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關於工程部年終工作總結(通用6篇)

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時間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,在這將近一年的時間中我們透過努力的工作,也有了一點收穫,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。那麼如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?下面是小編爲大家收集的關於工程部年終工作總結模板(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。(點擊對應目錄可以直接查閱該總結正文)

關於工程部年終工作總結(通用6篇)

▼※目錄※▼
【1】工程部工作總結【2】年終工作總結
【3】工作總結【4】個人工作總結
【5】工程部年終工作總結【6】工程部個人年終工作總結

【1】工程部工作總結 篇1

年終將近,經過共同的努力,即墨康庭嘉苑工程基本完成各項工作任務。在此首先感謝物業總部各級領導的大力支援和指導,在20xx年工作中,工程部嚴格執行了本項目管理處制定的每月工作目標和工作計劃,在人員長期缺編的情況下,保證了各項工作按計劃順利的完成。在完成各項日常維修服務工作的同時,保證了雍翠灣小區所有設施設備的正常執行。

總結經驗,究其不足,展望20xx年工作再上一個新臺階。現將20xx年工作總結如下:

一、熟悉小區內基本情況

初來項目時,對小區內設施設備不熟悉,透過老師傅的帶領指導、並結合開發商移交的公共設備設施施工圖紙對小區內消防泵房、排風機房、二次供水設備間(自來水公司)、換熱站、排污泵、防火捲簾門、消防水箱房、電梯、配電間、公共用電、監控室設施設備間熟悉瞭解其電源的出處和功能作用。並在工程主管的指導下對設施設備的保養維護有一定的瞭解。

二、日常維護管理

(一)、日常維修、公共區域設施設備維修維護管理

20xx年度共計完成日常維修522項,重要集中在維修單元門。送電、停關水325次,因小區處於裝修的集中期,對停送水電比較多。

1、照明系統:公共區域樓道白熾燈更換頻率較高,總照明燈具608只,在總照明系統中3—xx月更換LED燈60只,聲光控開關更換xx個。鑑於裝修期間噪聲大和樓宇的設計原因導致小區內公共區域樓道燈啓用頻繁和更換頻次。9月份工程對31樓1—5層公共照明(xx個燈泡)進行LED改造實驗,並進行能耗統計分析、成本分析,預算出跟換LED燈後公共照明用電降低88%,並提出對高層的公共

2、因小區地下車庫未安裝信號放大器,爲更好的處理緊急事情,給消防控制室拉扯電話。實行小區內24小時值守,並將電梯維保、工程值班等緊急應急電話上牆。

3、因小區內處於裝修的高峯期,單元門的使用頻繁,爲更好的服務業主,將小區內35個單元門的閉門器進行調整,使單元門定位,單元門關閉時有緩衝階段,降低單元門的維修頻次。

(二)、供配電管理

在供配電管理方面實行周巡查管理機制,服從《配電間巡查管理制度》、《配電間設備巡查管理規程》實行定人定崗定時巡查並記錄,實行月彙總存檔。定時對物業變壓器檢查記錄用電情況,發現異常後及時上報供電公司。配電間環境衛生實行定時清掃。對多層單元配電箱(供電所管理)招貼警示提示,提示業主安全用電。高層電井門關閉上鎖,定時對管道井巡視檢查。

(三)、電梯管理

完善電梯《電梯安全操作規程》、《電梯機房管理制度》、《電梯事故應急措施和救援預案》、《電梯執行巡查記錄表》、《三角鑰匙領用登記表》等相關管理制度。

1、完善電梯日常巡查管理制度,故障/報修處理記錄,20xx年1月—12月電梯故障報修28次,其主要原因是裝修期間對電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯死機,自行停梯不能執行,電梯困人解救1次。

2、定人定時對電梯機房、設備、環境照明進行巡視檢查。發現問題及時上報維保單位,督促監督維保單位解決電梯執行問題。確保電梯安全執行。

3、汛期時配合電梯公司對13部電梯底坑進行檢查,發現31—2單元客運電梯地坑存在積水現象。發函地產工程部對電梯底坑重新做防水處理並跟蹤整改處理。

4、定期定時定人對電梯五方通話進行巡查統計跟蹤維保單位及時處理通話故障。

5、20xx年電梯年檢資料準備,並完成電梯年檢。經特檢所檢驗合格,取得電梯安檢合格證,並在轎廂張貼複印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協調關係,及時處理電梯故障確保了電梯的正常運作。

