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員工入職保證書

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在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到保證書,保證書有利於保證者依此進行自我檢查、自我約束、自我督促。那麼大家知道標準正式的保證書格式嗎?以下是小編爲大家整理的員工入職保證書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工入職保證書

員工入職保證書1

尊敬的xxx:

本人,於________年____月____日入職,在__________公司________________部門任職崗位,爲明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司做出以下保證:

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,並已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關係,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關係,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理,堅守崗位,再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務;若有違反,願意接受公司相關處罰;觸犯法律的,願承擔法律責任。

四、任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不僞造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司祕密,不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。

十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,並辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等作爲違約處罰。

十一、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行爲,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。

以上承諾,系本人真實意願之反映。

此致

敬禮!

  保證人:

  ________年____月____日

員工入職保證書2

保證人出於對西安市億利達網絡資訊技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬嚮往及個人發展願景的追求需要,經認真考慮,正式決定申請加盟公司從事 崗位工作,一旦透過培訓考覈被錄用試用,保證人保證如下:

1、願意在公司工作服務不少於貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由於個人原因離開公司,保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定,及時辦理人事檔案關係轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由於自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關係調入轉移手續,願意放棄轉正後所享有的相關權益,因此造成的後果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔,與公司無關。

保證人鄭重聲明:本保證書可作爲保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件,也可作爲單獨的法律檔案使用。保證人如有違反本保證書的行爲,公司可依據制度規定按違紀論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動合同,自願放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔並賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

特此聲明!

保證人:(簽章)

日 期:二○○ 年 月 日

員工入職保證書3

一、保證內容

本酒店新員工入職,新員工必須保證在本酒店工作半年以上,如果新員工在本酒店工作不滿半年,離職時需扣除一個月工資作爲本酒店對員工的培訓費用,試崗當天無薪,從第二天計薪,新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。

二、關係

指夫妻關係或已確定戀愛關係的人在本單位工作時

1、不允許坐在一起吃飯;

2、不允許上崗期間在一起聊天;

3、不允許喊對方親稱;

4、外出遊玩時不允許在一起嬉戲打鬧;

5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒;

員工入職保證書4

尊敬的XX:

本人XX,於XXXX年XX月XX日入職,在XXXX公司XXXX部門任職崗位,爲明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司做出以下保證:

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,並已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關係,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關係,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理,堅守崗位,再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務;若有違反,願意接受公司相關處罰;觸犯法律的,願承擔法律責任。

四、任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不僞造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司祕密,不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。

十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,並辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等作爲違約處罰。

十一、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行爲,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。

以上保證,系本人真實意願之反映。

致此

敬禮!

XX

XXXX年XX月XX日

員工入職保證書5

保證人出於對xx市xxxx網絡資訊技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬嚮往及個人發展願景的追求需要,經認真考慮,正式決定申請加盟公司從事xxxx崗位工作,一旦透過培訓考覈被錄用試用,保證人保證如下:

1、願意在公司工作服務不少於貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由於個人原因離開公司,保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定,及時辦理人事檔案關係轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由於自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關係調入轉移手續,願意放棄轉正後所享有的相關權益,因此造成的後果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔,與公司無關。

保證人鄭重聲明:本保證書可作爲保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件,也可作爲單獨的法律檔案使用。保證人如有違反本保證書的行爲,公司可依據制度規定按違紀論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動合同,自願放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔並賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

特此聲明!

  保證人:(簽章)

  日 期:xxxx年xx月xx日

員工入職保證書6

保證人 、 自願爲 (先生、小姐、女士)受聘於貴公司

公司作擔保,就被保證人 在受聘貴公司期間所爲自願承擔連帶擔保之責任,具體擔保事項如下:

