黨校教研室的工作職責是負責各部的基層教學工作，開展教學研究，進行年終工作總結是爲了提升教學工作的質量，不斷進步。黨校教研室年終工作總結是小編爲大家準備的，希望大家有所收穫。
篇一：黨校教研室年終工作總結
2016年，辦公室在校委的正確領導及兄弟科室的支援配合下，圍繞校委班子年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力爲重點，以構建和諧科室爲目標，突出中心，紮實工作，較好完成了年初制訂的工作目標。
一、精心準備，高質量完成上級佈置的任務
3月份，根據縣委的統一部署，結合黨校工作實際，制訂了黨校作風建設年實施活動意見，並按規定上交年度作風建設年活動工作總結和有關臺帳彙總工作。按照縣委統一要求，認真開展“週一夜學”活動。年初，制訂了“週一夜學”計劃，並嚴格按照計劃開展黨校特色的“週一夜學”活動。採取專題式講座和案例式討論的方式創新學習模式，提高學習效率。“週一夜學”活動實現四個到位：人員到位、內容到位、時間到位、記錄到位。按照機關黨工委的要求，每月都能把學習情況及時上報，沒有出現一次漏報或遲報的現象，受到機關黨工委的肯定。黨風廉政建設方面，年初制訂了黨風廉政建設實施意見和領導班子責任分工，結合黨校工作實際，制訂黨校黨風廉政建設考覈方案和黨風廉政建設宣教計劃，並嚴格按照計劃給予落實。6月份，總結半年度黨校黨風廉政建設工作情況，按規定召開班子民主生活會，並做好記錄。12月份，按照檢查要求，精心準備各種臺帳資料，得到紀委同志的認可。黨建工作方面，認真制訂黨支部2016工作計劃，並按照計劃開展多形式的黨支部活動。辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的學習計劃要求，切實開展黨校中心組理論學習，並做好記錄和總結。
二、高度負責，出色完成人事工資常規工作
3月份，認真完成全校32位教職員工和15位離退休同志的調資工作。黨校雖小，但人員成分較爲複雜，有公務員編制、有事業幹部編制、有行政工人編制、有普工編制，調資的方法差別較大，任務較重。6月份，我校徐聲響老師參評中級職稱評審和施白容老師參評進階職稱評審。職稱評審工作技術性強，工作量大，時間性強，辦公室嚴格按照上級規定，幫助參評兩位老師積極準備各種材料，並按規定整理成冊，更可喜的是二位參評教師100%透過評審，名列同級黨校前列。5月份和12月份，及時按規定辦理了許豐豐老師和葉貽世副校長的退休手續。10月份、11月份，莊孝平、韓加榜老師順利取得了進階技術工人的資格，辦公室及時辦理了聘任和調資工作。12月份，按照規定及時、準確把全校教職員工、離退休同志的工資數據統計表、人才統計表、崗位編制彙總表等材料送報人事局，較好完成年終工資統報工作。今年，我校引進兩位新教師，辦公室及時做好工資的交接和人事檔案的轉移手續。特別是在今年聘任指標十分緊張，部分教師將無法給予聘任的情況下，與陳校長一道多次到人事局做了大量的工作，最終人事局給予特事特辦，對具備中級職稱資格的教師全部給予聘任，爲教師爭得了合法的權益。一年來，辦公室及時、準確地完成了人事、工資的各種常規工作，沒有出現工作失誤。
三、團結配合，盡職盡責履行各自崗位職責
辦公室人手相對較少，但事情煩雜，而且每位同志崗位職責非常明確。其中我和聲響還是兼職教師，教學任務繁重。孝平爲專職司機，型傑爲專職打字員。但是，我們分工不分家，能夠很好地做好工作配合，互相支援、互相理解、互相寬容。聲響老師不僅要做好文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱，還要上好各種主體班次、函授班次及宣傳部、機關黨工委等宣講的課程，還要接受部分材料的書寫工作，但他從無怨言。型傑老師工作配合特別好，特別是下半年來，學校爲了節省印刷開支，增添了1臺複印機和1臺一體機，在王光曉老師下派的情況下，打字、複印工作都由型傑老師負責，工作量比以往相比明顯增大，但型傑老師還是任勞任怨，較好地完成校委和各科室交給的印製任務。孝平同志是專職司機，但他仍然堅持完成水電費的抄表和計費工作，而且還能主動幫助維修學校的財產。下半年，人員進行了調配，特別是1月後，林黎明老師的加入，改善了辦公室的性別比例結構，增加了辦公室工作的親和力。一年來，由於大家團結一致，配合默契，辦公室工作氣氛寬鬆融洽，對學校佈置的工作任務，大家都能齊心協力去完成。
