也許是最近直男癌的言論發表太多了，也可能是泡妞的故事講太多了，我發現自己微信公衆平臺的女性讀者比例，足足下降了5個百分點。
這次特意寫一篇純女性的文章，希望能彌補過錯。請廣大女性同胞能原諒無知的寒笛寶寶：而且我已經受到了來自上天的懲罰，我的臉一天比一天大了。
男性同胞們讀一讀此文，也會有啓發的(要是沒啓發的話，可以轉給自己喜歡的女生看看，你們倆互相啓發一下)。 其實大多數女性，特別是年輕女性，關於職業生涯的選擇，在很長一段時間裏都是迷茫而痛苦的，總感覺自己未來的命運非常叵測。
有些人認爲“幹得好”重要，有些人認爲“嫁得好”重要;有些人認可努力工作、自立自強，有些人想着相夫教子，安安穩穩。
真正的男女平等，不是強行把不一樣說成一樣。男人永遠生不了孩子，女人也永遠長不出喉結(還有一些其他的東西)。
真正的男女平等，是男性和女性各自認識到自己性別羣體所固有的優勢和劣勢，在實際工作生活中懂得揚長避短，發揮各自的價值。
對於大多數女性朋友來說，普遍具備兩大優勢和三大劣勢。瞭解這些固有屬性能幫助我們更好的認識自己。
爲了怕某些脾氣不好的女性同胞看了之後摔手機，我決定先寫列舉兩大優勢，再列舉三大劣勢。
細緻度：女性普遍要比男性做事更細緻一些，這跟女性更有耐心有關。一個團隊裏面，最馬虎最不靠譜的那個人一般都是男人，所以很多管理者喜歡女下屬。把任務交給女下屬去執行也更放心。
人際能力：女性比男性更容易體察別人的情緒和需求，社交風格也相對更柔和，所以女性的人際交往能力往往要高於男性。所以公司裏面，某些特別需要和很多陌生人人打交道的職位，比如前臺、客服，幾乎都是清一色的女性。
接下來說女性的三大劣勢：
框架性思維：上文說了，女性做事更細緻。這也常常導致女性在面對複雜狀況時，容易糾結於細枝末節的事情，而無法抓住其中的關鍵點。所以女性朋友們如果能有意識的訓練自己的框架性思維，那麼對於自己未來的職業生涯將是前途無量。 情緒穩定性：女性相對於男性更情緒化，遇到突發狀況和挫折時，也更容易出現驚慌、痛苦甚至崩潰等負面情緒。我接觸過很多女性創業者，內心其實都挺脆弱的，表現出來也是比較情緒化;如果你的上司是一位女領導，你應該和我有同感。
身體素質：跟男性相比，女性對於疾病、惡劣環境、高強度工作的'免疫力更低，身體健康更容易受影響。再加上懷孕、生孩子、產後恢復還要折騰個一兩年，所以不管是創業還是擇業，都需要考慮到對應的工作狀態對身體素質的要求。儘可能不要選擇那些超出自己身體負荷的工作。
女性創業擇業建議
認清自己是非常重要的，下面我會給女性同胞們一點關於創業和擇業的建議，爲了行文方便，簡單粗暴的把女人分爲“小女人”“女強人”“模棱兩可”三類羣體，希望廣大女性同胞在路上遇到我的時候，不要用高跟鞋踹我兩腳：
1“小女人”型
如果你嚮往穩定的家庭生活，不想太折騰，秉持“男主外女主內”的傳統價值觀念，那麼你就屬於“小女人”。大部分女人本質上都屬於這個類型。
有些女性朋友在年輕的時候喜歡折騰一下，等到年紀大了，結婚生子後，也希望能過更安慰更平淡的小女人式的生活。
當一個小女人是追求幸福感最穩妥的選擇。
大部分人的物質需求其實沒有想象的那麼高。如果你本身來自於小康之家，要達到“有車有房，衣食無憂，每年兩次出國旅行”的生活狀態沒有那麼困難(除去幾個房價高得離譜的一線城市)。當個小女人，經營好自己的家庭和生活，穩定在你所屬的那個階層，生活也會過得很幸福。
建議：在父母或者丈夫有一定經濟基礎的前提下，優先考慮公務員、事業單位、國企等工作強度相對不大的工作;但如果經濟基礎本身非常不牢，那麼還是優先找錢多的工作，等到經濟基礎穩定了再去幹強度和壓力較小的工作。
當然，如果你從事了穩定的工作，發覺非常無聊，自我價值完全沒辦法展現，也沒有關係。利用業餘時間再折騰點小生意，做做微商，搞搞代購，開個花店，也是可以繼續發光發熱的。
2“女強人”型
牀前明月光，女性要發光。
在當代社會，“女強人”和“女博士”一樣，成爲了一個貶義詞，這裏面充滿了來自社會大衆的性別歧視，我非常反對這樣的偏見。
“女強人”只是一種性格類型，只是一種風格選擇，沒有好壞之分。
但說實話，只有極少數的女人真的稱得上“女強人”，很多人事自以爲是“女強人”。
很多年輕女生，讀了太多所謂“獨立女性”的雞湯，自以爲是“女強人”。真去做強度很大的工作時，又感覺不適應或者後悔。
太多人想成爲鳳凰，太多人想成爲傳奇，到了最後，只能成爲鳳凰傳奇。
真正的女強人，都有非常強的自我證明需求，特別是要證明“女人不比男人差”，有着超強的自我驅動力，而且行事風格往往非常強勢(往往比男人更強勢)。如果你基本符合上述條件，那麼你纔是真正的“女強人”。
建議：其實當女強人也可以照常結婚戀愛，只是可能生孩子的時間要稍微推遲一下，等到事業基本穩定後再生可能更好。
在職業規劃上來講，先紮根某一行業，幹個5-10年，有一定行業基礎後，就可以留意一些行業內的創業機會。
如果是富二代家庭出身，有大家長爲你保駕護航，給錢給資源，比如《歡樂頌》裏面的曲筱綃，早一點經營自己的企業，早一點接班，也挺好的。
3“模棱兩可”型
很多年輕女性，可能也搞不清楚自己屬於哪種類型，又想要女強人的表明風光和自我實現;又想要小女人的安穩和安逸。這種想法也是人之常情，也沒什麼錯。
很多人說“人生就像考試一樣”，但我覺得人生還是更容易一些。
考試時，必須要在ABCD四個選擇裏面立馬選定一個，而真實的人生不用立馬做選擇，可以邊走邊看，等到情況明瞭了再選;即使選錯了後悔了，回頭還有機會修正。這也是人生美妙的地方。
建議：在選擇工作時，平衡 “金錢維度”(工資、行業前景等)和 “安穩維度”(工作強度、壓力感)，做一個折衷的選擇。
一般來講，部分高福利的國企(八項規定出臺之後已經不多了)、大型外企是可以滿足這樣的需求的。這樣的選擇屬於“進可攻退可守”，以後你想跳槽，不管是到強度更大收入更高的平臺，還是強度更小，收入更少的平臺，都不是難事。
結語：
其實“女性”和“會計師”、“富人”、“大學生”這些稱謂一樣，都只是一個羣體標籤。在做選擇的時候，一定要認識清楚自己身上的羣體烙印，明確自己的優勢和侷限性。
這篇文章看似討論的是選擇問題，核心訴求卻是另外四個字：認清自己。
唯有認清自己，才能做出最適合自己的選擇。