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有關公司活動策劃方案範文6篇

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爲了確保工作或事情能高效地開展,就不得不需要事先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎?下面是小編收集整理的公司活動策劃方案6篇,歡迎閱讀與收藏。

有關公司活動策劃方案範文6篇

公司活動策劃方案 篇1

一、年會主題:

XXX公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

年會地點

XX酒店X層XXX廳

年會參會人員

公司全體員工(XX人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

17:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間爲3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音

樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏。遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球

遊戲規則:分爲兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裏有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總

結會”(條幅規格:)

物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)會場佈置

條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定

現場拍照

公司活動策劃方案 篇2

一、成立公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責,主要是爲了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來爲年會服務。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的瞭解,特別是企業想透過此次年會傳遞的資訊。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

依據選定好的主題,背景板、會場的佈置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟,在活動整體調性明確之後,也就確定了活動主題的方向。

年會年年做,每個公司都做,在基本達到目的之後,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與衆不同的創意,給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。

三、場地選擇

場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數及環節設定的需要。同樣是100人蔘加的年會,如果在環節上沒有複雜的表演及環節,那麼現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些複雜的環節,現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對複雜,那麼所需要的場地就會更大。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所。選擇好場地後,開始細心的安排工作。

四、時間確定

年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。

五、環節設定

公司年會的`必有項目是領導致辭,年度各種優秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動遊戲等。有時公司也會因爲某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上,如何獎年會活動做得出彩,創意必須貫穿每個環節。

如何留下深刻印象:企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現場一定要互動起來。

附:企業年會活動的準備工作

一、人員分工

由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

有組織能力的人會去發動公司的員工,並將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業的老師進行授課,爲表演的人安排練習場所,聯繫現場的服裝化妝等一切相關的工作。

有人負責採購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯繫及協調工作,有人負責公司內部的協調工作等等。

年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,並及時統一向負責人報告,確保活動的順利進行。同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。

二、嘉賓邀請

由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶瞭解公司的實力以及員工的素質。另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

三、節目預演

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導並協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最爲流行的是“超級女生”,幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起,彼此做了一個定位後形成了“超級女生Copy版”。他們並且請來了專業的聲樂老師進行輔導,不僅讓自己的業餘生活豐富,同時又展現了自己的實力,在現場的活動中,這個節目受到了公司上下的好評,還得到了當年的最佳表演獎)

因爲大家都不是專業演員,必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人,在佈置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現場音樂效果並瞭解如何和其他人員如何配合。

四、製作、購買物品:

通常在年會開始的前一天佈置,(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建,包括舞臺區,嘉賓區(餐區),VIP室,候場區,化妝區。有些公司爲了體現出對員工的細緻,還會特別準備餐前交淡區及吸菸區。

五、細節安排

一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的節目大家來不及看了,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是透過主持人的串詞,還是透過視頻音樂,不同的設定也會帶來意思不到的效果。

以前,公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設定,現在越來越多的公司會啓用更專業的活動策劃公司爲自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動,也策劃管理了很多公司的年會,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自

公司年會策劃方案

爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

融合夢想 努力超越!

二、年會目的

1、對______年公司發展成績總結,以及制定______年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀,透過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):

本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。

2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期(______年______月______日):

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點:X X X X 酒店,提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。

參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組 長:______

副組長:______

副組長:______

副組長:______

主持人:__________________________________________

六、節目參與形式

以部門或以中心爲單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”爲宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯繫人:______ 聯繫方式:______ 郵箱:______

七、年會籌備階段

節目編排

爲了使公司年會保質保量完成,節目選送之後要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班後。整體彩排爲______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點:________________________;

3、年會節目確定後,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審覈,並解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,並拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人蔘與節目順序的編排,並組織串臺詞。

與會公司領導的安排:

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領導及其家屬座位的安排;

3、迎接及引匯入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引匯入座。

會場佈置與酒店協調

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾佈置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

2、員工,公司包車。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發,避開高峯期。

2、公司領導或嘉賓遲到

儘量提前去接,若遲到可先開始節目。

3、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

4、出現醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分爲五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭

1、播放暖場音樂,員工簽到入席,檢視各自座次表;

2、公司領導及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

5、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念;

6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

節目表演

1、主持人串詞,將節目起到承上啓下的作用;

2、節目單確定後,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;

4、主持人宣佈節目評選結果;

5、節目評選分爲最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創意獎等,每個節目獎勵現金分別爲______元、______元、______元;

6、領導頒獎後,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。

幸運大抽獎

1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;

2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品爲等值物品;

3、抽獎形式採取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛;

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

5、抽獎結束後,主持人宣佈活動結束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:______開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、______祝酒詞結束後聚餐開始。

全體起立,共同舉杯,共同祝願公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工藉助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束,整個年會結束。

九、注意事項

1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸製作活動橫幅和背景板。

2、提前採購年會所需的物品;

3、會場需提前佈置,包括佈置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的佈置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什麼問題需及時解決;