一、保證期限: (先生、小姐、女士)受聘貴公司期間,保證期限不因勞動合同的變更及續簽而受影響。

二、對被保證人 有下列行爲給貴公司造成經濟損失者,本保證人自願無條件承擔連帶保證責任,並保證負責辦理被保證人離職之一切手續。

1、循私舞弊、盜竊及其它違反法律法規或貴公司規章制度之行爲,使貴公司遭受損失者。

2、侵佔、挪用貴公司款項及其它財產,或損壞公物者。

3、擅自離職、移交不清,結欠貴公司款項或其它應上交而未上交財物的。

4、違反公司管理規章、竊娶泄漏貴公司技術、財務或其他祕密資料使貴公司利益受損的。

5、與貴公司往來單位發生糾紛使貴公司遭受損失者。

6、其他違法、違章行爲使貴公司遭受損失者。

三、本保證人保證在未得到貴公司書面同意情況下,不撤回本保證書。

四、本保證人保證在保證期間工作調動、住所遷移、個人印章作廢或換用印章及其他影響貴利益之事由及時通知貴公司。

五、本保證人對被保證人保證的範圍爲:被保證人給貴公司造成的損失、相應的利息及貴公司實現債權的費用。

六、本保證人因喪失勞動能力、被勞動改造、移居國外等事由喪失保證資格、本保證保證事先通知貴公司,在被保證人另覓新保證人,並辦妥換保手續之前,本保證人仍承擔保證責任。

七、若本保證書在執行過程中發生爭議,本保證人同意交貴公司所在地有管轄權之行政機關或人民法院處理,若被保證人因工作需要派駐至貴公司所屬集團之下轄各子公司或其他類似情況,也可由被保證人實際服務之公司所在地有管轄權之行政機關或人民法院處理。

八、本保證書部分條文的無效並不影響其他條文的效力。

保證人簽章:

保證人情況: 性別: 出生年月: 籍貫:

住宅電話: 身份證號碼:

住址: 工作單位:

身份: 與被保證人關係: 郵編:

保證人簽章:

保證人情況: 性別: 出生年月: 籍貫:

住宅電話: 身份證號碼:

住址: 工作單位:

身份: 與被保證人關係: 郵編:

員工入職保證書7

本人______,於20xx年xx月xx日入職,在______公司______部門任職______崗位,爲明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司做出以下保證:

一、本人保證入職並與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料資訊都是真實可查的,這些資料資訊包括但不限於:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的資訊及其他由本人提供的資料資訊。如在簽署勞動合同之後,公司發現本人提供的上述資訊有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,並無需支付任何經濟補償。

二、本人保證在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該保證不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時,公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意接受公司相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律責任。

四、本人保證在任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人保證在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不僞造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。

六、本人保證在任職期間,自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。

七、本人保證在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司祕密,保證不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、本人保證在任職期間,在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、本人保證在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。

十、本人保證在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人保證在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,並在公司爲我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作爲違約處罰。

十二、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行爲,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。

該保證書將自動作爲勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

保證人:

身份證號碼:

20xx年xx月xx日

員工入職保證書8

保證人出於對XX市XX網絡資訊技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬嚮往及個人發展願景的追求需要,經認真考慮,正式決定申請加盟公司從事崗位工作,一旦透過培訓考覈被錄用試用,保證人保證如下:

1、願意在公司工作服務不少於貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由於個人原因離開公司,保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定,及時辦理人事檔案關係轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由於自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關係調入轉移手續,願意放棄轉正後所享有的相關權益,因此造成的後果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔,與公司無關。

保證人鄭重聲明:本保證書可作爲保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件,也可作爲單獨的法律檔案使用。保證人如有違反本保證書的行爲,公司可依據制度規定按違紀論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動合同,自願放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔並賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的`直接、間接經濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

特此聲明!

致此

敬禮!

XX

XXXX年XX月XX日

員工入職保證書9

本承諾書由承諾人[ ],[中國]公民(以下簡稱“承諾人”)出具給西安市億利達網絡資訊技術有限公司,一家根據中華人民共和國法律成立並存續的公司,法定地址位於西安市高新區高新一路25號創新大廈五層(以下簡稱“公司”)。

