爲保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，我們需要事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編爲大家收集的策劃方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
策劃方案 篇1
由於個人與企業對求職與招聘資訊的急切需求出現了許多人才網站，從地方到全國，從傳統模式到垂直搜尋模式都已經有了成功的例子。
這些網站在一定基礎上解決了一些個人與企業對求職與招聘的需求，爲個人與企業就人才交流上提供了一個平臺，然而並沒有完全解決以上兩個問題，特別是：個人工作能力體現，降低企業招聘成本兩個方面。同時由於部分人才網發展比較早的原因，已經佔領了較大的市場，知名度、影響力較大，從而造成了新入者的困難。綜合上述各因素特別提出本人對人才網個人發展觀點：發展自我特點，創造獨特模式，增加時尚元素，注重搜尋功能，爲個人與企業綜合服務。具體如下：
一、發展自我特點。
1、企業有償競聘。
借鑑威客思想，即將招聘服務與電子商務結合。具體而言，企業提供招聘崗位的具體工作，由應聘者來完成，也就是競聘服務。然而，我們不僅僅是提供競聘服務，在此過程中企業是需求支付一定費用的，用以應聘入圍者，可定於前幾位，企業可自行選擇，當然本費用遠低於面試、試用的費用。
2、求職誠信系統。
爲減少企業的招聘成本，爲應聘者建立求職誠信系統。對已經達到合作關係的雙方，而由於應聘者個人原因，而帶來的企業招聘成本的擴大。求職誠信系統將全程體現求職者的職業道德。同時提高了求職資訊的真實有效性，間接降低了企業返聘成本。
3、不僅是找到工作的人才網。
“不僅是找到工作的人才網”，這可以作爲網站的宣傳點。求職者到網站上除了找工作還可以透過企業有償競聘來獲得收入。解決求職者在求職過程中的收入，同時也爲求職者提供了展示個人能力的渠道，透過此可以吸引有才的自由職業者和大量的應屆生。
二、創造獨特模式。
1、爲有工作經驗的求職者服務。
無論對於企業還是人才網來講，真正有意義的是有工作經驗的求職者。人才網只有抓住了這部分人，纔會吸引來企業用戶，自然也會把找工作的學生吸引而來。
2、雙向免費模式。
改變目前人才網企業會員收費的模式，採取企業免費發佈招聘資訊的模式，同時對個人求職者發佈求職資訊也採用免費的模式。這樣可以將解決與現有網站競爭的問題。
3、企業展示服務。
目前，人才網上的招聘企業目的更多的是企業宣傳。我們可以爲其提供深層次的企業展示服務。
三、增加時尚元素。
1、視頻簡歷。
爲個人與企業提供更直觀的個人求職資料。
2、增強搜尋。
爲個人與企業提供更豐富的資訊，可以採用提示搜尋與站外搜尋。從而解決查詢無結果的尷尬。本功能在運營前期更爲重要。
3、求職博客。
記錄個人求職過程的服務，是對用戶的特別是個人人生里程的見證。
4、網站發展規劃。
以求職電子商務運營模式，網站以吸引有工作經驗的求職者爲主的發展思想。
四、對不同的客戶羣進行不同的營銷：
（一）求職者。
1、應屆畢業生。
對於應屆畢業生羣體突出：找到工作的同時，還能找到有收穫的展示能力機會。對於應屆畢業生來說主要可以透過活動宣傳、事件營銷來引導用戶完成註冊。
2、有工作經驗的求職者。
這類人羣是重點服務的對象，也是發展其它用戶的基礎。對於有工作經驗的人羣突出：做的多，得到的更多就在這裏。對於此類人羣的資訊可以透過技術層面在其他網站上抓取。
（二）企業。
對於企業用戶的發展在前期主要透過電話營銷的方式開展，透過電話營銷先展開對企業有償競聘的推廣，然後根據實際情況再開展企業展示服務的電話營銷。
對於企業有償競聘資訊的抓取應該從目前的網站或兼職網站提取。同時也對各崗位、各行業進行一定數量的提取，但該數量不易太多，應該做到有資訊可查，但不要任何網站都可查的局面。
（三）網站贏利方式。
1、企業展示服務。
2、對企業、個人提供獵頭或人事外包。
3、對企業的有償競聘服務提取一定的比例作爲收入。
4、對個人提供求職誠信與其他求職增值服務。
人才網贏利模式是明確的，客戶羣體也好分析，做好一個人才網的基礎是，新的發展點、其它已網站不易模仿的模式，長久的發展目標，專一的做事精神。
策劃方案 篇2
爲建業業主們提供相聚的機會，在舞蹈與歌聲的陪伴下，留下美好的回憶。用心建築生活，專注城市人居，爲推動洛陽人居典範貢獻自己的心智與才智。
一、活動理念、活動意義
給業主一個表達自己感情的機會，提供讓業主們相互交流，傳達快樂和友好的平臺，讓業主們感受建業的熱情
二、活動目的
爲建業業主們提供相聚的機會，在舞蹈與歌聲的陪伴下，留下美好的回憶。用心建築生活，專注城市人居，爲推動洛陽人居典範貢獻自己的心智與才智!