6、3月下旬制定《電梯緊急救援演習》方案,4月22日工程部聯合保安人員電梯維保單位進行電梯困人緊急救援演練,總結並出提交要請。

(四)、防汛應急管理

結合項目的實際情況制定《防汛應急管理制度》,對小區內主要車庫口存放防汛沙袋,制定每週對下沉廣場、南北車庫門口、地下通道處排污泵的巡視檢查表格,發現問題及時彙總給開發商並跟蹤檢查,確保排污泵的正常使用。

(五)、消防系統管理

制定《消防設施巡查管理制度》、《消防設施巡視檢查記錄表》、《消防系統操作規程》、《消防泵房執行巡查記錄表》。

1、秩序部、工程部、客服中心三部門聯合對消防系統培訓演練4次,制定物業《消防培訓應急預案》,實行消防演練培訓,從而提升項目整體消防應急意識和處置能力,掌握消防系統設備的運作和操作技能,總結並出要請。

2、因地下車庫未啓用,車庫內溼度大,爲保障消防系統能正常使用,每週定時對消防泵房電動執行實驗,防止因長時間未使用出現故障

3、因小區內未供暖,且即墨天氣冬天嚴寒,爲防止消防管路結冰堵塞管路,提前對高層的公共部分的門窗進行關閉,消防水箱房和下沉廣場門窗封閉,並在1F和頂層放置水瓶,觀察溫度變化。定時對消防水發水衝壓循環。

(六)、弱電系統

1、幫助業主安裝可視對講xx戶,處理安裝遺難線路故障3起,單元門鎖維修xx次。

2、7月協助弱電安裝單位在門崗加裝監控攝像覆蓋1處,接管並驗收。

(七)、接管驗收

1、西門崗監控安裝驗收並接管使用。

2、南北車庫口道閘系統驗收(因驗收時發現安全隱患要求整改,未接管)。

3、消防管路充水無漏點驗收。

4、消防設施設備聯動系統實驗驗收。

5、高層、車庫、人防水電暖和建築施工圖紙驗收接管。

(八)、裝修管理

1、在裝修巡查管理中實行巡查管理,巡查中發現違規裝修14戶,下發裝修整改通知書14份。主要存在違規現象:小區公共部分搭建院子,私自安裝防盜門。

(九)、垃圾桶6s制度管理

對1.2期36處垃圾桶定位,對其中的18處原佔用車位的垃圾桶移位。並將垃圾桶按照樓號噴號。

(十)、培訓管理

在培訓管理方面,主要對

1、《電梯困人急救演練培訓》;

2、消防系統培訓4次:

1、《火災急救培訓》

2、《消防設施操作培訓》

3、《火災報警系統設備操作培訓》

4、《火災急救+消防系統設備操作培訓》;

(十一)、給排水管理

1、給水部份:定時對1.1期水錶間進行巡視,對因年歲長久漏水的球閥進行更換。1.1期供水更換漏水球閥35次。1—4單元主管漏水嚴重,爲防止出現

爆管現象,10月23日對此100管道進行更換處理。

2、排水部分:主要對地下室排水系統進行巡查檢修,在雨季加強排水系統巡查力度,發現排水故障3期,彙總上報於開發商,並跟蹤解決。

  (十二)、1.1期綠化灌溉

對1.1期綠化灌溉4次,集中清理池塘1次,1.1期草坪修建4次,修理灌木2次。噴灑農藥2次。

  (十三)、節日布彩管理

爲增添小區的節日氣氛,豐富小區業主的生活色彩,仲秋、國慶節在西門門口、辦公室門前懸掛燈籠、祝福橫幅。兒童節裝扮正門,並給小區內小朋友分發禮物,慶祝節日快樂,增進於業主的關係。

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【2】年終工作總結 篇2

回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因爲20xx年對於我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰的一年,下面我就把20xx年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與彙報:

一、工程部的職責

如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養,無論任何一個環節出現問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。爲此我們建立了巡檢制度,發現問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態之中,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內溫度不夠,空調吹冷風的問題。得知這一情況後我們大家經過仔細的分析和認真研究,發現是由於鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低,也因爲我們的換熱系統由於老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢?我經過反覆思考後,果斷的做出決定,把低區的換熱罐,改造爲空調系統換熱,把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,全部轉換出來,從而達到空調所需要的溫度,確保各部門營業。

