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年度社區工作總結

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社區工作總結的開展是爲了及時找出社區工作上的不足,充分發揮爲民服務的作用。以下是小編爲大家精心整理的年度社區工作總結,歡迎大家閱讀。

年度社區工作總結

  年度社區工作總結一

今年以來,XX社區根據街道黨委、辦事處的統一部署和總體要求,堅持以科學發展觀爲統領,立足社區實際,團結和依靠全社區各級幹部和廣大羣衆,搶抓機遇、開拓創新,有力推進了社區經濟社會各項事業的全面發展。

一、全面推進黨的建設,基層組織戰鬥力、凝聚力普遍增強

結合XX實際, 首先,社區黨總支堅持“抓黨建,促全面”的工作方針,深入開展黨章及廉政勤政等內容的學習活動,並與實際工作相合, 有針對性地進行學習,透過嚴密組織,採取統一時間、統一課程、集中培訓的學習制度,透過寫筆記、集體討論等學習方式,提高了廣大黨員的思想覺悟,增強了基層組織的戰鬥堡壘作用,使黨員幹部,學有所用,打牢了思想基礎,樹立了科學發展,爲民造福, 熱情服務的執政理念;其次,我們加強了社區各單位的工作機制創新,在原有的基礎上,處理工作矛盾更富人性化, 嚴明工作紀律,嚴格首問責任制,鼓勵黨員幹部積極運用科學理論分析和解決實際問題,創造性地開展工作;再次, 我們依託街道遠教基地建設,配全配齊了社區黨員幹部現代遠程教育示範基地, 充分整合了資源,發揮了遠教的作用,切實增強了黨員幹部羣衆學科學、用科學的本領和自己的工作能力。

二、突出特色產業發展,全力打造核心商業區

XX社區地處火車站、步行街、市民廣場(老縣衙)等繁華區域,服務業發展具有得天獨厚的優勢。今年以來,我們把打造核心商業區作爲社區經濟發展的重點和亮點,充分藉助轄區區位優勢,千方百計招商引資,引進品牌,發展特色鮮明的服務業。今年以來,先後有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業項目;新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業項目;7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業項目落地建設。截止目前,新發展個體工商業戶286家,民營企業16家。在這些項目的建設過程中,社區從投資商確定投資意向時就及時安排專人,蹲住靠上搞服務,積極協調各職能部門辦理各種手續,幫助投資商出主意,想辦法,及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題,營造優良的投資環境。

三、夯實基層基礎,人口和計劃生育工作紮實推進

加強對計生工作的領導,嚴格執行黨政一把手親自抓、負總責。社區兩委一班人狠抓思想教育工作,加大人力、物力、財力的投入,層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政,政策符合率達100%。深入開展 “三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動,促進婚育觀念的轉變;做好計生系統資訊錄入工作,不斷提高管理和服務水平;加強對流動人口服務管理,定期開展流動人口的登記驗證工作;廣泛開展政策法規和健康知識宣傳,發放宣傳資料2000餘份,受教育羣衆5000餘人次。在計劃生育集中服務活動中,社區積極落實包點制度,各居委都能按照集中服務的整體部署,在規定時間內保質保量地完成目標任務,婦檢率達到99.8%以上。

四、加強社區管理,創新、提高社區服務水平

一是加大社區硬件的投入和建設,提升社區形象。2012年,先後投入6萬餘元對南門裏、平等2個居委會辦公場所進行了改造和牆體粉刷,高標準建設了綜合服務大廳,配套完成了閱覽室、老年活動室,大大改善了辦公環境,爲民服務水平進一步提高。4月份,高標準迎接了棗莊老齡委的考覈驗收工作。同時社區積極協調馬號居辦公場所,在各級領導的關心支援下,目前,開發商已確定提供近1000餘平方米的辦公用房,現正在進行整體規劃設計。

二是大力實施民生工程,改善居民生活環境。積極協調和配合有關部門,在去年對平等小區、幸福南區、四方城小區 3個老舊小區完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上,現正在對平等小區進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區的升級改造工作。目前四方城西區、奎文南區、奎文北區、幸福東區四個老舊小區升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化,爭取年底全部完成這四個老舊小區升級改造工作;府前北區已完成樓體粉刷工作;大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的

