時光在流逝，從不停歇，又迎來了一個全新的起點，該好好計劃一下接下來的工作了！擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編整理的就業創業提升計劃，希望對大家有所幫助。
就業創業提升計劃1
一、20xx年畢業生就業形勢分析
由於受國內外經濟環境的影響，20xx年的畢業生就業形勢不容樂觀，一是國際金融危機正從虛擬經濟向實體經濟、從發達國家向新興經濟體和發展中國家蔓延，對我國經濟和就業影響更加明顯。目前趨緊的宏觀就業形勢已經影響到了高職學生的就業；二是全國高職高專畢業生和往屆未就業畢業生總量繼續增大，就業壓力也隨着增大；三是各專業畢業生比例不協調，給就業工作帶來一定難度。當然，在不利因素影響的同時，我們也還有着自己的優勢：一是院領導重視和支援；二是我係就業指導工作有一定基礎，有一支作風過硬的就業指導工作隊伍；三是我係六個專業畢業生暫時還處於供不應求狀況，四是我係學生有過硬專業知識和實踐操作技能。我們有信心做好20xx年的畢業生就業指導工作。
二、就業指導工作總體目標
（一）在院黨委的領導下，認真分析就業形勢，進行人才需求和產業結構調研，拓展市場空間，提供就業資訊，加強畢業生的就業教育，轉變擇業觀念，加強就業工作研究與宣傳，加強就業網絡平臺建設，促進就業工作資訊化，提高就業指導工作服務質量，提高畢業生就業質量，提高學生的滿意度。力爭我係20xx年畢業生就業率在2011年95.32%的基礎上不下滑，並實現穩步增長，力爭我係的就業指導工作走在我院最前列。
（二）加強我係各專業和企業的深度合作，加強就業基地建設，加強學生頂崗實習到就業的過度，促進我係各專業建設，促進我係就業指導工作高質量高標準完成。20xx年擬按專業建立如下15個相對穩定的就業基地。
三、就業指導工作思路
20xx年我係就業指導工作思路是“圍繞一箇中心，抓住三個重點，做實五個關鍵”。
（一）“圍繞一箇中心”，就是圍繞以服務爲中心，提高就業質量，提高學生的滿意度，提高初次就業率，保證初次就業率不下滑，併力爭實現穩步增長。
（二）“抓住三個重點”，一是就業要立足咸寧，面向武漢城市圈，輻射全國，服務地方經建設，幫助學生樹立正確的就業觀、價值觀，教育和引導畢業生立足生產、建設、服務、管理第一線；二是保持就業安全穩定和校園安全穩定；三是做好引導、疏導和指導工作，就是在觀念上，引導畢業生到基層就業；在心理上，疏導就業帶給學生心理上帶來的壓力；在能力上，指導學生更好的求職擇業，提升就業能力。
（三）“做實五個關鍵”，就是改革、建設、創新、服務、幫扶。一是堅定不移地推進教育教學改革，加強實踐環節，努力提高就業競爭力，建立招生、培養、就業一體化機制，切實從根本上、源頭上推動畢業生就業指導工作。二是進一步加強市場建設，主動找市場、跑市場，掌握主動權，主動出擊，調動全系力量，積極爲學生尋找就業崗位；三是拓展渠道，創新模式；四是靠前指揮，強化服務，系領導要靠前指揮，深入到班，輔導員深入到人，把服務落實到每一個畢業生；五是關心愛護，重點幫扶。我們要像對待自己的孩子一樣關心愛護他們，透過“一對一”個性化的指導和服務，最大限度地幫助他們實現就業願望。
四、就業指導工作具體措施
（一）加強隊伍建設，明確目標，落實責任
加強就業指導隊伍建設，明確就業指導工作總體目標，層層落實就業指導工作責任。我係就業指導實行主任負責制，由分管就業指導工作的副主任、就業指導辦公室、學生科、輔導員和指導老師組成的就業指導工作隊伍，並層層落實就業指導工作責任，實行就業聯繫制度。
（二）加強就業指導，轉變畢業生擇業觀念
就業指導辦公室、輔導員和專業教師透過專題報告等多種形式，加強對畢業生的思想教育和指導，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業觀，加強就業指導課教學，並邀請企業專家、校友到我係舉辦就業主題報告會。
