創業的過程是充滿想象空間的，但其中的疲憊也只有自己知道，很多人堅持到半路就走不下去了，其實只要有正確的指引，和合乎常規的操作，還是很容易成功的。成功者的典範案例是對他們做好的激勵，聽聽成功者給創業者的建議：
1.想到就去做
人物：柯倫目錄(Curran Catalog)的創始人和CEO傑夫·柯倫(Jeff Curran)
想到了的東西就趕緊去做，不要只是停靠在想象的層面上，因爲很多時候，但跟你想一件事情太久或者太多的時候，花費的經歷就會越高，就越南做出決定和取捨，所以只需要立刻的決心，讓自己放空思想，停下來思考的腳步，邁開腿就可以了，想再多都不如去嘗試一下來的直接和高效。
2.把客戶當方向
人物：印度食品生產公司“印度蘋果派”Indian as Apple Pie
作爲 一家食品公司的創始人女老闆，他始終奉承自己的經營理念，來不斷的拓展自己的業務，他認爲自己 的'成功並不是自己多麼優秀和多麼努力，而真正的源泉和動力來源於客戶對他的指引，客戶的需要讓他們不斷制定自己的戰略目標，指引自己前進和成功。
所以不要忽視消費者的力量，他們給你錢，同樣也是他們在指引你如何去賺錢，當你做出了太多他們需要的東西，也就有了市場，任何業務的拓展都需要有這樣的經歷階段。要有什麼方面做的不少，消費者也是第一個反饋給你資訊的人。
3.讓自己別無選擇
人物：GoPago的創始人雷歐·羅科(Leo Rocco)
雖然他很成功，但是他的口頭禪卻是：“只不過別無選擇”，也許絕處逢生就是這般的美麗吧，在他的創業生涯中，曾經有三次都陷入了困境，但是他挺了過來，並從中找到了人生的方向和堅持下去的信心，他說：“他們教會了我，如果我被打倒，那就再次站起來;如果有人阻止你前進，那就去找到另一條通往你想要去的地方的道路。當失敗不被看做一種選擇，你九鄉自己承諾了你不會失敗。這不是瘋狂，而是一種努力的態度。”
4.激情很重要
人物：藍波(Labor)葡萄酒，葡萄酒品牌的創始人科瑞·T·尼曼(Corey T. Nyman)
葡萄酒產業一直都是利益與金錢掛鉤的行業，但是從他的成功經歷告訴我們。他的熱情不光是對這個產業所創造的價值的喜愛，更多的是因爲激情的存在，他認爲，創業的任何行動和思維，其實都跟激情有關係，不管是幻想，還是每一次營銷策略的制定都不可少的是激情。雖然他成功，但是他並不清楚自己內心的這份狂野來自於哪裏，也許就是天生 的，這是創業者的一種普遍狀態，只有普遍保有激情才能不斷去開發創造，並不斷推向新的高潮和起點。
5.什麼都可以
人物： Wicked+的庫裏(Cooley)兄弟，布萊恩(Brian)(左)和科林(Colin)。
這種思維是成就他們事業的基礎，現在，這家機構的小貨量商店(modest store)經營當地企業的少數產品的售賣，包括通勤自行車，安全剃刀，Chemex咖啡機和T恤衫。他們並沒有太多的最求和廣闊的思維模式，而是採取“什麼都可以”的模式，將微小的東西發展成了零售業的品牌。他們的腳踏實地的精神成就了他們的事業。
6.經營好業務關係
人物：小護照（Little Passports）的創始人和CEO艾米·諾曼（Amy Norman）和斯特拉·馬（StellaMa）
他們同樣是來自某個公司的高層，在工作中結成了深厚的友誼，在2004年相識後，於2009年辭職創建了現在的小護照，在創業的打擊和壓力下，友誼也曾經深受考驗，但是他們憑藉坦誠的交流溝通讓矛盾化解，分享自己的觀念和想法，提出意見的同時尋找一個最佳的解決方案，正是這種信任讓他們走到了今天，他們最大 感慨是：對於合夥經營者來說，需要經營好的不光是客戶關係，還有經營者之間的業務關係。