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班主任教育工作總結

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的班主任教育工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任教育工作總結

班主任教育工作總結1

在本學期裏,可以說:我對我的36個學生,傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫,具體做法如下:

一、創建和諧、積極向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。我經常號召班級同學撿拾地面上、操場上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的行爲習慣

我一直認爲,小學時期,是培養學生良好的行爲習慣的最爲重要的階段,收穫一個良好的行爲習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認並加以改正。我對學生的行爲習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行爲給他們樹立榜樣,並且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放鬆地"看"。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然後跟他們一起做操並目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看着了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得像模像樣,別的老師都很羨慕。

要提高教學質量,必須先在班級管理上狠下功夫,整頓班風班紀。因教學質量的提高與每一個學生息息相關,學生又是學習的主體,只有學生有文明禮貌的言談舉止、有活躍熱情的課堂氣氛、課堂上有安靜有序的紀律,只有培養學生養成了良好的行爲習慣和學習習慣,形成了良好的班級學習氛圍,纔會有高的教學效率。我經常提醒學生:老師安排的作業你獨立完成了嗎?上課時你有認真聽課嗎?上課時你有講話、睡覺、影響同學嗎?樓道中、教室裏地面上的紙屑你彎腰撿起了嗎?遇見師長,你主動問好了嗎?課間操整隊時你做到快、靜、齊了嗎?你的時間充分利用了嗎?讓我們認真反省一下:每天早上你都是踏着鈴聲匆忙奔進校門嗎?莊嚴的升旗儀式上你在竊竊私語嗎?上課鈴響你還在教室外邊慢悠悠嗎?……並用莎士比亞曾說過的:“在時間的鐘上,只有兩個字——現在!”你做到了嗎?

透過一年多的嚴格訓練,我班學生的德智體美勞均全面發展。我們班的學生學習成績進步明顯。班風優良,每個學期都被評爲優秀班級。在學校趣味運動會上,取得了團體第三名,在讀書節中,榮獲了“書香班級”的稱號。學生參加學校的繪畫、藝術節、手抄報等各項競賽,均有突出表現。

三、找準關鍵點——在抓差上狠下功夫

教學質量的提高決不能忽略對差生的培養。著名的水桶原理:一桶水的容量還要看最短的木板。教學整體水平的提高最重要的還是要抓差生培養。一、勤,二、愛,三、耐心。我相信:勤師手下無差生,也相信“沒有愛就沒有教育”,霍懋徵說:“孩子只有內向外向之別,沒有先進後進之分。”師愛是永恆的,也是無限的。這是我的堅定信念。我相信只要功夫深,那些差生也可以轉化爲優生。爲此我費了不少心血,下了很大的功夫。我接這個班以來,發現這個班的部分差生字跡潦草,不寫家庭作業,課堂作業拖拉,上課時搞小動作,不舉手回答問題,對學習沒有興趣,不守紀律,在老師的眼中就是“差生”,他們的共同特點主要表現在兩個方面:一是缺乏意志品質;二是容易產生逆反心理,找不準自己的位置,接受能力弱,從而導致厭學,甚至棄學,因而成績落後。於是我就從以下幾方面着手:

1、與學困生談心交心,實施情感教育。

接觸這個班的學生不久後我就發現了幾個學習很差的學生,原來班上的優生對我說這些差生是如何的差勁兒,討厭他們,不願跟他們玩。我於是定了一些規矩,想方設法不允許班上任何一個學生歧視他們,也主動找差生談心,瞭解其思想狀況,瞭解差的根源,對症下藥,有的放矢。與他們建立友好關係,讓他們主動地、心甘情願地把心裏話說出來。我把他們當作自己的孩子來看待。對他們關心愛護,曉之以理、動之以情,爲他們排憂解難,讓他們喜歡我。接着鼓勵他們樹立信心,明確奮鬥目標,培養他們的自制力,幫助他們走出低谷,在學習上不對他們提出不可能做到的要求,密切關注他們的進步,在及時表揚他們的同時,又告誡他們不能自滿。

2、對學困生不拋棄,不放棄。

爲了使他們樹立信心提高學習成績,我在班上成立幫帶小組。每個差生有一位同學負責幫帶。把優生安排與差生同排坐,上課時,優生隨時監督他們是否認真聽講,發現他們開小差,搞小動作時,及時提醒;寫作業時,督促他們抓緊時間做,不會做的給他們講解;每天給他們檢查家庭作業和家庭作業是否抄好,有的抄作業的速度太慢,優生甚至幫差生記錄並抄寫家庭作業。優生每天向我及時報告差生完成作業的情況。我還經常讓優生把優秀的作業作品在全班展示。這樣做的目的不僅是潛移默化地使差生逐步提高學習興趣,更重要的是透過此舉來感染後進生,讓後進生有榜樣可學。從而使後進生在優生的帶領下幫助下透過努力學習,不斷增強自信,不斷提高學習成績。

3、注重與家長隨時電話聯繫

我還注重與家長隨時電話聯繫,還要求家長兩個星期必須到學校一次,這樣便於我瞭解孩子在家的表現,我也及時反饋孩子在校的情況,做到家校密切配合,監管到位,教育好孩子。

總之,我對學困生做到了不拋棄,不放棄。善待他們、厚愛他們,耐心地教育他們,真正做到以情動人。做到接受他們,理解他們,信任他們,鼓勵他們。責無旁貸地給每個學困生鼓勵,激發他們的學習興趣,變厭學爲樂學,讓他們都能在“我努力,我進步”的美好願望的激勵下。逐步實現向“自我學習、自我管理”的轉變。做到全班學生共同學習,共同成長。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