（三）拓展市場空間，爲畢業生提供就業資訊
就業指導工作隊伍要採取走出去、請進來等方式，到咸寧、武漢乃至全國等地拓展市場，提供就業資訊；結合專業特點，邀請知名企業來我係舉辦校園招聘會，爲畢業生提供就業崗位；同時組織引導學生利用網絡求職，和有關人才機構聯合，爲學生尋求就業機會。
（四）進行就業調研，服務教學改革
透過走訪、交淡及問卷形式，對畢業生進行了就業意向調查，提高就業指導的針對性；同時和企業合作，對畢業生、用人單位進行崗位和社會需求狀況調研，爲我係教育教學改革提供參考依據。
（五）收集反饋資訊，服務專業建設
以專業爲單位召開畢業生就業反饋座談會，並邀請各專業帶頭人、專業負責人及骨幹教師聽取畢業生的反饋意見，並透過畢業生的反饋意見修訂各專業的人才培養方案，加強專業建設，加強就業指導工作進一步細緻和深化。
（六）加強網絡平臺建設，促進就業工作資訊化
加強了對我係就業網站的管理和維護，及時更新內容，發佈招聘資訊，做好與有關人才網站的連結；加強就業資訊查詢管理，開通就業資訊查詢，提高使用效率；積極組織引導畢業生參加有關網上招聘，拓寬就業資訊來源渠道，同時做好就業資訊統計工作，做到快捷準確。
（七）加強和企業的聯繫，加強就業基地的建設和管理。
按學院和系部的要求審覈就業資訊和用人單位招聘資訊，加強和企業的聯繫和溝通，並負責草擬就業協議送辦公會討論執行。
（八）加強日常管理，提高服務質量
認真做好工作計劃和工作總結，並召開就業工作會議，編印發放畢業生求職材料，熱情接待用人單位和學生諮詢，加強管理，讓學生滿意，讓家長滿意。
五、經費保障：
系部投入一定比例的資金確保20xx年就業工作順利進行。
資金投入預算表：
畢業生就業工作已經站在了一個新的歷史起點上，形勢嚴峻，任務艱鉅，責任重大。我們將結合我係專業和畢業生實際，認真落實學院的就業政策，力爭就業指導工作再上新臺階，促進學院事業又好又快發展。
就業創業提升計劃2
20xx年學院有畢業生425人，其中，財務會計教育專業50人，財務管理專業163人，國際經濟與貿易專業72人，經濟學專業49人，金融工程專業91人，畢業生人數較多，就業工作的任務較爲繁重。爲進一步做好20xx年畢業生就業工作，加強對畢業生的就業指導和服務，拓寬畢業生就業渠道，提高畢業生就業率和就業質量，促進畢業生充分就業，經研究，制定本計劃。
一、指導思想及工作目標
將畢業生就業工作作爲“兩學一做”的載體，從學校應用型高水平大學建設和學生前途的高度，提高認識，加大力度，提前謀劃，拓寬渠道，加強服務，進一步加強就業政策的宣傳和畢業生就業觀念教育，積極鼓勵畢業生到基層及民營企業就業，大力倡導和扶持畢業生自主創業。着力提高畢業生簽約率和就業率，畢業生就業率保持或超過去年同期水平，畢業生到基層就業人數有所增加，實現畢業生又好又快就業。
二、主要措施
（一）加強領導，分工負責，明確職責
成立就業工作領導小組，實行黨政領導一把手負責制，院黨政領導分工負責，分別聯繫畢業班級、有針對性地加強對就業工作的領導和指導，促進各項工作落到實處，確保20xx年就業工作目標的實現。
畢業班班主任是本班級學生就業工作的第一責任人，論文指導老師協助班主任做好學生就業工作。班主任要根據班級學生思想狀況和就業情況有針對性地進行指導，制定切實可行的措施，確保班級學生實現充分就業。在指導期間做好畢業生就業協議書的發放、催收、保管、報送和電子稿的錄入、彙總等工作，及時對畢業生簽約情況進行電話回訪、確認，協助考研達線的畢業生做好錄取調劑工作。
（二）全面動員，全員參與，充分挖掘全院資源
