新華報業網訊 10月下旬在南京舉行的第三屆留交會上，記者接觸了一些海歸和欲做海歸的海外留學人員。談起回國創業的難處，很多人感嘆不已：自己在世界先進的實驗室做技術遊刃有餘，而在國內商海撲騰卻捉襟見肘。他們期待，歸國創業之路更寬暢。
創業融資，國內要比國外難
海歸創業，第一難就是融資難。從美國回到南京創辦志綠新型建材有限公司的陳天蛋深有體會。2009年初他打定主意回國，4月份開始融資，直到今年1月份才籌到啓動資金。他感嘆，都說國內資本充裕，但創業人員融資，國內要比美國艱難。其中最重要的原因就是美國有中小企業局服務於創業者。一旦專家認定創業者的技術方案具有可行性和市場價值，中小企業局就會爲創業者提供政府貸款擔保，創業者憑此可到任何銀行獲得一定的貸款。如果經營失敗，無法還貸，則由國家履行還貸義務。
幾位留學人員期盼，政府組建能夠爲海歸的技術進行把關的專家團隊，將扶持政策延伸到企業初創期。
當然，創業者本身也要有承擔風險的創業決心。10多年前就成了海歸的張中，有感於海歸創業融資難，曾經做過風險投資家，專門投資海歸企業。“創業的.海歸，很多年紀都在四十五歲以上，他們在海外有安逸的生活。企業出現問題時，他們不容易堅持，一張機票就飛走了。另一方面，海歸往往只負責技術，沒有任何投入，投資者認爲你都不願擔風險，他哪會捨得把真金白銀給你。”
要企業支援你的自主研發，很不易
留交會上，在硅谷多年的凌正說，10年前就想做海歸，因爲和本土企業理念難靠攏而一直“被滯留”在國外。當年和凌正談合作的是國內南北兩大著名家電企業，“他們寧願拿錢在央視上砸廣告，也不願投錢搞研發。”凌正說，合作談崩兩年後，其中一家企業被跨國公司告創意侵權，而這正是當年凌正和企業談合作研發的內容。
情況在改變，現在不少企業想用新技術佔領市場。“中國的民企太急功近利，他們見你第一句話就是‘你做過沒有’。”凌正說，民企需要的是成熟的技術，殊不知，高新技術最賺錢的就在第一波，別人都做過了市場已經有限。而且，海歸一般擁有在國外大企業大機構的從業經歷，把“做過的”帶回來，存在知識產權的風險。
“民企不管，他只要儘快‘變現’，哪管技術是‘水貨’、‘行貨’。他甚至願意給錢讓你去‘偷技術’，而不願掏錢自己研發。”卞波說他正在積累資金，如果辦企業一定要實現自己控股。
歸來從業之路應該更寬些更多些
中國社會科學院發佈的《中國人才發展報告(2009)》顯示，海歸企業存在明顯的“三三現象”即1／3能有發展，1／3勉強維持生存，1／3處於破產或半破產狀態。多位海外留學人員表示，創業並非所有海歸強項，希望在創業之外，歸來從業的路更多一些。
“身在海外，我們時刻關注國內的發展，從心底裏爲‘中國速度’而自豪，也對中國未來充滿信心。”尹玉嶺說他的看法代表大部分海外留學人員的心聲。
海外留學人員歸國出現過三波浪潮。最早在上世紀50年代；接着是上世紀90年代，現在是第三波回國浪潮。據國家人力資源和社會保障部統計，截止到2009年底，已有49.7萬留學人員歸國，接近總留學人數的1/3。
“海歸的長處在於掌握了先進的技術，能跟蹤世界前沿技術動態，國內創業的瑣碎具體事務會消耗我們的核心優勢。”尹玉嶺說，既然高校科研機構難以消化這麼多的海歸，那麼，企業的技術管理崗位可以考慮讓海歸擔當。
歷屆留交會上也不乏本土企業攬才，但仍侷限於具體項目的研發。張中說，海歸畢竟有在世界先進企業和機構工作的經歷，他們的優勢不僅體現在技術，更體現在理念，用好了，他們就能在技術理念上爲國內架起通往世界前沿的橋樑。這需要政府和企業轉變觀念，創造條件。