四、依章循規、努力邁向管理規範化
考勤制度的規範是一個單位正常運轉的前提條件。現在學校配置的是一臺帶攝像頭的考勤機，能準確的記錄每位教職員工的打卡情況。從統計的數據看，我們黨校的考勤情況是比較理想的，全勤的同志比較多，大部分同志都能按照規定上下班，代打現象幾乎沒有。嚴格按照學校制訂的考勤制度規定，對遲到、早退、請假等行爲按照規定給予考勤獎金的扣減，對因公事出差的給予預先登記，月末時儘量做到短信通知全體教職員工先覈對再造冊。進一步規範加值班行爲，做到有登記、有證明、有審批，加值班造冊一律以加值班登記表爲準，杜絕有章不依現象。認真做好上級有關部門領導檢查視察和個別來訪的接待工作。做到熱情周到、大方得體、有禮有節。嚴格按照財務制度規定，堅持節儉節約原則，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花。黨校的招待費用和其他單位相比還是很低的，而且都是工作需要的正常開支。管理好複印機和一體機，做到印刷後登記及時，質量保證，時間準時。今年印刷費用開支大大減少，預計能減少2-3萬元左右，爲黨校有限資金的高效使用提供了可能。嚴格管理黨校各種印章，堅持原則，杜絕舞弊現象。
五、合作協調，服務黨校中心工作
辦公室始終堅持以“服務、合作”爲自己的宗旨，積極完成校委交待的各項工作，支援和配合各科室及時完成各自職責，服務黨校中心工作。各種主體班次的開班時，能主動配合組教科完成會場的佈置和前期準備工作，認真完成主體班次的教學任務，雖是兼職老師，但我和徐聲響老師都能完成專職教師的教學工作量。密切配合函授站、對外培訓中心開展招生工作，雖然招生工作，尤其在後續工作方面，辦公室同志業務方面不是很熟悉，但都能克服困難，邊學邊教，盡最大努力多招生源。積極履行班主任工作職責，努力及時完成班級學員的收費、開票、註冊任務，精心佈置學員考試前的各項準備工作，千方百計幫助學員順利透過學期考試。積極開展班級集體活動，透過活動平臺增強班級凝聚力，加深同學之間的友情。配合行政科搞好學校環境衛生和形象牌的調整，實現黨校硬件設施和軟件管理同步發展。
當然，回顧2016，辦公室的工作還存在許多的不足和缺點，展望2017，我們準備加強以下幾方面的工作：
一、早做準備，努力實現2017年創建市級文明單位的目標。
二、加大宣傳力度，透過宣傳窗、黨報、網頁等載體宣傳黨的新思想、新論斷、新舉措;透過簡報等方式宣傳黨校的先進事蹟、工作動態，宣傳優秀學員和豐富的班級活動。
篇二：黨校教研室年終工作總結
一、改善教師辦公條件，加強校園環境建設
爲改變學校的工作環境，使黨校充分發揮“三個陣地、一個熔爐”的作用，200*年，學校共籌資20餘萬元，粉刷宿舍、食堂、辦公室和教室牆壁5000餘平方米，鋪地磚1000餘平方米，樓頂防水處理830餘平方米，校內所有門窗刷油和鍋爐維護改造等等。栽花1500株，植樹30棵。今年上半年，學校克服財力緊張等諸多因素，爲全體教師更新了較高規格的辦公桌椅，使教師在舒適的環境下辦公。籌措資金對校園內的圓形花壇進行徹底整修，重新建起一座美觀堅固的六菱形花壇。同時，用紅磚鋪築了平房教室門前的護水坡102平方米。對校園內的風景樹進行補栽、修剪和維護。購買了各色品種的花卉，栽種在大小6個花園、花圃裏。目前，校園裏綠樹成蔭、百花綻放，環境優美、景色宜人。4月18日省委黨校常務副校長、黨委書記張振華，副校長邱長紅，6月19日哈爾濱市委黨校常務校長、黨委書記沈東生，副校長鄭哲等領導來我校檢查時，給予充分的肯定和讚揚。巴彥縣委黨校全體黨政班子成員，來我校參觀學習，對我校的校園建設和教育教學等工作，進行高度評價，並表示，要努力向雙城市委黨校學習。