樹立全員就業意識，全體教職員工都要高度重視就業工作，在教學、科研、管理工作中，對學生的求職擇業進行全面指導，加強畢業生的就業觀、擇業觀和創業觀的教育，充分利用個人的資源向用人單位推薦畢業生，爲畢業生就業提供有效的需求資訊。實習指導教師要結合指導畢業論文和實習，對畢業生就業進行指導，督促畢業生及時與用人單位簽訂就業協議。班主任要保持與畢業生的聯繫，瞭解全班學生的就業進展情況，做好籤約統計工作。
（三）採取積極措施加強對畢業生就業和創業的指導
1、加強就業形勢和政策宣傳教育工作。認真組織畢業生學習中辦和國辦《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》、教育部《教育部關於做好20xx年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》、我省《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》及《就業促進法》、《勞動合同法》等有關檔案法規精神。
2、引導畢業生轉變就業觀念，積極推進畢業生面向基層就業。繼續精心組織好“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”申報、“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生志願服務西部計劃”、“三支一扶計劃”以及本地基層項目。鼓勵畢業生服務基層，服務西部，服務艱苦行業和艱苦地區，唱響到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業的主旋律。
3、班級組織開展模擬面試、自我介紹等活動，提高學生的就業技能。
4、積極利用學校就業指導中心提供的就業資訊，鼓勵學生積極聯繫用人單位；選派專人蒐集全國各地的招聘資訊，及時發佈在學院主頁的就業專欄，供學生檢視。
5、加強畢業生創業教育，積極鼓勵畢業生面向新農村建設第一線自主創業，引導學生轉變思想，積極創業。邀請優秀畢業生、創業典型來校舉辦講座，對畢業生進行創業意識教育、創業能力培養和創業實踐指導，引導學生開展就業見習和創業實踐，積極鼓勵畢業生自主創業。
6、舉辦各類建功勵志報告會。邀請做出突出成績的校友和有關專家爲畢業生作就業創業報告，引導學生轉變思想，樹立“行行建功、處處立業、勞動光榮”的就業觀念。
（四）認真負責地做好畢業生就業的服務工作
1、準確掌握每一位畢業生的就業狀況，詳細瞭解畢業生就業存在的困難和問題，幫助畢業生分析未就業的原因，積極向用人單位推薦，使畢業生能夠及時就業。做好畢業生就業率的統計和畢業生質量跟蹤調查工作。
2、做好日常畢業生就業政策、資訊諮詢和服務工作，解答畢業生相關諮詢，幫助畢業生做好戶籍、組織關係、檔案的準確轉遞，並指導和幫助畢業生做好調整改派工作。爲畢業生提供真誠關懷、科學指導、周到服務。
3、認真做好20xx年生源地資訊上報、雙優生評選、教師資格認定申請、簽約、選調生推薦和就業工作評估等工作。把好畢業生自薦材料的質量關，力求材料規範真實。加強就業協議書的發放、簽約的管理工作，規範畢業生的就業行爲。
4、結合市場需求和畢業生實際，舉辦就業指導講座。
5、進一步做好考研輔導及服務工作。邀請校外專家，舉辦考研講座，指導學生考研；建立考研導師制，在總結經驗的基礎上，進一步挖掘潛力，做好考研輔導及服務工作。
6、進一步完善就業資訊服務。廣泛收集、認真整理畢業生需求資訊，透過學院網頁就業專欄、QQ羣資訊、飛信短信平臺等多途徑發佈就業資訊，確保重要資訊及時通知到每個畢業生；推廣使用“全國大學生就業資訊服務一體化系統”，實現畢業生和用人單位“一站式”註冊及資訊合理有效共享。
7、協助校招生與就業工作處，做好畢業生就業方案的編制、上報及派遣工作。
8、堅持就業情況報告制度。各班級從2016年12月底開始每週將本班級的學生就業情況報送輔導員統計彙總，全面掌握20xx屆畢業生就業總體情況，並按要求向學院招生就業領導小組和校招生與就業工作處實行週報制度。