承諾人受聘於西安市億利達網絡資訊技術有限公司,鑑於工作關係在需要進行必要的磋商、溝通、論證和鑑定及其籌劃、組織、實施、管理、考覈過程中,將不可避免地接觸、獲悉並掌握到公司核心技術、設計方案、營銷計劃、客戶資料、財務數據及其它商業祕密,可能由於承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失,對此,承諾人願就保密、著作權及技術成果歸屬、競業禁止等有關事項,鄭重地向公司作出承諾並保證,包括但不限於以下幾方面:

一、保密義務

1、承諾人承諾在勞動合同期內及勞動合同解除後的三年內,未經公司書面同意許可,不從事以下有損公司利益的一切事務:

(1)對公司所有生產、經營、技術資訊,以及有關客戶、競爭對手和貿易的資訊,以任何方式泄露給任何公司內部與該崗職無關的其他人員,也不得將這些資訊用於自己或第三者的事務中;

(2)蒐集、整理、複印並獲取、轉讓公司有關產品研發及其核心技術、市場銷售及管理等所有具備商業價值的檔案資料,作爲私人用途或給未被授權的其他人;

(3)隨意將公司有關產品研發及其核心技術、市場銷售及管理等所有具備商業價值的檔案資料複印件放在辦公室內,沒有按公司制度規定要求及時妥爲保管,導致公司商業祕密泄露。

2、勞動合同解除後,承諾人必須在10天內,將承諾人所掌握的公司上述資訊的書面資訊如實完整退還給公司。

二、著作權的歸屬

承諾人在勞動合同期內,主要利用公司的生產、經營和技術資訊所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計算機程序,除署名權外,其他權利均歸屬公司所有。

三、技術成果權的歸屬

承諾人在勞動合同期內及勞動合同解除後的三年內,爲執行公司的任務,或者主要利用

公司的生產、經營和技術等資訊,或者利用公司的物質、技術條件等所完成的技術成果的使用權、轉讓權均歸屬公司所有;如果該技術成果申請專利並最終被授予專利權的,其申請權及專利權也歸屬公司所有。

四、競業禁止

承諾人承諾在勞動合同期內及勞動合同解除後三年內,不從事以下與公司利益相沖突的事務:

1、以直接或間接(如透過家庭成員)的方式,在同公司有競爭性質的企業中擁有某種利益(如股權);

2、以直接或間接(如透過家庭成員)的方式,在公司現有的或正在建立的業務關係(如供應商、客戶等)中擁有某種利益(如股權);

3、透過受聘於公司而知悉的某種商業機會爲自己或協助他人獲利;

4、作爲公司競爭對手或公司的供應商、客戶的僱員、董事、合夥人、代理人或顧問,爲他們提供服務;

5、其他與公司利益衝突的事務。

五、培訓

承諾人出於提高業務技能,申請並獲准參加由公司出資或帶薪安排的培訓學習,爲此,培訓期滿後承諾人將自願再爲公司工作服務不少於叄年。在此日期之前離開公司,同意承擔並賠償培訓有關的費用。

承諾人鄭重聲明:本承諾書可作爲承諾人與公司簽訂的《勞動合同》附件,也可作爲單獨的法律檔案使用。承諾人如有違反本承諾書的行爲,公司可依據制度規定按違紀論處,無條件同意公司解除與承諾人的勞動合同,自願放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔並賠償因承諾人違反承諾內容給公司所造成的直接、間接經濟損失,支付違約金,違約金按承諾人任職期間基礎工資之和的20%。

承諾人(簽章):

簽字日期:二○○ 年 月 日

員工入職保證書10

一、實習員工個人資訊

姓名 性別 學校 專業

家庭住址 聯繫方式

二、實習期限

自 年 月 日至 年 月 日止計 個月。

三、工作要求及待遇

1、工作崗位:在 有限公司擔任 職務。

2、工作時間:週一至週六,上午8:30-11:30,下午1:30-17:30

3、實習補貼:依照雙方協議,每月 日支人民幣 元,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。

4、離職:需提前7天提交書面申請至公司人事部,經負責人批准後,由公司人事部爲其辦理離職手續。

四、其它

實習人員應清楚 有限公司的各項規章制度並直覺遵守公司各縣規章制度,服從公司的管理和安排工作。

實習生: 負責人:

日 期: 日 期: