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公司籃球比賽策劃書三篇

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每一家公司都會開展各種各樣的內部活動來豐富員工的生活,拉近員工彼此之間的距離。下面是小編整理收集的公司籃球比賽策劃書三篇,歡迎閱讀參考!

公司籃球比賽策劃書三篇

篇一:公司內部籃球比賽方案

爲豐富員工的文化生活,特組織籌備20XX年度公司內部籃球比賽,具體事項如下:

一、籃球比賽目的

透過比賽增強各部門的團隊意識,提高集體榮譽感,加強部門間的合作與交流,增強員工體質。

二、籃球比賽報名要求

1、籃球比賽報名範圍爲青島渤海公司內部所有職工。

2、每隊以部門爲基本單位報名,每隊人數限制在10人,不得使用外援。

3、如本部門人數少於30人,可與其他少於30人的部門聯合組隊報名。(是否限定爲電儀、機修、榨油、精煉、小包裝、貿易、儲運、物流、品管、採購、國貿、財務、人事等)

4、每位報名人員只可參加一支球隊。

5、×月×日前將隊長、隊員名單及所屬部門及隊服顏色上報至行政人事部,

聯繫人:××、×××、××

郵箱:××××××××××

7、該比賽暫時只接受男子報名。

三、比賽的安排

1、比賽場地:公司二期籃球場。

2、比賽時間:×年×月-×月,具體日期、賽程抽籤決定。(下午或週末)

3、比賽採取抽籤對陣,一場定勝負,勝者晉級下一輪,比賽設1名冠軍、1名亞軍,1名季軍,分別給予獎盃和獎金。(獎金設定80,60,50,現場發放/工資卡)

4、比賽採用是上下半場制,半場比賽時間爲20分鐘,期間無暫停時間,中場休息10分鐘,雙方交換場地。

5、每隊上場人數爲5人,換人不限次數。

四、比賽紀律規定

1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視爲自動棄權。

2、各隊嚴格按要求報名,如有違反報名規定的現象則取消該球員的比賽資格,違規球隊將被判開賽落後10分處理。

3、每隊球員儘量統一服裝顏色。進入四強比賽的球隊必須穿統一球隊服。(是否公司購兩種顏色背心各10套印號碼,)

4、所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則,場外觀衆不得野蠻擾亂比賽秩序,否則將取消繼續觀看比賽的資格並做違紀處理並進行全廠通報。

5、每場比賽設有2名裁判、1名計時記分員。

6、場上球員必須尊重裁判的判罰,場上隊員必須服從裁判判罰,否則給予技術犯規警告,嚴重者(兩次)將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。

7、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判,不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行爲,一旦發生則取消該隊比賽資格並對相關責任人做違紀處理並進行全廠通報。

五、比賽規則

1、比賽不採用禁區3秒、後場10秒及24秒規則。

2、凡投籃、上籃犯規的.,均由被犯規者罰籃2次。

3、凡被判罰技術犯規的,均由對方進行2罰1擲。

4、累計犯規超過6次者將被自動罰下。(可否取消此條)

5、其它參考正式比賽規則。

六、比賽用品及預算

獎金,獎盃3個,記分牌,哨子3個,籃球2個,飲用水若干,另備創可貼等外傷藥品。

篇二:公司國慶節籃球比賽活動方案

活動背景:秋高氣爽,是運動的大好時機。本次活動主要針對女生,爲增強女生體質,打造健康美麗的現代知性女性。所以本次活動聯合行政辦公室舉辦女子三對三籃球賽。

活動時間:10月8日起至10月15日

活動地點:集團室內籃球場

活動流程:

1、參賽方法

a、參賽單位:集團全體女生

b、參賽人數:每隊運動員8名,設隊長1名

c、報名日期:20XX年9月20日

2、比賽規則

a、每隊至少有三名參賽隊員,每場比賽必須有三名隊員在場。

b比賽開始後不準更換原有隊員,否則取消參賽資格。

c、比賽換人沒有限制,但僅在死球或半場結束時才能換,進球也可以換人。

d、進球后換髮球。

e、一方投籃未進,由隊方搶到籃板球後,則需退到三分線後再進攻。

f、每次換髮球,發球方必須退到中圈發球後再進攻。若發球方沒有退到中圈,此次發球不算並換髮球。

g、所有犯規或球出界,到中場發球區發球。

h、三分線內進球爲兩分,三分線外進球爲三分。

i、比賽時,實行“24秒”制,會有比賽監督員記錄,若24秒未投籃,則換髮球。

j、每隊各有兩次45秒的暫停,暫停不停表,僅最後三分鐘會停表。

k、打到20分鐘,以比分高隊伍爲勝方,若爲平局,則再打加時賽,先得分的一方爲勝方。

3、於9月20日將通知發送到各個部門,由各部門負責組織參賽隊。

活動意義:本次活動旨在爲員工打造個互相交流、互相學習的平臺,樹立員工內練素質,外樹企業形象,展現我們的運動風采。

活動經費:

