當我們工作一段時間後，我們會由於一些不得已的原因而辭職，這時候辭職信就很重要。怎樣寫好辭職信呢?以下是小編爲大家收集的經典辭職信，希望對大家有所幫助。
經典辭職信1
xxx您好：
自從____年____月入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼x個月過去了。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲家庭的原因，所以我只好辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，爲您和這個團隊繼續出力。最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家都能開創出更美好的未來。
辭職人：
XX年x月18日
經典辭職信2
歲中請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎月餘，終決意就此 辭去，另就他途。
回顧往昔，初蒙江閥不以餘卑鄙，收容門下，此知遇之恩者，於今不敢稍有或忘，是故吾之勞作此司三載，尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也，空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志，欲與之共升大業，且求殷實生活，以達上不負父母養育之恩、下不負青雲之壯志。 今請辭，可爲原因有三。
吾乃一介寒士，才淺識陋，幸蒙諸君發以錯愛，榮寵並臻，使吾 竟忝政、技之職。然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅馳之輦，楶梲劣材難堪棟樑之柱。雖戒慎兢業，實已身心俱疲，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾。此爲其一。
年末婚後買房，債臺高築，加之尚有妻兒急需待哺， 包袱日重， 內心壓力，有增無減，實難言喻。於今思之，以吾之倦怠之軀，往既無益於公司，再處亦有損於己身，是請辭者二也。
常言道，父母在，不遠遊，期或近之；蓋因上亦有高堂，慈嚴皆 不待”。恐歲月如梭，吾失信於雙親也；此吾請辭其三也。
除其而外者，書不盡言，無敘也。小子考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與准許。餘在公司三載，賴莫總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；另如李總、書記者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組，孫、邱二主任，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心?? 吾今以私慮棄長安，頗多忐忑，去意生時，悲從心起，心路歷程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人豈無義?
“月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依？”此般情境，感受同身。然“嘉樹北植，盤桓何益？”所幸長安人才濟濟，餘之離去，料不爲大礙也。旬日之間，自可使一切停當，此亦吾所願也。謹祝諸公事業日新，時有進境，而公司更盛，猶比往昔。
嗚呼，今當請辭，百感莫辯，爲文錯亂，辭不達意，萬望納言！
經典辭職信3
尊敬的公司領導:
你好！首先感謝公司一直以來對的工作的支援與幫助。
從畢業就到xxxx集團，如今已有三年有餘，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年裏我並沒有做出什麼優秀的業績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行爲和集團行爲更是格格不入，儘管我已努力去適宜公司的整體環境，並有所改善，但是並沒有取得什麼突破性的進展。
集團老總任人唯親的家族企業更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，雖然工作了三年多，也看到集團在一步步達到顛峯和走向更大的規模化，可在企業內部所有有價值的關鍵職位都由老董的一羣七大姑八大姨九小舅十小侄佔的滿滿的，這個可能大部分家族企業都面對的事實。而我在這夾縫裏除了能看到未來會與這羣素質底下，私心巨重的傢伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的個性更適合獨立領導作業。可是公司短期內，至少在親友黨在企業內，就無法達到真正的成功，希望我的辭職請求能夠得到領導的批准，也有利於我準備好交接的工作。
申請人：
年 月 日
經典辭職信4
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xx超市也已經快x年了，在這近x年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝超市各位同事。
正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。
超市平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是由於我懷孕了，本着對超市負責的態度，爲了不讓超市因我而造成的一些損失，我鄭重向xx超市提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開xx超市，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能爲xx公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓本崗位做到平衡過渡。
離開這個超市，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的x年時間我們超市已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲超市輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝願xx超市的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人簽名：xxx
xx年xx月xx日
經典辭職信5
尊敬的領導：
你好！
首先感謝幾年來在貴公司裏得到領導的關心與愛護。
使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語，爲的是與竟爭對手搶佔市場；學會了喝酒，爲的是與客戶拉近關係；
學會了與陌生人稱兄道弟，爲的是把手中的產品推出去；
也學會了應酬與各類人打交道，爲的是幫公司爭取更多的市場資訊；
但我還是要辭職。
因爲我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。
但在業務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心裏不是滋味。
昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是爲了利益！爲了利益什麼事都可能發生。
記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現在我是算學透了：有進爲了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒後，便又將利潤擡到天文數字，看着消費者購買了價格翻了n翻的產品，心裏只有一個味道：痛！
雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。
因爲幾年來我已找不着我自已了，見誰都稱兄弟，老闆，經銷商是老闆，顧客是老闆，代理商是老闆，就連店員也得叫他老闆，因爲店員如果不幫忙的話自已也得下崗。
自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”，名字比什麼都好聽，但其實卻比誰都慘：
顧客說我們賣的產品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產品都百分百的合格率，但我不能說。
經銷商說我們的產品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經銷商不想賣，但我不能說。
