鄉鎮幹部個人工作總結的進行是爲了使幹部們保持警惕性，提升鄉鎮發展的質量。以下是小編爲大家精心整理的鄉鎮幹部個人工作總結心得體會，歡迎大家閱讀。
【1】鄉鎮幹部個人工作總結心得體會
實施鄉(鎮)紀檢機構改革，是總結多年來農村基層紀檢監察工作實踐，克服弊端、創新體制，強化監督的有效性和時效性，提高基層紀檢監察機關戰鬥力的重大舉措。確保改革順利推進和取得成效，對於加強農村黨風廉政建設的意義重大而深遠。
一、要充分認識鄉(鎮)紀檢機構體制改革的重要性和必要性
(一)推進鄉(鎮)紀檢機構改革，是加強農村基層紀檢監察隊伍建設，確保農村社會和諧穩定的現實需要。貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，根基在農村的和諧穩定。沒有廣大農村的和諧穩定，就難以實現全市經濟社會的跨躍發展。黨的農村基層組織和黨員幹部是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，對於農村經濟社會的健康發展和和諧穩定大局至關重要，其自身勤政廉政狀況如何，能否保持公道正派、廉政奉公、執政爲民，出現的損害羣衆利益問題能否及時發現和糾正處理，都有賴於農村基層紀檢監察機構充分履行監督檢查職能。可以說，農村基層紀檢監察機構是黨和政府與廣大農民羣衆聯繫最爲密切、對基層的不廉不公問題感受最爲深刻、維護羣衆合法權益最爲直接有效的依託力量，是農村社會保穩定、建和諧、促發展的前沿陣地。積極推進鄉(鎮)紀檢的機構體制，切實提高自身建議水平，增強履行職能的能力，有助於暢通社情民意反饋渠道，爭取把矛盾化解在基層;有助於提高基層黨員幹部執行政策的能力和水平，嚴格依紀依法行事;有助於增強和夯實我們黨在農村的執政基礎，鞏固黨在農村的執政地位。這是順應紀檢監察工作重心下移要求，在隊伍建設上實現重心下移的實際步驟。
(二)推進鄉(鎮)紀檢機構改革，是破解農村基層黨風廉政建設難題，整合鄉(鎮)紀檢監察機構工作力量的有效途徑。鄉(鎮)紀檢是推進農村基層黨風廉政建設的基本力量，其職能作用發揮如何，直接影響到農村反腐倡廉建設工作的成效。多年來，按照現行領導體制和機制，鄉(鎮)紀檢監察機構一直存在自身力量薄弱、人員精力分散、監督機制不暢、工作開展不利的弊端。鄉(鎮)紀檢“一個機構一個人，一個人員多個崗”的現象比較普遍，幹部業務素質不高，不能獨立辦案，紀檢監察職能出現弱化現象;在“雙重領導”體制下，鄉(鎮)紀委工作往往難以放開手腳，對鄉(鎮)黨政班子及其成員監督乏力;因長期工作在本地，受到人情等方方面面的困擾，往往“自己刀削不了自己把”。這些問題反映出現行的“條塊結合、雙重領導”體制已不能很好地適應基層黨風廉政建設的需要，必須進行領導體制和工作機制的改革和創新。我們成立中心鄉(鎮)派駐紀檢監察室，就是要搭建一個新的工作平臺，實現基層紀檢監察工作從鬆散型向緊密型的轉變，爲全市農村基層黨風廉政建設增添新的活力。透過有效整合農村基層紀檢工作力量，建立權責明確、制度完善、執行順暢的工作機制，強化對基層黨員幹部的監督職能，解決過去“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題，避免“小事託大，大事託炸”，提高監督的時效性，提升農村基層預防腐敗工作能力，加大查辦案件力度，有效維護羣衆的切身利益。
(三)推進鄉(鎮)紀檢機構改革，是落實中央和省委工作部署，積極開展制度創新的實際步驟。尋求體制機制創新，提高懲治和預防腐敗工作的實效性，一直是反腐倡廉建設的一項重要任務。中央在《關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》中強調，要“改革和完善農村基層黨的紀律檢查體制和工作機制，加強縣、鄉紀檢監察隊伍建設”。在落實《意見》上國務院要求，“堅持深化改革和創新體制”，“健全紀檢監察派駐機構統一管理”。省委《實施意見》也提出“積極探索鄉(鎮)紀檢劃片聯合辦公、組建聯查中心、紀工委等有效形式，加強基層紀檢組織建設”。幾年來，各級紀委和廣大黨員幹部越來越深地體會到，農村基層反腐倡廉工作“想辦辦不好、想抓抓不了、想做做不成”，對這一體制進行改革創新的呼聲一直非常強烈。可以說，對農村基層紀檢機構進行改革，既是大勢所趨，也是人心所向。
二、推進鄉(鎮)紀檢監察體制改革必須抓關鍵重實效
實施鄉(鎮)紀檢監察體制改革，是涉及全局尤其是紀檢監察體制的一項重點工作，要透過建立權責明確、制度完善、執行順暢的工作機制，把改革的各項任務落到實處。
(一)切實加強領導。要保證組織到位，領導到位。成立相應的領導和工作機構，加強工作指導和溝通協調，積極幫助解決實際困難和問題，保證改革有組織、有秩序地推進。要積極協調各級組織、人事、編制、財政部門，統一部署，密切配合，大力支援，形成合力，切實解決好機構、編制、職數、幹部配備以及後勤保障等方面的具體問題。