民心工程,大大改善了居民生活居住環境,提高了居民生活質量,得到了居民的一致擁護和好評。同時,社區成立物業公司,對改造完成的老舊小區進行統一管理,建立長效管理機制,確保居民區環境整潔、秩序井然。

三是大力實施再就業工程。主動與企事業單位協調,多渠道尋找就業崗位,積極開展職業技能培訓,擴大就業範圍。本年度,社區組織開展勞動力技能培訓200餘人次,安排就業60餘人,其中幫扶特困家庭和“4050”人員再就業36人。

四是社會管理綜合治理進一步強化。牢固樹立“穩定壓倒一切”的觀念,紮實推進平安創建工作。切實履行一把手負責制,層層簽定責任狀,嚴格落實責任制。一是做好安全生產工作。在街道安監中隊的指導下,每月集中組織人員,開展一次安全大檢查活動,先後對魯南大酒店、華聯超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書並落實整改。二是加強羣防建設,健全組織機構,成立了由居委會成員、居民小組長、治保會,調委會組成的共計100人的羣防羣治隊伍,維護居民區治安穩定;三是做好信訪穩定工作,認真落實維護穩定領導責任制,對轄區重點信訪、重點人員,嚴加關注,經常摸排,準確掌握情況,對重點對象實行有效措施,確保了在重大活動期間轄區沒有發生重大上訪事件。

  年度社區工作總結二

在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下,xx市社區黨委堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導,按照科學發展觀的要求,XX年以創文工作爲契機,以共建平安社區、和諧社區爲目標,團結一致,以人爲本,服務居民,完善社區服務體系,重視民心工程,積極爲羣衆辦好事、辦實事,解決羣衆熱點、難點問題,努力爲羣衆營造環境整潔、社會治安穩定、社區文化體育氛圍濃厚的和諧文明社區。XX年具體工作總結如下:

一、充分發揮社區黨委領導核心作用,做好黨建工作。

1、黨建工作首先從兩委班子抓起,班子成員團結一致,加強學習,與時俱進,自覺提高思想政治素質,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,制訂黨風廉政建設崗位職責,充分發揮團隊的凝聚力和戰鬥力。設立了黨代表工作室,安排每週一次黨代表接訪羣衆。社區黨委真正體現了在社區各項工作的領導核心作用。

2、加強居委會黨員幹部隊伍建設,以務實的作風和清廉的形象,提升爲民辦事的服務水平和服務素質,增強本職工作責任感、緊迫感、危機感,提高工作效率。進一步完善社區服務網絡,重點抓好社區服務中心一站式服務視窗建設,把服務視窗改成開放式辦事櫃檯,讓羣衆坐着辦事,與辦事員零距離接觸,加深了羣衆與辦事員的溝通,開展便民利民服務,做到依法、規範、高效、廉潔服務。

3、加強黨員隊伍建設,堅持黨委三會一課制度,開展理論學習,增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念,促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識,增強黨員榮譽感和使命感,激發黨員自覺提高思想政治素質和科學文化素質,增強黨員拒腐防變能力,一年來沒有發生黨員違法亂紀行爲。今年發展一名優秀青年加入黨組織。

二、落實基層民主自治,抓好黨務、居務、財務公開工作。

今年初順利完成社區居委會第四屆換屆選舉工作,充分發揚民主,嚴格依法選舉,居民參選率爲92.3%,選出新一屆居民代表55名,居民小組長7名,社區居委會成員4名,居委會成員全部以得票率95%以上的高票當選,並透過、健全社區各項制度。我們還利用佛山市農村黨風廉政資訊公開網、順德xx人民政府網、新浪博客名稱:“xx市居委”、新浪微博名稱:“xx社區”,及時把黨務、居務、財務公開,提供更好地與居民羣衆溝通的平臺,納民聲,暢民意,與時俱進,爲居民羣衆提供便捷的服務,穩定社區基層大局。

同時創新工作思路,把居民代表分成社區調研、居務監督、資產管理、民生福利、文教衛生、社區治理等六個小組,明確各小組職責,對居委會各項具體工作進行更細化的監督、提議和調研等,提高他們的積極性和創新精神,更好地發揮居民代表參與社區管理、監督、自治的'積極作用。透過這樣的分組責任,得到更多有效的建議,對社區自治更現效果。

