統計辦個人工作總結的進行有利於進一步提升統計規範化工作水平。下面是小編推薦給大家的統計辦個人工作總結，希望大家有所收穫。
篇一：統計辦個人工作總結
XX年是新一輪統計基層基礎建設活動的收官之年。全市各地要緊緊圍繞統計改革發展目標任務，堅持“改革創新、廣泛參與、持續改進、不斷提高”的理念，按照上級的統一部署和要求，繼續以規範指導、分工輔導、示範引導、檢查督導各項措施爲工作抓手，持之以恆地推進統計基層基礎建設，進一步提升我市統計規範化工作水平，爲統計工作的改革發展提供堅實保障。
一、主要目標
(一)鞏固發展創新成果：按照國家規範化建設標準，以更新的理念、更寬的視野、更高的標準、更紮實的工作，努力打造組織體系更完善、隊伍素質更優良、統計行爲更規範、技術手段更先進、保障條件更完備的統計工作體系。縣級統計局在全面合格的基礎上，繼續鞏固提升;國家級、省級開發區及鄉鎮(街道)統計規範化建設合格率力爭達到100%;聯網直報企業加快統計規範化建設步伐，確保合格率達到80%;積極探索村居(社區)統計規範化建設機制。
(二)落實形成長效機制：根據省局修訂完善的《省鄉鎮街道統計工作規範》、《省企業統計工作規範》、基層規範化成果認定和退出制度、鄉鎮、聯網直報企業統計人員調整報備制度、新進人員培訓制度等，做好我市相關實施細則的制定，加強各項制度的貫徹落實督查指導，紮實形成規範化建設長效管理機制。
(三)繼續以典型示範引路。繼續培育、挖掘整理縣、鄉、企及部門規範化建設示範點、示範崗位和示範項目。縣、鄉示範點數量不低於上年，聯網直報企業有5%的單位達到省級示範標準，力爭獲得省局通報表彰的示範崗位和示範項目不少於20個;全面推進落實2—10M光纖專線覆蓋鄉鎮(街道)統計機構;聯網直報企業普遍推行電子臺帳。
二、工作任務
(一)加強對基層統計局統計“雙基”推進工作的檢查指導。按照職責分工，繼續做好對市(區)統計局、國家級經濟開發區、鄉鎮(街道)統計機構和聯網直報單位的統計規範化對標整改指導工作，確保全面完成進度目標任務。
(二)加強《省統計條例》的學習貫徹。對照新頒佈的《省統計條例》，根據省局有關統計基層基礎建設相關規範要求，修訂完善鄉鎮街道、聯網直報企業指導細則，細化落實《省統計條例》新確立的有關基層基礎建設的制度規範。
(三)開展規範化管理水平提升活動。切實提升和鞏固規範化管理水平。全年組織開展2場基層規範化建設典型示範交流活動，推進全市國家級和省級開發區、聯網直報企業統計規範化建設對標輔導工作。及時更新市局內網專題欄目，做好工作動態報道和建設成果的展示宣傳。
(四)做好鄉鎮(街道)統計規範化建設以獎代補資金專項督查工作。調研彙總獎補資金使用情況，對存在問題的單位進行督促糾正，形成專項報告。
(五)強化統計基層基礎建設統計行政指導。對已合格及示範的鄉鎮開展跟蹤督查，對示範企業按比例進行抽查。凡不符合省合格認證標準或示範標準的，幫助查找薄弱環節，提出整改意見，督促制定整改計劃和具體措施;對不按期整改的，提請省局予以摘牌。
(六)繼續開展“我是規範統計崗”活動。貫徹全省統一的數據管理任務，構建“目標明確、職責清晰、標準合理、內容細化、技術規範”的基層業務崗位規範，開展縣級統計局管理流程改革試點，推廣基層優秀的基層崗位業務規範模板;樹立第二批基層崗位標兵羣體。
(七)繼續徵集、推薦、交流、推廣基層基礎建設優秀項目成果。按照推進基層規範化創新做法、服務基層有價值成果、優秀基層宣傳作品和基層崗位業務規範四個類別整理形成成果資料，提煉總結各地爭取政府支援、改善基層統計條件、完善基層統計網絡、構建部門聯動共享機制、強化統計管理、建立基層統計考覈激勵制度、服務調查對象、加強基層統計宣傳、強化依法統計等創新做法，透過多種形式進行交流推廣，發揮先進典型示範和標杆作用。