(二)緊緊抓住改革的關鍵環節。要按照“整合工作力量、合理設定機構、強化監督職能”的思路和“實行分片派駐，統一管理”的模式，在符合黨章和有關政策規定的前提下，透過整合現有鄉(鎮)紀檢人員編制，建立新的內設機構，實現鄉(鎮)紀檢工作力量的優化配置。要合理組建派駐機構和編制人員，以農村基層黨風廉政建設工作實際需要爲原則，因地制宜，選擇經濟相對發達、地理位置比較優越的鄉(鎮)作爲中心鄉(鎮)，成立派駐中心鄉(鎮)紀檢監察室，。負責對轄區鄉(鎮)黨風廉政建設和紀檢工作的協調、指導和監督。在人員選派上，應主要在鄉(鎮)紀檢專職紀檢幹部編制內調劑解決。派駐中心鄉(鎮)紀檢監察室是屬於各縣(市)區紀委監察局的工作機構，與其內設科室是同一層面的工作部門。因此，各縣(市)區紀委監察局與派駐中心鄉(鎮)紀檢監察室是領導與被領導的關係;派駐中心鄉(鎮)紀檢監察室與轄區鄉(鎮)黨委、政府在黨風廉政建設上是監督與被監督的關係，與鄉(鎮)紀檢委員是指導與被指導的關係。
(三)積極穩妥地推進鄉(鎮)紀檢體制改革。
一是周密組織，有序進行。要加強調查研究，在廣泛徵求意見的基礎上，制定具體改革實施方案。
二要積極協調各有關部門，取得共識和支援。各縣(市)區紀委監察局要與組織、人事、編制管理部門加強溝通協商，搞好協調配合，按照職責分工，妥善處理和解決改革中遇到的情況和問題。
三要把改革與加強基層紀檢幹部隊伍建設有機結合起來。要透過改革，把那些政治素質好，工作能力強，公道正派，羣衆擁護，精力充沛的優秀幹部選拔到派駐機構的重要崗位上來，確定紀檢監察室主任、副主任人選，要優先從有紀檢監察工作經歷的幹部中進行選拔，保證上崗到位後能夠很快進入角色，迅速開啟工作局面。要特別注意瞭解掌握幹部的思想動態。改革勢必觸及各方面利益的調整和幹部的進退去留。要堅持把思想政治工作貫穿於改革的全過程，教育引導幹部講黨性、顧大局、講政治、守紀律，服從組織安排，努力營造一個風清氣正的改革環境，確保鄉(鎮)紀檢機構改革順利進行。
四要加強對鄉(鎮)紀檢機構派駐工作的'總結和研究。這項改革是一項新事物，實施過程中可能會遇到各種各樣的問題，需要深入實際進行摸索和探討，不斷總結經驗教訓，從實際出發進行創新和調整，把求真務實精神貫穿於改革實施過程的始終。
三、以鄉鎮紀檢體制改革爲契機進一步加強農村基層黨風廉政建設
農業、農村和農民問題，是關係改革開放和社會主義現代化建設全局的根本性問題。加強農村基層黨風廉政建設，關係黨的各項方針政策和科學發展觀在農村的貫徹落實，關係改革發展穩定大局，關係全面建設小康社會宏偉目標的實現。借鄉(鎮)紀檢機構改革的東風，理順體制，真抓實幹，尋求新的突破。
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制，努力形成齊抓共管的工作合力。抓農村黨風廉政建設，縣委是關鍵，鄉(鎮)是基礎。縣(市)區和鄉(鎮)主要領導要負總責，真正做到上崗到位，重大問題親自過問。領導班子其他成員要根據分工，切實負起責任。要按照誰主管誰負責的原則，建立健全上下聯動、齊抓共管的工作機制。按照農村基層黨風廉政建設工作聯席會議制度的責任分工，組織、宣傳、民政、教育、衛生、工商、物價、技術監督、土地、林業、公安等部門應各負其責，抓好各項任務的落實。各級紀檢監察機關要主動協助黨委、政府制定推進農村基層黨風廉政建設的具體辦法，搞好任務分解。加強與有關職能部門的聯繫和溝通，建立資訊綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協調解決工作中的矛盾和問題。縣級紀檢監察機關要把農村基層黨風廉政建設作爲主要工作任務，加大組織協調和監督檢查力度。要加強調查研究，注意總結和推廣工作中的好做法、好經驗，推動工作深入開展。
(二)要把解決民生問題，維護羣衆利益作爲工作重點。加強農村基層黨風廉政建設，要堅持把關注民生、解決民生問題作爲首要任務，從農民羣衆最關心、最直接、最現實的問題入手，着力抓好維護羣衆利益的工作。
要繼續治理加重農民負擔和損害農民利益的突出問題，着力解決在農民建房、計劃生育、殯葬改革、用水用電、農機車輛、務工經商等方面存在的亂收費、亂罰款和各種攤派行爲;
堅決糾正農村醫藥購銷、醫療服務中的不正之風;
堅決糾正土地徵用和資源承發包中損害農民利益問題;
堅決糾正挪用、截留支農惠農資金問題，保證惠農政策真正落到實處;
嚴厲打擊製售僞劣農資和哄擡農資價格的行爲;認真解決在扶貧、救災、救助以及低保資金髮放中損害羣衆利益問題。認真查辦農村基層黨員幹部違紀違法案件，重點查處利用職權和職務影響謀取非法利益案件，截留挪用、侵佔貪污支農資金、徵地補償費和社保資金案件，侵佔集體資金、資產、資源案件，拖欠農民工工資和坑農害農案件，涉及農民負擔惡性案件，爲黑惡勢力充當“保護傘”案件等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪事宜收錢斂財案件。各地應結合本地實際，每年確定一至兩個羣衆反映強烈的突出問題，開展專項治理整頓，務求取得實效。要高度重視農村信訪工作，拓寬農村社情民意表達渠道。
【2】鄉鎮幹部個人工作總結心得體會
