紀檢月工作總結怎麼寫，一起來看看小編整理的範文吧。
紀檢月工作總結(一)
20xx年上半年以來，上資村在鎮紀委正確領導下，認真貫徹十x屆中央紀委x次全會、省紀委九屆九次和市第八次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，有效地促進了上資村廉政建設工作的健康有序發展，爲上資村各項工作提供了組織保障和紀律保障，現將半年工作總結匯報如下：
一是加強領導、明確責任。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依據羣衆的支援和參與”的領導體制和工作機制的要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作的責任進行了明確分工，做到了各司其職，各負其責。建立健全了組織協調制度和機制，加強了與各方面的聯繫溝通，保證了各項工作的順利進行。同時，明確了責任內容，強化了工作紀律，深化了廉政意識。
二是開展保持黨的純潔性教育活動和廉政風險防控工作。6月25日，按上級的要求，廣泛深入開展了村兩委班子及黨員的學習活動。透過活動的開展，爲村幹部與羣衆進行溝通和交流搭建了一個很好的平臺，爲羣衆監督幹部促進工作制造了機會，同時也對村幹部起了預防警戒作用，有效的防止了村幹部的一些不良行爲。
三是構建黨風廉政建設大格局。按照上級加強農村基層黨風廉政建設的意見，上資村紮實推進此項工作，加強了所轄各村的黨務、村務、財務管理，明確了黨務、村務、財務管理制度化、程序化、透明化、規範化方向發展，不斷擴大黨員、羣衆的知情權、參與權、管理權和監督權;加強各村經濟活動的管理，以加強資金、資源、資產管理爲重點，規範了工程建設、村級資產處置、村集體物資採購三大類經濟活動。
四是從四議三公開着力抓好村務公開
根據上級要求和村實際情況，對村級事務集體開會決定，避免一個人說了算。對村務公開的內容、程序、方式、時間及管理監督作出明確的規定，使村務公開工作逐步走上規範化、正常化，確保村務公開工作依法按程序進行。在公開內容上，突出重點，着重公開有關村民切身利益的事項。三是嚴格把關，強化監督。村監督委對村務公開工作進行督查，發現問題及時反饋並督促落實整改，促進村務公開規範化管理，使村務公開工作各項規章制度落到實處。
六是對重點部門和重點工作進行監督監察
(一)是惠農政策執行情況。惠農政策執行過程中，監督在貫徹執行政策上打沒打折扣，有沒有截留、挪作他用的現象。
(二)是專項資金使用情況。監督專項資金是否用在專項工程上，監督村幹部在資金使用上有無違紀行爲。
下半年紀檢工作打算：
一是加強廉政風險的防控學習
二是落實好村級新的財務制度
三是加強監督委的工作力度。
紀檢月工作總結(二)
201X月x日，總公司在科研生產綜合樓第四會議室召開了200X年度總公司保密安全紀檢工作總結會。會議由公司黨委副書記、紀委書記閆玉儒主持。
吳實忠副總經理首先宣讀了《關於表彰200X年保密安全管理黨風廉政建設先進單位和先進個人的決定》，公司領導分別爲網絡中心、科技部、技標處、安管部、總裝分廠等1x個保密、安全、紀檢先進單位和祝堅寧、費利軍、樊新華、王學慧、曾秋菊、翟寧、溫秀琴、張巧麗、趙建虎、楊林、劉建華等25個保密、安全先進個人頒發了獎狀。保密處處長周永義、安全管理部部長高進、監審法務部副部長姚有貴分別就200X年總公司的保密、安全、紀檢情況和20XX年的打算進行了彙報。
20XX年保密處緊緊圍繞“目標責任書”確定的任務和目標紮實開展各項工作，涉密資訊系統分級保護工作穩步推進。創新工作方式方法，實現兩個“第一”和一個“突破”，建立和維護“兩個管理系統”，完善保密管理體系建設。積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，定密工作有序開展。20XX年將透過“涉密資訊系統分級保護”測評和一級保密資格認證，開展商業祕密的管理與保護，科學推進定密工作。
安管部在20XX年工作中加強領導管理，完善安全管理機制。開展多項安全宣傳、培訓和演練活動。加強了安全防範，突出重點要害部位的管理，加強對安全生產的監督檢查和考覈。20XX年將進一步完善安全資訊共享制度，加強公司治安安保工作，及時處理各項安全隱患和矛盾糾紛，在跟蹤確認工作上進一步加強快、準、穩的行動基調，透過措施建立公司資訊快速反應機制。
在20XX年的紀檢工作中，以黨支部書記爲責任人的黨風廉政建設責任體系更趨完善，對反腐倡廉建設的宣傳力度進一步加大。堅持述廉制度，對幹部廉潔從業的考覈進一步加強。以培育廉潔理念爲重點的廉潔文化建設工作有新的進展。審計工作實現了從財務賬簿爲中心的財務收支審計向內部控制爲中心的管理審計轉型。監察工作關注了熱點問題。20XX年的紀檢工作中，將大力宣傳中央關於黨風廉政建設的法律法規;加強教育，增強領導幹部的廉潔從業意識和黨風廉政建設責任制的落實工作;繼續穩步推進監察工作，努力提高審計工作整體水平。
會上，公司黨委書記、董事長武潤奎肯定了200X年的保密、安全、紀檢工作所做出的成績，並對後續工作做了強調：要進一步深化認識，切實做好“保密”工作，要預防網絡涉密;要特別重視人身安全、質量安全、職業安全，全方位的營造“大安全”的企業安全和諧環境;要切實加強紀檢和效能監察工作，強化幹部自廉意識，提高防範意識，完善廉潔機制。最後武董事長還向大家提出了四句箴言：作表率，身體力行;講誠信，公道正義;求實效，一絲不苟;重修養，善待員工。武董事長要求大家在新的一年裏創新開展工作，力爭使各項工作再上新臺階。
紀檢月工作總結(三)
半年來，巡田紀委在鄉黨委的領導和縣紀委的指導下，緊緊圍繞中心工作，把黨風廉政建設、反腐敗工作和作風建設年活動工作擺在突出位置來抓，爲全鄉各項事業的持續、協調發展提供重要的政治和紀律保證。
上半年工作總結
一、狠抓責任落實，黨風廉政建設責任制不斷深入