代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業務員來說我強多了，但我不敢說。
老闆說，這個月我們的業績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產品落伍了，但我不敢說。
因爲我一說，可能這個月的工資又沒有了。
這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難幹，其實並不難，只是心裏難過，說的都不是心裏話，乾的都不是心裏想幹的事。
還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的業績不聽其它人什麼說，可是當我的業績爬到公司第一位時，與代理商有了衝突，但這一切都是爲了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關係搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關係，又有竟爭關係，如果什麼事都順着他來做，那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什麼，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。
還記得你說過，以後的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，於是呼反對聲四起，在這關健時刻，你的手再一次申向了合作者，並未聽從我的一絲意見，將我精心設計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎？如果得以實施，我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。
還記得你說過以後公司發展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了，你仍然以資金緊張爲由，以公司長遠發展爲由，暫不辦理。
還記得你說過，會關心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠爲由不給請假。爲什麼你不多招些人員？別的工司發展到這個規模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。
太多太多的你主過的話，但最後總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。
其實國家早有規定不能給單位領導送紅包，但你卻天天策劃着今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以爲我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但爲了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，爲的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。
公司人事部：
我因爲要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批准。
公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之後，仍願意
回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支援，並祝公司興隆。
市場部 xx
經典辭職信6
一
尊敬的周總：
您好!
轉眼間，我到公司已有近X年了，在這近X年裏工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。我也在這個您一手經辦的公司裏學到了不少東西。在這裏，我真誠的對周總說一聲：謝謝您了！
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。
加入公司以來，在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我對配電方面的知識和管理能力方面都有了一定的學習。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中的任性與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我沒有經驗影響着我對公司的工作與很多不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是周總經常教導我的地方，我一定會銘記於心！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
申請人：XXX
申請日期：X年X月X日
二
尊敬的各位公司領導：
您們好！
我進公司也有幾個月了，由於我個人的原因，深思熟慮後決定辭去目前我在公司擔任的職務。
我非常重視在公司的這段經歷。當然要感謝各位領導一直來的關心和照顧，對於剛從學校走上社會的我來說你們對我的幫助很大，你們教會我很多，無論是工作上的還是爲人處世等各方面的，我想這些我將終身受用。從學校走上社會，是您爲我搭起了這座橋樑，我感謝你們每一個人。
望領導批准我的申請！在正式離開以前我將繼續認真做好每一項工作。
祝公司的事業蒸蒸日上永創輝煌！
此致
敬禮！
申請人：XXX
日期：X年X月X日
經典辭職信7
尊敬的XX及其領導：
您好!
到公司的一年工作當中，我學到了很多知識，同事公司的營業狀態也是一直保持着能表現出良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏最基礎工作業務知識及銷售專業知識已經基本掌握，但有一句老話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習加強。提出這次辭職我深思了很久，公司的政策和規定對於銷售員很是照顧，鑑於我的個性，如果要在公司自我提升並逐漸有好的表現，在這種情況下可能很難做到。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人：XX
時間：
經典辭職信8
尊敬的園長：
您好，我是宋計軍。首先很高興能在小博士幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這麼長的一段時間，也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開，我知道對於您來說可能會有一些對我的失望或不捨，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會樂見於我的成長吧。
我想我辭職的原因你或許也有所瞭解吧，對於我來說，在咱們小博士的工作壓力還是很大的，由於家庭的原因，我在家裏需要做很多的事情，但園裏的安排總會與家中有所衝突，雖然我一直也沒向你提過，也總是以園裏的工作爲重，但我現在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了，我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養出來的人有了更好更大的發展，您的心裏也一定會很高興的。
我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園，也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些，因爲我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性，也許也有點空談，但我很樂觀，也在努力!非常感謝您對我表現出的關注和耐心，我也相信小博士幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我將不再成爲您領導的團隊中的一員。就像我一直認爲的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，我個人的衆多原因讓我選擇離開。
請您原諒，因爲我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我的離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年x月x日
經典辭職信9
敬愛的各位領導：
您好!