二、幹部培訓和科研工作
1.幹部培訓工作
按照省委和哈市委的要求，根據雙城市委組織部的安排部署，我們一改過去的集中統一培訓的傳統做法，集中優秀的講課教師，深入全市24各鄉鎮，對全市的所有農村基層幹部就政治理論、農村經濟、農村適用技術、農業WTO知識、農村黨的建設和法律法規等6項內容進行培訓，收到很好的效果。既完成了培訓任務，又爲鄉鎮節省了培訓費用，深受鄉鎮領導和幹部的歡迎
4月中旬，與雙城市教師進修學校合作，舉辦了哈市中小學校長培訓班，對100多名中小學校長進行理論和業務培訓。
現在，我校教研室的教師正在集中備課，爲即將開始的主體班次教學，以及今年的黨員培訓工作，作充分的準備。
2.科研工作
按照上級檔案關於黨校“以教學爲中心、以科研爲基幢的要求，教研人員結合教學實際搞科研，透過科研來回答教學難點和疑點問題，不斷提高教學質量。上半年，共撰寫科研論文和調研文章6篇，其中《培育新作風，踐行三個代表》、《開展學習型城市的探索與思考》兩篇報送哈爾濱市委黨校。
三、加強學歷班管理和招生工作
1、學歷班管理工作
2016年上半年，黨校辦各類學歷班8個,在讀學員400多人。工作中注重管理，完善和規範了教學管理各項規章制度，使班級管理不斷加強，逐步使黨校系列專科、本科班的管理正規化、規範化。
2、招生工作
學校切實加大了學歷班的招生工作力度，經過全校教職工的努力，2016年新招黑龍江省行政學院法律、經管、中文等專業本科函授學員100人，哈爾濱市委黨校專科函授學員74人。今年我校與省行政學院聯合開辦的中央黨校函授學院本科函授班，招生錄取工作已經結束，共錄取法律、經管專業學員99人。
四、加強教師培訓，切實提高業務素質
作好黨校工作，發揮好“三個陣地，一個熔爐”作用，最重要的是加強教師培訓工作，提高教師各方面素質，切實發揮教師的能動作用。
1、提高文化層次。我們嚴格要求教師，必須具備大學本科的學歷，年輕教師要努力具備研究生的學歷和學識水平，以適應將來的`教育教學工作。
2、加強業務培訓。要求教師在沒有講課任務時，要主動自覺的進行業務學習。上級黨校要求參加的師資或者其他培訓時，我們黨校全體教師都去參加學習。今年4月，哈爾濱市委黨校組織的基層黨校師資培訓班，所有教師都參加學習，既學到了有關知識，又提高了自己的教學能力。
3、加強計算機網絡知識的學習。經過學習，教師基本上能夠掌握計算機有關知識，能夠獨立製作講課課件。今年6月，在市政府資訊科的大力協助下，我校建立了“中共雙城市委黨校網站”，既加大了我校的對外宣傳力度，擴大我校的影響，又爲我校教師提供一個學習和發展的平臺。
4、採取多種方式進行學習。2016年，我校開通了中央黨校C級網站，可以同步收聽、收看中央黨校的有關課程。我們充分利用現有的條件，把中央黨校的課程表印發給全體教師，便於教師選擇收看。同時，我們還把一部分有價值的重要課程，製成光碟，作爲資料，便於今後的學習。
五、黨建工作
按照上級黨組織的要求，進一步加強了學校黨支部的建設工作，大興求真務實之風。
1、加強領導，高度重視。2016年末，市委爲黨校選派了2名副校長，充實了學校校委會的力量。在黨建工作中，做到了主要領導重視，確定專人具體抓，明確由一名副校長主抓黨建工作，設立黨支部辦公室，由一名專職幹部具體抓黨建工作。
2、制定計劃，完善制度，狠抓落實。年初，結合本校工作實際，制定黨建工作計劃，完善了規章制度。在工作中，狠抓計劃和各項制度的實施，不斷提高了黨建工作質量。
3、完成機關工委佈置的工作任務。積極主動完成市直機關工委交給的各項工作、學習任務，積極參加機關工委組織的各項活動。
4、利用自身優勢，抓好學習培訓工作。我們充分利用黨校遠程教育課程和黨員培訓班的有力條件，完成了全體黨員的訓練任務。加強入黨積極分子培養工作，對入黨積極分子採取多種形式的培訓教育，不斷提高其思想覺悟。
