在社會發展不斷提速的今天，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須採取書面形式。怎麼寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的企業承諾書7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業承諾書 篇1
本人_________是__________________________公司的法定代表人,我單位現承攬濱海科技園（項目標段名稱）工程，我鄭重承諾如下：
爲切實保護農民工合法權益，我公司嚴格落實《關於建立建築業企業農民工工資保證金制度的通知【建築[20xx]257號】》、《關於在本市建設項目建立農民工工資預儲帳戶制度的通知【建築[20xx]258號】》、《關於進一步加強建築業農民工工資支付與實名制管理的通知【建築[20xx]259號】》的精神。 我方將嚴格遵守以上承諾內容，如未辦理農民工工資預儲帳戶、不落實實名制身份管理的各項制度、不按時上傳農民工工資支付與實名制資訊，對分包單位用工監管不力、拖欠農民工工資造成嚴重後果，自願接受市、區縣建設行政主管部門依法給予的限期或停工整改、停止投標或限制市場準入等行政處罰，並退出天津建築市場。
承諾人（簽字並蓋章）：
企業公章：
年月日
項目經理：
聯繫電話：
注：1、企業必須與每位工人簽訂用工協議、設立實名制臺賬、不得將工程發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。否則一經發現將做通報批評、低分評價、限制投標資格等處罰。
2、企業將工程依法進行勞務或專業分包的，必須嚴格監督分包單位的用工實名制管理，不得“以包代管”。發現分包單位存在不與工人簽訂合同、不及時支付工資、將工程發包給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人等情況應及時制止，否則由此引發勞資糾紛造成嚴重後果的，總包與分包單位一併受罰。
3、本承諾一式三份，發包人、承包人、備案管理部門各執一份。
企業承諾書 篇2
爲充分調動管理人員積極性，確保年度經營目標的實現，加大資金清欠力度，加快資金回收速度，按照權利義務對等原則，雙方在平等的基礎上籤訂20xx年度債權清欠目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，以資雙方共同遵守。
一、20xx年經營考覈年度期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
二、雙方的權利和義務
（一）甲方的`權利和義務
1、 甲方有權對乙方的清欠工作進行檢查和監督，並提出改進意見。
2、 甲方有義務爲乙方在清欠過程中提供必要的法律服務。
3、 甲方有權在乙方清欠工作出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。
4、甲方根據每季度乙方上報的《清欠計劃執行情況表》對照實際收款進行覈實，對乙方進行考覈。
（二）乙方的權利和義務
1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項政策和管理規定。
2、 乙方須積極及時開展清欠工作，應根據內控制度的相關規定保證債權儘快實現，避免債權因超過訴訟時效而無法追訴的情況。
3、對於清收存在重大困難的債權，乙方需及時向甲方報告具體情況，由甲乙雙方協商制定清收策略，促進回收債權的實現。
4、乙方在清欠過程中，如需對債權債務進行覈對和調整，應與甲方進行溝通，徵得甲方同意方可進行操作。
5、清收款項須劃撥到甲方指定的銀行帳戶上，乙方不得隨意支取清收款，否則甲方對乙方的清欠行爲和清收數額不予認可，相關責任由乙方承擔。
6、清欠日期以清欠款項到達甲方財務帳戶的時間爲準，清欠金額以清欠款項到達甲方財務帳戶的數額爲準。