三、集體經濟收入保持穩定,爲社區建設提供有力的物質保障。

XX年xx市資產辦上繳居委會567萬元,主要用於整治社區環境衛生、居民城鄉合作醫療補貼、治安防範、城市基礎設施建設、居民困難補助、特困戶救濟、老人慰問、對原xx市股民生活補貼等公共福利事業開支,爲社區造福xx市居民提供有力物質保障。

四、加強社區綜合管理,社區建設規範有序,社會大局穩定。

1、加強社會治安綜合治理,維護社會大局的穩定。居委會每年開支近40多萬元,支援社區治安巡邏隊建設,建立巡邏隊員獎勵制度,充分提高治安隊員的工作積極性,爲居民羣衆的安居樂業提供強有力的保障。充分發揮社區治安視頻監控系統、規範的治安作用,安排治安隊員加強巡邏,治安形勢進一步好轉,犯罪率下降,破案率增加。

2、加強對流動人口和出租屋的綜合管理,把流動人口的計劃生育、治安、衛生、房屋租賃等方面規範管理,減少流動人口對本社區治安、環境衛生、計劃生育等方面帶來的隱患。

3、加強社區環境衛生綜合治理,羣衆確實得到實惠。居委會加強對清潔公司的監督管理,嚴格要求,重點整治市場、公園、街巷等公共場所的衛生,爲羣衆營造良好的生活環境。發揮城管部門的積極作用,在上下班高峯期,在xx市幾個主要交通要道設定交通杆,安排專人指揮、疏道交通,受到居民羣衆的交口稱讚。

4、加強市場綜合管理。爲使關係到居民羣衆菜籃子健康的民心工作上規模、上檔次,整頓市場管理隊伍,提高隊伍整體業務水平,加強管理力度,整頓擺賣秩序,今年重點整治亂停放現象。配備專人負責,積極推行蔬菜准入制,使居民羣衆吃上放心菜。特別加強對雞鴨禽鳥檔的衛生管理和准入制,嚴格預防禽流感。

5、加強失業人員再就業管理。居委會設立了失業求職登記處,做好失業登記、技能培訓和就業推介工作,今年登記處收集招工資訊190條,公佈資訊XX多條,在居委會登記失業55人,其中有32人重新就業。

6、依法做好調解工作,努力化解鄰里、家庭矛盾,消除社會隱患。工會、婦聯、義工等羣衆性組織積極開展工作,成爲外工、婦女、弱勢團體等的貼心人,爲保持社會穩定發揮了積極作用。

7、抓好計劃生育工作,認真貫徹落實各項計劃生育政策,完成常住人口計劃生育各項任務。

五、加強精神文明建設,打造濃厚的文化體育氛圍。

1、關心社會福利事業,XX年5月份成立了社區福利會,得到了廣大熱心人士的大力支援,共籌得善款160多萬元,加上居委會下撥的100萬元,到目前爲止,xx市社區福利基金共有260多萬元,XX年制定了xx市社區福利會幫扶居民實施細則,使這筆資金專款專用於社區老人和其他慈善福利事業。今年開支50多萬元用於春節、重陽節,爲社區60週歲以上1000多名老人發放慰問金、設敬老晚宴,還邀請藝術團等前來敬老演出。尊老敬老的社會風尚在xx市尉然成風。

2、走xx市特色的文體新路,今年下撥文體事業經費20多萬元,充分發揮康樂活動中心、文體中心文化體育陣地作用,開展豐富多彩的文體活動,支援文藝社、曲藝社、舞蹈隊、太極拳隊、歌唱隊、籃球隊、乒乓球隊等團體開展活動,推進羣衆性文體活動蓬勃開展,今年開展的文體活動、比賽有:①迎春節、元宵系列文體活動、比賽;②與區文明辦共同舉辦順德區“幸福順德文明人”社區鄰里節暨“文明單位創文榜樣”主題活動啓動儀式;③慶祝“五一”大型文藝匯演;④慶祝中國共產黨九十週年大型文藝晚會;⑤繽紛暑假系列活動;⑥重陽節xx退休職工藝術團表演;⑦何源海師生書法、美術展⑧春節前乒乓球、中國象棋、拔河比賽等。

3、積極開展創文工作。以創文工作爲契機,按照創建工作實施方案和計劃,各部門分工合作,透過給居民羣衆的一封信、宣傳欄、橫額、“鄰里節”活動、落戶調查等,大力宣傳倡導鄰里文明公約,引導羣衆開展互助活動,形成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛的良好社區文明風尚。

