時間過得太快，讓人猝不及防，回顧這段時間的教學，一定收穫了許多吧，這時候十分有必須要寫一份教學總結了！那麼如何避免教學總結最後成爲流水賬呢？以下是小編精心整理的階段教學工作總結範文，希望能夠幫助到大家。
一、指導思想
本年度我校教學教研工作將繼續緊緊圍繞學校工作重心及辦學目標，堅持圍繞市教體局研訓室工作安排，立足本校實際情況的原則；堅持教研服務於教學的原則；堅持“講真話、求實效”的教學管理原則；堅持教研與科研並重、常規與特色並重、管理與監控並重、過程與結果並重的原則。繼續錘鍊有效課堂教學模式，努力在課堂教學結構、課堂教學效率及關注教師學生髮展方面有新的突破，持續提高教學質量。
二、主要工作目標完成情況及措施實施
教研工作
1、透過一個學期的努力，我校的教研工作能做到常態化，教研工作規範化，在教研的管理上向着科學化又邁進了一步。
本學期繼續進行教研制度的完善，對每位老師參加的各類活動都進行了記錄，並記入績效工資，監督和鼓勵教職工參與教研活動。本學期我們安排專人負責教研活動的上傳和下達，教導處在組織教研中發揮着作用。堅持教研活動彙報制度，每次教研活動提前兩週通知教研組和教師，提前兩天第二次通知教研教師，活動當天第三次通知教師。教研活動完成後，向研訓室彙報活動記錄總結或實錄。每月對教研活動參與情況和活動情況下進行通報公示。
2、教研活動立足教學實際，強化教研的針對性與實效性。本學期幾個教研組分別開展了課堂教學比賽、課堂教學觀摩課、教學反思和有效教學論文的徵集活動。
3、努力做到教研活動形式多樣化，提高教師的參與熱情。本學期安排的教研活動形式有：觀課議活動、觀摩課活動、教學比賽活動、主題研討活動、教學反思徵集活動、有效教學論文徵集活動。
4、在營造濃厚的教研氛圍基礎上，我校在教研工作上向規範化努力。我們堅持每月22前日上報研訓室教研計劃的同時，向各個教研組長及管理領導發放月教研安排表，每個教師辦公室張貼一張月教研安排表，讓管理人員及教師都能提前做好充分的準備。其次，每次教研活動爭取研訓室領導、學校領導參與，聽取評價性的建設意見。
5、積極配合市教育體育局研訓室的工作安排，講真話，求實效，5月份教育局主管教學的蔣局長和研訓處的胡主任，到我校檢查工作，經過詳細的檢查和詢問，對我校的教學工作給予了很好的評價。認爲我們工作進度快，質量較高。
教學工作
1、採用去年的工作經驗，實行責任分工協作。加強對畢業班的管理，透過座談會及學情調查爲教師的教學和學生的學習提供資訊，努力做到教學、學習有的'放矢。對資訊教學、體育教學、實驗教學實行專項專人管理。
學期初召開學生座談會，瞭解學生的學習、生活中存在的不利因素，求得解決辦法，以提升學生的學習動力。徵求來自學生和畢業班教師需求與建議。三月初完成報名工作；三月底進行一次學情調查，分析畢業班的學習狀態；四月中召開專題班會；五月底進行心理輔導；六月中進行考前輔導。（主要負責人：黃XX、付XX、鄭XX、李XX、宋XX）做好中考前教導處安排的三次模擬考試工作。體育、實驗、資訊技術教學和練習由校領導直接參與。體育由付俊勝負責、實驗由劉樹興負責、資訊技術由黃桂起負責。
2、加強對七、八年級的教學管理，由上學期情況來看，前期各項工作在大力加強的基礎上都有了明顯的效果，但是學期末學生的紀律、衛生情況有惡化的趨勢，本學期將繼續深化對兩個年級四個班的管理。力求在各個班級營造良好的學習氛圍、形成積極向上的班風，學習成績有所提高。
3、做好青年教師的培養，透過上個學期的鍛鍊部分青年教師已經能基本勝任學科教學工作。但差距仍然比較明顯，本學期透過多種形式的練兵，使所有的青年教師在教學經驗、個人素質、業務能力都取得明顯的進步。
4、繼續加強常規教學的管理與檢查力度。堅持每月兩檢查（包括一次抽查），檢查項目具體化、量化、有針對性，重點突出（主要加大對教案、學生作業及批改的檢查），每把檢查情況進行公開，做爲發放績效工資的主要依據之一。
繼續加強教導處自身建設，強化服務意識，提高服務質量。
教導處將加強內部管理。針對職員工作的特點，強化責任意識與協作意識，提高綜合素質，規範自身行爲，樹立爲教學服務、爲教師服務、爲學生服務的意識；講真話、求實效，提高工作的效率，把工作做細做精。教導人員責任分工：黃桂起負責教學與教研的全面工作室；付俊勝負責日常教學工作的督導檢查、課程安排、教務工作、中考報名等；時秀麗負責教研及教研檔案整理；鄭青義負責常規檢查工作；張萬程負責教學檔案整理。