（五）耐心細緻地做好未就業畢業生和就業困難羣體的幫扶工作
1、建立未就業畢業生資訊登記表，分析他們未就業的原因、存在的問題，爲他們提供就業資訊、就業諮詢，爲他們簽約提供更加周到的服務。
2、建立困難羣體畢業生資訊數據庫，開展“一對一”服務，重點關注家庭困難學生、就業困難學生、身體殘疾、心理問題學生和後進生的就業工作，做細做好他們的就業指導工作，爲他們提供更加詳細的就業諮詢服務，加強對女大學生就業幫扶工作。切實幫助他們解決經濟上、心理上、求職上的實際困難。
（六）加強市場建設，拓展畢業生就業渠道
1、在鞏固已有就業基地的基礎上，繼續組織人員開闢省內外就業市場，把實習基地建設與就業基地建設、畢業實習與就業緊密結合起來，構建畢業生就業的新體系、新網絡。
2、進一步加強畢業生就業資訊化工作，發揮網絡優勢，不斷強化網絡在畢業生求職、就業指導、政策宣傳等方面的服務功能。積極動員組織畢業生參加網上招聘活動。充分挖掘利用各種社會資源，積極與用人單位聯繫，廣泛收集各地的人才需求資訊，爲畢業生提供有針對性的就業資訊。
3、組織和指導畢業生有序參加省內外各類就業市場和常設人才市場。
（七）加強畢業生的思想政治教育和輿論宣傳，確保校園和諧穩定
1、加強畢業生思想政治教育。透過舉辦形勢宣講會、典型報告會、黨團活動等多種形式，組織畢業生深入學習以來重要講話精神，引導畢業生樹立遠大理想，轉變就業觀念，積極到基層一線砥礪品質，增長才幹。大力宣傳黨和政府促進就業的政策措施，大力宣傳畢業生就業創業的先進典型，努力營造良好輿論氛圍。
2、掌握畢業生思想狀況。組織畢業班輔導員、班主任經常深入畢業生當中，掌握畢業生的思想狀況，有針對性的開展思想教育工作，幫助他們解決困難和疑惑。加強畢業生誠信教育和擇業道德教育，教育學生對用人單位負責，對學校負責，對自己負責。
3、抓好就業安全教育。切實增強畢業生安全防範意識，注意防範招聘欺詐和傳銷陷阱，防止重大安全事故發生。特別在網上求職要善於整理、分析就業資訊，提高明辨是非和安全防範能力。
4、抓好畢業生文明離校宣傳教育工作。教育廣大畢業生自覺遵守學校《畢業生文明離校工作暫行規定》，充分發揚“愛校榮校”的優良傳統，文明離校，維護學校穩定。
三、檢查與考覈
學院招生就業工作領導小組將根據校有關檔案精神不定期開展就業工作自查，對在就業工作中做出突出成績和貢獻的個人給予適當的獎勵，對畢業生就業工作指導不力、敷衍工作的.個人給予批評教育乃至必要的處理。
就業創業提升計劃3
在20xx年，我局將繼續深入貫徹落實科學發展觀，按照區委區政府“打造秀麗的阜新南大門城市形象，努力爭創資源型城市轉型示範區”的戰略構想，優化發展環境，爲“一帶兩極三板塊“服務。突出重點，統籌兼顧，紮實做好就業創業、社會保障、構建和諧勞動關係等勞動保障各項工作，確保各項目標任務完成，爲我區又好又快發展作出積極貢獻。現將20xx年我局的工作計劃彙報如下：
就業是民生之本，富民之源，安國之策，是構建社會主義和諧社會的重要內容，也是“三個代表”重要思想的根本體現。20xx年，我局將深入貫徹落實政策措施，抓好創業孵化基地建設，強化普惠制職業技能培訓，多渠道開發就業崗位，不斷穩定和擴大就業。
一、認真貫徹落實：
今年，我市將結合就業形勢，制定切實有效的措施。同時，加大就業再就業工作宣傳力度，透過電視、報刊及各類會議等多種形式把就業再就業政策宣傳到羣衆、企業和基層單位。樹立和宣傳勞動者自謀職業，自主創業和企業積極吸納就業、基層單位切實落實政策的先進典型，引導廣大勞動者轉變就業觀念，營造全社會支援和幫助就業再就業工作的良好氣氛。
二、20xx年工作目標：
20xx年，我局將實現實名制就業xxx人；
積極規範就業技能培訓操作；
加大扶持力度，將實現實名制扶持創業帶頭人人，帶動就業人；