三、活動主題：
“激情夏日，快樂生活”
四、活動名稱：
感恩節
主辦 XX物業 XX置業 協辦 贊助商
五、活動對象：XX業主與物業人員
六、活動時間：20xx年xx月xx日晚上19:30-22:00
七、活動地點：XX活動中心樓下廣場
八、人員分配(會場佈置和撤離)
禮兵—負責會場，地毯， 維修—負責燈光，線纜 保潔—座椅
主持—XX，XX(串詞，開場和結束詞) 音響—XX
現場秩序—A小區和B小區各抽調2名禮兵協助 九、活動流程 活動時間計劃：
xx月xx日—xx日 召集活動小組溝通;整合項目、幼兒園及商家資源，確定活動內容。
xx月xx日—xx日 制定兩個小區活動執行方案，經經理審閱並上報總公司管理部。 11月4日 擬定活動統一宣傳說辭;活動宣傳物料製作到位。 xx月xx日—xx日 面向社區廣大業主，全面開展活動宣傳及報名。
xx月xx日 活動報名截至，整理節目單並進行節目初審。
xx月xx日 活動獎品統籌到位;活動場地/音響/舞臺/背景確定並準備到位。 11月14日 節目彩排，練習。
xx月xx日 舞臺搭建;節目彩排;按計劃舉行社區感恩節活動。
xx月xx日 整理活動圖片;上報活動新聞稿及總結。
xx月xx日 活動後期宣傳寫真張貼到位。 活動當天流程：
8：00—12：00 活動現場舞臺/背景/音響，進場搭建;
12：00搭建完畢。
13：00 所有工作人員到位，活動小組召開現場工作會;安排並跟進各項準備工作的進度。
15：30—17：30 音響調試完畢，各節目音樂試音/節目走臺;音樂及節目編號並確定次序。
18：30 燈光安裝調試完畢;活動現場座位擺放到位。
19：00 迎接業主入場。
19：30—21：00 感恩節活動開始;按照節目流程執行活動。
21：30感恩節活動結束;現場清理。
策劃方案 篇3
拍照留念：選擇一家專業兒童攝影店爲寶寶拍攝生日照。要從以下四個方面對影樓進行考察：環境：店內空間要大，有專門讓寶寶玩耍的地方，影棚內的溫度控制在28℃左右，通風設備較好；攝影器材：攝影店內的拍照設施要專門爲寶寶準備，這樣可以減少燈光對寶寶柔嫩肌膚和眼睛的損害；衛生：攝影店必須保證服裝能定期清洗消毒；服務：如果有位專業人員陪寶寶玩，讓寶寶放鬆心情，再引導寶寶就能做出各種可愛的pose。
邀請小朋友到家裏來做客：邀請同事、朋友、鄰居帶着寶寶到家裏來開生日party。把整個房間劃分爲幾個區域，如：主遊戲區、食物供應區、禮物區、家長聊天區、衛生區和寶寶休息區。這樣寶寶既可以收到很多的生日禮物和祝福，也結識了很多新朋友。
抓週：給寶寶準備十幾件有意義的物品。如：書，代表學者；印章，代表會做大官；錢幣，代表將來很富有等。將這些物品擺在寶寶面前，讓寶寶任意抓取，以此預測寶寶將來會選擇的行業與命運。其實，在爲寶寶抓週，趣味性應高於對寶寶的期盼，才能真正共享抓週之樂。
策劃方案 篇4
經營背景
隨着生活水平的提高，獨立的思想的具備，現代女孩子已不再盲從於滿街都是幾元一件的小飾品，而更多的追求唯一，追求個性。但是，中等階層的收入，又讓她們對那些昂貴的高檔珠寶飾品望而生畏。什麼能讓她們與衆不同的叛逆心理得到滿足？什麼能滿足她們的扮靚需求？誰將再次重演利潤的神話？
這一切爲我們帶來一個富有潛力的市場：飾品市場正是我們要挖掘的寶藏。從低檔小飾品的發展來看，我們深刻領會到的是：要進入一個產業，就要從最初的幼稚期進入，才能在最短的時間贏得最大的利潤，最好是在某一既有市場中開拓一個新的領域，這樣風險最小，同時利潤最大。讓我們歡欣鼓舞的是：目前國內飾品市場前景向好，正是既有市場中的一個嶄新的領域！正是我們進入的最佳時期。
飾品市場是一個具有廣闊前景的市場。讓我們攜手同行，與時代
同步，共贏新的機遇。
經營目的
精緻的禮環，炫目的吊墜，隨身佩戴的手錶，那些許多光彩奪目的飾品，或許是一次生日的禮物，或許是一次相贈，它點綴着我們青春年華的點點滴滴，也是記憶着我們人生中的美好。
