伴隨着跨國汽車巨頭競相進入並搶佔高地，國際汽車市場把競爭戰場轉移且縮小到了中國。同時，國內汽車廠商也致力於重組、優化，力求在家門口搶得頭籌。無論銷售、營銷、研發、技術、生產、項目、管理、投資，還是展出、修理，或者整車、零部件，整個汽車行業都在渴求。
零售業：
目前京、滬、穗、深四地相對發展成熟，正在緊鑼密鼓地籌劃將他們的超市和大賣場觸角伸向遍及全國的中小城市。零售業的競爭將要升級。零售業目前的競爭主題之一是搶人才。
房地產：
從前幾年的疲軟中驚醒，對人才的需求與地價一起漲。最搶手的房地產人才是項目經理，設計人才居中，銷售人才最後。
紡織業：
目前紡織業最緊缺外貿和設計（面料、服裝）高才。
製造業：
製造業正在製造“中國製造”，需求以銷售、綜合管理職位居多。
金融業：
深圳急需智囊團級的.高才：既具國外金融觀念，又熟悉全面金融產品和衍生物；既懂國內運作又熟悉金融法。
物流業：
從高到低端的人才普遍供不應求。即使是部分大學新設物流專業的畢業生，也能輕鬆就職。
微電子業：
芯片設計、微電子、半導體進階人才，幾乎緊缺到了“有需無才”的地步。
法律業：
來自中外律師行的需求一直在增加，大中型公司也在增加法律職位。