在當下社會，保證書有着舉足輕重的地位，保證書能對保證者起到督促和提醒作用。你還在對寫保證書感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的以後認真工作保證書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
以後認真工作保證書1
尊敬的領導：
我懷着萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，並重新認識自己的機會。
歲末年尾。在即將過去的一年當中，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工並沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。
在XX年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的一年工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行爲。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最後一次。
以後認真工作保證書2
尊敬的領導：
今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我上班的不良行爲，深刻認識改正錯誤的決心。我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規定，再次，我這種行爲還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做爲公司一員工，應該遵守公司規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會（有類似）的事情發生。望領導給我改過自新的機會。透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行爲心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
您的屬下
XXX年月日
以後認真工作保證書3
尊敬的領導：
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份保證書，我爲自我誤操作行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻保證：
經過這起事故，我感到自我職責心不強，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自我身爲代崗位人員，應當嚴以律已，對自我嚴格要求！然而自我卻不能好好的約束自我，由於自我的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的'關心。
同時，要誠心的多謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出保證的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年x月x日
以後認真工作保證書4
尊敬的領導：
我懷着萬分懺悔的心境向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不夠認真和不夠負職責，給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感激領導給我一個改過自新，並重新認識自我的機會。
歲末年尾。在即將過去的一年當中，我在公司領導和同事的教誨和幫忙下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工並沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感激大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個團體在發展過程中團結的重要性。真的很多謝大家。
在20xx年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證必須會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自我的本職工作。必須外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自我。在新的一年工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行爲。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最終一次。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
以後認真工作保證書5
領導好：
我來公司也有好些時日了，坦率的講，我很慚愧，屢屢犯錯讓自我從一開始的馬前一卒淪爲卒前一馬，經過數次反思之後也清楚了自我的問題所在，主要是工作態度和職責感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞，我深感自我罪責難逃，一晃已好幾個月，這段時間兩次增益被查出來，緊之後三腳架失而復得，然後弄得自我四面楚歌五內如焚，皆因在工作中六神無主導致，此刻心境七拱八翹，但以後定當以此爲訓“鞍不離馬背，甲不離將身”，此言九鼎不足爲重，望領導能夠給我改過的機會，十分感激您的批評和指正！以後會百倍努力，即使千磨百折，也會萬死相報。
我萬難料到，在這個千帆競發百舸爭流慢進亦是退的公司團隊裏，我漸漸覺得自我像是雞立鶴羣，真的覺得十分羞愧，有種九仞一簣的感覺，我立誓定會盡力改掉自我不勤於和教師溝通等的種種壞毛病，學會八面圓通，堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情景。雖然這幾次事件讓我六神難安五內（保證書）俱崩，但好男兒應有四方之志，豈能爲這點小挫折折了銳氣，犯錯就得三省吾身，然後弄清問題所在二話不說一力承擔職責。最終，我會知恥而後勇。
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年x月x日
以後認真工作保證書6
單位領導：
您們好！
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，爲了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
第一、要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第三、要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第四、自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五、做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六、做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七、對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。
第八、樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
保證人：
日期：
以後認真工作保證書7
xxx領導：
我x年x月x日因爲xxx原因，在工作中出現了疏漏，漏放了一本說明書和一本安裝流程圖。事情發生後，qa對我進行了批評教育，使我認識到了自我的錯誤，爲企業帶來了壞的影響。以後我必須要提高認識，認真學習技術和相關知識，提高自我的工作本事，保證以後不再犯類似錯誤。請xxx領導給予我改正錯誤的機會，我必須還珍惜的。
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年x月x日
以後認真工作保證書8
尊敬的領導：
x月x日，在工作中，我不僅僅沒有認真投入工作，還在下頭偷偷吃瓜子，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自我的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求—————樹新風，講禮貌，背道而行。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自我的要求，反而認爲自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。衆所周知，服務行業必須要有規範的行爲準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。所以，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年x月x日