一是完善和落實黨風廉政建設責任制。印發了《黨風廉政建設責任分工》，簽訂《黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、責任部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。鄉與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，形成了互相負責、相互監督的`黨風廉政建設責任制網絡，促進了工作的有效落實。
二是以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政責任制工作與鄉村兩級換屆，重點項目建設、產業發展和計劃生育等中心工作同部署、同考覈，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鄉中心工作同步推進。
三是以廉政考覈爲抓手強化監管。發揮機關作風和效能建設監督員及村級紀檢委員的作用，制訂了鄉黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村党支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鄉機關幹部和村幹部廉潔意識和辦事效率，把年度考覈結果與機關幹部和各村工作業績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金髮放的持鈞。
二、狠抓幹部隊伍建設，鄉機關和站所的行政效能不斷提升
(一)、完成了鄉村兩級班子換屆，配優配強鄉村紀檢幹部。
3月28日我鄉召開了中共巡田鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆紀委班子。5月份，我鄉1x個村均透過選舉方式產生了新的村級紀委委員。換屆過程中，嚴肅了換屆紀律，確保了風清氣正的換屆環境，嚴格貫徹執村黨支部侯選人的“x選x不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準，嚴把侯選人入口關，透過依法民主公開選舉，配優配強了鄉村紀檢幹部隊伍，爲各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
(二)、狠抓學習型機關創建，提升幹部素質
以創建學習型機關和學習型黨組織爲抓手，堅持每月月初組織黨政班子成員集中學習，月底組織全體幹部、職工集中學習。集中學習時黨政主要領導對前一個月工作進行小結，各片對片內工作進行小結套，幹部人個對階段工作進行彙報。透過加強學習，全鄉幹部的綜合素質有了一定的提升
(三)、抓幹部管理，轉變幹部作風，提高行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。推行衡陽市“三有兩評”工作法，強化幹部上班值班 “三制”管理。即上班實行簽到制，出差、請假實行事前登記制，出勤結果月底通報制。要求幹部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(四)、抓村幹部教育培訓，規範村幹部管理
重視對村幹部教育培訓，x月底開展了村支兩委幹部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《巡田鄉村幹部管理辦法》，頒佈了規範村幹部日常行爲的“十條禁令”，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理。
三、注重廉政思想教育，認真推行黨務公開
把對黨員幹部的思想教育作爲反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉20個黨支部全面推行黨務工作工作，並以此爲平臺推進廉政文化理論宣傳。
三、落實信訪工作責任制，妥善處理來信來訪
設立信訪接待點，公佈受理電話，暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來訪及時調處辦結，有效預防越級上訪和重複信訪，維護了社會穩定。上半年，成功辦結了石山和臘元村羣衆反映的村級財務管理不規範的問題，大禾村、柳山村羣衆反映的在選舉過程程序不當問題，上半年受理來信來電來訪5件，辦結4件，一件正在辦理中。
四、嚴格審計監督和執法監察。年初制訂下發了財務清理審計工作實施方案，成立專門班子，逐村完成了全鄉1x個村的屆期財務清理審計;對機關、財政所、畜牧站、計生辦和民政辦上半年財務進行了審計。加強了對天寶銻礦、石井現代菸草農業和20x國道等重點項目實施的環境優化和工作監管，促成了天寶銻礦成功續約，石井現代菸草農業項目施利完工並代表縣裏迎接了省市驗收。對退耕還林和鞏固退耕還林成果資金使用情況進行了專項檢查;規範公車購置使用，公務接待和公費出差等“三公”消費，切實降低行政成本;推行村級零接待制度;對涉農資金專項使用、減負進行監督;對石井、臘元、石山等4個行政村重大事項民主決策、黨務政務公開等工作進行了檢查，使村級事務管理逐步向民主化發展，重大事項和工程項目監督更加有力。
半年來，我鄉的紀檢工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：
一、對黨員幹部的廉政教育不夠。由於我鄉民風較差，工作繁雜，幹部人手不夠，爲忙於事務，學習上多是以會代學，以致學習不夠。
二是部分幹部對黨風廉政建設認識不到位。鄉幹部大部分精力放在了經濟社會發展上，對黨風廉政建設的重要性認識不到位，沒有把農村基層黨風廉政建設擺到重要的位置。
三是黨風廉政建設制度不完善。表現在制度操作性不強，缺乏科學性和可操作性。如村務公開工作雖然實行多年，但普遍存在重形式輕實效的現象，村級財務開支審批隨意性較大，造成開支局部失控現象。
四是對黨風廉政建設的監督不健全。部分基層農村黨員幹部頭腦中法律意識淡薄，民主監督意識較差，一些農村工程項目承包隨意性大，村級財務以及村集體財產的處置透明度較低，使羣衆對黨員幹部產生不信任的情緒，激化了社會矛盾，財時也容易滋生腐敗。
五、查辦案件力度不夠。尚未完成辦案任務。