篇三：黨校教研室年終工作總結
2016年這一年來,在縣委縣人民政府的正確領導下,我校全體教職員工認真領會十七屆二中三中全會精神,全部以科學發展觀爲指導,認真貫徹執行《中國共產黨黨校工作暫行條例》,緊緊圍繞縣委、縣人民政府的總體思路和工作部署紮紮實實地開展工作,取得了很好的成績,爲總結經驗、克服不足、以便把明年的工作做得更好,現就全年工作情況總結如下:
一、抓領導班子建設,爲全面完成年度工作目標任務提供組織保障
堅強有力的領導集體是做好工作和促進發展的前提。一年來,我們以提高執政能力爲目標,以解放思想大討論和“三力建設”活動爲契機,以開展創建學習型創新型領導班子建設活動爲載體,全面加強領導班子建設,不斷提高領導班子的親和力和戰鬥力。透過狠抓班子的學習、責任制的落實和監督管理,提高領導班子成員的學習能力和學習的自覺性、主動性和帶動性,以及下基層調查研究的能力和水平,增強了黨性修養,築牢思想防線,拓寬工作思路,創新工作方法,開創了集體領導、科學決策、分工協作的領導局面。
二、抓幹部隊伍建設,不斷樹立黨校新形象
(一)加強黨員隊伍政治思想建設,紮實開展解放思想大討論和“三力建設”活動
按照彝發[2016]2號檔案要求,根據縣委的部署,在整個活動中,我們加強領導,嚴格要求,學校領導班子帶領全體幹部職工,一步一個腳印、紮紮實實地完成各個環節、各個步驟的工作任務。每個職工都學完了規定的篇目,認真撰寫讀書筆記和體會文章;黨員之間、領導之間、黨員與羣衆之間認真開展談心活動,廣泛徵求意見,並結合自身實際認真查擺問題,撰寫黨性分析材料,制定出支部、領導班子及個人解放思想的具體要求;黨支部、學校領導班子和全體職工認真開展"回頭看"活動;在提高認識、查找問題、分析問題的基礎上,提出了各自的整改方案及措施,按照相關規定、標準建章立制,嚴格要求自己,確保了職工切實解放思想。全校教職工16人,共組織開展活動24次,撰寫學習心得和理論文章25篇,徵求意見和建議20條,制定整改方案和措施15條,收到良好的活動成效。
(二)加強員工隊伍建設,努力打造適應新形勢發展要求的員工隊伍
我校員工隊伍存在着配備不夠合理、流動性差、年齡結構趨向老化等問題。因此,校領導班子清醒地認識到,要提高自身隊伍的戰鬥力,關鍵在於提高隊伍的思想素質。首先,強調領導班子的模範帶頭作用,要求領導幹部無論在學習還是工作都要做好表率,特別是主要領導在學習上要先學一步,多學一些,學廣一些,學深一些,要求員工做到的,領導班子成員首先做到;同時,我們制定了領導班子學習制度、領導班子調研製度、領導班子聯繫基層制度等,做到辦事程序公開,處理事務力求公平、公正,努力構建學習型、務實型、開拓型的領導班子。其次,我們以開展開展解放思想大討論和“三力建設”活動爲契機,強化黨支部的組織建設和教職工的思想建設、作風建設,使全體教職工的思想得到進一步解放。再次,領導班子成員注重深入室瞭解情況,做好乾部職工的思想工作,針對不同的對象有的放矢,耐心細緻地開展談心活動,不斷提高員工的思想覺悟和工作熱情,在完善各項規章制度的基礎上,狠抓各項工作規章制度的落實。爲加強員工隊伍思想政治建設,校工會領導着力按照校班子的要求,努力在工作、學習和生活中關心好職工的進步和幫助,解決實際困難。透過以上措施,整個員工隊伍的精神面貌有了顯着的改變,過去紀律鬆懈的現象得到了較好的遏制,上班遲到、早退現象大爲減少,教職工有事均能請假,工作的主動性、積極性得到了提高,員工隊伍中涌現出的先進事蹟不斷增多。從著名的木桶原理中我們深深地體會到,一個集體工作的能力、效益不取決於大多數的木板有多高,而是取決於最低的那塊板有多高,要提高整個單位的整體素質,必須考慮到這個組織的每個成員,只有每個成員的能力、素質與集體大多成員的水平相近或一致,整體效益才能最大限度的發揮,因此,今後我們還要在狠抓全體員工整體內在素質上下功夫,以求各項工作取得最大的效果。
