20對歲是創業的最佳時期，拉里·佩奇;塞吉·布林;史蒂夫·喬布斯;斯蒂夫·沃茲尼亞克;比爾·蓋茨;保羅·艾倫等都是在他們20多歲的時候走上的創業道路，說到20多歲的人有什麼成功的祕訣或者優勢的話，主要有以下幾點特徵：
1.沒什麼可失去的
說到最根本的一點，也就是因爲年輕人沒什麼好失去的。這些年輕企業家們都曾蝸居在學校宿舍中，天天吃着泡麪。那個年紀的他們沒有房貸、車貸壓力，也無需維持某種奢華的生活方式。
而對於那些年長的、經驗豐富的企業家們來說，要創辦一家公司，就得考慮很多，從自己的生活狀況和世俗的眼光，以及自己未來的發展和家人的保證等，每一點都不能不顧及到，這個時期的創業可以說是最後的一搏，只准成功不準失敗，自然壓力也很大，而事實上，這個年齡創業的失敗者還是很多的。
一般來說，在職業生涯的這個階段，他們都已拿着豐厚的.薪水，住着高檔的社區，開着豪華的轎車(或許每個月還有車貸)，若是他們的配偶決定白手起家開始創業時，他們就不得不面臨一個非常嚴峻的現實，那就是他們有可能會失去這樣辛辛苦苦奮鬥而來的舒適安逸的生活。所以，當這些經驗豐富的企業家們規劃着要創辦一家成功的公司時，各種現實的考量就會接踵而至，他們就不可避免地去思考如何對衝風險、去精心規劃公司的每一步，而這樣也就令他們更加地保守。
2.全心投入、孤注一擲
正是由於沒什麼可失去，年輕的“菜鳥”創業者們才能以一種完全不同的思維方式來解決問題。不存在任何的風險性，他們頭腦中唯一考慮的就是如何用最好的方法去解決具體的問題。所以他們會毫無顧忌的去工作，並且夜以繼日，以自己獨特的方式去做事情，解決任何問題，這種付出往往也會收到最好的效果。
3.長時間的工作
比爾·蓋茨曾經說過一句話：“我在20多歲時，一天假都沒請過。一天都沒有。”
可見，時間是一個好東西，可以積累財富和經驗，由於年輕人工作時間不長，在創業過程中通常都有許多新鮮的觀點和看法，所以，“菜鳥”們的解決方案總是那麼的新鮮、有創意而且還十分具有開創性，這一點我們可以透過大的董事會會議或者公司例會中就可以發現，他們會打破我們那種“本來就是那樣的”的慣性思維，從而轉變成他們的思維模式中，問題也往往就此得到解決。
雖然年輕人創業成功的例子已經很多，但是還有一些人在說起創辦一家成功的公司，大多數投資者和商業專家們都更青睞於有着豐富管理經驗的團隊。他們認爲，那些組建過團隊、編寫過商業計劃書、開發過產品以及編制過損益表的人——簡而言之，就是那些“有成功經驗可循”的管理者們——才更容易成功。
這一點並不能被認爲是錯誤的，因爲在自然界中，畢竟有一種規律，就是熟才能生巧，有經驗更容易少走彎路，而且能夠從中不斷的提高和成長，生活和創業都是如此。雖然在年長的人創業是時候有一些成功的例子，但是也有一些風險性，而且存在成功機會和概率這回事，探究其創業的優勢及社會現狀中的諸多例子，我們不難發現，其實創業成功還得靠那些年輕、經驗不足的20多歲的年輕人。所以，如果你現在正值20歲左右……，趕緊行動起來，大膽去創業吧。創業的最佳時期來了，千萬不要錯過。