(八)貫徹執行基層基礎動態監測制度，包括縣級統計局規範化管理情況年度報告制度、鄉鎮(街道)統計機構基礎建設主要特徵資料半年報告制度。對整改情況進行專項監測，定期通報監測結果。
市統計局對各市(區)統計局組織推進基層基礎工作進度和成果進行目標量化考覈，按季度公佈考覈結果，並運用於市統計局對各市(區)統計局綜合考覈體系中。各市(區)統計局根據有關目標任務要求，結合本地區實際，加強對基礎建設工作指導，落實工作任務措施。
篇二：統計辦個人工作總結
根據省統計局《全省統計基層基礎建設工作要點》，我市制定了雙基建設年度工作要點，爲切實保障全年雙基工作任務的完成，現就全年我市統計基層基礎建設工作安排如下。
一、學習貫徹省局會議精神，啓動年度雙基工作
1、學習貫徹省局會議精神，制定我市全年雙基工作要點，研究部署XX年度雙基工作(各地及時報送學習貫徹會議精神工作動態)。
2、根據省局和市局雙基工作要點，制定年度雙基工作計劃(安排)以統計局正式檔案上報。
3、整理提煉XX年度獲省局表彰的基層統計基礎建設優秀成果和崗位示範標兵相關資料，供省局形成專題報告和經驗彙編之用。
二、學習貫徹《省統計條例》，抓好相關制度的實施
根據有關清理考覈評比、達標表彰工作的要求，統計基層基礎建設項目繼續正常開展，基層統計規範化建設組織實施工作中不再使用“達標”、“創建”、“驗收”等名稱，統一爲“基層統計規範化建設”、“對標指導”、“檢查考覈”、“合格單位”、“示範單位”名稱.
在檔案和考覈表上要做出調整。省局將在總體框架結構保持原來的“四有三化”、“二有三化”不變，實行百分制定量考覈和90分合格線不變的基礎上，陸續修訂完善《省鄉鎮街道統計工作規範》、《省企業統計工作規範》、基層規範化成果認定和退出制度、鄉鎮、聯網直報企業統計人員調整報備制度、新進人員培訓制度等。
1、組織一期鄉鎮統計站長培訓班，集中學習新頒佈的《省統計條例》，交流基層工作經驗，探索統計基層基礎建設長效管理的有效途徑。
2、市局和各市(區)要對原有的檔案、驗收細則等做好相應的修改完善，做好相關檢查細則的修改規範，並加強各項制度的貫徹落實督查指導，紮實形成規範化建設長效管理機制(3月底前，各市(區)統計局以正式檔案報市局政法處，市局報省局)。
三、加強行政指導，鞏固發展新的規範化指導成果
市局重點繼續組織對鄉鎮街道統計機構的對標整改，配合省局做好對縣級統計局、國家級經濟開發區的對標整改;市(區)局重點做好對聯網直報企業統計規範化、省級經濟開發區的對標整改，鞏固發展形成一批新的規範化指導成果。
1、縣級統計局：要在XX年全部透過省級認證的基礎上，進一步對照標準，繼續鞏固提升，強化局內部管理和考覈，促進縣級統計機構統計工作科學化、規範化、制度化。
2、國家級經濟開發區：市局和市局要積極配合省局對這兩個地區的行政指導，按照省局最新要求和認證標準，加強對醫藥高新技術產業開發區、經濟技術開發區統計工作的調研和指導，爭取在XX年透過省局認證。
3、加快重點企業統計基礎建設步伐，在確保工作質量的前提下，力爭累計合格率不低於80%。
4、積極探索村居(社區)統計基礎建設機制。
四、組織召開專題現場會，推進規範化建設進程
1、組織參加省局現場培訓會。各地按要求積極組織人員參加。
2、開展全市開發區統計規範化現場培訓活動。請經濟技術開發區、經濟開發區做交流發言，提前準備好發言材料，報給市統計局。會務請市局協助籌辦。
3、開展全市聯網直報企業統計規範化現場培訓活動。重點展示與統計相關的原始記錄、統計臺帳、電子臺帳、資料交接歸檔、原始數據質量審覈等制度落實情況。請區、市、泰興市各推薦1家企業統計人員做交流發言，提前準備好發言材料，報給市統計局。會務請區局協助籌辦。
4、舉辦全市鄉鎮統計站長培訓班。
