據臺灣中時電子報報道，根據臺“經濟部”最新公佈的“中小企業白皮書”，中小企業女性僱主在02年的時候大約有7.7萬人，06年則增加到9.3萬人；而女性自營作業者(未以酬金僱用他人工作)，則由32萬人增加到近35萬人。這兩個數字都創下歷來新高，換言之，總計有高達44萬女性已經自己創業，改寫職場生態。
每四個老闆就有一女性
臺“經濟部”中小企業處指出，民間廣義的“老闆”是指包括中小企業僱主和自營作業者，去年總數爲191.87萬人，其中有43.94萬人爲女性，換算比例爲22.9%。也就是說，大約四個老闆當中，就有一個是女性。
相形之下，中小企業男性僱主總數由41.17萬人微增爲41.95萬人，但所佔比例由84.2%下降爲81.8%；男性自營作業者總數更由117萬減爲106萬人，佔的比率由78%降爲73%。男女老闆比重的消長非常明顯。
數字都顯示女性創業，在臺灣社會已經形成一股趨勢。臺“經濟部”中小企業處處長賴杉桂表示，顧客導向的服務業日益發達，讓女性貼心、細膩的特質能夠充分發揮；加上網絡創業的便利性，都讓女性創業環境越來越成熟。
不過他指出，女性創業仍以微小型企業、內需型產業爲主，總家數雖然提高，但是整體產值的增加恐怕有限。
網絡營銷普及助長風氣
SOHO協會理事長張庭庭認爲，服務業風行、美感經濟潮流、網絡營銷普及、經濟不景氣，以及政策工具的陸續推出，都助長了女性創業的風氣。
臺大社工系助理教授王雲東指出，女性創業日益蓬勃，臺灣也已進入這股國際趨勢中。他表示，想創業必須具備基本條件，而臺灣社會教育普及、學歷普遍越來越高，知識能力和經濟獨立讓女性創業不再遙不可及。同時，不婚、晚婚，以及少子化等社會現象，也讓女性有更高的意願發展潛能。
社會推波助瀾激發潛能
王雲東認爲，女性想要自己創業，不見得可以用工作環境變差來解釋。不過他不否認，近幾年工作確實不好找，不少女性因此想要自己創業，他說，“至少可以自由一點。”
另外，他以孟加拉國微型信貸創始人尤努斯獲頒06年諾貝爾和平獎爲例指出，微型貸款協助弱勢民衆自立，已經成爲國際趨勢。在臺灣，政府提供的微型創業貨款，也對女性創業風氣扮演了推波助瀾的角色。
擺攤蘇活族 兩年增五倍
根據SOHO協會的調查，選擇以“攤販”方式營業的婦女，從前年的2.32%一口氣飆到11%。SOHO協會認爲，這表示很多婦女其實是在不景氣中被迫創業的。
女性創業的.行業與方式是什麼？SOHO協會調查指出，近半數女性創業仍集中在餐飲、文教與服飾；至於方式，網絡開店是最主要的方式。
根據SOHO協會去年針對北部地區有意創業婦女所做的調查，兩成婦女想要做餐飲；“兒童文教業”和“服飾業”分別佔15%和14%；而想要開“咖啡店”跟“美容業”的婦女也各有9%左右。
至於創業方式，網絡開店雖然仍居冠，佔23%，但值得注意的是，“網絡開店”這種營運模式似乎逐漸從熱潮中衰退，前年還有近四成，去年則大幅下跌；另有兩成一準備“獨立開店”；而準備“加盟”和開設“自營工作室”的婦女各有一成六。成立公司的比例則有一成一。
臺“經濟部”中小企業處處長賴杉桂說，女性創業仍以美容、健康相關產業爲主。他建議有意創業的女性，一定要開發新的營運模式，才能具備足夠的吸引力。
而臺大社工系助理教授王雲東也提醒，創業門坎雖然降低，但島內新設中小企業有四成活不過五年，如何持續經營並且保持獲利，創業之前一定要三思。