河北秦皇島大學生創業政策是什麼?具體優惠政策有哪些呢?
河北秦皇島大學生創業政策
企業招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生取消落戶限制
畢業生見習期間，給予不低於當地最低工資標準90%的基本生活補助
日前，河北省秦皇島市正式出臺《關於進一步做好高校畢業生就業工作的意見》，採取多項措施促進高校畢業生就業。
鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業。繼續實施高校畢業生“三支一扶”計劃，今年秦皇島市級計劃招募100名高校畢業生志願者，分赴鄉鎮基層從事支教、支醫、支農、扶貧等志願服務，服務期二年。各縣(區)可根據本地公益崗位要求自行制定志願者招募計劃。推進“一村一名大學生”工程，有計劃選聘高校畢業生到村任職，力爭到2012年實現一村一名大學生的目標。
加大基層事業單位、重點建設工程項目和骨幹企業接收高校畢業生工作力度。認真落實教師資格條例，中小學凡出現編制空缺時，按有關規定及時透過公開招考、選聘等方式聘用具有教師資格的畢業生。鄉鎮衛生院要在編制限額內積極吸納高校畢業生。圍繞秦皇島市重點建設項目開展“一對一”引才服務，根據需求舉辦形式多樣的專場人才招聘會，保證所需人員優先從畢業生中聘用。
鼓勵國有大中型企業特別是創新型企業創造條件，更多地吸收有技術專長的高校畢業生就業。企業在新增崗位中招用高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，從當地就業專項資金中按每人不超過1000元標準給予企業一次性新增就業補助。
引導企業不裁員或少裁員，更多地保留高校畢業生技術骨幹，對符合條件的困難企業按規定給予6個月以內的社會保險補貼或崗位補貼，所需資金由市失業保險基金支付;困難企業開展在崗培訓的，按有關規定給予資金補助。承擔國家和省重大科研項目的單位要積極聘用優秀高校畢業生參與研究。
積極引導高校畢業生到中小企業和非公有制單位就業。對企業招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生，取消落戶限制，併爲他們提供檔案管理、人事代理、社會保險(養老保險、失業保險、醫療保險)辦理和接續，職稱評定以及權益保障等方面的公共服務。
企業招用符合條件的高校畢業生，可按規定享受相關就業扶持政策。勞動密集型小企業招用
登記失業高校畢業生等城鎮登記失業人員達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達到15%)以上，與其簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險費的，可申請額度最高不超過200萬元的貸款，貸款期限最長爲兩年，並按現行政策予以貼息。
鼓勵和支援高校畢業生自主創業。凡在秦皇島市自主創業的高校畢業生均享受以下優惠：除國家限制的行業外，從事個體經營的自工商行政管理部門登記註冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費，可按相關程序及規定申請最高不超過5萬元小額擔保貼息貸款。畢業生合夥經營的，可申請人均5萬及不超過20萬元的小額擔保貼息貸款。對有創業意願的高校畢業生參加創業培訓的，按規定給予職業培訓補貼。
建立並完善市未就業高校畢業生就業見習制度。拓展一批社會責任感強、管理規範的用人單位作爲市級高校畢業生就業見習示範基地，精心設定一批高校畢業生就業見習崗位。高校畢業生見習期限一般爲6個月，見習期間，給予不低於當地最低工資標準90%的基本生活補助，補助資金除按現行政策支付外，剩餘部分從當地失業保險基金中列支，超出標準部分由畢業生所在見習單位負擔。
畢業生見習期間爲其辦理人身意外傷害保險，所需費用由畢業生見習單位支付。鼓勵見習單位擇優錄取見習期滿的高校畢業生，見習期間被見習單位正式聘用的`，在該單位的見習期可以作爲工齡計算。力爭建立10家高校畢業生見習基地，安排200名未就業的高校畢業生到見習基地進行爲期6個月的見習。
實施“未就業特困畢業生就業援助計劃”。市區戶籍的應往屆高校畢業生在2009年9月1日後仍未就業的，可持《畢業生就業報到證》、身份證和就業推薦材料到入學前戶籍所在地勞動保障部門辦理失業登記手續，人事、勞動保障等部門要免費爲其提供政策諮詢、職業指導、職業介紹和人事檔案託管等服務，並有計劃地組織他們參加就業見習和職業技能培訓等促進就業的活動。凡家庭申領了《秦皇島市困難家庭社會救助城鄉低保證》的秦皇島籍全日制普通高校畢業生，畢業半年以上未就業，爲特困畢業生就業援助對象。
市縣兩級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收特困畢業生的報名費和體檢費。“一村一名大學生”、“高校畢業生‘三支一扶’計劃”、“未就業高校畢業生見習”等活動優先接納特困畢業生。困難家庭應屆高校畢業生，當年未就業並進行失業登記的，從第二年開始納入失業保險範圍，憑《就業失業登記證》，可以申領不超過6個月的失業保險補貼。