獎盃:1150(元)150元

錦旗:330(元)90元

用水:1818(元)144元

合384元。

篇三:XX公司職工籃球比賽方案

爲了豐富職工業餘文化生活,活躍公司氣氛,增強員工的凝聚力和向心力,激發員工拼搏進取的企業精神,加強部門及員工間的交流與合作,營造公司團結和諧、積極向上的氛圍,公司決定在全體員工中開展一次職工籃球比賽,現將相關事宜通知如下:

一、活動主題:

迎端午節

二、組織機構:

(一)競賽組委會:

組長:

副組長:

成員:

職責:負責本次活動的全面領導,以及比賽爭議的仲裁。

(二)競賽工作組:

組長:

成員:

職責:負責活動的組織實施。競賽物資的採購,生活後勤的保障,以及拉拉隊的組織管理。

(三)競賽裁判組:

裁判長:

裁判:

職責:負責本次活動的裁判執法工作。

三、活動時間:

1、活動總時間:9月8日---9月28日

2、每天比賽(訓練)時間:4:30---5:30

3、報名時間:9月8日---9月12日

4、小組賽時間:9月16日---9月19日

5、半決賽時間:9月22日---9月25日

6、決賽時間:9月27日

四、比賽地點

公司籃球場

五、參賽隊伍

1、組隊辦法:

可以以部門組隊,也可以部門聯合組隊,部門聯合組隊需得到競賽組委會的同意

2、分組辦法:

1)男子組:

如只有5支以下隊伍參賽,則不分組;如有6支以上隊伍參賽,則分成兩個小組進行比賽。

2)女子組:

如有3支以上隊伍參賽,則可以舉行女子組比賽。

3、每對成員:

每隊可報8名隊員,設隊長(領隊)1名。

六、比賽辦法:

如男子組有兩個小組進行比賽,則比賽分三階段進行:

(一)第一階段採用分組單循環:

每組代表隊數量,根據參賽隊伍數量抽籤決定。循環賽決定名次的辦法:

1、小組賽每組進行單循環積分制比賽,勝一場得2分,負一場得1分,棄權得0分,每組積分最多的前兩名,進入第二輪比賽。

2、兩隊或兩隊以上積分相等,則採用下列辦法決定名次:A(勝局總數)/B(負局總數)=C值,C值高者名次列前。

3、如C值仍相等,則採用:X(總得分數)/Y(總失分數)=Z值,Z值高者名次列前。

(二)第二階段採用分組交叉賽:

每組前兩名進行交叉賽:

第一組第一名對第二組第二名

第一組第二名對第二組第一名

(三)第三階段決賽:

交叉賽獲勝的兩支隊伍進行決賽,決出冠亞軍。

七、比賽規則

1、比賽爲上、下半場各20分鐘,中場休息10分鐘;死球不停表,每場每隊最多叫停二次,每次叫停時間爲一分鐘內。

2、比賽使用FIBA最新競賽規則。

3、未盡事項,由本次比賽組委會進行解釋。

八、獎勵辦法:

本次比賽設比賽優勝獎和比賽組織獎。

1、比賽優勝獎設兩名。

比賽第一名獎勵現金20XX元;

比賽第二名獎勵現金1000元。

2、比賽組織獎設1名

比賽組織獎評比內容包括:比賽隊員按時到達,啦啦隊按時到達,啦啦隊人數以及啦啦隊的秩序,隊伍犯規率等。根據每場比賽的情況,由競賽組委會、工作組和裁判組進行綜合評比。

比賽組織獎,獎勵現金1000元。

九、注意事項

1、各部門在接到通知後,應積極支援配合,在規定的時間內將隊員報名表交至行政部;

2、比賽過程中應以“友誼第一,比賽第二”爲準則,賽出水平,賽出風格;

3、本隊比賽時隊長必須到場;比賽前各隊隊長均須到場內負責人處簽到方可比賽,如不到者,按該隊自動棄權處理,則另一隊爲勝;4、各隊負責好本隊的啦啦隊工作,禁止場上、場下出現不文明言行,一旦發現將追究所在隊和個人的責任;

5、比賽開始15分鐘不到的代表隊,將被視爲自動棄權;

6、各隊的比賽服裝由自己準備,比賽服裝爲背心、短褲,公司補貼每個隊服裝費400元。比賽服裝上衣胸前或背後要印有號碼;

7、在比賽期間遇到陰雨天氣,或特殊情況,則將延期比賽,具體時間由學生會體育部另行通知。

8、未盡事宜,另行通知;

9、本次比賽規程解釋權歸行政部;