短板源於短板理論，指盛水的木桶是由許多塊木板箍成的，盛水量也是由這些木板共同決定的。那麼你還在補短板嗎?
爲什麼越補短板能力越不強?
很多年前，有個朋友給我講了一個特牛逼的管理學理論。大概意思是這樣的，他說以前的木桶是把木條放在一起，然後拿鐵絲紮起來，下面放上一個圓形木板，這就做成了，所以說這個木桶其中的一個木板的高低決定着這個木桶的儲水量。其實，人也是一樣，我們身上的短板(能力不足)決定着你的人生高度。
仔細想想，我的天吶!從來沒有聽過這麼有意思的比喻。說的真好，可不就是這樣嗎?所以，要想成功，要先補自己的短板，把所有的木板補得一樣齊了，裝的水就越多了。
直到有一天，有位老師告訴我，你丫被忽悠了這麼多年。我不信我不信我查某度。不查不知道，一查嚇一跳。原來自己這麼多年信奉的牛逼理論居然是這樣的：
1.木桶的儲水量還取決於木桶的直徑(平臺)大小
2.木板形狀相同的情況下，水桶儲水量還取決於水桶形狀
3.木桶的最終儲水量，還取決於水桶的使用狀態和相互配合(團隊協作能力)
所以，木桶理論是應用在團隊管理中的，而不是個人成長的。
一直以來，我最大的短板就是英語。初中的班主任就是教英語的，但可能因爲她長得不好看，發音的時候“故意”露出不黃不白的`牙齒和裸露的牙牀，吐沫星子滿天飛，我的英語沒有學得很好。初中的英語底子沒有打好，高中就更吃力了，高考英語考了……算了，不說了!再到大學，英語老師是宿舍老大的女朋友，老大“下令”我們必須去上英語課，在他的淫威下，我居然答應了這麼反人類的要求，還好我有自己的防禦體系——睡覺!可是在後來的工作中，不得不使用英語，我就強迫自己學英語，從背單詞到記語法，從找方法到請教高手，費了很大的精力終於總結了一句：“算了，我學不好英語!”
我說怎麼這幾年使勁補短板，一直沒有什麼效果。原來，既然是短板，大部分是你不感興趣、又不擅長的部分，而自己花費雙倍的時間和精力跟每一個短板“死磕”，效果不明顯又經常被打擊，甚至選擇自暴自棄頭破血流的，結果只能落敗。
放棄不必要的能力
職業規劃案例中，不乏有些人告訴我，“老師，我的執行力不行，我要怎麼補執行力?”“老師，我的時間管理太差了，我怎麼補自己的時間管理?”“老師，我對數字超級不敏感，我要怎麼做才能對數字敏感了?”“老師，我不喜歡與人溝通，我要怎麼讓自己健談了?”對於這種情況，我通常都會問他們3個問題：
1.這些能力是必須在工作或生活中使用的嗎?
2.這些能力可不可以完全放棄使用?
3.這些能力能不能找同伴來彌補?
如果，必須使用這些能力，但是能力不足，就需要刻意練習以提升這方面的能力，因爲你的工作或者生活需要這個能力;如果有些能力你完全不會用，那就放棄吧!
比如一個生涯諮詢師，估計這輩子也用不了幾次財務預算這個毀滅人性的技能，再比如一個金融行業的管理者，估計也用不到什麼機械使用、設計、圖像處理。
如果你的工作或生活中，有些能力你不感興趣，又不擅長，可以找合作伙伴來彌補這個短板，用別人的優勢彌補自己的不足。
曾經跟一個朋友聊天，我們提到找對象是要找跟自己互補的還是跟自己相似的這個問題。我認爲，找對象要找三觀相似的，但是生活方式、思維方式互補的會比較有意思。比如你是一個腦洞大開、天馬行空的人，你可能需要找一個踏實、嚴謹、有邏輯力的人拉着你，不然你們一起不知道飛到哪兒去了。
每個人都只需要做一隻酒提
不知道大家是否聽說過一種叫做“酒提”的器具。酒提，就是打酒的工具。以前的酒都裝在大罈子裏的，因爲拿起罈子來倒太費力，人們就發明了酒提，便於深入到酒罈裏舀酒。我們看到的酒提的樣子，底部跟木桶相似，但區別在於酒提有個很長的手柄。我們暫且叫它——酒提理論。
對於個人成長來說，被木桶理論忽悠了那麼多年，其實我們只要做一隻酒提就好了。每個人在剛進入職場的時候，都需要一些職場禮儀、職場思維、職場小技能作爲酒提的底部，這也是十習服務號想要帶給大學生的，我們開設了《小會議記錄背後的大學問，你知道嗎?》《在大學，如何找到未來要吃的那口飯?》《求職的那些小事兒》等等，這些課程都可以有效的避免大家在進入職場的時候被罵、被撕、被……
這個“底”非常重要，沒有這個“底部”就是竹籃打水一場空。不要認爲這些技能進入職場會有人教你，我只想說：“別做夢了!”大部分剛畢業的學生都有這樣的錯誤認知，結果被打臉打的“啪啪啪”。學生時代你可以被動，可以聽話，可以只關注學習能力，但是職場中要的是主動，有想法，解決問題的能力。從學生思維到職人思維的轉變是需要根據不同時期不斷更新學習經驗。而這也是十習一直在做的事。
酒提的底做好了，我們來說說酒提壁。打個比方，酒提壁就相當於我們的通用能力。在與大學生的交流中，我一直說“現在這個時代，知識是廉價的，專業知識是不可遷移的”，只要你有能上網的設備，你都可以學習最新的知識;而你掌握某個領域專業的知識不可能遷移到另一個領域。
在未來，讓我們持續進步的是通用能力，比如：創造力、協同力、邏輯力、學習力、溝通力、跨界能力、靠譜力、敬業力等等。其中有一些能力是我們不可或缺同時也是無法爲阿法狗所取代的。所以，你缺什麼了?
最後我們說說酒提理論的核心部分——手柄。如果酒提沒有手柄，其他的部分加起來撐死也就叫個杯子。手柄所代表的是你的核心競爭力，是那個你拿出來分分鐘秒殺他人的終極技能，而這個技能也一定是你又感興趣又擅長的優勢能力。
手柄是這個酒提的關鍵，既然是關鍵，就需要長時間的打磨和積累，別想一出來就能夠具備超能力，你以爲你是韋小寶?一晚上就可以拿到龍兒幾十年的功力?任何一個大神具備的超能力都是長時間刻意練習的。刻意練習的時長決定你的手柄有多長、決定你可以去多大的酒缸打酒。
這幾年一直聽到有人在說“木桶效應已死，長板效應纔是王道”，對此我想說：“木桶效應未必已死，只是不能用在個人成長中;而長板效應未必是王道，仍需要夯實的基礎和過硬的通用能力做支撐!”