時光荏苒，轉眼又到了寫半年安全生產工作總結的時候，寫好這半年的安全生產工作總結能夠給我們的安全生產工作帶來一些經驗教訓，讓我們在不斷總結中完善工作。下面是本站小編蒐集整理的上半年安全生產工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注2016工作總結欄目!
企業上半年安全生產工作總結
巨能燃氣在“團結、負責、學習、創新”的企業精神鞭策下，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念，以安全生產爲中心，視安全生產爲一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩定、連續供氣。從公司建立以來，克服重重困難，透過不斷學習、總結和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規範的管理模式，公司投入執行以來，每年都以較快的速度發展，沒有發生重大安全責任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領導作彙報。
一、樹立法制觀念，提高安全管理意識。
大家都知道，搞好安全工作，是企業經營、發展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業，產品易燃、易爆，安全生產問題更爲突出，安全管理工作顯得更爲重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產工作，改革開放以來，在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上，黨中央明確提出並堅持了：“安全第一、預防爲主”的方針，以江`民爲核心的第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示，在黨的十六大報告中將安全生產作爲重要內容寫入這份綱領性文獻中，並提了新的更高要求。搞好安全生產，首先要向職工負責，向企業負責，向國家負責，給企業職工創造一個健康、安全、穩定、和諧的環境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，並切實落實到安全生產工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全管理工作已步入法制軌道。《中華人民共和國安全生產法》，自2002年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑。“實施安全生產法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們主要採取了以下措施：一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對幹部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。二是加強安全管理制度建設，建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據公司的特點，不斷修訂完善各項管理規定按照不同的生產崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考覈辦法》等規定，並組織廣大職工認真學習。由於我們建立了一套規範的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。三是抓落實，對公司下達的安全檔案精神，首先組織學習並及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況，做到例會制度落實，對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合，做到監督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。
二、強化危機意識，開展“平安巨能”活動。
安全體系建設是燃氣行業加強安全管理的一項重要內容，強化危機管理，做好風險防範，是公司發展的重要環節，是實現“平安巨能”具體體現，也是公司提高效益，持續、穩定發展的重要保障。活動的內容是完善安全管理體系，保障企業健康發展。重點是完善公司的安全體系模式，一是安全執行體制(核心)，即安全管理機構、責任體系，執行模式;二是安全管理體制(重點)，即目標管理、隱患管理、監察管理、質量管理;三是安全防範體制(基礎)，即軟件建設、硬件投入;四是安全激勵體制(動力)，即安全獎勵基金、隱患舉報制度、安全評比活動;五是安全自保體制(保障)，即職工安全教育、用戶安全教育、安全教育活動。透過以上五項基本安全體制的建設，不僅可以解決公司安全管理存在薄弱的環節、建立有效的安全管理網絡，提高企業自防自保自救能力，也可以增加企業員工、用戶參與安全管理的積極性、製造性，爲企業安全生產提供強大的安全保障。
村201x年安全生產半年工作總結
半年來，我村始終把安全生產工作作爲全年工作的重要內容之一，認真貫徹落實省、市、縣、鄉四級安全生產工作會議和檔案精神，在鄉黨委政府的'正確領導，鄉安監辦的大力指導下，堅持“以人爲本，預防爲主、綜合治理”的原則，以科學發展觀統領全局，深入紮實開展安全生產工作，確保了全村的安全生產形勢持續穩定。現將半年來的工作總結如下：
一、工作開展情況
1、組織機構建立健全，監管網絡基本形成
村委會年初根據我村的具體情況，調整和充實了村安全生產工作領導小組，並配備道路交通協管員、森林防火護林員、地質災害監測員等，安全生產工作監管網絡初步形成，並充分發揮作用。
2、層層簽訂責任狀，制定相關工作制度，工作責任得到明確同村組、各生產經營企業層層簽訂責任狀。安全生產責任主體得到明確，共簽訂責任狀200多份。同時制定了安全生產會議制度、“包保”責任制度、督查制度、責任追究制度、安全生產“一票否決”制度等一系列規章制度。安全生產責任明確，安全生產監管體系進一步得到完善。
3、定期召開安全生產工作會議，認真分析全鄉安全生產形勢，查找問題，提出解決辦法。按照村安全生產工作會議制度的要求，村委會每季度組織召開全鄉安全生產工作聯席會議，對每一階段安全生產工作情況，認真分析和研究，查找工作中出現的問題和不足。對可能出現的事故隱患進行整改，最大限度地預防了事故的發生。
4、定期或不定期開展安全生產檢查和有針對性地開展專項整治。由於安全生產工作涉及面廣，監管部門力量有限，企業安全生產管理不規範，從業人員素質低等問題，安全生產工作形勢仍然十分嚴峻。針對這些問題，村委會組織開展每季度安全生產大檢查，每季度對各村、各部門安全生產工作開展的情況進行認真的檢查，不斷增強基層組織和相關部門的監管責任意識。
5、採取有效措施，加大企業安全生產投入。生產經營企業的安全生產其關鍵是強化企業主體責任，加大企業安全生產的投入和技術上的改造，進一步明確企業負責人在安全生產中的主體責任，確保企業的安全生產投入，保障從業人員的合法權益，減少事故隱患。
6、加大安全文化知識宣傳教育培訓，認真組織開展“安全生產月”活動。加大對各生產經營單位的持證上崗情況進行督查清理，堅持持證上崗制度，爲普及安全文化宣傳教育，營造全民重視安全的良好氛圍，認真組織開展“六月安全生產月”活動，活動中，發放安全生產宣傳資料900餘份，提供諮詢50餘人/次，羣衆安全觀念、安全意識得到了增強。
二、存在的問題
1、個別企業安全生產基礎工作薄弱，安全管理不規範，安全培訓教育不到位，特種作業人員安全技能差。
2、企業從業人員安全素質較低，安全生產意識和管理較差，違規違章操作現象時有發生。
3、部分生產經營單位隱患排查不到位，整改不徹底，隱患仍不同程度存在。
4、部分企業的負責人重生產、輕安全、重效益、輕安全，重利潤、輕安全的觀念相當普遍，並把安全管理工作當做是安全管理部門的事情，自已不去抓和落實。
三、下步工作打算
1、繼續深入開展“安全生產年”活動，認真落實“三項行動”，切實履行“兩個主體責任”。
2、進一步加強安全生產專項治理行動，以道路交通、煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、消防等行業爲重點，開展安全隱患排查治理。
煤礦方面：一是加大對整合技改煤礦的監管力度;二是切實做好煤礦“一通三防”工作。
非煤礦山方面：一是督促企業按設計方案進行開採;二是加強企業標準化建設。
煙花爆竹方面：切實做好高溫、雷雨季節煙花爆竹安全監管工作，實行專店專營、專人專櫃規範化經營，嚴把庫存關。
人員密集場所及消防安全方面：加強對學校、衛生院、農村聚居村寨的消防安全檢查，進一步完善森林防火“六長”責任制和護林員管護責任。
其他安全：充分發揮綜合監管的長效機制。
3、加強安全生產的宣傳教育和培訓，大力推進安全知識技能培訓，提高從業人員的安全素質。