爲貫徹我省《關於進一步加強農村衛生工作實施意見，實現xxxx-xxxx*****省婦女、兒童發展綱要》目標，半年來我縣婦幼保健工作在黨的十八大會議精神鼓舞下，在縣委，縣政府的領導及市、縣衛生局的指導下，解放思想，與時俱進，開拓創新。全面落實科學發展觀，緊緊圍繞市、縣婦幼衛生工作責任目標和基婦工作要點，全面落實婦幼保健各項工作。現將xxxx上半年我所婦幼保健工作總結如下：
一、深入學習實踐科學發展觀，加強行風建設
爲貫徹落實縣委、縣政府、縣衛生局有關檔案精神，我所在本單位開展了效能年活動。並結合我所工作實際，制定了具體的實施方案。以深入學習實踐科學發展觀爲主題，以“依法高效、創建最優發展環境”爲目標，以深化醫藥衛生體制改革和工作創新爲動力，着力解決本院效能建設中存在的突出問題，使工作作風明顯改善，辦事效率明顯提高，工作能力明顯增強，衛生管理和醫療服務明顯改進，加快形成行爲規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的執行機制和管理體制，更好地爲經濟建設服務，爲人民健康服務。1） 牢固樹立全心全意爲人民服務的思想及科學發展觀。2）認真貫徹國家衛生部的“八不準”和省衛生廳的醫務人員“五嚴禁”的精神，紮實開展行風評議工作。3）繼續在單位貫徹反商業賄賂精神，開展反商業賄賂回頭看，對單位採購藥品嚴格實行陽光操作和招標採購。4）正確處理婦幼衛生與市場經濟的關係，使廣大婦幼衛生人員樹立愛崗敬業精神，爲社會多做貢獻。
二、探索適合農村婦女兒童保健工作新思路
在201*年的基礎上，繼續以婦幼保健“公共衛生服務劵”的`實施爲突破口，積極探索適合農村婦女兒童提高保健水平發展的新思路，保障農村婦女兒童的健康水平，重點提高了婦幼保健“公共衛生服務劵”服務質量和服務水平，確保轄區內婦女兒童都得到免費的公共衛生服務，上半年全縣共發放公共衛生服務劵9500張，其中孕產婦保健卡2300張，接受保健人次8100，兒童保健人次30580，讓羣衆體會到政府的好政策，真正的和諧平安。上半年全縣活產數爲2223人，孕產婦住院分娩率100%，孕產婦系統管理率65.6%，嬰幼兒管理率85.3%，高危孕產婦管理率達100%，嬰兒死亡25人，死亡率爲11.24‰，新生兒死亡20人，死亡率爲8.9‰，5歲以下兒童死亡31人，死亡率爲13.94‰，發生2例孕產婦死亡，死亡率爲90.2/10萬，無新生兒破傷風發生。
三、加強臨牀醫療工作，確保婦女兒童健康
爲了提高婦幼保健工作的服務能力和管理水平。我們加大力度抓好臨牀工作，認真貫徹落實《*****省各級醫療保健機構產科建設標準》，新近配置了一些醫療儀器，從整體上提高了我所的診療水平。並且根據本單位的實際情況，派技術人員參加上級業務部門組織的培訓班及各類業務講座，提高了業務人員的整體素質。在做好上述工作的同時，根據國債建設項目，我所重點將該項目落到實處。全部投入45萬資金改、擴建了婦產科和其它業務用房。透過以上措施，既改善了婦幼衛生人員的工作環境，又提高了社會效益和經濟效益。至xxxx年6月底，我所業務達36.5萬元，同比增長5.6%。經濟效益的提高一方面促進了自身的發展，同時也爲進一步提高婦幼保健服務水平打下良好基礎。
四、加強婦幼保健服務能力建設
從“三個提高”入手，加強婦幼衛生服務能力建設。一是提高鄉鎮衛生院和縣級孕產婦急救中心裝備水平。二是提高產科質量。三是提高人員素質。繼續組織開展助產技術和新生兒窒息技術培訓，並派縣醫院的產科骨幹人員到省婦幼保健院進修培訓，提高了兩大關鍵技術的臨牀應用水平。
五、鞏固婦幼保健網絡建設，做好全縣婦幼保健工作
1）完善例會督導制度，加強婦幼資訊管理。
嚴格按照年初工作重點安排，上半年召開兩次由各鄉鎮婦幼專幹，縣衛生局分管局長，基婦科和保健所有關人員參加的婦幼例會，通報資訊，瞭解情況。加強了縣鄉，村三級網絡建設，建立和完善了婦幼衛生基本資料和督導記錄。根據年初制定下發了婦幼衛生工作年度目標管理責任書，規範了婦幼衛生季度報表時間，從而使婦幼衛生資訊的準確性，時效性，邏輯性，科學性進一步提高。
2）落實《*****省農村孕產婦住院分娩補助實施意見（試行）》檔案精神
xxxx年5月根據《*****省農村孕產婦住院分娩補助實施意見（試行）》的通知精神，我縣召開啓動會，成立了南豐縣農村孕產婦住院分娩補助領導小組，下設辦公室並制定了實施方案，具體負責農村孕產婦住院分娩補助各項事宜。1、加強領導，明確責任；2、結合實際，制定方案；3、部門配合，精心實施；4、加強宣傳，強化監督。讓農村孕產婦真正得到實惠。
3）繼續做好“三網監測”工作
根據中國婦幼衛生監測工作要求，繼續抓好“孕產婦死亡監測”、“5歲以下兒童死亡監測”、“出生缺陷監測”工作，確保婦幼衛生監測“3+1”模式和網絡直報工作正常進行，同時，加強“三網監測”的監督指導，要求縣，鄉村各醫療機構及時反饋“三網監測”資訊，確保網絡直報資訊及時準確，目前“三網監測”工作執行良好。
六、強化職能，制定內部管理方案，抓好內部管理
根據婦幼衛生工作精神，努力深化改革，以保健爲基礎，臨牀爲依託，項目管理爲工作重點，依靠科技興醫，推進人事制度改革。
1）進一步完善目標考覈機制，強化層次管理力度，明確崗位職責
2）實行績效工資，獎優劣罰，充分調動廣大職工的積極能動性。
七、存在問題
1）婦幼保健所人員年齡結構偏高，缺乏新生力量。學歷偏低，專業知識老化，整體素質有待提高。
2）婦幼經費和編制投入不足，制約母嬰羣體保健工作的持續，協調發展。
3）婦幼隊伍網底欠牢固，基層婦幼保健人員業務素質偏低，對資訊報表工作態度重視程度不夠。
4）基層產，兒科建設發展不夠均衡，基礎設施建設落後，急待提高
八 、xxxx下半年工作打算
1）繼續以“實現xxxx-xxxx《*****省婦女、兒童發展綱要》”目標爲依託。以人爲本，誠信服務。加快內部管理機制和執行機制改革，積極開拓服務渠道，增加服務項目。
2）加強“三網監測”工作力度，規範資訊報表的管理。
3）深化公共衛生服務工作，努力提高孕產婦和兒童保健系統管理，確保婦幼保健管理目標的落實。
4）落實《*****省農村孕產婦住院分娩補助實施意見（試行）》的檔案精神