6、嚴禁酒後鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。

十、費用預算

【公司年會策劃五】

一、年會主題: ……年度晚宴

二、年會時間

20xx年2月14日下午16:00 至 22:00

遊戲時間:16:00——18:30

晚宴時間:18:30——22:00

三、年會地點

********酒店鑽石廳

年會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

四、年會參會人員

公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位爲:10人*10桌)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一) 宴前安排

16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會開始;

16:15—16:20 大會進行第一項,主持人出場和發言。5分鐘左右,祝詞和宣佈晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)。

16:20—16:30 大會進行第二項,發佈錄音視頻。

16:30—16:40 大會進行第三項,領導分別致詞。

16:40—18:30 大會進行第四項,三——四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動):

16:40——17:00: 遊戲1:夾乒乓球 用具:乒乓球10個

遊戲規則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發,限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。

17:00——17:20: 遊戲2:佔領陣地; 用具:報紙若干

遊戲規則:出3隊,每隊6人。遊戲開始後都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然後兩隊各出一人,進行划拳,輸的一方把報紙對摺一半,繼續站上去,直至不能站好爲止。

17:20——17:30: 吉他節目

17:30——17:50: 遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏。

17:50——18:10: 遊戲4:豬八戒背媳婦; 用具:

遊戲規則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾蒙 住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設定可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。

18:10——18:30: 遊戲5:3塊5;

遊戲規則:在遊戲中,一名主持人,遊戲參加人員不限制。首先參加遊戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0.5元。主持人打拍子節奏,遊戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時遊戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員爲失敗者,必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

其他備用遊戲:

遊戲6:筷子運鑰匙鏈; 用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏。

遊戲7:正話反說

遊戲規則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找幾個酒量好的人上來參加(個人建議),先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛纔的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

(二) 晚宴安排

18:30—22:00 會餐正式開始

18:30 晚宴正式開始

1、 晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)。

2、 領導敬酒。(提示領導。)

18:30—22:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)

19:20——19:40: 遊戲:七八九 用具:兩粒骰子,一個骰盒 (中臺要玩) 遊戲規則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之後可以各桌進行。)

20:30——20:40: 開始抽獎環節,抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎

其它:計劃穿插即興小遊戲節目(具體未定),如“抽東西”(以桌爲單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌爲勝)。

20:40後 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

領導或主持人致詞總結,晚宴結束。

六、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“*********20xx年度晚宴”(條幅規格: 4.9m*2.3m)

(三) 物品的採購:各類乾果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)

(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

(五) 獎項設定:

特等獎 1名

一等獎 1名 二等獎 3名 三等獎 10名

歡樂獎 若干(作爲遊戲獎勵)

公司活動策劃方案 篇3

一、活動背景

父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那麼明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那麼的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來,但是,又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這並不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子裏,讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了,已經成熟了,並且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

二、活動主題

爸爸,您辛苦了!

三、活動目的

1、讓公司員工藉助父親節吐露內心的真情感言,表達多年對父親的感恩之情。

2、加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以後的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養育之恩。

3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

四、活動時間

6月15日——6月20日上午

五、活動內容

全體員工共同參與此次活動,傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情,感謝父母爲企業培養了優秀的人才;也是企業文化建設的新舉措,在我們共同踐行“感恩”的同時,是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起,感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋,進而激發的是大愛、博愛的情懷,企業文化建設隨之昇華,每個人的激情也會奔放起來。

銷售

優秀員工標準:

IS:活動期間,IS簽單3單,以盤古系統提單爲準。

OS:活動期間,OS簽單6單,以盤古系統提單爲準。

CSC:活動期間,CSC簽單6單,以盤古系統提單爲準。

注:20xx年6月15日早上8:30—20xx年6月20日上午12:00截止

獎品設定

1、IS:2名剃鬚刀

2、OS:1名剃鬚刀

3、CSC:1名剃鬚刀

六、微信線上活動

從20xx/6/15—20xx/6/20日透過微信關注我公司內部微信:@XXXX,發送對父親想說的話,附上本人的基本資訊,即可參與抽獎。

獎品設定

獎品10名:度熊捶背器

七、抽獎規則(微信線上活動)

1、關注併發送姓名和聯繫方式、想對父親說的話時間須在20xx/6/15—20xx/6/20截止日期以後關注的不能參加抽獎活動;

2、抽獎結果將在20xx年6月20日下午,透過:@XXXX”微信公衆平臺公佈;回覆中獎者資訊

公司活動策劃方案 篇4

一、活動目的

時間如白駒過隙,轉眼間20xx年度年度年元旦將至,爲慶祝元旦佳節,。在此新年來臨之際,爲了豐富職工生活、放鬆職工心情、增強職工凝聚力,特此策劃的元旦節,迎新年的晚會。

二、活動時間

12月30日15:00--18:00

三、活動地點

xx大酒店

四、參加人員

預計200人,其中優秀員工家屬22人。參加人員爲職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單,請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。

五、活動形式

1.節目表演:由員工自編自演;

2.幸運抽獎;

3.互動遊戲;

4.家屬答謝。

(1)公司報到:活動當天上午14:00優秀員工家屬抵達公司,到二樓會議室簽到;