今年來，按照黨委、紀委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，並能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨委佈置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上築起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：
一、學習理論、改進思想作風。
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領羣衆前進的能力不強，難以發揮先鋒模範作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，脫離羣衆;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決複雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰鬥力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，透過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能”
一是要政治上清醒，不能方向不明;
二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;
三是要令行禁止，不能自行其事;
四是要一身正氣，不能有失形象;
五是求真務實，不能虛妄浮躁。並以不斷警示自己，自覺遵守學校廉政建設的有關制度和規定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
二、求真務實，轉變工作作風。
求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯繫實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”重要思想和保持先進性要求不相適應的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠紮實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決複雜矛盾的能力不強，答覆問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做紮實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮鬥，培養良好生活作風。
加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗鬥爭中，堅持以鄧小平理論爲指導，深刻領會胡錦濤“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要講話。深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。
五帶頭：
一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;
二是帶頭傾聽職工羣衆的呼聲，溝通資訊，瞭解狀況，有針對性地開展工作;
三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;
四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督;
五是帶頭思想作風深入，密切黨羣關係，依靠羣衆解決工作中的實際問題。
構築生活作風上兩道防線：
一是黨紀國法防線，
二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。
五個增強：
一是隨着改革不斷深化，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;
二是隨着改革不斷深化，進一步增強了正確理想信念;
三是隨着改革不斷深化，進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性和維護團結的責任感;
四是隨着改革不斷深化，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性;
五是隨着改革不斷深化，進一步增強了克服困難戰勝困難意識。圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿着健康的方向發展。圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規範，嚴格遵守
