%。
趨勢二：發展空間大，白領三年可成金領職位
衆所周知，遊戲動漫行業在我國的'發展速度很快，人才缺口大，有調查顯示，許多高薪職位，像遊戲動漫設計總監，年薪可達幾十萬元，但還是有價無“貨”。從中不難看出國內動漫遊戲人才培養的速度遠遠不能滿足遊戲動漫產業迅猛的發展速度，進階遊戲動漫人才的需求量依然持續增長。例如，網絡遊戲設計崗位的平均薪資要比普通行業的平均薪資高出20%—25%左右。遊戲美術設計師、角色動畫設計師、進階動漫遊戲造型設計師、3D多媒體設計師等職位發展空間廣闊，在普通白領職位中發展三年左右可晉升爲進階遊戲動漫人才，成爲令人羨慕的金領職位。
趨勢三：高端人才缺，市場供不應求依然吃緊
遊戲動漫作爲一個擁有巨大潛力的新興產業，受到投資者青睞和政府的重視，正所謂“21世紀，最貴的是人才”。面對中國動漫產業產值每年50%的高增長率，而我國遊戲動漫的研發隊伍顯得過於單薄，高端專業人才的不足已經成爲制約行業發展的瓶頸。目前，國內遊戲產業在人才需求與人才培養之間的脫節問題依然突出，因此導致遊戲動漫高端專業人才市場供不應求，市場需求依然吃緊。
趨勢四：知名機構火，報名熱度依然持續不減
目前，全國雖然有部分高校開設了遊戲動漫相關專業，但企業對遊戲動漫人才的需求仍然難以得到滿足。國家工業和資訊化部曲大偉表示，導致這一矛盾的根本原因是教育與產業的脫節。“高校應屆生往往是理論知識強，動手能力差，而企業需要的是真正有實力的人才。”匯衆教育針對遊戲動漫人才與企業需求脫節的現象，透過10年10個版本的課程升級，面向6大新興產業，18個專業，24個就業崗位，研發了16768課時的專業課程，培養出了59776名專業的動漫、遊戲、移動互聯人才，成爲中國領先的遊戲動漫職業培養基地。這也是吸引大批的遊戲動漫愛好者前來報名的原因，據瞭解，遊戲動漫各個專業在匯衆教育30餘家直營分支機構的報名熱度持續走高，依然火爆。