去年，滿洲裏市多措並舉的實施了大學生創業政策，在促進高校畢業生就業工作中取得了突出的成績，被呼倫貝爾市黨委、政府評爲“呼倫貝爾市促進大學生就業工作先進地區”。爲了進一步做好20xx年大學生就業創業工作，盡最大可能擴大就業創業面，滿洲裏市人事部門將透過開展穩、增、創、擴、援“五字”方針全力幫助廣大高校畢業生實現就業創業。
“穩”，即穩定現有就業崗位。出臺相關政策，引導鼓勵企業採取在崗培訓、靈活用工、彈性工時等措施，穩定已就業的大學生崗位，儘可能做到不裁員、少裁員。加強滿洲裏市人才儲備和就業見習管理工作，將爲150名畢業生提供人才儲備機會，安置200名高校畢業生參加就業見習，併爲“三支一扶”大學生提供良好的就業環境。
“創”，即以創業促進就業。進一步完善和落實鼓勵大學生創業的優惠政策，爲大學生創業構建“綠色通道”，促進更多的'大學生實現創業，帶動就業。免費組織有創業意願且有可行創業計劃的大學生50人開展創業培訓，爭取透過小額貸款等優惠政策扶持20名大學生實現自主創業。
“增”，即增加就業崗位。開發社會服務、公共服務等公益性崗位增加大學生就業機會；落實就業扶持政策鼓勵用人單位更多地吸納大學生就業。計劃爲每個街道辦事處配備一名黨務工作者、每個社區配備一名民政助理、一名統計員，爲每個社區文體館配備兩名文體輔導員，並面向高校畢業生開展事業單位和公務員考錄工作。
“援”，即完善就業援助機制。加強對城鄉就業困難對象，特別是“零就業”家庭、“零轉移”家庭的畢業生進行就業援助，盡最大可能爲他們提供“保底”就業服務。重點幫扶自治區級以上優秀畢業生、特困家庭畢業生（家庭享受滿洲裏市低保待遇）、殘疾畢業生、勞動模範家庭和撫卹對象家庭就業願望和就業能力的畢業生實現就業，準備拿出20個城鎮特設崗位面向這些畢業生進行定向招考。
“擴”，即擴大培訓規模。透過開展創業專題培訓，引導大學生轉變創業理念，提升創業本領，增強創業信心，爲經濟發展儲備更多的創業後備人才。開展人才派遣與人才市場就業工作。今年我們準備進一步加大透過人才市場向基層企業進行人才派遣的力度，同時提高舉辦人才招聘會的規模和密度，實現市場引導高校畢業生就業700餘人。