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【精華】公司活動策劃方案範文彙編六篇

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爲了確保事情或工作科學有序進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應該怎麼制定呢?以下是小編幫大家整理的公司活動策劃方案6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】公司活動策劃方案範文彙編六篇

公司活動策劃方案 篇1

一、活動目的:

爲加強和強化員工對品質知識的瞭解,增強基層員工的品質意識和安全意識,從而提高全公司的品質意識,將“快樂品質,錘鍊精品”的口號真正深入每個水壺人心中,特策劃組織電水壺公司“品質知識競賽”活動。

二、分組安排:

此次比賽共有6個小組參加,每組由三個隊員組成,每隊要有自己的隊名和口號。

總裝車間出2個隊,五金車間出2個隊,財務管理中心倉庫出1個隊,品質保證中心產品評價、成品檢、來料檢出1個隊。

三、比賽流程及規則:

此次比賽分爲3個環節,參賽各隊的基本分爲100分:

1、必答題:

必答題環節每隊的每位參賽選手都必須回答一道必答題,每個小組共回答三道題目;每位選手答題時,其他選手不得提醒或補充,否則給與警告或取消回答此題的資格;答題選手必須站起來回答問題,答對一題加10分,答錯不扣分。

2、搶答題:

搶答題環節共20道題,各組均可以搶答,當主持人唸完題目後宣佈開始後隊方可搶答,提前搶答的隊伍取消回答本題的資格,由其他隊伍繼續搶答;每隊必須由一位隊員回答,其他隊員不得補充,否則視爲無效;答題選手必須站起來回答問題,答對一題加10分,答錯一題扣10分。

3、風險題:

期間穿插對觀衆提問,答對者給與相應獎勵。

四、分工安排:

此次活動由品質保證中心和營運管理中心共同承辦品質保證中心負責比賽題目和答案的制定擬出100道題目、分發、講解和答疑,事業部相關領導的邀請以及相關的籌備工作;

營運管理中心負責整次比賽的組織,場地的聯繫,獎品、獎狀的製作,工作人員的安排以及相關的組織工作。

其他部門要求組織人員參加,組織拉拉隊爲本部門參賽隊伍加油,並維護本部門拉拉隊的秩序。

五、時間地點:

比賽時間:12月3日星期六下午3:00

比賽地點:事業部會議中心

六、獎項設立:

比賽設一、二、三等獎各一組,分別獎勵600、400、200元和證書,參與獎三組,頒發紀念品。

公司活動策劃方案 篇2

活動背景:

“感恩節”作爲西方一種傳統的節日,卻在我國有着廣大的羣衆基礎,常懷感恩之心的人是最幸福的,要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此,我們決定在20xx年11月27日“感恩節”開展一系列圍繞“感恩”爲主題的活動。爲的是能讓員工瞭解感恩,關注感恩,學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動,讓感恩之歌在身邊響起,築就更加和諧的企業文化。

活動的目的及意義:爲了給每一個有感恩之心的人創造一個感恩的機會,同時,也爲了激發每一個人去感恩,從而創造一個充滿愛心的企業.發揚感恩之心,構建和諧企業

一.活動主辦單位:

xxxx公司

二.活動參與對象:

企業全體員工

三.活動地點:

綜合樓

四.活動名稱

“繫絲帶愛心花,傳祝願”

五.活動目標:

提高感恩意識,發揚感恩之心,構建和諧企業。

六.活動時間:

20xx年11月27日中午

七.活動開展:

“繫絲帶愛心花,傳祝願”活動青協協會於20xx年11月25日在綜合樓開展活動。志願者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節的知識(),向他們分發“黃絲帶”和彩色紙,讓他們把感恩祝願語寫在“黃絲帶”上和親手摺好的花繫好,並告訴他們我們會將把他們的祝願品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛。活動結束前,我們將所有的感恩祝願品一起掛在事先選好的“感恩樹”上,並拍照留念。

八.活動前期準備:

“繫絲帶愛心花,傳祝願”活動

活動策劃,活動負責人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動材料器具採購等準備工作,活動注意事項及環境問題考慮,活動費預算,實地考察。

1、活動人員安排:

活動總負責人2人;

活動場地負責人員;

橫幅1人負責;

海報宣傳組負責;

材料準備4人;

現場佈置準備工作人員10人;

安排現場秩序維護人員;

簽到人員;

應急人員(所有參加活動的工作人員聽從總負責安排);

折花培訓指導人員;

後勤負責人員;

攝影負責人員。

內部每個成員參與活動;每個小組負責人做好各自工作;

2、活動材料:課桌,椅子,宣傳單,海報,照相機,絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅,

3、活動經費預算:橫幅25元,摺紙15元、絲帶30元,膠水10,、元共合計。80

橫幅名字:發揚感恩之心,構建和諧企業

活動正式實施

11月25日,中午在綜合樓門口集合

2.活動內容:

1)宣傳感恩節的來歷,目的,意義

2)發放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝願語,並親自折花扣好掛在樹上,代表我們對他們的感恩。

3)鼓勵大家在感恩節這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福

 九.活動中存在問題:

天氣情況,活動時間,製作“花”所需的材料的數量不能十分準確,做“花”的培訓人員須培訓。

十.活動的應急措施 :

“繫絲帶愛心花,傳祝願”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動材料不足時,由幾名應急名人員處理。

十一.活動結束

整理場地衛生,整理現場,收拾材料器具

十二.活動總結:

活動結束後總結報告

注:活動經費以及人員安排還存在一些不足需要補充

公司活動策劃方案 篇3

一、活動目的:

爲豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,調動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工關愛。因此,編制半年員工生日活動方案。