三、服務大局,履行職能,全面完成全年工作目標任務
(一) 全面完成全年大規模培訓幹部工作任務
縣委黨校是在縣黨委直接領導下培養黨員領導幹部和理論幹部的學校,是輪訓和培訓黨員領導幹部、培養黨的理論隊伍,學習、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要陣地,是幹部增強黨性鍛鍊的熔爐。今年來,我們狠抓在職幹部全員培訓任務的落實,從4月25日開始,到11月下旬結束,歷時七個月,順利完成了全年培訓任務。
一是與縣委組織部通力合作,舉辦了2期正、副科級領導幹部培訓班,培訓正科級領導幹部94人,培訓副科級領導幹部93人,培訓內容爲四項制度;
二是舉辦了一期換屆後新任科級領導幹部培訓班,人數84人,培訓的內容爲:依法行政、十七大精神、領導能力、防範處理邪教、反腐倡廉、**經濟發展等。
三是積極配合縣委組織部,舉辦了三期培訓班,即**縣新農村建設暨黨建工作指導員培訓班、2016年縣直機關入黨積極分子培訓班和**縣首批幹部考察員培訓班,培訓的對象爲全縣新農村建設暨黨建工作指導員、縣直機關入黨積極分子和從各單位聘任的幹部考察員,參訓人數222人,培訓的內容爲新農村建設的目標任務、黨的十七大精神、扶貧工作、農業工作、科級養殖、黨的作風紀律、解放思想與科學發展觀、黨史、新黨章、幹部選拔任用條例、考察程序、工作紀律、考察技巧和工作能力等。透過短期培訓,提高廣大幹部的素質和水平,把思想統一到全面建設我縣小康社會,實現我縣社會經濟的跨越式發展的行動上來,全面推進我縣脫貧致富奔小康的進程。
(二) 積極完成縣委縣政府安排的中心工作任務
一是農村基層黨組織建設工作不甘落後。根據縣委的安排,我校以兩河鄉大竹村爲聯繫點,派一名同志深入到該村,與村幹部一道幫助該村推進社會主義新農村建設。
二是爲解決該村較困難農戶的春耕生產肥料款,我校每位教職工捐款100元用於解決其臨時困難。
三是學校委派新農村指導員爲該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。
四是我校教職工始終保持着一方有難,八方支援的美德,從今年的冰雪災害到四川的5.12大地震,我校教職工都不同程度地伸出了援助之手,多次捐款捐物,幫助他們度過難關。
五是按照縣委要求,認真開展機關效能建設活動,不斷完善各項制度,各項工作取得明顯成效;能圓滿完成上級部門分配給我校的黨刊、黨報和學習刊物訂閱任務;能抓好工作彙報和資訊上報及督查件辦理工作,年內無遲報、漏報和瞞報緊急資訊現象;能不斷加強校內治安綜合治理,全年無重大治安案件發生,無超懷、超孕、超生現象等等。
四、加強常規管理,不斷提高學歷班的教學質量
開辦學歷教育班,爲我縣培養更多的人才也是我們的一項重要任務。我校目前仍有一個省函法律本科班,爲提高教學質量,我們特別強調學歷教育的常規管理:一是加強教學的計劃性,做到教學有計劃、有安排;二是加強教學的針對性,即針對學員的不同特點進行教學;三是要求教師不斷提高自身素質,自我充電;四是不斷提高面授率,加強對學員的跟蹤管理,不斷提高教學質量;五是強調教研工作的正常性,要求教職工多下基層搞調研,每個教師年內至少上交一到兩篇論文或調研文章;六是加強對教學各個環節的管理,要求任課教師要認真備課、授課、認真批改學員的作業,幫助學員複習好,確保學員考試取得好的成績。教學質量是學校生存的依據,特別是在生源日趨枯竭的今天,在生存艱難的情況下,不斷加強教師隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,不斷拓展學校生存的空間,是學校領導班子和全體員工必須高度重視的大事,必須抓緊抓好。
五、講究實效,強化後勤工作的保障職能
學校工作靠的是多輪的驅動,一年來,我校後勤工作本着務實、節儉、高效的原則,對相應崗位職責作了重新的明確和調整,本着少花錢多辦事的原則,不斷改善辦公環境和條件,美化校園環境,有效地保障了各項工作任務的完成。爲強化校內治安的綜合治