20XX年工作思路和計劃:

20XX年在街道黨工委和辦事處的指導下,全體工作人員將團結協作,勇於創新,發展社區服務,強化社區管理,推進基層民主,維護社區穩定,提高居民羣衆生活質量,提高幸福感指數,努力建設環境整潔、治安良好、人際關係和諧、文體活動活躍的新型社區。具體在資產管理、民生福利、社區治理、創新、發展等方面工作計劃如下:

1、資產管理:

千方百計發展、壯大集體經濟,重點抓好市場、商貿業發展,保證集體經濟收入有一個穩定的來源,爲社區建設提供有力的物質保障。20XX年計劃資產辦上繳居委會550萬元。

2、民生福利:

民生福利工作是關係到社區和諧穩定的大事。今後我們將進一步規範運作社區福利會,多方面籌集資金,細化民政工作,積極主動幫扶弱勢羣體,提高社區民生福利事業,尊老愛幼,爲困難羣衆解決問題,真正發揮社區“守望相助、互幫互愛”的良好風尚。

3、社區治理:

解決羣衆熱點問題,提高城市化生活水平,爲居民羣衆安居樂業保駕護航。①多方面、多渠道配合努力,全面建設安全文明小區,解決治安問題,使刑事案件、治安案件、家庭糾紛逐年下降,努力使社區長治久安,使居民羣衆安居樂業;②落實衛生工作,提高居民羣衆衛生意識、保潔意識,共同創造衛生清潔、環境舒適的xx市;③抓好城管工作,提高城市化管理水平,解決城市管理難題,特別是停車難問題;④建立社區矛盾化解小組,逐步建立從源頭上、根本上預防社區矛盾的機制,建立及早發現、及時應對的應急處突機制。特別針對樓盤小區發生的問題,將社區不穩定狀態消滅於萌芽之時;⑤加強爲外來人員服務,注重人文關懷,減少外來人口、出租屋爲社區帶來的不穩定因素的影響。

4、社區發展與創新:

要因地制宜,根據xx市的特點,走出xx市社區發展的新路。

①文化繁榮、教育普及。繼續對社區教育事業支援,按照xx街基礎教育股的統籌計劃,配合做好xx市小學搬遷到新地中學的校址、新地中學併入容裏中學的工作;②計劃20XX年辦社區報,創出xx市的品牌,提高xx市的文化體育檔次,用先進文化佔領社區的文化體育陣地,對社區建設創新方面做一些有益的探索和嘗試,走出有xx市特色的文化體育新局面。

5、建立社工工作室,把社會管理工作做細做好。

20XX年,我社區將計劃適應社區發展的要求,落實社工工作在社區的發展。XX年我們根據社區的需求,在居委會換屆選舉中適時開展了居民小組的社工進入工作,現在我們的7個居民小組長平均年齡35歲左右,6個大專,1個高中,全部爲專職居民服務的工作。他們有良好的羣衆基礎,有豐富的社區服務、調解、心理疏導的工作經驗。明年我們將計劃聘用一名社工師,和七名居民小組長搭檔,建立社區的社工工作站,發揮社工師的專業優勢和知識,加入居民小組長的良好人際關係和熟悉本社區情況的優勢,互幫互補,走xx市特色的社工工作之路。

6。加強紀律教育,把黨務、居務、財務公開工作做到實處、落到民心。

做好各項公開工作,消除居民對居委會的種種猜疑和不滿,使社區民心凝聚,共圖發展。做好班子和黨員、工作人員隊伍的管理和教育,提高業務水平和服務素質,把工作人員績效管理做好做細。發揮社區綜治工作站的優勢,使矛盾化解在社區,加強鄰里互助的引導和教育,化解鄰里糾紛,營造和諧平安社區。

xx市社區黨委、居委會將繼續堅持一手抓經濟發展,一手抓精神文明建設,着力創建和諧穩定、民主法治、文明發展的社區環境,爲建設和諧文明的xx市社區作出應有的貢獻。

  年度社區工作總結三

20XX年以來,社區在區委、區政府的正確領導下,在區直各部門的大力支援下,社區上下廣大黨員幹部羣衆,堅持“服務塑形、和諧共建”的工作理念,強力推進各項工作,較好地完成了20XX年各項工作指標,爲社區經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。

