教你如何寫出優秀的年終總結
一個優秀的年終總結，既是對自己一年來工作的回顧，又是來年新的工作計劃的基礎，對個人的職業規劃很重要。你還在抄網上的千篇一律的報告嗎?年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。看看下面的年終總結要點，寫出自己的年終總結Style.
每到歲末年初，如果問職場中的小夥伴最苦惱的是什麼，十個有八個會訴苦說不知道如何寫好年終總結。
寫得太簡單，自己拿不出手，也突出不了自己一年下來的辛苦和成績;但有時候花了很多心血熬了幾個通宵寫出來了，似乎沒抓住領導的心思，最終結果還是不理想。怎樣在一年的最後畫上完美的句號並寄予新的希望呢?
年終總結是對個人及部門一年工作績效的總結。你可以透過總結對未來的決策提供數據支援，個人也可以透過總結對過往的工作進行回顧和自我提升。
年終總結可以從以下方面進行：
1.列出大事件，寫出好標題。
將一年所發生的所有與你工作相關的事件列出來。同時寫下在這些事件中，你參與的工作內容和爲該工作做出的貢獻，一定要把能想到的都列上，然後再表表自己的功績。
在所有參與的工作中選出有重大轉折意義的事件列出並進行說明。根據大事件可以總結出一個好標題，讓你的總結與衆不同。
2.對於數據，你的分析更重要。
每個人的工作都有KPI來評估，肯定會需要一些數據的分析。大家可以根據自己的工作量，對自己的工作量、工作達標率、超標完成部分紛紛例舉，根據這些數據的變化進行分析，對自己工作未完成的KPI也要分析原因，並給出解決辦法和預估效果。
這個時候又會用到第1點提到的大事件，如果你更進一步，可以將今年的數據和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深入分析。
3.你的'表述方式讓總結錦上添花。
針對不同的受衆羣體，你在進行年終總結的時候可以有不同的表達方式。
如果面對業務部門的領導，你需要站在業務方的角度，進行專業性的分析和案例分享，並着重講述工作效果。你只要瞭解到對方最關心的是什麼，領導最關心的是結果，你從這個角度進行講述就錯不了。如果是向大領導彙報，具體業務上的東西就可以少放，具體地講述一下團隊配合、工作成果、你在部門成功中的貢獻等。
優秀的年終總結，包括以下幾個方面：
首先，把過去一年的工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個基本的分類。
例如可以分爲常規性工作、項目性工作、創新性工作三類。
常規工作是基礎，在這類工作的總結中可以使用圖表的方式展示，將工作量、KPI達標率、超額完成率、業績增長等方面的內容躍然紙上，再加上對比往年的情況再加上自己的分析和總結，簡單一兩句話的分析就畫龍點睛了。
項目性工作是亮點，總結時要劃上濃重的幾筆。即使像行政、人力這類想對簡單的工作，每年的工作任務肯定也會有所倚重，在年終總結的時候一定要把更多的時間分配給重點項目的描述上，包括項目進行中的困難及成效。
創新性工作可能是個加分項，最能體現你的個人能力。透過這類工作的描述，既可以讓上級瞭解到你的創新精神，更重要的是可以透過這種內容的展示，初步揣摩上級對你未來工作的期望，讓工作更有目標感和方向感。
工作說簡單也簡單，說難也難，每個行業的職場人都體會到其中的滋味。平時大家多數是在幕後默默辛勤的工作，透過年終總結的方式是一次絕佳的展示自己的機會，這個機會也是職場的關鍵時刻。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結你的Style.