三是學校委派新農村指導員爲該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。
理,我們不斷完善學校的治安管理制度,定期檢查治安防範措施的落實,並做好校內教職工和住校大院人員的計劃生育工作,一年來,無重大治安案件和超孕、超懷、超生現象發生。
綜上所述,在2016年的工作中,我們所取得的成績是相當顯着的,然而,我們也清楚地看到,還有許多不足之處需要我們去努力工作,去完善,我們一定認真總結經驗,加倍努力,在縣委、縣人民政府的正確領導下,把黨校的各項工作做得更好。
六、二0一七年工作計劃
2017年,我校在幹部教育培訓工作中,要以嚴明的紀律、認真的態度、紮實的工作、良好的效果,較好地完成縣委交給的幹部教育培訓工作任務。
一是要認真辦好主體班次。按照全縣幹部教育培訓工作計劃的要求,認真搞好備課、評課和試講,爲各類主體班次教學做充分準備。各類主體班次教學要把認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神作爲重點內容,納入教學計劃,體現在教學、科研等各個環節。以學習宣傳貫徹落實中央、省、市、縣委全會精神和縣委、縣政府對全縣經濟大發展、快發展爲主要培訓內容,根據不同職級幹部的不同特點,確定不同的教學重點內容,使教學更有針對性和實效性。重點抓好教學內容的確定,教師備課等教學準備工作,爲保質保量地完成培訓任務打好基礎。
二是科研工作要加強黨的理論成果轉化,堅持用發展着的馬克思主義武裝幹部頭腦。科研工作與教學工作要緊密結合,把理論研究的注意力與興奮點實現新的轉移。要以全縣經濟建設與社會發展爲中心去設研究專題,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣,凝聚廣大幹部的幹勁去促進經濟與社會的協調發展。緊密結合我縣實際,改革科研課題設定,要體現縣委提出的具有本縣特色的發展之路上,在各類研討班上,就當前工作、班子建設以及工業經濟工作、農村工作、招商引資和項目建設工作、財政稅收工作、城建和交通工作、社會穩定工作以及其他工作,都將是研討的科研課題內容。透過不斷深化教學、科研管理等各項改革,努力提高教學科研質量和辦學水平,提高幹部教育培訓的現代化程度,使主陣地、主渠道作用得到更好的發揮。
三是加強隊伍建設,爲黨校事業發展提供智力支援和優質環境。以人才強校爲戰略,努力建設一支高素質的專職教師隊伍,建設一支政治堅定、業務熟練、作風過硬、執行有力的幹部隊伍和後勤隊伍。要認真抓好三支隊伍建設,爲教職工個人成長、施展才華提供有效平臺,着力營造有利於優秀人才健康成長的良好環境。
四是堅持創新發展理念,加大力度,夯實基礎,切實提高行政後勤保障能力。在現有基礎上,繼續改善辦公和教學環境,逐步解決設備陳舊老化,功能不全問題,以適應承載繁重的幹部教育培訓工作任務,使校內外面貌要有明顯改觀,使後勤保障與不斷髮展的黨校工作相適應。行政後勤管理要爲教學科研工作提供優質服務,以管理科學化和服務社會化爲後勤工作的根本方向,抓基礎,抓長遠,不斷提高服務質量,切實增強保障能力。
五是不斷加強黨校自身建設。加強理論研究,積極學習掌握新時期黨校工作的規律和特點,要利用好中央黨校的遠程網、現有的微機局域網資源,充分利用電化教學設施,開展多媒體教學;增加資料的投入和使用,爲培訓提供保障。黨校幹部必須首先成爲學習型幹部,黨校的教員必須首先成爲學習型教員。繼續開展好旨在提高能力與素質的系列載體活動。同時,在財力允許的前提下,加大對教師的培訓力度,有目的的選送二至三名教師到上級黨校或院校深造,系統地、完整地學習一些理論。派出教師進修採取掛靠的辦法,到省委黨校、市委黨校舉辦的主體班次或其他高等院校去參加進修學習。
六是繼續抓好領導班子建設和機關黨的建設,鞏固已有的政治和精神文明成果,確保整體工作和諧有序的發展