班主任是所有國家幹部中最小的“官”，多的帶領近百人，少的只有十多人。但班主任的官職最小，卻關係着孩子的一生，包括孩子身體鍛鍊、良好行爲習慣的養成、良好生活習慣養成、良好學習習慣養成、學習方法的培養等等。說大了肩負着國家民族命運，說小了關乎孩子的一生和一個家庭的希望與未來。難怪20年前，算卦的拽着我父親的胳膊說：你的孩子前途無量，再過一個月，大小單位他說了算數。一個月後，我父親問我在學校幹啥？我說除了教數學，學校還讓我做班主任工作。父親喃喃自語的說：算卦的說的真準！
我就自己在農村和縣城做了10多年的班主任工作，談一點自己的體會，與大家分享！
一、班主任工作要全面。
這裏的工作全面包括工作內容全面和知識全面。
1、常規工作要全面：早讀怎麼安排、怎麼讀書、預備鍾後怎麼做、課前怎麼準備、上課怎麼聽講、怎麼保證學生都能聽講、課間怎麼做、課外活動怎麼做、放學路隊怎麼走、怎麼吃飯、回家要做什麼、怎麼讓孩子跟家長交流、家庭作業怎麼寫、怎麼幫助家長做家務、放學途中怎麼防走失、在家怎麼防壞人等等，都要喋喋不休、絮絮叨叨給孩子們講到位！
2、知識掌握要全面，懂得要多。對於學校所開設的各門課程，除掌握基礎知識之外，語文方面要知道怎麼讀書、怎麼誦、古詩文怎麼欣賞等等；數學方面的.數學故事以及學習數學各種知識的方法；英語層面要知道記憶單詞的方法、學英語的竅門等等；體育方面要懂得體育基本常識，如隊列隊形怎麼訓練、怎麼訓練短跑、怎麼訓練長跑、不同情況下讓孩子怎麼站隊、常見棋類的下法及比賽規則、各種球類的比賽規則及訓練方法；音樂方面僅有一定的音樂知識還要知道常見樂器訓練及演奏方法、各種樂器的儲存方法等等；美術方面要知道顏色怎麼搭配纔算合理、知道常見畫的畫法、明白常見美術工具的用法、會欣賞美術作品、會畫簡筆畫、知道剪（折）紙的基本知識等等。除此之外還有班級誓言、班級口號、班歌班徽、環境美化等班級文化怎麼建立；還要知道學生現階段喜歡那些動畫片及這些動畫片的故事梗概，教師要知道學生現在崇拜的偶像和常用的口頭語有哪些；與家長溝通的方法與技巧；班級文藝活動怎麼組織、班（隊）會怎麼舉行；教師頭腦中要明白孩子的不良行爲是有哪些不良心理造成的；老師還要知道一些古今中外感恩、刻苦、勇敢的故事，並會象給自己兩三歲的孩子講故事那樣，給不同年齡的孩子繪聲繪色的講故事。
這就是說班主任要一專多能。我所提到的這些知識，不是要求每個知識都精通，都能做的很像樣。但一定要知道一些、懂一些，在學生學習、活動過程中會引導孩子、會指導孩子就成，讓學生感覺你是無所不能的就成，進而增加你的親和力，提高班主任的工作效果。
二、班主任的工作一定要細。
多數小學學生對老師的話是言聽計從，但他們缺乏自主意識和創新能力。因此，小學班主任的工作一定要從小處着手、從細處開始、落實到每個細節，如：語言要求到位、示範動作到位、行爲引領到位。語言要講到位、要求到位，這個多數班主任都能做到，常犯的毛病是到動作示範不到位、行爲引領不到位。如怎麼做纔算課堂認真聽講、桌鬥怎麼擺放、怎麼敬隊禮等等不再一一列舉，這些工作我們一般是語言要求多，示範少。在日常生活中常常要求孩子要關愛他人，然而我們有些教師在學生面前做的就很不夠，甚至把自己自私、自我的一面完全暴露在學生面前。比如：放學時過馬路不走斑馬線、在班裏答應孩子的事情不兌現並用各種理由搪塞等等。有時候我們忘了“學校無小事事事皆教育”的至理名言。
三、班級管理要從實處抓起，把每項工作落到實處。
班級管理分常規工作和階段性工作，常規工作包括學習情況、紀律情況、衛生情況。學習情況分爲：課前學習、課堂學習、家庭作業等；紀律情況包括課前紀律、預備鍾後、課堂紀律、課間紀律、路隊紀律等；衛生情況包括：個人衛生、自己桌鬥衛生、教室衛生、清潔區衛生、衛生打掃與保持等。