二、節能降耗,向固有的設備要效益

節水:有一段時期,我們經常發現低區供水系統不正常,時常有丟水的現象。我們透過對地溝管網進行了實地考查發現系統上出現了問題,爲使這一問題能得到很好的解決,我們將原來直起供水,改造成變頻恆壓供水,並對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩供應,而每個月又可節約用水1500噸。

節電:酒店在裝修期間爲了提高視覺效果併爲客人營造舒適的就餐環境,我們增加了排風設備,同時使用了大量的高功率的光源,但是開業後每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情況下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經大家集思廣益,最後決定將91間客房的地燈,檯燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節能燈,把40瓦牀頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節約8.8千瓦,據此我們又把一至三層的`格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節電2.2千瓦,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節電,3.88千瓦,透過採取這些措施,使耗電量比開業初期降低了百分之0.13。

降耗:由於客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次製冷裝置維修都是由廠家更換,全套的製冷裝置,成本是160元,那麼90多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師諸英春師傅,透過在網上查閱大量的技術資料以冰箱經過反覆試驗,終於找出問題的關鍵所在,只要更換製冷片即可解決問題,其成本只需要26.5元,一項,就可節約1萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由於蒸發器泄漏,無法修補。如果因此而報廢非常可惜,重新購買則需要幾千元,爲降低成本,節約資金,我們經過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了製冷量,類似這種情況的冰箱我們修復了三臺,爲酒店節約資金一萬兩千餘元。

三、發揚團隊精神、展示多技能本領

(一)在一次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮大白和換壁紙但是在實施過程中,卻發現很多樓層的棚項都有開裂和起層的現象,特別是8層、9層的棚面已經脫落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養生期,而且是既費人才又費物力。在這種情況下,我們馬上向領導請示,並說明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時,還可以在人力上節約一大筆資金,領導經過了認真的研究,最終採納了我的建議,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的傢俱全部保護起來,並且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束後,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情況下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢幹而得名的小老虎領班王鐵巖,帶領兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。

(二)爲了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內的保安措施,領導決定由我們工程部負責在後院建一所房屋來做爲保安辦公室我們接到這個任務後,大家羣策羣力,各自發揮了自己的特長,只用了六、七天時間,就將保安辦公室成功的砌築起來了,並得到了領導的讚賞。

(三)在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。這了不影響正常營業,必須利用晚市後的時間開始做業。將原鋁朔管線全部改爲鍍鋅管線,我們的某某同志,在不影響白天上班的情況下,連續工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地透過了消防部門的檢查驗證。

四、20xx年中工作的不足之處

19的工作已經告一段落,有成績也有不足因爲我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今後的工作中,我將調整好自己的心態,努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自己,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,爲在20更好的爲各部門服務,打下了良好的基礎。

五、20xx年工作計劃

我們已擬定了在20xx年將要計劃實施的幾個專項工程:

(一)爲保證全酒店的空調,能在夏季正常使用,我們要對空調機組進行全面地大修。

(二)我們酒店的水資源受外界的控制,爲防止因外界停水給酒店帶來的經濟損失,我們準備製做一個儲備水箱。

(三)按市局的要求,也爲了確保客人的經濟財產不受損失,我們要爲客戶的每個樓層都要安裝上監控系統。

(四)各部門所使用的電量免遭非議,我們準備爲各部門分增設電錶,以便於監控。

(五)客房裝修期間所有房的外牆均已損壞,我們決定爲0a房的外牆全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預防雨水從視窗侵入。

以上的幾項工作計劃不是很全面,還需要在實施中逐步的進行完善。最後我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我非常感謝你們!因爲是你們的支援給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的希望和夢想,我要讚美你們吃苦耐勞的精神。”在新的一年裏我們一定會再創佳績。

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【3】工作總結 篇3

我於20XX年3月18日透過招聘到××集團公司瀋陽辦事處工程部上班。從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對工程管理、廣聯達預算軟件首次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑着自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,並取得了一定的成績。現將工作情況簡要總結如下:

一、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

2、認真學習各種規範檔案。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建築施工手冊》、《建築施工質量通病防治手冊》、《建築工程施工質量驗收細則》等等各種規範規程;除此以外,還有《××酒店工程施工招標檔案及投標檔案》、《××招標檔案及投標檔案》、《房屋建築和市政基礎設施工程招投標編制指南》等檔案。

3、對於一個剛畢業的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所瞭解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶着我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的最佳時機,也是我對於施工現場學到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。

4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規範等進行了認真系統的學習,並堅持邊學習邊實際計算練習,借××項目投標之際,參與了技術標的編制過程,並針對其中11號樓施工圖加以計算,由於大學畢業設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的機會,但是我個人認爲我已經具備一定的獨立完成任務的能力;與此同時,我還學會了使用“廣聯達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋,透過對××施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經有了很大的進步,可以進行部分獨立操作。在今後的工作中,我將不斷的摸索和鑽研,把工作做得更加精細、完美。

5、其他方面:

①堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,爲同事創造一個乾淨的工作環境。

②管理辦公室內部分檔案存放,以便需要時能夠及時找到。

③對部分事宜進行登記備忘,供以後對照。

④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。透過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力。

⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。

二、努力的方向

1、考慮到在建築施工單位女同志的工作範圍有限,所以更需要給自身充電,着重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取達到工作年限要求時,順利透過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用透過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,有可能的話能夠爲公司在投標談判時奉獻力量,爲公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

2、積極參加證書考覈,鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;

3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。

透過總結一年來的工作,我雖然個人認爲取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

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【4】個人工作總結 篇4

今年五月份,新城工程部只有兩名維修人員,在公司統一安排下,我由**琴園調到新城。以下對工程部這期間工作做如下總結:

到崗後對工作環境進行巡檢,發現3棟樓內道道長明燈情況普遍。初步估算每層6個25W白熾燈,按每日10小時長明燈,小區共720個燈,每日耗電量按0。47元一千瓦算,每日84。6元,如果改爲聲光控燈,每年節省大量電費。向公司彙報,經過毛經理覈實批覆,分批更換了全部長明燈,現已全部完成。在工程中,工程維修人員發揚吃苦精神,不怕人員少,自己動手,小中見大,出力獻計,加班工作,體現了永和物業團隊精神。

對遺留不交水費用戶,每戶走訪,細緻工作,在技術方面解決了全部問題。由幾十家釘子戶變成水費全部收齊。2—2—302業主,拖欠水費432噸,經過多次溝通,最終圓滿解決,並與工程人員結下友誼,交清全部水費。我們總結經驗,加強工作技能與溝通交流能力直接面對業主,以物業利益爲基礎,用我們的服務於技術讓新城業主感到了物業的誠信與熱情。

8月份熱力公司對全部供熱管道加裝熱能計量表,工程部人員全力配合,逐一檢查,一一記錄,全部關閉所有截門。爲今冬供暖做好準備,打好基礎,避免跑水等事故發生,盡職盡責。到現在爲止無一因失誤造成任何業主損失事件,保證了每戶供熱業主的居室溫暖如春。24小時值班期間從未間斷,人員最少時電工陳師傅與我24小時輪值將近兩個月,未讓業主失望過,風雨不誤,隨叫隨到,綜合維修全面發揮技能,業主稱讚“全活兒”。我們知道只要我們努力,才能讓業主滿意,爲物業費收費提高百分率作出貢獻。

毛經理親自督導近兩個月,使工程部人員受益匪淺,工作中身先士卒,不管髒、累,帶頭做衛生,解決業主的難題,良好的詞道技巧,已經在工程人員中打下了基礎,工程部對新來人員的培訓教育也是言傳身教,不顯示自己,團隊合作,開創了良好的工作氛圍。

10月份潘經理爲永和物業帶來了新的紅色,對地下車庫提出改造,由長明200多個日光燈減少到21個,以及各水、電、暖方面做了多項知道改造,工程部人員看到了差距,現在正在規範管理和嚴格操作方面補充完善,爲**新城二期工程做好準備,爲明年的工作鋪好路。

總結以上工作,維修工作解決大小問題上千起,無失誤。水、暖、電綜合維修,部分彼此,從無怨言。配合小區外來安裝、售後人員及建築售後維修。爲業主嚴防把關,各項工程盡職盡責。眼看新的一年降至,工程部將以“安全第一,服務至上”爲宗旨,在向全公司各部門學習小紅不斷提高,更進一步。