一、黨建黨羣工作

1、學教活動情況。抓住三個環節六項重點,教育實踐活動紮實推進 。

(1)精心策劃動員,組織推進落實

區委羣衆路線教育實踐活動動員大會召開後,社區迅速召開黨工委會,傳達學習上級精神,研究制定工作方案,成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組,統籌協調社區的教育實踐活動。領導小組下設辦公室,負責日常組織工作。2月19日,金域社區召開動員大會,社區張洪連書記作了動員報告,對社區教育實踐活動作出部署和安排。區委第二督導組副組長、區人大副主任郭澤斌到會並作重要講話。督導組成員出席。

(2)創新活動載體,深入開展學習

社區黨工委根據上級要求和實際情況,在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員幹部學習。採取了集中學習和自學相結合的方式。

(3)深入職工羣衆,虛心聽取意見

堅持開門搞活動、虛心聽取職工羣衆意見是本次教育實踐活動的重要一環。社區組織召開了3個不同層面座談會,分別聽取了社區工作人員代表、黨代表、人大代表、羣衆代表的意見。社區班子成員還與分管部門負責人和社區工作人員面對面交流,直接聽取對自己在“四風”方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見,收集各類意見建議16條,經過彙總整理,進一步歸納爲4部分、10條意見。

(4)切實查擺問題 ,主動分析不足

爲做好查擺問題,開展批評環節工作,7月初,社區黨工委在第一環節聽取羣衆意見基礎上,主動查找社區領導班子自身存在的“四風”問題,同時對各科室存在的“四風”問題提出意見。

(5)深入對照檢查,開好民主生活會

在區委第二督導組的悉心指導下,班子及個人的對照檢查材料均進行了6次以上的修改完善,並報送區委第二督導組、區委黨的實踐活動辦公室審覈透過。 8月7日,社區領導班子全體成員按照區委活動辦公室和第二督導組的要求,利用一天的時間召開了專題民主生活會。區聯繫點領導區委常委、區人武部長翟仁飛同志到會並作重要講話。區委第二督導組成員、區人社局副局長李唐同志到會指導。

(6)狠抓整改落實,促進建章立制

切實做好整改落實、建立長效機制,是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工羣衆反映強烈的突出問題,以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題,社區領導班子進行了認真細緻地研究,逐項分析確定整改的努力方向和重點任務,制定了金域社區羣衆路線教育實踐活動整改方案、金域社區黨的羣衆路線專項整治方案。

2、基礎工作。社區黨工委在黨建方面着重做好五個方面的工作:一是切實加強領導班子建設,提高領導班子執政能力與駕馭全局工作能力;二是規範和完善黨員管理制度,加強黨員教育工作;三是加強基層基礎建設,充分發揮服務中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作,做好黨員發展工作;五是組織黨員參加組織活動,做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

二、經濟工作

今年以來,社區緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業項目聚集在我社區的有利時機,緊抓機遇促發展。一是大力發展現代服務,努力培植新型商務中心。依託吳灣路區位優勢,以發展經濟爲主,積極配合市、區主抓了瑤海傢俱城、白馬市場、歐洲商城等項目的落成工作。二是鞏固完善傳統商業。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用,積極發展特色街巷,大力促進金域名城步行街建設與規範,正確引導餐飲、夜市、網吧、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展。

20XX年區委、區政府下達的招商引資目標任務爲 2個億,截止目前完成53%。固定資產20XX年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協稅護稅20XX年440萬,實際完成450萬。

三、綜治工作

矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治資訊員隊伍,堅持抓早、抓小、抓苗頭,及時收集、瞭解各類矛盾糾紛資訊,排查治安隱患和不穩定因素。加強以社區司法所和網格片調委會(人民調解庭)爲主的人民調解隊伍,以預防羣體越級上訪和惡性刑事案件爲重點,強化基層人民調解工作,做到“小事不出網格片、大事不出社區、矛盾不上交”,把問題解決在基層組織,把矛盾化解在萌芽狀態。爲了提高基層幹部的矛盾調處能力,今年,3月份社區舉辦了一期調解員業務培訓班,共65人蔘加。全年轄區共調解民事糾紛72起,調解72起,調解率達100%,成功率達98%。

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