篇一：交警大隊車管所辦公室工作總結
2015年，車管所在大隊和上級業務部門的正確領導和大力支援下，認真貫徹落實黨的十八大精神，以等級評定爲目標，以服務交通管理工作爲中心，大力加強車管所正規化建設，取得明顯成效。現將一年來的工作情況作工作總結如下：
一、業務辦理情況
隨着支隊車管所業務的下放，截至目前，共辦理國產小型汽車註冊登記362輛，五類車註冊登記134輛，檢驗小型汽車379輛，檢驗五類車108輛，補換登記證書15本，補領號牌20副，補領行駛證31 本。提交駕駛人身體條件證明1260人次，補換汽車駕駛證230本，補換五類車駕駛證130本，註銷c3c471本，五類車科目一預約50人次，科目二三預約40人次，發放五類車駕駛證40本。
二、隊伍建設
1、加強隊伍建設，全面提高民警素質和業務水平，紮實開展政治思想和紀律作風集中教育整頓活動。全體車管民警按照上級的部署和要求，深入學習，認真查找擺在依法辦事、服務羣衆等方面存在的問題，提出了針對性整改措施，透過學習教育，使民警進一步轉變執法觀念，端正了態度，提高了工作效率。
2、建立健全業務培訓制度，加強對車管民警的業務培訓。爲了保證每位民警熟悉車輛管理工作的法律、法規、政策和標準。今年來，我所共參加總隊支隊舉辦的業務培訓十多人次，並組織民警對公安部102號令進行集中培訓學習;透過一系列的培訓學習，有效提高了民警的業務水平。
三、便民、利民服務
深入貫徹落實便民、利民措施，不斷提高服務質量，加強基礎服務建設，完善辦公設施，提高便民利民措施。
一是按照《機動車登記規定》(第102號令)的要求，科學合理設定業務視窗，對外設定機動車視窗3個，駕駛證視窗2 個，基本實現了“一窗式”服務，有效地緩解了業務量大，辦事羣衆擁擠的現象。
二是爲了確保公安部第102號令順利實施，在上級的大力支援下，大隊投資10 萬元增添了電腦、電子洗相系統、激光打印機，照片切割機，觸摸查詢屏等設備。
三是豐富警務公開內容，進一步完善便民設施。把辦理業務的法律依據、辦事指南、辦理程序、收費項目及標準、表樣、大廳業務範圍、服務時限等依法進行公示。並在大廳擺放座椅、筆墨、膠水、剪刀、飲水機、紙杯等。
總之，車管所工作在大隊和上級業務部門的正確領導下，全所民警團結一致，作了大量工作，取得了一定的成績，在新的一年中，我們將繼續認真貫徹上級部門的指示精神，透過爭創等級評定，全面加強隊伍正規範化建設，進一步規範車管業務，充分發揮職能作用，努力爭創優質、高效、滿意的車管。
篇二：2015年街道關工委的辦公室工作總結
2015年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老幹部利用自身優勢，提高老幹部的積極性，充分發揮餘熱，對轄區廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，爲廣大青少年素質發揮了積極作用。下面作工作總結如下：
一、 領導重視，完善組織網絡，健全規章制度
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂爲主任、退休幹部翟秀花爲副主任的關心下一代工作委員會，併成立了老體協、老促會等組織，各社區(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規範化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老幹部活動室，配備了乒乓球檯、、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)關工委也都有辦公和活動場所，並定於每月26日爲老幹部活動日。街道每年都撥付專款作爲關工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老幹部
1、以社區爲依託，開展“四就近”服務工作。各社區都制定了親情服務承諾制度，製作了轄區老幹部分佈圖，明確了責任分工，要求社區責任人員掌握老幹部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區均開通老幹部與社區聯繫的綠色通道，精心製作和下發了《愛心聯繫卡》。此卡將社區工作人員，社區片警，社區醫院，物業管理，活動諮詢等常用電話號碼全部打在上面，便於老幹部能夠及時撥打。完善了社區老幹部檔案資料，標明瞭每個老幹部的需求及健康情況，實行動態化管理，既有利於社區工作人員掌握老幹部的基本情況又便於服務老幹部。
2、傾心服務關心老幹部。街道黨委堅持領導幹部聯繫老幹部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老幹部進行溝通和聯繫，透過領導幹部與老幹部經常性的交往與聯繫，及時瞭解老幹部的.心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題; 把關心老幹部的生活健康作爲重點工作來抓緊抓好。每有老幹部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節、中秋節等重大節日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老幹部家中看望慰問;每年老人節來臨之際，街道均組織老幹部免費參加健康體檢;確保每一個老幹部都能安享晚年。
三、充分發揮老幹部作用，開展形式多樣的關愛行動
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老幹部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等爲內容的教育活動。今年“六一節”，街道關工委組織召陵區實驗小學一百餘名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加遊園活動，此次遊園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在灕江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林爲社區青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，爲青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發揮各方力量，關愛弱勢羣體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校瞭解貧困學生，引導並組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕，商會會長、政協委員尹鳳春、董國啓自發組織開展了助學助困活動，捐款XX餘元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老幹部在愛特社區舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區舉辦了暑期青少年書畫展，並評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。透過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛鍊。
以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今後的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。