來到xx公司也已經兩年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
自 年 月底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的一年多的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司一年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認爲自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶着，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有餘而力不足。經過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。
但因爲某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年 月 日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法爲公司分憂，實在是深感歉意。
長期重複的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;
xxx領導： 我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成爲**的一員，特別是**的處事風範及素質使我倍感欽佩。在貴公司工作將近一年,作爲一個初入社會的我來說,獲益良多.不但使我更加的瞭解自己以及自己的能力,爲自己的未來添磚加瓦;並且學習到了爲人處世的基本原則是要有責任心和職業精神,使我對拼搏和奮鬥有了新的認識,爲了進一步的充實自己和了解這個爲之奮鬥的社會,我需要新的挑戰.我想不同的工種應該可以給我這樣的感覺,所以在此我提出了辭職的請求,希望能得到公司領導的理解和認同。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年XX月XX日
經典辭職信10
尊敬的李總：
作爲一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的'時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０００年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色此文來自公文網 .，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀衆與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總！
而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！
萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到衆人的認可，成爲主演。李總，在這裏，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
祝 工作順利
時間：
辭職人：
經典辭職信11
*有限公司總經理室：
各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的*開發和*管理工作，使我在*開發，*管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於考研的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月*日正式離職。
對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。
此致
敬禮
辭職人：
經典辭職信12
尊敬的企業領導：
xxx年初至今，進入企業工作兩年的時間裏，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業各位同事。
在經過20xx年下半年的時間裏，企業給予了很好的機會，讓自己學習做專業方面的運做，但由於自己缺乏實踐經驗，自己沒有能很好的爲企業做貢獻，自己身感有愧企業的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和企業考慮，自己現向企業提出辭職，望企業給予批准。
申請人：
20xx年xx月xx日
經典辭職信13
尊敬的×總：
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。
回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是衆人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，爲了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。
現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣着自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。
我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成爲一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。
四年八個月的時間裏，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。
其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。
可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。
每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對於一個報有一生爲設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。
近五年這樣的工作時間裏，我得到了很多東西，比如經驗，比如爲人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。
但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。
人事，架構，以及行爲方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。
但我想，對於集團，對於華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這纔是能夠持久發展的關鍵。
在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。
除了感激對我的信任之外，我想說我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。
最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。
我會在XX年的最後的四個月裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人：×××
經典辭職信14
尊敬的校長暨校董事會：
本人自從××年××月××日開始，有幸與××學校簽約，成爲教書育人隊伍的一員，收穫很大，也十分珍惜這段美好時光。
最近，由於本人(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學能力;5.發展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開××學校。
希望校長以及校董事會能夠批准本人的請求。
此致
敬禮!
辭職人簽名：xxx
經典辭職信15
尊敬的各位領導：
您好!
從20xx年7月至今，在公司工作已經接近兩年的時間裏，和很多優秀的人成爲同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個企業中的每一位，因爲你們讓我成長。
在過去一年多的時間裏，公司教給了我很多東西，並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，爲人處事等道理，我非常感謝公司領導給我的機遇和幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富。
每個人都在懷揣着自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成爲一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。
但是由於某些個人原因使我不得不向公司提出辭職申請，我已考慮成熟，並希望與今年 月 日正式離職，望公司領導批准爲盼。
我希望煤氣公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上。同時再次感謝煤氣公司讓我曾經成爲其中一員。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年XX月XX日