培訓內容之一：針對當前鄉級統計規範化建設存在的共性問題，圍繞如何加強基層統計基礎建設的長效管理，促使鄉鎮強化統計規範管理意識，切實提升和鞏固規範化管理水平。參訓對象爲全市108個鄉鎮統計站長;各市(區)局主要領導、分管領導，雙基工作負責人;市局有關部門負責人。
5、積極做好在省局縣級統計規範化管理骨幹培訓班上展示資料的準備工作。省局擬在3季度舉辦全省縣級統計規範化管理骨幹培訓班，鼓勵各市(區)局有重點地總結提煉1-2個自身縣級統計規範化管理工作特色，準備好特色文字資料和相關原始檔案資料，並製作成PPT，爭取能在省級培訓班進行展示。
6、各市(區)統計局結合實際需要，組織開展基層規範化典型專題示範交流活動不少於一場，推薦示範典型，整理推薦經驗材料，繼續推進各層次規範化指導工作。
五、做好資金使用情況督查，確保資金落實到位
1、市局和各市(區)局要深入實地開展調查，對存在問題的地區及時督促糾正，確保能夠在統計站看到實物，在鄉鎮街道看到原始購置票據，形成專項調研報告，填寫使用情況督查登記表逐級彙總報告。
2、省局要求各地在落實獎補資金用途過程中，要優先解決統計站改善工作條件急需花錢的問題，改善辦公條件和資訊化支援能力。重點推廣落實2—10M光纖專線覆蓋全部鄉鎮街道統計工作，切實提高網速。省局數管中心將開展對全省鄉鎮街道網速檢查測試工作，其結果作爲今年縣鄉級示範單位條件之一，請各地引起重視。
六、加強行政指導，加強對重點地區的重點關注
1、醫藥高新技術開發區、經濟技術開發區、姜堰經濟開發區等作爲今年市局重點關注地區。醫藥高新區、市和姜堰區要加強對這些單位的指導督查，及時向市局反饋情況。
2、各市(區)局及市局各部門根據下基層調研掌握瞭解的情況，提出需要進行行政指導的重點地區和重點單位，就機構掛牌、人員力量和素質、改善工作條件、健全落實管理制度、強化數據質量控制等環節提出重點督導內容，報市局政法處，提請市局黨組研究，確定行政指導單位。市局將實施對重點地區和重點單位的行政指導，省局基層處與政法處也將聯合開展重點督導。
七、貫徹數據管理目標，繼續開展“我是規範統計崗”活動
省局提出了全省統一的數據管理目標，着力構建“目標明確、職責清晰、標準合理、內容細化、技術規範”的基層業務崗位規範。
1、配合做好縣級統計局管理流程改革試點工作，我市重點配合省局完成縣級統計局主要業務崗位規範化管理模板，包括具體制度和工作手冊(記錄工作痕跡)，爲全省做出示範。
2、XX月底前，各市(區)局、市局有關部門在研究省統計局建立數據質量體系相關檔案基礎上，推薦優秀基層崗位業務規範示範線索，市局政法處組織考察總結，對有價值的基層崗位規範制度和案例向省局推薦。
3、各市(區)局、市局各部門要注重實際推廣示範價值，早作準備，努力挖掘、積極推薦，隨時報送相關資料。市局不再另發推薦通知。爭取今年我市有更多的基層優秀統計人員入選第二批100名全省基層崗位標兵羣體。
八、繼續挖掘推廣優秀項目，發揮示範引導作用
1、各地要繼續提煉總結各地爭取政府支援、改善基層統計條件、完善基層統計網絡、構建部門聯動共享機制、強化統計管理、建立基層統計考覈激勵制度、服務調查對象、擴大基層統計宣傳、強化依法統計、政府扶持中介機構購買統計服務等創新做法，透過多種形式開展交流推廣，及時整理材料推薦到市局，市局審覈後報省局。
2、繼續開展縣級統計局規範化年度示範單位申報、展示活動。各市(區)統計局都要對照條件，提升管理水平，爭創示範，力爭我市有更多的市(區)局出現在省局年底評選產生的年度縣級規範化示範羣體中。市局各部門要在平時工作中，加強對口專業工作的輔導督查，培育更優秀、示範價值更高的縣級統計機構，切實發揮典型引導作用。
九、落實長效鞏固機制,切實整改存在問題
1、根據省局完善修改的基層統計規範化建設成果管理辦法、建立的縣級、鄉鎮街道統計規範化合格、示範單位退出機制，做好我市有關實施細則(辦法)的制定和落實指導工作。
