進入一家公司一段時間後，我們或許會因爲一些原因離去，這時就需要學習寫辭職報告吧。到底該怎麼寫辭職報告呢？下面是小編爲大家整理的我的辭職報告6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我的辭職報告 篇1
終於接到了這家外資公司北京分公司的正式錄用通知。 走進公司所在的豪華寫字樓安達大廈時，我竟有些忐忑不安。我是一個江西上饒地區的農家子弟，儘管我自上饒到南昌又到北京“三級跳”似的成爲了某著名學府的畢業生，曾經對未來發生過無限美妙的遐想，此刻，被穿着紅尼制服，帶着雪白手套的門童像恭迎國家元首一樣的接待。走進黃金門框的高大自動門，走在樓內能照見影子的奶黃色大理石地面上，想到在12層的豪華寫字間裏有一張自己使用的辦公桌，還是有點恍惚入夢的感覺。 我的工作是在隸屬於營銷部的資訊部負責蒐集有關資訊，透過分析圈定公司可以去接觸的潛在客戶，調整公司的營銷策略。
除去我在應聘過程中認識的副總經理徐楷，我第一個結識的同事就是我的頂頭上司，擔任部門主管的丁萌小姐。 不知道是因爲我自讀高中就離家求學對接受家人的體貼已經感到生疏，還是因爲我爲了專心致志求學拿文憑（其中也有着囊中羞澀的緣故）已經長時間努力避免着和異性的`近距離接觸，當丁萌溫和地微笑着，猶如竊竊私語般暖聲和氣地帶着我到辦公室，到宿舍，細微地安排着我的工作和食宿的細節時，我心裏竟難禁地涌動起一波又一波的感動。 照例，我領到了1500元的“着裝費”。按照規定，這筆錢必須用於購買工作場合的服裝，需要拿購物票據經會計審覈後入賬。 丁萌似乎在我把所有家當搬進宿舍時已經有意進行了觀察，她向我建議說：“你可以暫時先不買太貴的東西，計劃好了，用這點錢把該買的東西先買全。” 一個正當青春勃發年齡而又很少因女人而感動的男人，一旦發現了使自己感動異常的女人，迸發出的機智簡直是無師自通。我當即就可憐巴巴地請求：“丁主管，你看，我一年也買不了幾次東西，我……我真不會花錢，你一定是‘購物專家’，是不是，幫我去參謀參謀？” 她仍是那麼平和地答應了。 週日，她陪我到東單，已經記不清在幾家商店進進出出。
什麼襯衣、領帶、皮帶、皮包，經她討價還價，不但用這筆錢置買了全套一個白領需要的體面行頭，還經她和售貨員交涉，把一個漂亮被罩的價錢並在了西裝的購物票據裏。這使我既感動又尷尬，不是爲了錢，而是爲她居然發現我那牀被頭油污的黑乎乎的被子沒有被罩。 還有一種說不出口的感覺在我心裏蠢動。那就是她爲我挑選西裝、襯衣和領帶時，她對色彩、款式和圖案是不是能使我更具備一個白領男士的活躍和端莊近乎挑剔。她不時會說：“嗯，這個才適合你，簡直帥呆了！”雖然我一再警告自己，人家是在誇讚那些選中的物品，甚至是在炫耀自己的購物經驗。但是，心裏蠢動的一個感覺卻使我禁不住面紅耳熱，因爲，我似乎第一次感到被一個異性如此在意的打扮和欣賞着。 當然，不論是當時還是以後，我總是嚴厲地提醒自己，不要讓自己這個沒經歷過愛情的男人可憐地自作多情惡性膨脹。
我的辭職報告 篇2
領導大鑒：
根據《XX資訊人事管理制度》："合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報告"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不幹，但爲了不影響公司的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，並非相關待遇問題，更不是由於人事相處的困擾，而是出於個人對職業生涯的考慮和規劃。
經過將近三年的技術開發經歷，我個人已經對技術開發失去了信心：首先是大環境不好（至少是在現在），國內對技術人員的發展前景不是很理想；二是個人並非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作爲宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術工作依然充滿感情。
預先感謝領導予以批准。
辭職人：
日期：
我的辭職報告 篇3
恭敬的院帶領：
您好！
自從20xx年x月份進入××這個大家庭以來，我倍受“聯合，務實，開闢，奉獻”精神的鼓動，在爲××辦事的同時，本身也在各個方面獲得好精良的成長。
本日我選擇離開××，有很多因爲：1、長期反覆的上課，讓我落空了往日的豪情，好像有種力不從心的感觸，再如許下去的話，必定會有負面感化；2、每個月1050元的工錢收益，讓我很難想象甚麼時候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力龐大；3、大略是本領有限，我覺得我在××已經異國更大的成長機遇了，根本上定型。是以，我決議選擇一個新的工作環境，盼望帶領承諾，敬請早些安排。
固然，不管我在那邊，我都會爲××做力所能及的事變，因爲我爲我曾經是××人而自大過。最終，誠摯地說聲：抱歉！也衷心腸祝賀××力挫羣芳，永往直前！
我的辭職報告 篇4
尊敬的**總：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄衆憤。
本人不才，有失衆望。外協異常，無力挽回局面，且資訊反饋不及時，最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以爲報。同時，初來乍到，對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
此後，業務方面若有遺留問題，請郵件至：，定傾力配合。
XXXX
20xx年4月8日
我的辭職報告 篇5
敬的(公司名稱)領導：
感謝公司三年來對我的指導和培養，感謝公司帶領着我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現自己，完善自己。作爲一個走出校園直接走向(公司名稱)的學生，我想我是幸運的，我選擇這個企業的同時，也被企業所肯定和認可，贏得今天的成績。
三年的時間，從無到有，在(公司名稱)學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那麼多的部門沒去鍛鍊過，沒去親身經歷過。在(公司名稱)的三年的時間裏，和這個企業一起見證了多家門店的開業，一次次銷售記錄的重新載入，今天的離開有太多的眷戀和不捨。
但是，我將於7月份去北京的一所學校，繼續續習，希望可以用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能，因爲是脫產學習，所以不能繼續在(公司名稱)工作，現提出辭職。
希望學有所成後能繼續爲(公司名稱)工作，與(公司名稱)一起進步!
此致
我的辭職報告 篇6
尊敬的院領導：
您好！
自從20xx年3月份進入××這個大家庭以來，我倍受“團結，務實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在爲××服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。
今天我選擇離開××，有很多原因：1、長期重複的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響；2、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什麼時候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大；3、也許是能力有限，我認爲我在××已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批准，敬請早些安排。
當然，無論我在哪裏，我都會爲××做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是××人而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝願××力挫羣芳，永往直前！
此致
敬禮
員工：×××
20xx年3月3日