檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有儲存價值的原始記錄。以下是小編爲大家整理報到證改派後如何轉移檔案相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
報到證改派後如何轉移檔案
調檔函程序：
1、各系上報錄取名單，最後由錄取學校招生辦先發出調檔函，發往你在報名時所填寫的“檔案所在地”上面的地址，若你寫的是個人，那就是個人收到後自行辦理，然後寄回錄取學校；
2、如果是寫某單位人事處收，那就直接發到人事處，你再去人事處協助調檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續。
3、若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協助辦理。
4、檔案調回後，學校就會根據原單位的各種材料進行政審，一般不會有問題。最後發出通知書。
5、調檔有時間限制，因爲學校要收到你的檔案後纔會發出通知書，所以，你一定要保證在調檔期限內把自己的檔案全部搞定。不可超出，否則無效。
6、在職人員估計程序較爲複雜，事業單位可分爲“離現職”與“離公職”兩種。前者可保留工齡，今後若再在事業單位就業可繼續算工齡。
根據中組部、人社部等五部委《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》強調：
流動人員人事檔案實行“集中統一、歸口管理”的管理體制，由縣級以上（含縣級）公共就業和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的.單位管理，其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。
跨地區流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。
擴展資料：
報到證改派後，畢業生應當持改派後的報到證，前往工作單位或者人事管理機構辦理報到就業手續。然後，由工作單位或者人事管理機構向畢業生就業指導服務機構或者檔案所在單位發出調檔函，透過檔案轉遞將檔案轉移去工作單位或者人事管理機構。
如果工作單位不具備人事管理權，不能接收檔案，應當在本人戶籍地或者工作單位所在地的流動人員管理機構（一般是人才管理服務中心）辦理人事關係託管，由流動人員管理機構建立和管理人事檔案，並辦理各項人事管理事項。