二、活動主題:放飛心情·歡樂無限

三、活動時間:20xx年9月15日(週六)下午13:30-20:30

四、活動地點:泉州XX海灘----鮮餐排擋

五、活動內容:員工生日活動,歡樂體驗

一)具體項目:

1、泉州XX沙灘漫步,怡情觀海。

2、分組遊戲:

A.《飛鏢中獎》

遊戲規則與要求:每隊員工分成小兩隊同時進行,每人發放飛鏢3只,依次手持飛鏢擲向靶盤,當飛鏢擲完,該員工本項遊戲中止,凡單鏢命中9環以上者有獎,獲禮品一份。

B.《謎語競猜》

遊戲規則與要求:遊戲活動場內掛滿謎語數條,凡猜中謎語者,獲禮品一份,禮品猜完遊戲結束。

3、整體活動:《幸運抽獎》

遊戲規則與要求:所有參加活動生日員工,都有機會中獎,拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐:《席前問題》,開餐前,已準備好問題簽的工作人員到每桌前,每桌自選一名代表抽取一個問題,由本桌人回答,答案對者可獲一份禮品。

二)活動流程:

公司活動策劃方案 篇4

一、年會主題:

“XX公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會” 二、年會時間

20xx年1月29日下午14:00 至 18:00 會議時間:14:30——18:30 晚宴時間:19:00——21:00 組織離開:21:00——21:30 三、年會地點

新世界賓館8樓會議室 四、年會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力; 3、表彰優秀,透過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。 五、年會參會人員

公司領導及全體員工 六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一) 年終大會議程安排

14:20 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

14:30—14:40 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣佈大會開始。 14:40—16:00 大會進行第二項,總經理針對20xx年度總結及20xx年的

公司戰略部署講話。

16:00—16:10大會進行第三項,各分公司各部門員工新年賀詞。 16:10—18:25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲【節目-表彰(頒獎-代表發言,合影留念)-遊戲】。

18:25—18:30 大會進行第五項,所有演員上臺,齊唱【相親相愛一家人】。 18:30 主持人宣告此次大會結束,組織員工離場,一同前往晚宴地方。 (二) 晚宴安排 用餐地點:

19:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

19:30—21:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

21:00—21:30 組織離開。

七、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達

到全員知悉,爭取全民參與。

(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“XX公司20xx年度總結、 彰暨20xx年迎新會”

(三) 物品的採購準備:遊戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司活動策劃方案 篇5

公司中秋活動背景:“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是聖潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業務的時機。

公司中秋活動目的:

(1)公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局,以分部或科、組爲單位(視團隊規模而定,以八至十二戶爲佳),員工帶家屬一起來參加團隊的'中秋親情會。

(2)讓員工家屬瞭解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支援度。

(3)激發員工的感恩心與榮譽心,爲家人、爲團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果爲最佳)。

(4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導員工的博愛意識、大家意識。

(5)尊重中國的傳統風俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中國民族文化,提升員工的文化素養。

公司中秋節活動對象:全體員工及其家屬

公司中秋節活動時間:農曆八月十五(或十四)晚

公司中秋節活動流程:

1、團隊負責人致歡迎辭

2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板(三句半,二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭遊戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶)

7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵爲主,如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。

9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。

中秋節活動準備:

1、大小適合的場地及佈置

2、音效、碟片準備

3、員工獎品準備

4、業務推動方案獎品準備

5、藍綢帶準備

6、相關節目準備

7、中秋禮物準備

公司活動策劃方案 篇6

·活動名稱:

一人有一個願望,一人有一份禮物

·活動形式:

送禮品,許願望

·活動要求:

凡出席年夜飯的同事,必須準備一份新年小禮物,禮物價格控制在10-50之間(禮物是同事之間傳達友誼的工具,不要求很貴,只要能表達意思就可以了)。要簡單包裝,以保持禮物本身的神祕感,不屬名,在禮物的包裝內要求附上一張紙條,寫上自己的新年願望。(可以讓禮物接收者現場單人實現的願望,此願望只能有接收者一個人完成,不得出現接收者以外的第二人,但可以要求禮物接收者一人飾多角)。

·活動說明:

在年夜飯開始前,活動組織者將會把各位的禮物祕密收集起來,堆放一處。餐間,由組織者隨機發放給各位,當場拆開,並實現送禮者的願望。所有禮物送出以後,現場評出最有創意願望和最有創意禮物兩項大獎,並現場頒獎。

·注意事項:

各位的願望主要考慮娛樂性,以幽默搞笑爲主,可以寫一句話,也可以設計一個場景讓接收者在餐桌前爲我們表演獨角戲,以下舉例說明:

正確的方式:

1.希望接收者模仿今年屬像的五個生活特性。

2.希望XX年我有很多錢,特別想看到禮物接收者變成一顆搖錢樹的樣子。

3.請接收者以最快速度順利讀完以下句子:黑化黑灰化肥灰會揮發發灰黑諱爲黑灰花會回飛;灰化灰黑化肥會揮發發黑灰爲諱飛花回化爲灰。

錯誤的方式:

4.希望天上掉錢,唯獨砸中我。(錯誤原因:沒有出現接收者,可改爲:天上掉錢唯獨砸中接收者後[接收者的表演]……)

5.我希望接收者把錢包裏的所有百元大鈔當今年的年終獎發給在座的各位。(錯誤原因:不合理,可改成:當接收者得知自己的全部財產將被當作禮物送出後[接收者的表演]……)

·特別要求:

老總也不例外哦~~~但是可以特別照顧。禮物價格不受限制,10元以上,上不封頂!