重慶慶大學非常重視本科畢業生的就業工作,實行畢業生就業工作“院長一把手工程”, 由學校和學院兩級主要負責人直接負責。學校成立了畢業生就業服務中心,建立了畢業生就業網站。
學校非常注重學生的擇業指導,積極開拓就業渠道。通常在低年級時爲學生開設了就業指導課,讓學生樹立正確的擇業就業觀;在高年級開展相關技能技巧培訓,幫助學生掌握應聘技巧。學校積極的與國內大中型企事業單位、校董會單位、校友會等保持密切的聯繫,及時地收集和發佈各類招聘資訊,制定相應的實施辦法,確保每年的`畢業生順利就業。
重慶大學憑藉良好的社會聲譽以及突出的行列背景和學科優勢,每年吸引了大批國內外的大型、知名企事業單位來校招聘學生。數百場不同規模的現場招聘會給學生提供了充分展示自己和擇業的機會。重大畢業生以素質高、基礎好、能力強受到用人單位的普遍讚譽。多年來各專業的供需比平均在1:4左右,部分專業達到1:8以上,一些優勢特色專業的畢業生供不應求。
2008年畢業生就業單位性質流向大致爲:國家機關及事業單位5.07%左右,中外企業66.72%左右,考研、出國21%左右。就業地區流向大致爲:東、中、西部就業人數的比例分別是16.73、21.98%、40.28%。重慶市作爲中國新的直轄市和國家統籌城鄉綜合配套改革試驗新區,爲畢業生就業和創業提供了廣闊的發展空間。