報到證是畢業生轉移人事檔案關係和戶口關係的憑證。以下小編爲大家整理了報到證改派有什麼用的詳細內容，希望對大家有所幫助！
報到證改派有什麼用
改派是指畢業生在學校上報就業方部門發放畢業證書後，正式到人單位報到前進行單位和地區調整。
更換工作單位一年內需要調動檔案的，此時只需向學校申請調任，如更換工作崗位後不需要檔案調動，則不需申請調任，超過兩年，也不需向學校申請調任。
應屆畢業生“報到證”改派分四種情況：
一、在省市、自治區、直轄市就業，在畢業後兩年內跨地市調整用人單位，由省主管畢業生調配部門審批並辦理改派手續（由學校就業中心統一辦理）。
二、在本地市內調整用人單位的，由本地市人事部門審批並辦理改派手續。
三、對已落實就業單位的畢業生，逾期（畢業後兩年內）不再辦理有關調整改派手續，需調整就業單位，按社會從業人員有關規定辦理。
四、對尚未落實就業單位、畢業時派回生源地的畢業生，在擇業期內（三年），憑簽約的協議書與原就業報到證到省主管畢業生調配部門辦理改派手續（由學校就業中心統一辦理）。
改派需要提交的資料：
1、簽訂後的接收函，並接收單位和上級主管單位蓋章。
2、報到證藍聯和白聯。
3、與原單位離職證明。
改派方式
改派建立在原單位同意的`基礎上，並需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。
按教育部門的要求，對已經落實就業單位並領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月內不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。如果新的單位沒有上級人事主管部門，單位可以到省人才交流中心辦理人事代理開戶手續，由省人才交流中心作爲單位的上級人事主管部門並提供改派表，再按照教育部門的改派程序和時間期限辦理相關改派手續。對於符合進A市落戶條件的，經改派之後，可以由省人才交流中心協助辦理進杭落戶手續。按現行政策，全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生，如果戶口本來就是遷往A市的，可以不用辦理改派手續，只需持與原單位解除關係的證明，到省人才交流中心報到，把人事關係以個人或單位的方式委託人才中心管理。