上述管理內容班主任一定要針對不同年級、不同情況制定出詳細的要求，並按照教師考評、班幹部考評及學生自主考評進行堅持不懈的總結與評比；並按照評價結果對學生進行及時表揚與批評。表揚的手段和方法要多種多樣，表揚的話語要有一定的激勵性，表揚的方式方法要讓其他學生羨慕甚至是震撼，進而起到鼓勵、激勵的效果；批評學生要講求實效，語言要中肯、形式要多樣，可採取整體教育與個別談話相結合，也可採取學校教育與家庭教育相結合，也可採取輕聲細語與大發雷霆相結合，但不管採取哪種形式都要以鼓勵爲主，讓學生感受到你對他是關心的，你對他的關愛，讓學生產生改正錯誤的決心與信心，千萬不要讓學生覺得你偏心了、看不起他了、對他失望了。無論是批評教育孩子還是與孩子談話，班主任的語言都要和氣、親切。在這裏我要單獨談一下大發雷霆這種教育方式，第一要慎用，別因爲班主任的大發雷霆給孩子造成不良心理；第二在緊急情況下可適當用，爲防止事態擴大或阻止危險的發生纔可以用此種方法；第三大發雷霆只是班主任教育學生的一種方式方法，班主任不能因爲個別學生反覆犯同一錯誤，而真生氣、生真氣。
班主任要把學生日常學習中的每一個環節都抓實、抓細，看起來瑣碎，聽起來麻煩，做起來覺得繁瑣，但只要堅持，這些瑣碎、麻煩和繁瑣就會變得簡單，簡單之後就會覺得咱的學生是那麼可愛，你不喜歡他們都不行，進而形成工作更細更實，方法更靈活，班級管理效果更好。
四、瞭解學生心理，工作方法要在活上下功夫。
老師們“澆樹澆根，交人交心“，說明對心思了就能成爲好朋友，世上沒有完全相同的兩片樹葉，當然學校裏也不會有完全相同的兩個班級和兩個完全相同的學生。這就要求班主任老師在教育學生過程中方法要不斷更新、不斷創新。學生的教育與管理首先要適應學生心理需求，若班主任的工作方法、教育手段與學生的心理需求接近時，就會達到最佳效果。我們有些班主任會說：學生知道個啥，你讓他咋做他就得咋做，這是不研究學生心理、不懂得學生心理需求的表現，老師在這種惰性心理支配下，就免不了方法簡單甚至粗暴，語言就會尖刻，行爲就會過激，效果就會更差，給自己心理造成不必要的負擔。比如，你常年帶畢業班，每次開學你都會覺得這一屆學生在學習習慣、學習方法、自制能力等等都不如上一屆，甚至沒有上屆學生懂事。責任心強的班主任就會焦慮、免不了犯急躁情緒，弄得有些學生丈二和尚摸不着頭腦，無法適應和配合班級管理。其原因是上屆學生和本屆學生在生理年齡相差一歲，而心理年齡卻相差兩歲。不要小看這兩歲，孩子的生理、心理、學習方法、習慣、認知能力、行爲能力等相差很大，所以，不是學生適應老師，而是老師適應學生。班主任要根據現有情況指導學生有效參與班級管理、在學習方法上多給與指導，在生活上多給與關照，在行爲習慣上多加引導，進而達到師生和諧，建立良好的班級學習秩序，形成良好的班風。
五、班主任要用心帶班。
我認爲這裏的心不是責任心，而是多觀察，處處留心，把孩子的一舉一動記在心裏，並用心分析孩子爲啥會這樣做，做得對的、不對的都要分析，在分析中尋找、探索解決問題的方法，這是其一。其二，班主任要用心參與學生的活動，一是學生喜歡老師參加活動，在活動中增進師生感情，二是在活動中班主任能夠了解到孩子的心理需求、行爲能力、日常習慣等等，當學生出現問題時就能採取有的放失的解決方法，大大提高教育效果。我們只要把所做的工作用心做到位，相信別人就會說我們很有責任心了。其三、班主任在瞭解學生心理、習慣之後，在工作中就會卡住要點，就會在關鍵時刻出現在學生面前，他們高興時、有困難時、違反紀律時都有班主任的身影，他們就會與你分享快樂、就會尋求你的幫助、就會接受你的監督，讓學生既喜歡你又害怕你，達到無威而威的效果，使我們成爲一個快樂的班主任，讓美容院關門歇業。
現在我作爲校長把我做班主任的真實體會分享給大家，僅供大家參考。其目的是想讓大家從跟班、盯班、守班最原始的班級管理方法中解脫出來。當然沒有否定跟班、盯班、守班這種管理方法的意思，我的意思是在不跟、不盯、不守的情況仍然有良好的班級秩序，或者是少跟、少盯、少守，把班主任從繁重事務當中解放出來一點，讓我們工作的更舒心、更開心，更喜歡教師這個職業。