(2)廠區參觀;

(3)參加聯歡:15:00到酒店,參加公司迎新聯歡會。

(4)晚餐答謝:元旦結束後在公司小餐廳就餐

六、活動環節

1.主持人開場白;

2.總經理致辭;

3.表演節目、幸運抽獎與互動遊戲穿插進行。

4.x總致辭;

5.爲優秀員工家屬贈送禮品酒。

6.所有參賽演員和公司領導合影留念。

七、遊戲內容

1.大風吹

(1)活動目標:體驗緊張與興奮的感覺,集中注意力。

(2)活動流程:

a.全體夥伴圍坐成一圈,抽出一位夥伴站在圓圈中;

b.中間的夥伴喊出大風吹時,所有的夥伴齊聲問:吹什麼,中間夥伴喊出部分夥伴共有的一個特徵:戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭髮的等;

c不具備這些特徵的夥伴坐在座位上不動,具備特徵的夥伴立即起身搶坐其他人的座位,站在中間的夥伴趁機找一個空位坐下;

d沒有座位的,站到圈心,繼續遊戲。

2.盲人抹東西,道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組,每組輪番矇眼摸抓布偶,遊戲中可以錯誤指導對方,看哪個隊伍布偶多就獲勝。

3.搶凳子,爲了增加難度,可以把凳子的數目控制爲人數的一半,根據裁判指揮喊停,搶到椅子的繼續遊戲,最後留下的人獲勝。

4.吃蛋糕,道具就是準備許許多多的小蛋糕,玩家比賽吃蛋糕,在指定時間內吃得最多的人獲勝。

八、獎品

一等獎:5個

300元左右=1500元

二等獎:15個

180元左右=2700元

鼓勵獎:70個

80元左右=5600元及家屬的禮品酒(22瓶)

公司活動策劃方案 篇5

一、目的

1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;

2、加強員工內部的溝通,促進員工關係的進一步融洽。

二、時間:

定在中秋節前一天,即農曆8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點

三、地點:

公司院子內

四、參加的人:

公司全體員工(保安需照常上班)

五、相關準備:

10、 相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風;

11、 寫好文字的小卡片(數量依人數定,內容爲每人自己在公司預先寫好的送給同事的話);

12、 燒烤所用的食物、用具及飲用水;

13、 糧食,具體包括

14、 一份好心情,並準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

15、 行政部/企劃部預先設計好活動安排;

16、 月餅120盒。

六、活動內容及流程:

內容:

1、 燒烤:事先準備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;

2、 表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目,待定;

流程:

七、費用約:

100—150元/人左右,包括活動相關開支和月餅等項目。

八、策劃與執行:

執行:行政部,企劃部協助實施。

企劃部

xx年

公司活動策劃方案 篇6

一、活動的目的:

1、對XX年公司發展成績總結,以及制定XX年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協作的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀,透過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

二、年會主題:

江蘇xx達車業有限公司XX年度總結大會----起亞揚帆遠航迎新春團拜會

三、年會時間

1、XX年1月16日下午5點00分至21點30分

2、時間安排:

(1)17:00--17:40總經理講話,宣佈優秀工名單,董事長、總經理、朱智星總監、楊毅總監、王穎經理給優秀員工頒獎。優秀員工代表發表獲獎感言。

(2)17:40--18:00董事長講話並宣佈演出開始文藝時間:18:00--20:00

四、年會地點

江陵國際大酒店2樓

五、年會參會人員

公司全體員工(55人)

六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排17:00--17:40大會進行第一項,總經理講話並宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。 17:40-18:00大會進行第二項,董事長講話。

18:00大會結束,文藝表演開始;(二)文藝表演安排文藝表演正式開始,晚會主持人引導大家共同歡呼,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)晚會正式開始18:00-20:00娛樂時段:

文藝節目(2-3個節目)遊戲1:(遊戲人員現場調動)坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間爲3分鐘,3分鐘後,箱子內剩的球最少的勝出;文藝節目(2-3個節目);遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;文藝節目(2-3個節目)遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷上,爲贏。

文藝節目(2-3個節目)遊戲4:踩氣球;用具:100個氣球遊戲規則:分爲兩組,一組5個人,每個人腿上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。 幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、每個人的打卡工號對應一張卡片,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司綜合部於今天向各部門發出書面的《關於XX年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)公司背景具體市場負責,具體文字內容:"江蘇xx達車業有限公司起亞揚帆遠航迎新春團拜會"(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,數碼攝像機,做好大會及晚宴活動現場的拍照、攝像工作。

七、年會籌辦任務任務與分工責任

人會務前期、中期協調工作劉效欽文藝階段主持人朱智星楊毅物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)劉效欽李珍會場佈置王穎劉效欽劉會成音響等設備安裝、調試、音控劉會成條幅、證書、鮮花預定王穎賈瓊現場拍照、攝像王穎、王偉各部門節目分工數量要求銷售部4

1、不拘一格降人才

2、唱歌必須有人伴舞售後部4市場部1客服部1財務部1綜合部1