2、貫徹執行省局的基層基礎動態監測制度，加強對縣、鄉統計機構統計基礎建設監測。根據省局縣級統計局規範化管理情況年度報告制度、鄉鎮街道統計機構基礎建設主要特徵資料半年報告制度等基層基礎動態監測制度。
我們將重點關注縣級統計局健全制度、依法行政、發揮資訊化設施功能作用等共性問題，關注鄉鎮統計機構人員配備、業務扎口管理、改善工作條件等共性問題，省局和市局將對整改情況進行專項監測，定期或不定期的通報監測結果。
被通報的負面結果，不得作爲當年本單位示範條件的得分項目。各市(區)局不僅要對照縣級統計基礎建設標準，逐條進行自查整改，還要加強對鄉鎮街道統計基礎建設工作考覈項目的監測。此項工作已列入省局對各省轄市局工作考覈項目，市局將列入對各市(區)局的工作考覈項目。
十、加強檢查指導，及時反映工作動態
1、各市(區)局和市局各部門要加強對基層統計工作的指導、督促、檢查。市局擬組織相關專業，按照30%的`比例，對已透過認證的鄉鎮進行“回頭看”;對已授予示範的鄉鎮全面進行複查。各市(區)局要按照一定比例對已透過認證的企業進行“回頭看”，抽查比例原則上不得少於各地已透過認證單位數的20%，並及時將有關資料及時報市局備案。市局將組織市局相關專業處室對已授予示範的企業進行抽查。
2、各地要將雙基建設工作情況及時形成上報工作動態。被省市局內網採用的工作動態、經驗交流材料數量列爲考覈項目。
3、市局將對各市(區)統計局組織推進基層基礎工作進度和成果進行目標量化考覈，按季度公佈考覈結果，並運用於市局對各市(區)市局綜合考覈體系中。
篇三：統計辦個人工作總結
我縣XX年的機關黨政人才資源統計工作在部領導的關心支援下，在上級業務部門的具體指導下，經過全縣各級各部門統計工作人員的辛勤工作和共同努力，圓滿完成了上級部門下達的各項任務，取得了較好的成績。
一、工作開展情況
(一)加強領導，精心組織。人才資源統計工作是爲實施人才強國戰略提供決策依據的一項重要途徑，是當前人才工作的一項重要內容，也是爲人才隊伍建設戰略規劃、政策研究和宏觀指導提供決策依據的一項重要的基礎性工作。自接到通知後，我部領導高度重視，由分管人才工作的副部長負責，認真組織落實工作人員，及時佈置，並下發了《關於填報的通知》，做到對統計工件進行早佈置、早安排、早落實。
(二)保證統計質量，按時上報。各單位統計人員以認真、負責、實事求是的態度，準確掌握有關指標和報表填報說明的含義，按照正確、統一、及時的原則，嚴把統計數據的質量關，確保統計數據的準確性、科學性和時效性，按時完成報表上報任務。
(三)認真撰寫統計有關數據說明。報表上報後，我縣對機關黨政人才交流情況、獎勵處分情況、減少情況等有關數據進行了說明，爲領導決策提供統計資訊服務。
(四)嚴格把關，加強指導。我縣結合實際，從人力、物力、時間等各方面爲黨政人才資源統計工作提供條件，保證此項工作的順利開展，同時加強對基層統計工作的指導，及時解決工作中遇到的問題。
二、存在的問題
總結XX年我縣機關黨政人才資源統計工作，成績是主要的，但還存在一些問題：一是個別單位的領導對統計工作不夠重視;二是有的統計幹部填報不認真，加之業務不熟，報表中錯誤較多;三是有的單位工作拖延，幾次催促才勉強上報，影響全縣報表的統一彙總工作。
三、下一步的工作打算
(一)充分認識開展機關黨政人才資源統計工作的重要性，繼續加強領導，明確責任，確保今年的人才資源統計工作的順利進行。
(一)做好今年的機關黨政人才資源統計的各項準備工作。
(二)繼續加強對基層統計工作的指導，嚴把統計數據的質量關，確保統計數據的準確性、科學性和時效性，按時完成報表上報任務。
(三)制定有效措施，紮實推進今年機關黨政人才資源統計工作再上新臺階。