國際商務就業方向有哪些1
1、貿易、營銷類崗位
咱們國際貿易專業的對口職位離不開貿易銷售領域，小夥伴們可以做外貿銷售和外貿跟單員等工作。
外貿銷售負責執行公司的貿易業務；實施貿易規程，開拓市場；負責聯繫客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；負責單證審覈、報關、結算、售後服務等工作；客戶的拓展與維護；業務相關資料的整理和歸檔等。
外貿跟單員主要工作內容是配合銷售部人員處理訂單，整理儲存數據；及時與工廠溝通，追蹤訂單的生產進度，及時就訂單的各項情況與客戶溝通；製作出口單據、安排出貨事宜、尋求運費報價、跟蹤出貨狀態，協調解決訂單執行中的問題以及協助業務員接待客戶等銷售輔助工作。
外貿類工作門檻較低，但小夥伴們需要具備一些基礎能力，至少要熟練運用電腦辦公自動化軟件，有良好的獨立工作及團隊協作能力。跟單員對英語的要求並不高，沒有外貿經驗的小夥伴們可以多學多看，有一年就會熟悉外貿流程。對外貿銷售員來說，良好的英語交流技能，報關證等相關證書是必要“裝備”，可以使工作進展更加順利。除此之外，銷售員還要具有較強的業務拓展能力和商務談判技巧，較強公關意識和勇於開拓創新的精神。
由於大型外貿公司的門檻較高，小夥伴們也可以考慮中小型企業，關鍵在於咱們的工作能夠得到多大的提升。小夥伴們可以先在工廠工作兩年，選擇容易上手的產品範疇，工作中主要擴充和實踐自己學習到的東西，熟悉業務流程，建立自己的客戶羣；然後去外貿公司，鍛鍊溝通解決問題的能力。工作三年後，小夥伴們既熟悉產品，又有在工廠和公司建立的客戶羣，還具備了強大的溝通協調能力，就可以向着管理層發展，晉升到銷售主管、銷售總監。
2、人力資源管理類崗位
人力資源管理是當下被看好的領域之一，隨着國內市場經濟的完善，企業越來越重視內部人才管理的重要性，人力資源呈現出與行政管理分離並獨立發展的趨勢，人力資源領域的前景必然很光明。
人力資源管理工作需要根據企業發展戰略，有計劃地對人力資源進行合理配置。透過對企業員工的招聘、培訓、使用、考覈、激勵和調整，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，實現最優組織績效，給企業帶來效益。
小夥伴們可以從助理做起，然後升爲人事專員、人事經理，最高可以做到總監的位子；也可以在積累豐富的'人事工作經驗後向人力資源諮詢方向發展。
3、行政、祕書類崗位
祕書、行政等屬於通用型崗位，工作內容相對公司其他崗位會簡單一些，主要負責各部門日常事務的溝通協調；內部制度的協助擬定和監督執行；起草會議材料；撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；做好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；起草、打印、登記和備份，將信件及其他記錄及時歸檔。
這些崗位雖然起點低，但是也需要具備相應的能力。小夥伴們首先要文筆優秀，表述清晰準確；能熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件及辦公自動化設備。其次，這些工作雖然細碎卻又聯繫着各個部門，小夥伴們要足夠認真細緻，處事有條理、責任心強，並且善於溝通。在貿易行業工作，至少要掌握一門外語，良好的口譯和筆譯能力可以使你的職業發展更爲順利。如果小夥伴們還掌握了分析與計算方法的、數學知識，就可以從事商務規劃及商務量化測算等崗位。
除此之外，國際商務專業的小夥伴們也可以參加公務員或者事業單位考試，進入國家涉外經濟貿易部門，從事管理和政策法規實施工作。
國際商務就業方向有哪些2
國際商務專業學生畢業後可在跨國公司、外向型企業和外資企業等從事國際商務活動的商務代表、國際商務師及國際化經營工作；或者在涉外經濟貿易部門及政府機構從事對外經營管理、政策法規制定與實施，以及國際化商務活動策劃工作。
國際商務專業就業前景怎麼樣
中國已加入世界貿易組織，對專門從事進出口貿易的專業人才的需求越來越大。面向這方面人才的外銷員資格考試逐漸成爲人們關注的熱點。
記者從有關部門瞭解到，以往侷限於外貿行業內部的這一資格考試，如今已面向全社會展開，“入世”使考外銷員有可能像考“律考”、考會計證一樣，成爲一種新的時尚。
國家商務部人事教育勞動司劉處長介紹，“入世”將會使我國的外貿管理體制發生很大的變化，外貿經營權要從審批制逐步過渡到登記制。因此擁有進出口經營權的企業將會大大增加，對外貿專業人員的需求會更大，要求也會更高。
國際商務專業主要學什麼
國際商務專業主要學習經濟學、金融學、國際貿易學及法學相關理論和知識，接受國際貿易實務操作的訓練。國際商務專業通常開設的課程有國際稅收法、財務管理、港口管理、採購管理與全球採購、關稅制度、國際貿易規則與慣例、國際金融與投資、專業英語、市場調研及預測、談判與技巧等等。