加強就業基礎管理，並將啓動實施《就業失業登記證》制度；
進一步實現市、區、街道、社區四級就業資訊網絡全覆蓋；按照人社部關於建立就業失業監測制度的要求，及時上傳規定的數據資訊和空崗資訊
三、務實基礎，加大力度，進一步完善工作：
（一）、進一步完善和落實再就業政策，促進下崗失業人員再就業
1、繼續把新增就業人員和控制失業率納入國民經濟和社會發展宏觀調控指標。把解決體制轉軌遺留的下崗失業問題、促進我區新增勞動力就業、推進城鄉統籌就業、加強失業調控和實現就業與社會保障制度的聯動機制作爲主要目標任務，層層分解，並納入政績考覈的重要內容，定期進行督促檢查。
2、進一步完善就業工作制度。建立統一的人力資源管理制度，實現城鄉的統籌管理和調控管理，建立城鄉統一的積極就業政策和促進創業體系，實現就業惠普，創業爭先目標，建立城鄉統一的人力資源市場和公共就業服務體系，爲城鄉勞動者就業創業提供均等化服務。建立城鄉統一的就業創業培訓體系，提高城鄉勞動者素質就業能力，建立城鄉統一的用工管理制度，切實維護城鄉勞動者的合法權益。
3、在幫扶困難羣體再就業上進一步加大工作力度。要積極開發城市治安、保潔保綠、物業管理、醫療服務等社區公益性崗位，進一步加大政府購買崗位的力度，更多地安排困難人員再就業。將社會保險與促進就業緊密結合起來，幫助實現再就業的職工及時接續各項社會保險。將就業服務與解決困難羣衆生活緊密結合，推進再就業援助制度化、規範化。對困難羣體實施精細化服務，將就業困難羣體分類輸入計算機管理，建立臺帳，確立幫扶對象，專人負責，實行動態管理。
（二）、加強人力資源市場建設，進一步完善就業服務體系
1、加強街道（鄉鎮）社區勞動保障工作平臺建設，充分發揮其在促進就業再就業和退休人員社會化管理服務方面的基礎作用。依託街道（鄉鎮）社區勞動保障工作平臺建立再就業援助制度，對就業困難對象實施重點幫助，提供有針對性的就業服務和公益性崗位援助。街道和鄉鎮負責勞動保障事務的機構，要進一步完善服務功能，健全工作手段，加強基礎管理。繼續加強社區勞動保障工作隊伍建設，強化業務培訓，提高工作質量，落實工作經費。
2、努力促進就業增加，緩解結構性失業，繼續保持經濟的快速增長，最大限度的創造新的就業機會，基本滿足城鄉勞動適齡人士的就業需求。廣開就業門路，大力發展勞動密集型產業和企業，將第三產業，中小企業和非公有制經濟作爲今後擴大就業的主要渠道。透過調整產業結構，加快城鎮化進程和強化提高勞動力素質，改善勞動力結構，提高就業彈性和就業容量，有效減輕結構性失業壓力，促進富餘勞動力轉移。
3、進一步發展完善人力資源市場，促進勞動力合理流動立足於提高人力資源配置效率。積極促進勞動力流動，建立基本統一，規範的勞動力市場體系，完善政府對勞動就業的管理手段和相應的法律規章，進一步深化改革管理制度，調整和協調有關就業的政策措施，充分發揮市場對勞動力資源配置的導向作用
4、統籌城鄉就業，深化就業體制和相關制度改革，建立統一新型就業制度和公共就業服務體系，實現社會就業比較充分，就業結構比較合理，勞動關係比較和諧，人民安居樂業。在20xx年，爭取城鎮失業率控制在xx%以內，富餘勞動轉移就業率達xx%，動態消除“零就業”“零轉移”家庭
5、統籌城鄉勞動保障公共服務建設，建立起與統籌城鄉勞動保障相適應的管理制度和服務體系，全面提升勞動保障經辦能力，加快實現就業和社會保險服務的規範化建設。
（三）、強化職業技能培訓和創業培訓
1、加強職業技能實訓工作。建設公共實訓基地，面向社會開展職業技能操作訓練。逐步開展專項職業能力考覈，爲開發就業崗位，提高勞動者就業能力提供公共服務。
2、進一步解放思想，用改革發展的辦法來抓好培訓中心的工作。要認真總結經驗教訓，整合內部資源，充分發揮勞動保障部門的自身優勢，堅持走市場化的路子。要緊緊圍繞就業再就業中心工作，深化改革，拓展服務，以培訓爲主業，做大作強培訓工作。