或許，這是我們風華正茂的.見證，這會是我們年老時重溫記憶的鑰匙。
如果沒有它們，我們自身就不會改變那麼多，它們點綴着我們的生活，也讓情感有了寄託，在這個光彩燦爛的世界，它們在我們身邊成了不可缺少的角色，所以我也觀察了好多，也看了許多的資料。
飾品的發展迅速尤其是在大學生中女孩子開使打扮自己裝飾一下，飾品就必不可少了，所以我們經營的目的就是站穩腳跟發展經營範圍，使更多的消費者使用我店賣的東西。
經營名稱
琳琅滿目的飾品讓人眼花繚亂；高貴典雅的，清純可人的，活潑可愛的，熱情亮麗的，成熟穩重的等等。對一家店老闆來講，由於要受到面積，資金等條件的限制，不可能提供給所有人滿意的飾品。從某種意義而言，有明確定位的顧客羣纔是飾品店經營的核心。目標消費羣體可根據以下幾個主要因素進行選擇：
首先是性別因素。男性和女性的性別之分是先天就有的，無法迴避。美麗情結使女人慷慨解囊，追求風度讓翩翩的男人揮金如土。面對消費偏好上的差異，應先確定以男性顧客爲主還是以女性顧客爲主。
策劃方案 篇5
一、活動目的
爲活躍園區企業的文化生活，增進企業之間、員工之間的瞭解和溝通，培育員工的凝聚力、向心力、歸屬感和集體主義榮譽感，籍此“七一”來臨之際，園區管工委舉辦xxxx工業園區職工運動會。
二、活動承辦單位
主辦單位：xx工業園區管工委
承辦單位：xx工業園區工會、團工委、女工委
三、活動時間、地點
時間：20xx年6月26日至6月27日
地點：xx工業園區休閒運動中心
四、競賽項目
1、(團體賽)氣排球
2、(團體賽)拔河
3、(團體賽)游泳
4、(個人賽)環園長跑
5、(個人賽)遊園競技遊戲
五、競賽項目參賽要求
1、氣排球(男女混合5人一組，男3女2，循環淘汰賽)
2、拔河(男女混合16人一組，男12女4，直接淘汰賽)
3、游泳(4*50米男女混合4人一組，男女不限接力賽)
4、環園長跑(3000米男女分組賽，人數不限)
5、遊園競技遊戲(挑戰世界盃突破進球、同心協力、乒乓球接力、板鞋比賽，個人可自由參加)
六、競賽項目規程
各項目具體競賽規程見《xxxx工業園區職工運動會比賽規程》
七、錄取名次和獎勵
1、團體賽項目獎勵前六名，頒發榮譽證書和獎金;
2、個人賽項目獎前十名，頒發榮譽證書和獎金(3000米環園長跑項目分男子組前10名和女子組前10名);
3、各競賽項目團體設“體育道德風尚獎”。
八、運動會日程
6月26日
8：15運動會各單位領隊、裁判員、教練員、運動員到場簽到;
8：30職工運動會開幕儀式
9：00—18：00比賽項目賽程見《20xx年xx工業園區職工運動會賽程表》
6月27日
8：00—11：00相關項目半決賽、決賽
11：15—12：00職工運動會閉幕儀式及頒將典禮
九、xxx計算機代表隊成員
領隊：
教練員：
運動員：
(共計：xx人)
十、注意事項
1、運動員必須身體健康、無任何病發現象，適合體育運動者;
2、請運動員必須提前準備好運動服和運動鞋，參加氣排球比賽的運動員服裝由公司提供，其它項目運動員自備衣、鞋;
3、運動員參賽要做好一切相對應的準備工作，聽從教練員的指導;
4、參賽中、裁判員發生爭執，必須尊敬其它單位運動員和裁判員;
5、所有以運動員必須遵守比賽項目賽程和比賽規程，比賽中出現爭議，必須由在場領隊、教練員向執行裁判反映情況，服從裁判判罰。任何人不得起鬨、罷賽、不服裁決;
6、運動會期間各運動員全程必須聽從領隊、教練員的安排，如有任何問題直接與領隊、教練員溝通、瞭解，不得擅自做些不利於團隊的事情;
7、運動會期間要有友誼第一、比賽第二的精神參加，賽後不得與其它代表隊成員發生爭執事件;
8、所有運動員必須嚴格遵守比賽時間，因爲集體項目是團隊項目，請參加集體項目的運動員，務必看清比賽時間，準時到場，以免影響整個團隊比賽;