班主任教育工作總結2

俗話說“良好的開端是成功的一半”,小學到初中是一個學生身心、學業各方面的重要轉折。儘快引導學生適應初中生活,把新的班集體帶上正軌,是每個班主任的首要任務,也直接影響到學生在整個初中階段的發展。

1、營造一種家庭式的和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力

師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮着重要的作用。“沒有愛就沒有教育”,“愛是開啟學生心靈的鑰匙”,這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂於接受他的教育和管理。爲了儘快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯後找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細緻地說服教育。同時與他們的家長保持聯繫,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體並安心開始學習。

班主任還要積極參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但“可敬”而且“可親”。在軍訓期間,我和學生頂着烈日,共同進退,短短五天的共同生活,很快縮短了師生間的距離。在他們入校後的第一次運動會,我和同學們一起爲運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了、曬脫皮了,但師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,增強了新集體的凝聚力。

2、制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”

俗語說得好:“沒有規矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規是對學生不良行爲的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守,往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,能充分調動學生的積極性,學生往往會爲了彌補自己的過錯而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯後不要馬上處罰,可先提醒、後警告,或罰以娛樂節目等等。

對於新班級,開始階段的`常規工作抓得好,就能爲以後的深入教育打下基礎,班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了,同學們的集體榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

3、建立一支優良的班幹部隊伍,使班級“分權”、“分層”合作

剛進初中的孩子較爲單純,有着強烈的表現慾望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過於集中在幾個同學手中,既不利於培養學生的自尊心和自信心,又不利於營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,並且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”,班幹部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各負其責、分工協作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

當然,選出的這些班級幹部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。定期對班幹部的工作能力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班幹部會議,檢查落實情況,總結得失,並加以糾正。同時必須嚴厲批評班幹部在班級中的不良行爲,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。

4、培養一班充滿自信的學生羣體,儘快適應緊張的初中學習生活

心理學家發現,一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建築在對自己能力的清醒估計上,並能認清自己潛在的能力,相信今天辦不到的事,經過努力明天一定能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。

特別是開學初,很多學生會因爲跟不上進度,出現“消化不良”或“欠債”的現象,嚴重的還會產生厭學心理,導致惡性循環。我主張學生在自我暗示中培養自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制並指導人的行爲,使之按預想的目標活動,最終達到目的。例如,當一個人心情沮喪時,反覆在心裏默唸:“我精神抖擻,心情愉快。”很快就能幫助人從不良情緒中擺脫出來。所以,經常讓學生在心裏鄭重其事地默唸一些暗示語,比如“我一定能學好英語”,“我的語文成績越來越好”,考前默唸“這次考試一定能考好”等,不僅對學生能力的提高,而且對學生自信心的培養,都會產生意想不到的良好效果。

有了自信,面對繁重的學習任務,就能引導學生採取相應的對策。開學初,我就安排了幾位學習成績優異的學生進行學習經驗交流,介紹他們是怎樣較快適應中專學習生活的,一方面請他們從整體講他們的學習經驗體會,另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。優秀生的現身說法,對學困生是大有幫助的,使他們建立信心,提高學習興趣。同時我還經常與任課老師保持聯繫,請任課老師進行各科學習的具體指導,包括聽課習慣、作業要求、學法指導等,引導學生改進學習方法,真正地學會學習。對一些學習較差的同學,加強個別指導,幫助學生分析問題所在,有針對性提出改進措施。

“萬事開頭難”,班主任工作任重而道遠,但一個班級的管理如果有了一個良好的開端,班主任在管理班級時就已經成功了一半。

班主任教育工作總結3

連着下了一星期的雨了,淅淅瀝瀝地澆壞了我的好心情。

開學三週了,這兩天我對他們失望到了極點。我一直覺得我們班的紀律是沒的說的,也沒枉費我一二年級時在習慣養成上下了這麼大的功夫。本想到了三年級我該放手了,在原來養成的好習慣的基礎上,他們應該可以學會自己約束自己。可是從最近三個星期的表現來看,我高估他們了。

新學期,班裏新增加了幾門學科的老師紛紛向我反映:你班紀律太差了,整個年級就你們班的孩子皮。第一次聽到這樣的評價我很詫異,一二年級我都以他們爲驕傲的啊。後來我的課堂上也出現孩子論講話的現象、上課回答問題不舉手的想象,原來坐的筆直的小歎號們都變成了小問號、別的同學回答問題的時候自己不知道傾聽了、課上作業抄在黑板上居然有十幾個同學把作業記錯了……我站在講臺上第一次對他們失去了耐心,三年級了啊!怎麼會這樣?我又急又氣。

班級管理上究竟出了什麼錯誤?在我的班級管理上我第一次有了這麼強烈的挫敗感。上完課回來,我坐在電腦前久久不能釋懷。問題應該處在我的身上。

首先,從上次班裏來了新同學,我沒有及時對新轉來的學生進行同化教育。在以前學校的好習慣我沒及時發現表揚,對不好的習慣沒給他們及時指出,導致他們影響了班裏的一下批同學。總結:壞習慣很容易傳染。

第二,班規班約不明確。每天都按照學校的一日常規來要求學生,但是每個班的學生情況是不一樣的。自己應該針對本班的孩子情況專門制定合理的班規班約。總結:制度要比批評更有效。

第三,班幹部作用小。班裏除了班長協助老師管理班級之外。其他班幹部都是有名無實幹擺設。沒有充分發揮他們的作用。

我意識到自己的錯誤了。我努力改正,希望還來得及。