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學歷就業率成反比 應理性看待考研熱

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學歷就業率成反比 應理性看待考研熱
  子非(雲浮)
  
  近年來不少大學生爲了延緩就業壓力,提升自己在就業市場的競爭力,把考研看成了一條極好的“出路”。隨着研究生的大規模擴招,碩士博士越來越多,現在就業市場開始出現學歷倒掛的現象。所謂學歷倒掛,是指就業率和學歷成反比,專科生、本科生、研究生就業率依次遞減,最引人關注的就是研究生就業困難。
  
  學歷倒掛產生的原因,一方面是研究生就業期待與社會現實之間的差距。研究生畢業後,他們往往希望找到薪水更高、待遇更好、工作更輕鬆的職位。但是,實際上他們並沒有顯示出比本科生更強的優勢,因而“高不成低不就”。另一方面,現在用人單位的招聘也趨於務實,且越來越注意控制用人成本,更加註重能力和適應力。在同樣適應崗位要求的情況下,他們更願意招聘本科生而不是研究生。從以上情況來看,學歷倒掛其實並非壞事。首先,它爲我們的研究生培養敲響了警鐘,高校應根據市場導向設定研究生的專業和規模,提升研究生對社會需要的適應度,注重能力的'培養。其次,大學生要理性地看待“考研熱”,要改變那種隨大流、逃避就業、文憑只爲就業敲門磚的心態,無論在本科階段還是讀研,着眼點應該放在提升自身素質和能力上,要注重人生和職業規劃,考研與否要從自身的志趣和實際需要出發。從注重學歷到注重能力,是社會發展的趨勢和進步的表現。學歷倒掛,就是這種轉變的陣痛期,它會帶來更科學的人才觀和就業觀,未必是壞事。