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【5】工程部年終工作總結 篇5

一年來,在公司領導的關心和幫助下,在全體同事的支援配合下,我服從工作安排,加強學習,認真做好本職工作,較好的完成了各項工作任務。現就一年來的工作情況總結如下:

一、工程管理。

工程管理工作是我工作的重點。20xx年,小區由我負責監督管理。目前,項目的進度和質量比較理想,但也存在一些問題。我深刻反省,總結了如下幾點原因:

(1)個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周(轉載請註明來源),對計劃執行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。

(2)惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。

(3)設計變更較多且設計方不能及時回覆。

(4)部分施工單位紀律鬆解,現場管理不到位,計劃得不到落實。

二、及時跟進設計,做好項目前期準備工作。

根據萬安居民的生活習慣,與設計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。對施工中出現的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯繫單的回覆,儘量避免耽誤工期。

三、做好工程質量技術管理工作。

嚴格按圖紙、合同及規範進行工序驗收,“百年大計,質量第一”,認識到工程質量的監控是我們工作的“生命”,爲使工程質量實現預期目標,必須把好工程質量的事前預控、事中監控、事後控制,其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關,每次送檢必須我公司人員參與並全程送檢。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續,必須出具出廠證明、產品合格證及複試合格報告,只有合格的產品、材料方能進場使用。強化過程的質量監控,確保主體工程結構優良。

四、工作中存在的不足和需要改進的地方。

在總結經驗迎接挑戰的過程中,我發現了幾個值得改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:

1、建築技術日新月異,規範、規程更新頻繁,必須加強業務素質培訓,利用業餘時間學習,加強圖紙、行業法律法規、常用規範、規程、圖集的學習工作。

2、還需要加強各人員之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前後準備工作。總結是一面鏡子,透過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,爲下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

隨着20xx年的到來,公司正邁着堅實的步伐,以人爲本,關注並認真落實顧客各階段的需求思想,進一步提升公司綜合管理平臺,公司開發規模不斷擴大,開發產品結構不斷優化,經濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發展,我將積極參與到工程建設中去,將“精心”是態度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來,我將以飽滿的精神、昂揚的鬥志、十足的信心去迎接公司更新的發展與挑戰!

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【6】工程部個人年終工作總結 篇6

轉眼間20xx年在緊張忙碌中飛快的過去,新的一年即將到來,回顧工程部這一年來的工作歷程,總結這過去這一年來的工作經驗、教訓。工程部全體職工在公司領導的正確引導下,以爲公司創造最大利潤爲宗旨,時刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作。回首過去,需總結歸納,持續待進;展望未來,工作依然艱鉅漫長,任道重遠。以下爲今年工程部的工作總結。

一、工程部工作亮點

工程受到領導重視,社會關注。但目前來說,大家都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊這一現狀,天然氣進入xx就如下了一場及時雨,xx工程的建設正解決了車主這一燃眉之急。在公司領導正確帶領和員工的努力下,xx工程順利完工,很快就能投產使用!

二、工作中的建議

每接到一個工程,根據項目工程的特點和規模,組織人員從組織結構上入手,把工程範圍內的工作做好。爲明確責任,實行目標管理,工程部分別與各責任單位負責人簽訂目標責任書。目標責任書對工程質量、工期、文明施工、安全生產和工程造價等都有明確要求,有力保障改造工程的實施。

進一步摸清工程的基本情況,爲工程的施工奠定良好的基礎。重視人員技術和專業學識,利用業餘時間加強專業知識的培訓和現場實地工作,做到理論與實際相結合。使部門整體自我知識得到更新,技術工作又上一個新臺階。工作過程中,不是靠人管人,而是靠規章制度約束、規範人的行爲,靠制度督促每一位人員去主動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

三、今後工作努力的方向

協調好與本公司生產部、安全部等其他部門的關係,還要協調好與外界的關係。工程部是公司中與外界交流比較多的一個部門,無論是施工方,還是監理方,都要調動氣他們的積極性,發揮他們自身最大的潛能配合我們的工作。努力保證工程的前瞻性和先進性,本着節約的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費和重複建設。

在公司領導的正確指引下,我們在不斷髮展中取得了更大的進步,過程充滿艱辛,克服施工環境複雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下一步的工作中,我們會務真求實,爲工程工作盡心盡力,再上一步臺階!

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