不知道現在的家長是怎麼教育自己的孩子的。
反正我小的時候，家裏一直是這麼教育我：你一定要好好學習，只有好好學習才能考上好大學;只有上了好大學，才能找到好工作;只有找到好工作，才能娶到好媳婦，才能·····
我的父母那一代人被生活的不安定性嚇怕了，生怕自己的孩子以後生活不穩定。一遍又一遍教誨，苦口婆心，生怕孩子意識不到問題的嚴重性。
那個時候，我才十歲，連媳婦是個什麼東西都不太清楚的時候，就已經掌握了找到一個好媳婦的制勝法寶——安穩的工作。
並且在我幼小的心靈中烙下這麼一個連等式，好好學習=好大學=好工作=好媳婦=好······
得知自己的孩子去創業，我心如刀割
可是等我長大，才發現這個世界變了。
發現，在當今的社會，好學歷並不完全等於好工作，相信大家看新聞也都瞭解某些211、985學校畢業的學生，畢業後賣豬肉、養雞、買燒烤等等，在當今的評價標準中這些都不算什麼好工作。雖然這些人中也有少數成爲品牌性人物，但畢竟只是少數。
而在很多人的眼裏，那個等式依舊成立，甚至奉若法典。
曾聽過一些人不惑之年、知天命之年的家長們抱怨：我的孩子，211、985系的大學生，本來今年畢業要念研究生的，結果不知道被誰“騙了”，不僅不考研究生，不找工作，跟着人家創業去了，你說氣人不氣人!
尤其是當別的家長談起誰家兒子、女兒在某某某機關單位，進了編制，也不管工資待遇怎樣，就開始羨慕人家的“鐵飯碗”，此時再聯想到自己“不務正業”的孩子，真是心如刀割。
結合自身的經歷，我也感覺好好地做一份工作，養家餬口真的聽不容易。尤其年關臨近，又在外打拼了一年，回想這一年，工作不是鐵飯碗，錢沒掙到，房子沒掙到，車子沒掙到這些也就算了，因爲不是鐵飯碗晚年也沒有保障。
有時候也想，自己的.孩子長大了，也要儘量勸他找一個“鐵飯碗”。
聽說朋友創業成功了，我更是心如刀割
社會歷練漸增，才發現，有些事根本不按計劃去進行。有時候，一個“導火索”就“炸了”。
新東方創始人徐小平在講到自己爲什麼做了天使投資時，理由很有意思，可能很多人都覺得是他玩笑，但仔細一想這才符合人之常情，他當時說：
2005年新東方準備上市，一旦公司上市，自己會擁有很多資產。就在這個時候他得知自己的一個同事在2003年的時候投資了一家公司——空中網，當時投資了20萬人民幣，兩年後，這家公司上市了(當時上市最快的公司之一)，同事的20萬變成了2000萬;
也就是到了20xx年的，經歷了24個月，同事透過投資一家公司，就賺了100倍。他當時“崩潰了”。
就像一句俗話說的“能夠忍受敵人成功的人是偉人，能夠忍受朋友成功的人是聖人”，徐小平說自己達不到聖人境界，當得知這一消息，自己“崩潰了”。
我們在生活中，可能遇不到徐小平這麼“傳奇”的經歷，可能沒有親身經歷過身邊的朋友20萬突然變成2000萬這樣“戲劇性”的一幕。
但是一些“規模”稍小的事件，恐怕多少都遇見過。
比如，大學畢業後，自己學習好找到了一家不錯的公司，薪資待遇都還不錯，坐辦公室一年四季安穩不用東奔西跑。
而當時一些成績不好的同學，沒畢業就開始“大張旗鼓”的創業，或者是開了一個小店，畢業很多年了也不見起色，有些勉強經營，有些血本無歸，看着他們混得不好，自己當然是看在眼裏，樂在心裏。
可是突然有一天，看見這些人西裝革履，開着豪車出入各種高端場所，更甚者在報紙媒體上看到他們現在的身家排名。這時候，看在眼裏，往往心如刀割。
不用假裝“聖人”，這兩種心理都是人之常情。
我們能夠接受學習比我們差的人混得比我們慘，甚至我們還會大發善心主動幫助他們。
但是，只要你不是聖人，一般很難接受那些當初比你學習差的人比你混得還要好。
究其根本原因在哪?
恐怕是我們根深蒂固的“分本位主義”思想，就是認爲學生時代的分數決定人一生的成就。對於別人畢業以後的選擇、付出“本能性忽略”。
現在想想，這真是“單純的學生思維”，很孩子氣!這種心理髮展到“晚期”，甚至會在別人成功的時候，吐一口口水：我要是做，現在比他強多了!
可是，你沒有去做。
不能把“心如刀割”這種病“遺傳”下去
道理永遠不是從外部學來的，而是從內心喚醒的。
可惜的是，我在世人的眼光淹沒了我的勇氣，我在“分本位”這場戲中，入戲太深，無法自拔。
有些人，明白了很多道理，可是還是做不成事推薦。比如像我這樣的人。
自己這一輩，因爲種種原因(最重要自己沒膽識)，創業的可能性越來越小，不僅沒有創業，也沒有找到“鐵飯碗”，造就了了今天這種“左也不是右也不是”的尷尬處境。
到了下一輩，是要把這種處境“遺傳”下去，還是培養他“鐵飯碗意識”，再或者支援他創業呢?這是一個很嚴肅的問題······
仔細盤算了一下。
我還是希望他能夠大膽的拼一次。最不濟，也就是混成我這樣。只要拼了，多少有希望混出點模樣。
只是拼，過程會很痛苦。可，畢竟長痛不如短痛原文。