各項廉政法規制度，以學校完善的規章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白爲民，實實在在幹事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮鬥的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮鬥的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
四、關心社會，永葆政治本色。
在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想並自覺付諸行動的重要內容，在建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明與構建和諧社會的實踐中充分發揮了黨員的先進性。特別是在服務人民羣衆方面，牢牢把握和樹立羣衆利益無小事的觀念，把羣衆滿意作爲“標杆尺度”，認真解決羣衆最盼、最急的事，誠心誠意爲羣衆辦實事、謀實利。在工作實際認真做到爲民、務實、清廉。近年來，本人還積極參加了學校向貧困山區“獻愛心”捐錢捐物活動,與貧困山區進行了結幫對子，以及積極報名參加義務鮮血等活動。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：
一是要堅持理想信念，堅定不移地爲建設中國特色社會主義而奮鬥;
二是要堅持勤奮學習，紮紮實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;
三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨爲公、執政爲民;
四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;
五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結;
六是要堅持“兩個務必”。並認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“三個代表”重要思想作爲主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心羣衆疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。
【3】鄉鎮幹部個人工作總結心得體會
透過學習了高德榮同志的先進事蹟，給我的感觸很深。“戴着落後的帽子一點兒都不光彩，太難看了，不要總想着伸手要，要多想想如何放手幹”。這是高德榮同志常說的一句話。習近平關於中國經濟要適應“新常態”這一重要表述，使“新常態”成爲當前經濟社會發展最熱的關鍵詞。經濟基礎薄弱、交通閉塞、教育落後是鄉村尤其偏遠鄉村現狀的客觀存在，鄉村是農村經濟的主戰場,廣大基層幹部要切實把科學認識新常態，主動適應新常態作爲近期和今後一段時期工作的導向，面對發展困難，不等不靠，主動作爲，敢作脊樑，以新作爲、新業績積極應對經濟新常態，少動嘴指揮人，多動腿帶動人，用實幹的腳步丈量百姓的幸福。
一是樹立新的理念。
沒有新思維新理念，就不會有積極適應新常態的高度自覺性，就不會有主動適應新常態的思想境界。只有新理念，才能打破農村經濟社會發展的慣性思維，在推進工作的過程中，必須科學認識，勤于思考，因地制宜，積極適應，順勢而爲，推動農村經濟的創新發展和轉型升級發展，把經濟社會發展的立足點轉移到提質量、增效益和促民生上來，放手幹，以先人一步、快人一拍的節奏提升工作水平。
二是調整新的狀態。
新常態要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應，緊緊抓住“人”這一關鍵因素，着力解決一些基層幹部存在的不敢幹、不會幹、不願幹抑或認爲要幹成事必須有政策扶持、項目支撐、資金保障等問題，克服“等、要、靠”的思想觀念，提振精氣神、凝聚正能量，不等不靠，主動作爲，敢作脊樑，勇於擔當。
三是探索新的思路。
農村經濟發展轉入新常態的一個顯著特點，就是傳統的產業結構和傳統的經濟結構進入深度調整，新的產業業態和新的增長點加快孕育，必須徹底走出那種高投入、低產出且結構單一的粗放狀況。農特產品加工業，特色資源開發，優勢項目的建設，要從依賴資源投入的粗放式增長模式，轉向主要依靠人力資本與技術進步的集約、低碳、生態的科學增長模式，同時，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找發展的新動力。
四是創出新的局面。
作爲基層幹部，面對未知世界，不論發展定位還是推動落實，都沒有現成經驗可循，必須勤于思考、善於思考，大膽試、大膽闖、放手幹，擯棄“等、要、靠”的習慣，少用嘴巴指揮人，多用腳步和身影帶動人。甩開膀子、邁出步子，做個合格的泥腿子，融入羣衆中，真正的發現問題，認真的研究問題，實在的解決問題……緊密結合當地的發展實際，帶領羣衆因地制宜謀發展、找出路;創造性地開展工作，多放手幹，充分發揮幹部在幹事創業中的主心骨作用，調動百姓的積極性，手拉手搭起連心橋，腳跟腳走出幸福路，在新常態下創出新局面，用實幹的腳步丈量百姓的幸福。