中秋節就要來臨，以下是由本站PQ小編爲大家整理出來的2016中秋節慰問活動方案，僅供參考。
2016中秋節慰問活動方案一
尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德，爲了讓河源職業技術學院的09級新生懂得尊老敬老的傳統美德，我們在這中秋將近之際，帶上最真誠的祝福走進福利院，讓老人小孩感受家一般的溫暖，使他們過上一個難忘而快樂的中秋。9月16日早上，青年志願者協會組織以青協負責人、電子資訊工程學院28名新生共計 33名同學的隊伍，慰問福利院老人!志願者幫忙打掃福利院衛生，並在慰問的同時爲老人贈送慰問品。
一、活動人員態度問題
活動參與的`班集與個人，對活動應體現出不怕累不怕髒，一個大學生應有的形象。
二、活動合理開展
在新生在來到大學的一開始，對大學和社會一切的不認識，組織他們開展志願服務活動，有益於他們明確大學目標，端正理想!
三、有目的性開展，真正爲福利院老人小孩做實事。不是單方面慰問老人，聊聊天，發慰問品。
1.慰問老人，瞭解老人身心，與老人談心事，
2.協助院方加強福利院衛生狀況
四、活動紀律性在活動開展中出現不夠嚴厲，出現成員的遲到!
五、 慰問技巧性不高，有圍觀現象!
2016中秋節慰問活動方案二
公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組爲單位(視團隊規模而定，以八至十二戶爲佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
讓員工家屬瞭解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支援度。
激發員工的感恩心與榮譽心，爲家人、爲團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果爲最佳)
簡單的活動流程：
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭遊戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵爲主，如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。
2016中秋節慰問活動方案三
活動目的：根據中秋節“每逢佳節倍思親”的傳統民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關愛老人，特出“關愛”的主題。
實施方案：
一、節日當日全體員工慰問活動：
1、向每位員工送上中秋月餅。
① 由行政部統一確定人數、安排購買、分箱
② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店
2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，並上傳《內部資訊網》首頁
二、異地員工特別慰問活動
1、各店拍攝集體照一張
行政部負責在照片上加上公司標誌和工作店名，安排統一洗印
2、向異地員工家屬發出《慰問函》，並附員工當店集體照
① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認
② 行政部擬寫、打印、寄發《慰問信》
3、指導各店組織異地員工以店爲單位開《中秋餐會》。
三、員工中秋節老人慰問活動
1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。
2、組織員工在活動後寫慰問體會，相互交流。