越來越多的母嬰店希望透過拓展母嬰衍生服務增加客流，帶動商品的消費，而目前最熱的.選擇莫過於嬰兒游泳館。以下是小編J.L分享的開辦"母嬰店+游泳館"所需手續及服務流程，更多熱點創業項目歡迎您繼續訪問()。
從投入的角度，我們以市場上最爲常見的小規模嬰兒游泳館爲例：基本營業面積在50-70平方米左右，需要投入的項目主要有房租、裝修、游泳設備、人員薪資、培訓成本幾大項。
開嬰兒游泳館需要什麼手續?
首先，需辦理《嬰兒游泳師證》、《工商營業執照》、《衛生許可證》、《健康證》。《健康證》可直接在當地衛生部門辦理，加盟游泳館需考取《嬰兒游泳師證》，店鋪需要在當地工商所辦理《工商營業執照》。
游泳服務流程
→爲寶寶脫衣，保留尿不溼(秋冬季節保留內衣)
→被動操(0-6月齡/小泳池寶寶)
→套泳圈，放置小毛巾
→緩慢放下水
→水中被動操(0-3月齡)
→觀察好時間並引逗寶寶轉身，運動
→合適時間放洗澡水，讓家長在卡上簽名
→將寶寶緩慢抱出泳池，除去泳圈，放入沐浴池
→爲寶寶洗澡(時間控制在5-10分鐘，動作要輕柔速度要適當加快)
→放置撫觸臺擦乾全身及頭髮
→撫觸
→穿尿不溼&衣服(新生兒需增加肚臍護理)
→將寶寶交給家長(囑咐喝水，在外面休息會再走以防着涼)
→放掉廢水，清洗毛巾並放入指定位置
游泳管理師工作內容
一 工作職責：
1 維護游泳室環境，保持乾淨，衛生，監督每日消毒工作;
2 做好兒童泳池換水，加熱，消毒，循環的監督工作;
3 記錄毛巾清洗消毒時間，中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次，大毛巾一週清洗10條，所有毛巾每天消毒30-60分鐘，保持乾燥。陰雨天或週末客人較多時，可使用烘乾機;
4 寶寶游泳資料的管理儲存更新，表單及時補充;
5 維護游泳室秩序，確保每位寶寶都有滿意的游泳師爲其服務;
6.瞭解並熟悉基本育兒知識及嬰幼兒常見問題處理;
7.新員工培訓，考覈(包括寶寶服務流程和注意事項，安全培訓，育兒知識，專業技能，銷售技巧，鍋爐操作說明);
8. 員工排班安排及管理
二 工作須知：
1. 嚴格遵守嬰兒游泳館各項規章制度。
2. 不得擅自更改會員資料、會員卡資訊。
3. 未經允許不得私自放行閒雜人員進入游泳室。
4. 工作期間，不得隨便向客人詳細介紹入會卡種、卡金額等商業資訊。
5. 不得對外透露會員資料、資訊。
6. 不得議論、討論、散佈泳館內部、未成文資訊。
三 新員工考覈內容：
1.專業技能(被動操，撫觸，洗澡)
2.服務流程
3.育兒知識
員工日常工作內容
一 工作職責
1. 每日上班後，第一件事先開啟鍋爐，兒童泳池加熱循環消毒同時進行
2. 更換工作服，打掃衛生：確保游泳室地面，撫觸臺，泳池底部，浴池乾淨無灰塵，無雜物;泳圈，毛巾每天定時清洗消毒;門窗開啟通風;
3. 打掃完畢，檢視兒童泳池溫度，達到後關閉鍋爐;關閉門窗，開啟空調，確保溫度在26-28℃左右，方可放寶寶進入;
4. 游泳管理師負責安排員工接待寶寶，需在服務前瞭解寶寶年齡，性別姓名，體驗還是辦卡會員，所辦理卡種;適時爲體驗會員做全面介紹;
5. 確保室溫和水溫都達到要求後，安排寶寶進入游泳室併爲其服務;
6. 下班前將所有毛巾擰乾並攤開吹晾，工作服放到各自衣櫃，關閉所有電器和鍋爐房
二 工作須知
1.嚴格遵守嬰兒游泳館各項規章制度;
2.服從管理師的安排，如遇問題無法協商解決，可直接彙報給管理人員;
3.不得擅自更改會員資料、會員卡資訊;
4.未經允許不得私自放行閒雜人員進入游泳室;
5.不得對外透露會員資料、資訊;
6.不得議論、討論、散佈泳館內部、未成文資訊;除日常寶寶護理和育兒知識以及商品介紹外，不得跟客人或者其他員工閒聊;
7.知道游泳撫觸和被動操的好處，熟悉游泳卡種類和價格，及最新店內活動，適時推銷;
8.瞭解基本寶寶護理和育兒知識(如輔食添加時間，種類，出牙注意事項，黃疸溼疹奶癬護理，感冒腹瀉護理和注意事項);
9.服務要做到面帶笑容，熱情周到，遇到容易哭鬧的寶寶，要有耐心，真誠地安撫，引逗，實在哭鬧不止，可暫停服務，讓其家長安撫，並在邊上幫忙，待其情緒有所緩和，再繼續服務。