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學生會辭職書

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導讀:辭職是指職工根據勞動法規或勞動合同的規定,提出辭去工作從而解除勞動關係。以下是由本站小編J.L爲您整理推薦的學生會辭職書 ,歡迎參考閱讀。

學生會辭職書

  學生會辭職書

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在學生會工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多在學生會領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學生會工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學生會給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己在學生會工作的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支援。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開在學生會,以便完成工作交接。

在短短的一年時間學生會已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願學生會的前景一路飆升!學生會領導及各位同事工作順利!

禮!

  xx

  XX年12月31日

  辭職書範文

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多ο由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激ο

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任ο透過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高ο在服務上缺乏靈活性和主動性ο

二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異ο

三、缺乏交流和溝通,資訊反饋不及時,導致工作不協調ο

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低ο

五、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理ο

六、自身調節力差,情緒化嚴重ο

七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位ο

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的爲難,我要表示深深的.歉意ο爲了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准д

此致

敬禮

  xxx

  XX年12月23日

  簡短辭職信範本

尊敬的領導您好:

我進**已經有幾個月了,由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在**公司內這段經歷,也很榮幸成爲**的一員,特別是**的處事風範及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

願祝**生意興隆!

敬請領導同意並批覆!

  辭職人:**

  時間:**

  簡短辭職信範文

敬愛的公司領導:

您好。

我因爲諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對於劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此爲了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職報告。

最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

  您的員工:xxx